经常有一些人，在一家公司干了两三个月就想着离职。而且离职的原因有很多种，很多人往往抓不住一些重点，感觉不适合就盲目的选择离职。其实自己想在工作当中顺利的工作下去，而且一步一步的向上努力的话，就必须要了解一些必要的形式，要知道自己在工作或者在公司当中处于怎样的一个环境，该面对一些怎样的事情，只有这样才能够保证自己在公司的利益不受损失，才能保证自己的能力越来越好。其实遇到以下的三种情况时，大家都应该早早的发现，果断的选择离职，能避免有效的吃亏。
第一点：工资太低
其实现在不难看到有很多人，经常吐槽自己的钱不够花，或者是工资太低了，都表示自己过得非常狼狈，也比较穷，为什么不够花呢？当然是因为本身工资也是太低了，特别是有一些学生，他们在实习的时候，往往被学校安排到一些公司中，这样的工资是非常低的，收入根本支撑不了自己平常日常的消费。这个时候大家，当然是要学会去跳槽了，去选择新的公司，更高的地方待遇更好的地方，当然如果你能力不足的话，那你还想选择高的地方，还是不要这样的好，一步一步脚踏实地的去做，才能够去做的最好。
第二点：公司太小
第三点：领导能力差
其实在一个公司里面发展好不好，其实最主要还是看自己的领导。如果自己的领导太弱了，就是能力不行，如果碰到这样的情况，其实自己权衡一下还是离职比较好。如果如果自己的领导太差，往往会导致自己在项目中，或者是在工作中得不到自己应得的利益。而且市场当中不仅仅看到的是一个人能力，而且对人情人脉也非常重要，如果您的领导没有一定的能力去管理，或者说没有一定能力让你的团队在公司当中立足，那么你在团队中呆下去也会得不到多少好处，这样的话还不如尽早的辞职。
