随着时代的飞速发展，人的思想也在不断的进步。传统的应聘只要求扎实的专业能力，而在如今这个时代，面试成为考察求职者综合能力的重要的一道门槛。一个酒店或公司招聘都会设置面试这一道程序，他们想要寻找的不仅仅是专业能力强更加是语言能力和综合素质强的求职者。因此在面试时也出现了一些很奇葩的事情，比如，面试官会问一些很奇葩的问题。
这是一家培训机构的应聘现场，每位前来求职的人员貌似都做足了充分的准备，每位都胸高气昂的在应聘室外面等待。紧接着应聘室外面的求职人员一个个的进行面试，经过好几轮的面试考核，面试官们最终决定最后的12名求职者可以留下来进行最后一轮的考核。面试官们给了他们十分钟的时间来进行下一轮考核的准备和猜题。在最后一轮面试考核开始时面试官问了一个这样的面试题："利"字加一笔，打一个字？"并要求30秒内必须完成回答，最终回答合情合理的人可以取得入职资格，否则被取消入职资格。
第一位面试的是位男子，他听完面试官的问题后很激动，心想：原来只是考察文字水平，这么简单的问题我肯定会。但30秒一秒秒的过去，这位男子的脸色变得越来越难看。最后他没有回答上来就这样失去了入职资格。
第二位面试的是弱弱气气的小女生，对于面试官这样的问题，她变现出了非常紧张的神情。30秒如水一样很快就过去了。在30秒内的最后时刻该小女孩还是没有想出最合情合理的回答方法。最后小女孩恳求面试官再给她一次表现自己的机会，并发誓她一定能回答好下一个问题。由于面试时间有限，面试官没有说过多的话只是露出了一个失望的表情，并且摇了摇头，小女孩儿就明白了她的意思，然后她失望的离开了应聘室
第三位面试的是看起来很普通的女生，她听完问题后若有所思后回答："利"字加一笔，打一个字？就是刹。对于利字加一笔是个刹字，这是再正确不过的答案了。女面试官看着这位看起来很普通的女生很高兴。心想：这么普通的女孩应变能力竟然这么强，真是人不可貌相。最终，经过对所有求职者的表现进行综合评判，决定录取了外表很普通的女生。
亲爱的读者朋友们，你猜到最终的答案了吗？
