6月19日上午,贵阳市人民政府、贵安新区管委会召开“加快推动贵安新区高质量发展”新闻发布会。记者从发布会上了解到,人因新城聚,城以人才兴。贵安新区始终把人才资源开发放在最优先位置,紧扣人才“引育用留”四大环节,紧扣产业链布局,为“强省会”行动和高质量发展提供人才支撑与智力保障,奋力推进人才大汇聚,努力把贵安建设成为全国最具活力、吸引力、凝聚力的人才高地之一,力争到2025年集聚人才10万人以上。
以更开放政策倾心引才。贵安新区将坚持更加开放、更加多元、更加灵活、更加包容的政策导向,聚焦数字经济、“两主两特”重点产业、重点领域创新、重大项目建设等,全力支持“平台引才、以才引才、柔性引才”,真金白银投入打造人才引进“强磁场”。深入实施好产业重点人才和团队引进“123”计划,对具有引领性、原创性、标志性的顶尖创新创业人才(团队)给予最高1亿元的生活奖补、2亿元的科研支持、30亿元的产业化基金投资。对人才(团队)带项目、技术、资金到贵阳贵安创办企业的,给予最高500万元科研经费、项目启动经费支持。对重点产业企业引进的紧缺急需人才给予1.2万至6万元的安家费、每月800元至10000元的生活津贴,首次购房的再给予5万至100万元的购房补贴。对重点产业企业柔性引进人才,在技术研发、课题攻关、项目合作等方面取得突出成效的,给予用人单位30%的薪酬补助。
以更务实举措悉心育才。贵安新区将推动建立覆盖全面、资源共享、梯次递进的人才培养体系,聚合各方力量、各类资源、各种要素,强化就业、创业、专业、企业“四业”联动,不断盘活人才存量、扩大人才增量、做大人才总量。我们将聚焦平台培育人才。依托大学城科研、人才、技术优势,建立“优强企业+人才培养”合作模式,引导大学城高等院校、职业学院紧扣产业发展需求调整专业学科设置、人才培育模式,建设一批具有比较优势与特色的学科专业,培育更多紧缺型、急需型人才。支持企业加强实训基地建设,加大在产业基础研究、新兴领域、交叉领域人才培养力度,培育更多实用型、技能型人才。对新认定的国家级或省级企业技术中心、技术创新示范企业、工程技术(研究)中心、制造业创新中心、制造业单项冠军示范企业等,给予最高500万元支持;对新认定的科技企业孵化器、众创空间给予最高80万元补助。
以更解放思想精心用才。贵安新区将坚持以用为本,全面深化人才发展体制机制改革,深入推进重点人才五年倍增行动计划,让各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。筑好人才“蓄水池”,畅通党政机关、事业单位、企业之间人才相互流动机制,鼓励人才合理流动。坚持破除“四唯”,向用人主体充分授权,放宽特殊人才职称申报条件。健全落实技术入股、股权期权激励、分红奖励等激励政策,允许高校、科研院所设立一定比例的流动岗位,吸引有创新实践经验的企业家和企业科研人才兼职,让各类人才创新创造创业活力竞相迸发。
以更优质服务暖心留才。贵安新区将聚焦环境服务人才,健全完善人才薪酬待遇、住房、医疗、子女教育、配偶就业等保障措施,在省委省政府、市委市政府支持下,到2025年省、市共建人才公寓、人才保障住房3.3万套以上;新建学校8所以上,新增学位2.5万个;创建三甲医院2所,增设床位1000个,千人拥有床位数达5.4张;大力发展小运量公交、定制公交,优化与轨道交通S1线、环城快铁区域内接驳线路,确保各类人才在贵安创业安心、工作顺心、生活舒心。全面推行人才服务专员制度,用好“人才之家”、“筑人才”APP、“96567”人才服务热线等线上线下平台,积极主动为人才提供“保姆式”服务。
记者 汪东伟/文 石照昌/图