大家好，我是水皮，欢迎各位来到ESG会客厅，我们今天跟大家聊一聊养老金上涨引发的热议。
最近，人社部、财政部发布了《关于调整退休人员基本养老金的通知》，明确从今年1月1日起，企业和机关事业单位退休人员基本养老金上调3.8%。
一方面是青年失业率达到了20.4%，另外一方面是退休人员养老金上调了3.8%。只能说，人世间的悲欢并不相通。
退休金的调整，我们发现至少有三个方面是值得大家关注的。
首先就是倒挂现象：退休人员的收入一定程度上比大多数在岗的劳动力人口的收入还要高。网上有一组数据显示，现在全中国领取退休金1万以上的大概有635万人，上班族工资1万的不到500万人。虽然数据不一定非常准确，但反映出一个倒挂的问题，这种现象在我们身边都能看到。
所以，前段时间网上就出现一个什么概念呢？ 一个新职业：“职业儿女”。
什么意思呢？就是有部分年轻人开始躺平，在家挣父母的钱。试想一下，如果税后要拿到7000多元，那么就意味着要在社会上找一个1万元左右的工作，如果父母退休金达到2万元，那么直接从父母那里获得7000，就只用做做家务、陪陪父母，好像也是一个不错的选择。
但，从整个社会劳动力就业分配来讲，我们都知道这肯定不是一个好事情。因为对于中国这样的发展中国家来讲，这是劳动力错配，这个道理我们就不展开讲了。
其次，关注度很高的是工薪族的工资上涨幅度跟不上退休金的涨幅。其实，这个3.8%已经是历年退休人员退休金上调幅度最低的了，我印象中过去高的时候达到了10%以上，现在增速已经调下来了。
但，这个3.8%依然高于城镇就业人口的平均工资的涨幅。当然，我们说的是在私营企业，并不是在国有企业或者事业单位人员的工资。数据显示，城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元，折合月平均工资约为5436元，比上年名义增长3.7%，扣除价格因素实际增长1.7%。
第三，大家会注意到事业单位和企业退休的差距很大。现在同样涨3.8%，但这个差距是越来越大，并没有在缩小。比如说，如果你以前在事业单位退休金1万的话，涨3.8%就涨380块钱，私营企业退休的如果退休金是5000的话，涨3.8%也就是190块钱。两者的差距你看看，涨之前差距是5000元，现在差距是5190元，差距是越来越大，所以社会上有各种各样的议论。
中国的问题就是现在的确是进入了老龄社会，老龄人越来越多，而且在向深度老龄化进军，寿命也越来越长。养老金这个制度中国建设时间不长，其实历史上有一批是没有交过养老保险的，那么现在这个亏空也是不小的，所以国家的压力其实也不小，更不用讲我们个人的压力当然就更大了。
