当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
对于支持政府决定心得体会简短一
大家好!
一年来，在县委、县政府的正确领导和各乡镇各部门及社会各界的配合支持下，县政府办公室坚持以党的十八大和十八届六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“六个三”发展思路，积极践行“五个理念”，紧紧围绕全县改革发展稳定大局xx县委、县政府中心工作，坚持为领导服务、为基层服务、为群众服务的宗旨，把服务作为办公室工作的第一要务，以形成办公室自身建设的长效机制为根本，以提高服务保障能力和作风建设水平为目标，充分发挥参谋助手、综合协调、督促检查、保障服务的职能作用，解放思想，提升境界，开拓创新，用心工作，圆满完成了各项目标任务，有效保证了政府工作高质、高效、有序运转。现将一年来的工作情况汇报如下。
按照“全面掌握情况、把握政策规定、体现组织意图”的原则，准确把握领导思路、工作重点，努力提高办文水平，履行好服务决策、参与决策、进入决策的参谋助手作用。一是认真做好文秘工作。倡导“以文立身”理念，突出抓好文字队伍建设，加强文字学习交流，积极开展办文练兵，不断提高工作人员驾驭文字的能力和水平。完善材料起草、审核、审批、签发、存档等程序，明确责任，严格把关，提高标准。围绕重要会议起草文稿参与决策，围绕重点工作超前谋划，全年共起草领导讲话和各类材料180余篇，整理会议纪要30多篇，制发文件170多份，充分贯彻了县委、县政府的决策思路，体现了对工作的针对性和指导性。二是积极开展调查研究。按照“思考问题贴近中心、调查研究务求成效” 的要求，紧紧抓住全县经济社会发展中的重要问题和重点工作，深入基层广泛开展调查研究，不断提高调研工作的前瞻性、针对性和可操作性，力争谋到点子上，参到关键处。组织撰写理论调研文章10篇，被市以上刊物采用7篇，其中“关于继续优化政务环境的调研报告”和“关于全县教育卫生事业发展状况的调研报告”被县委20xx年工作要点予以采纳，“完善工作机制，创新工作方法，努力开创督查工作新局面”的调研报告被市政府调研专报采用，“关于基本公共服务均等化的调查报告”被纳入市政府专题调研体系。三是认真做好信息工作。加强信息网络建设，完善全员办信息制度，注重紧贴领导关注的重点、群众关心的热点、社会关注的焦点，大力挖掘深层次、高质量信息。全年共搜集上报信息800多条，其中150条被市级以上政府采用和刊发，2条被国办采用，1条被省领导批示，4条被市领导批示，为领导决策提供全方位、多领域、多角度的科学依据。
强化“办公室工作无小事”思想，明确分工，落实责任，积极主动地搞好各项综合协调服务。一是认真搞好县委、县政府重要会议活动的筹备和服务，抓好办会方案、通知下发、会场安排、会议服务等有关事项落实，全年组织各类会议360多次，全部做到了规范有序、细致高效。二是及时、准确、有效地抓好文电收发。指定专人负责来文来电登记、签批、落实、归档等管理服务，全年接办文电2000多份，没有发生一起漏传、漏发、丢失和泄密事件。三是全面搞好各类检查、视察、对外接待等活动的协调调度，加强与县几大班子及上级机关的联系，做到对上多联系、对下多调度、对内多协调、对外多接触，最大限度地利用各种资源，优化政务运行环境，实现政务工作高效有序运行。四是加强应急管理工作，成立应急管理办公室，制定完善应急管理工作方案和应急预案，加大应急宣传和培训力度，加强应急预案演练，全县应对突发事件的能力明显增强。五是扎实做好外事侨务工作，加强出国(境)管理和侨胞登记，积极开展侨情调研，强化对27户侨眷的动态服务，认真解决侨眷生产生活中的困难和问题，涉外涉侨工作得到加强。
坚持把督查督办作为推进落实县委、县政府决策部署的总抓手，构建完善决策目标、执行责任、考核监督于一体的大督查工作格局。一是健全完善督查考核制度。进一步完善县直部门工作目标管理绩效考核意见、县直部门重点工作验收考核工作方案、重点项目验收办法及“月督查、月通报”等制度机制，将全县重点工作、重点项目、招商引资、资金争取、环境建设、改善民生以及上级任务目标落实等经济社会发展的各项工作，进一步细化量化，分解落实，强化调度，加强考核，形成了横向到边、纵向到底的工作格局。二是创新督查方式。坚持“有进度必有现场”的原则，采取普查与抽查、明查与暗访、独立督查与联合督查、传统手段与现代化信息手段相结合的方法，及时深入项目一线了解工作进度，全面掌握第一手资料，切实把督查工作做实做细，保证了督查效果。三是突出督查重点。结合开展环境建设年活动，全面加强全县重点工作、重点项目和城区拆迁、改水、改厕、拆墙透绿、道路工程、街道整治等工作的督查考核;将 “4.10”会议确定的18项帮扶政策措施纳入全县工作目标管理绩效考核体系，研究制定具体考核细则和考核办法，全部落实责任分工;对市委、市政府确定的 74项考核指标及时分解落实到39个部门，采取科学合理、切实可行的督导措施，督促相关部门制定具体实施方案，为各项目标任务的落实打下了良好基础。全年共督查督办市政府督办件10余件、重要会议贯彻落实情况25次、政府文件12份、领导批示事项6件，编发各类督查专报35篇，督办、催办人大代表建议和政协委员提案185件，代表建议和委员提案的落实率和满意率分别达到100%和96%以上，维护了政府求真务实、真抓实干的良好形象。
坚持把经济发展投诉中心xx县长公开电话建设作为优化政务环境，打造法治政府的重中之重，认真受理企业和群众的各类投诉，积极化解各类矛盾和问题，全县经济发展环境不断优化。一是加强队伍建设。组建成立了县经济发展环境投诉中心xx县长公开电话办公室，调整充实了工作人员，确定75个网络单位，明确各单位工作职责、工作要求，切实做到组织到位、责任到位、工作到位。健全完善投诉事项受理、督办、反馈和监督考核、跟踪落实等制度，确保投诉工作有规可依、有章可循。二是加大宣传力度。多次召开会议安排部署投诉办理工作，制定印发了《关于进一步加强经济发展环境和市民服务热线投诉办理工作的通知》，通过政府网站、电视电台、宣传单等形式，广泛宣传投诉中心的工作职责、受理范围、工作程序，及时公布投诉中心及各网络单位监督电话xx县长信箱，不断扩大社会知情面，投诉量明显增加，广大群众和社会各界关心、支持、参与全县发展的氛围初步形成。三是认真办理各类投诉事项。坚持“有诉必接、接诉必查、查诉必果”的原则，认真受理企业和群众的各类投诉，对重大投诉问题，实行跟踪督办，及时回访，督促落实，确保投诉事项得到及时有效处理。全年共受理涉及政务环境、公用事业、农村事务等各个方面的投诉事项800多件，投诉办结率98%，群众满意率达到97%，切实做到了事事有回音，件件有着落，有力地促进了政风行风转变，经济发展环境进一步优化。
坚持把加快政府信息化建设作为推进政务公开的重要内容，统筹搞好政府内外网建设，政府信息化进程不断加快。一是加强政府门户网站建设。投资30多万元对网站进行全面升级改版，科学合理设计网站版块和栏目，积极开展网上审批、网上咨询等在线办事项目，网站服务功能和效率大幅度提高。加快推进各部门、乡镇(街道)子网站优化升级，健全完善政府网站体系，严格审核把关，认真做好信息采集、编辑、审核及发布公开工作，版块规模和信息量大大提高，作为宣传商河、推介商河、服务发展的重要窗口，政府门户网站的权威性、可靠性和时效性明显增强。二是大力推进政府信息公开。认真贯彻落实《政府信息公开条例》，坚持“公开为原则，不公开为例外”，大力推进政务公开。法律法规和政府规定需公开的事项，特别是涉及群众切身利益、需群众广泛知晓的事项，都依法、及时、准确地向社会公开。加强与宣传部门和网络媒体的联动，强化对政务公开、新闻发布的组织协调和工作指导，建立统一有序的政府信息发布系统，政府工作透明度和公信力进一步提高。三是认真搞好电子政务系统的维护管理。加强对电子政务信息网络的技术支持，搞好政务内网的运行、维护及安全管理，及时排除网络故障，保证接入单位办公网络安全、畅通运行，行政效率明显提高。
认真贯彻《行政许可法》，全面推进依法行政，政府法制工作取得新的进展。一是全面清理行政许可事项和收费项目。深入贯彻“环境建设年”活动，对各项许可事项名称、依据及收费项目、标准、依据进行了全面审查清理，保留行政许可事项191项，调整为服务事项的66项，取消17项，合并2项，为改善政务环境打下了良好基础。二是认真搞好规范性文件清理审查。对全县20xx年12月31日前制发的规范性文件进行了全面审查清理，确定继续有效的19份，需修改的8份，并将需修改的规范性文件落实到具体责任部门，明确了完成时限。对县政府各部门制定的规范性文件，严格进行合法性审查，保证了规范性文件与法律、法规、规章的衔接统一。今年县政府及办公室出台的16份规范性文件已全部上报市法制办备案。三是加强行政执法监督。认真搞好执法依据梳理和责任落实，严格实行行政执法主体和行政执法人员资格审查制度，对行政执法行为进行不定期监督检查，依法行政能力进一步提高。四是加大教育培训力度。围绕建立一支政治合格、纪律严明、业务精通、作风过硬的行政执法队伍，不断强化教育培训，全年举办培训班2期，培训 200余人次，并督促各级各部门按照要求，积极组织本部门执法人员开展法律知识和业务培训，行政执法队伍素质明显增强。
一是改善机关工作生活环境。投资40万元完成生活区改水改厕和拆墙透绿，搞好政府机关绿化美化，投资17万元进行锅炉安全维护，加强机关卫生保洁，改善了工作生活条件。二是积极支持新农村示范村建设。投资5万元帮助玉皇庙办事处刘西村进行道路硬化、村庄绿化，村容村貌明显改善。三是进一步加强机关安全工作。投资5万余元为政府办公楼安装了监控设备，加强保安队伍建设，强化其责任意识和安全意识，加强外来人员出入登记管理和夜间巡逻工作，为县政府机关高效运转创造了安全的办公环境。四是服务保障及时到位。加强财务管理和车辆管理，积极开展“四节”活动，保证了公务用车的正常使用和水、电、通讯等办公设施的正常运转，保持了政府机关良好的工作生活秩序。
把队伍建设放在突出位置，着力打造忠诚守纪、业务精专、协调高效、团结向上、充满活力的一流团队，办公室整体素质和工作能力进一步提高。一是加强学习。坚持每周五集中学习和日常自学相结合，抓好政治理论学习，积极开展“学习实践科学发展观—解放思想大讨论”和“学习实践科学发展观—欠发达地区能否实现科学发展大讨论”活动，重点加强对“六个三”发展思路、“五种理念”、“三种精神”、“三个突破”的学习教育，强化大局意识、服务意识和责任意识，广大干部职工的思想观念、精神状态发生了积极变化，政治理论水平有了新的提高。抓好业务培养，结合“学业务、讲业务、评业务”活动，开展应知应会和业务练兵，熟悉工作流程和工作规则，全面加强组织会议、协调活动、起草文稿、网站建设、政务督查等办公室日常工作的学习培训，办公室业务能力和服务水平明显提高。二是健全规章制度。完善了秘书、综合、信息、督查、投诉、信访接待、财务管理、车辆管理等各项工作制度，从岗位职责、工作规范、运转流程、讲评考核等方面提出明确要求，理顺流程，提高效率，促进了办公室工作的规范化、制度化建设。三是加强领导班子建设。认真贯彻落实民主集中制，定期召开主任办公会、党支部会、民主生活会，积极开展批评与自我批评，团结协作，扎实工作;严格实行分工负责和层次管理，逐级抓好落实;加强沟通交流，积极帮助干部职工解决工作和生活中的困难，使办公室始终保持健康向上的和谐氛围。四是加强党风廉政建设。严格执行党风廉政建设各项规定，落实“一岗双责”，加强日常监督管理。始终把讲政治、守纪律作为对每位工作人员的基本要求，认真检查党的政治纪律、工作纪律、经济纪律和群众纪律执行情况，以“堂堂正正做人，扎扎实实做事”教育干部、约束干部、激励干部，干部职工的廉洁自律意识明显增强，思想政治素质进一步提高。
一年来，我们做了一些工作，也取得了一定成绩，同时也清醒地认识到，办公室的工作离领导和群众的要求还有较大差距。在新的一年里，我们决心在县委、县政府的正确领导下，以制度建设和干部队伍建设为着力点，进一步解放思想，提升境界，求真务实，开拓创新，努力使办公室工作在新起点上实现新跨越。
谢谢大家!
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
对于支持政府决定心得体会简短二
回忆20xx年，自个参加工作的第二年，令我感到非常充分。回忆这一年来的工作，我在分部领导及各位搭档的支持与帮忙下，严格请求自个，依照公司的请求，较好地完结了自个的本职工作。经过一年来的学习与工作，工作形式上有了新的突破，工作方式有了较大的改动，现将一年来的工作状况总结如下：
1. 担任地下三、四工班的维修保养技术支持，监管维修记载台帐，担任维修工作查看和不良设备状况整改;树立并完善设备经历档案办理，收集并收拾三号线轨迹工程图纸材料，参加规划施工图纸的核对与整改;活跃参加三号线各种毛病处理，现场参加了市番区间道床整治工作，参加各种毛病演练;依照领导指示，参加了道岔滑床板替换规划、全线设备普查、例行安全查看等，现场盯梢参加了市番区间道床病害整治;
2.开端担任分部平常办理中的maximo体系、oracle体系、iam固资一体化、计量用具定时送检、分部设备台帐等体系数据办理工作;
3. 帮忙支部书记展开党支部平常工作;担任分部工会工作，帮忙领导组织了在三号线举办的运营总部劳动竞赛，依照领导的指示，组织了分部羽毛球赛、篮球赛，举行中秋分部职工大会等活动;担任分部宣扬工作，根本完结分部年度宣扬使命。
20xx年，我严格遵守公司的规章制度、工作标准和流程;经过理论和实习相结合的学习，我逐步把握线路设备设备平常保养与办理，以及毛病的剖析与处理，了解了maximo、oracle等体系的流程与办理，了解了工程项目的流程与操作程序;从事党、工、团组织活动，不只活泼了思维，还进一步前进了自个的组织能力，沉淀了广泛的人际关系。 09年的工作，根本到达所需完结工作的请求。
1.工作上善短缺主观性与活跃性。工作使命越来越深重，工作压力也越来越大，可是在使命重、压力大的状况下，工作心态还对比懒散，情绪不规矩，一定程度上影响了工作效率。
2. 事务上显得不成熟，还需加强学习。首要表如今：跟班工作时，对现场设备设备把握不了解，对工作技术及方式方法不了解;开技术剖析会时，每一自个都很有各自独特的见地，有理有据，而自个从经历、技术、常识上都显得绰绰有余;在技术评价实操考试时，现场状况变化多端，应对及应变措施还达不到所需请求。事务学习不只要理论联系实际，一起经历及教训也非常重要，平常应多向老职工讨教，多了解现场实际状况，多参加工班工作。
3. 平常工作中，还需加强交流和团队协作。线路工作，对团队协作请求对比强，及时与搭档交流，有疑问及时向他们讨教，与他们取长补短，共同完结工作使命。虚心接受领导在工作上的辅导和定见主张，要及时与领导交流，有疑问及时向搭档讨教，活跃的听取他们的定见和主张，不断努力学习前进自个;
20xx年，是收成的一年，也是不完美的一年，日子中还有些许不安静，工作上还需要有长足的前进，思想上应该再沉稳周密点。工作中存在的疑问,信任在今后的工作中我会补偿这些不足,努力的前进我的事务技术,完善我的工作方法,为公司的开展尽自个的绵薄之力!
对于支持政府决定心得体会简短三
小麦抢收工作专题会议纪要
6月16日上午，省委、副省长、省小麦抢收指挥部指挥长赵树丛主持召开专题会议，听取省农委关于当前小麦抢收工作有关情况的汇报，分析形势，部署今明两天小麦抢收等工作。省政府副秘书长程中才及省农委、省气象局、省农机局有关负责人参加会议。现纪要如下：
会议指出，近期小麦主产区各级政府、各有关部门认真贯彻落实省委、省政府的决策部署，精心组织，科学安排，落实责任，强化措施，广泛发动干部群众投入小麦抢收工作，总体进展顺利。截至6月15日，9个小麦主产市已抢收小麦2788.75万亩，占应收面积的76.86%。合肥、六安、淮南、蚌埠、滁州等市已基本抢收完毕。
会议要求，进一步加强对抢收小麦工作的组织领导，抓住当前有利时机，千方百计打好小麦抢收攻坚战。要突出重点，集中力量，合理调度农机作业，搞好工作衔接，认真组织今明两天的小麦抢收会战，确保6月17日前全面完成小麦抢收工作。
会议议定以下事项：
一、省农委、省农机局要抓紧制定农机转移作业方案，具体落实到麦收任务较重的沿淮淮北7个重点县，并请两地农机、交警部门搞好相关工作衔接。
二、农业、农机、公安、交通运输等部门要进一步加强农机安全作业管理和有关服务工作，严防农机阻塞和道路交通安全事故的发生。
三、对部分市、县反映的小麦抢收工作中存在的问题，农业、农机等有关部门要想方设法帮助解决。对交通不便的地方和无劳力农户，要给予帮助支持，确保麦收工作顺利进行。
四、省农委要在明后天召开全系统视频会议，对抢种、抢栽工作进行安排部署，确保夏种不误农事。
参会单位、人员：省农委张华建、刘永春，省气象局翟武全，省农机局赵渊。
(秘书二室整理)
对于支持政府决定心得体会简短四
尊敬的 ，同志们、朋友们：
大家上午好!一年好景君须记，最是橙黄橘绿时。秋天是个收获的季节，在这硕果累累的美好日子里，应邀参加*项目奠基仪式，我感到十分高兴。在此，我谨代表市委、市人大、市政府、市政协对*项目的奠基表示热烈的祝贺!向参加仪式的各位来宾、各位朋友表示诚挚的欢迎! 今年以来，**县按照市委、市政府的部署和要求，始终把招商引资承接产业转移和项目建设作为加快发展的重要支撑和重中之重，深入开展“百日会战”大招商活动，积极承接产业转移，强势推进工业项目建设，大员上前线，集中精力跑项目，千方百计谋发展，形成了大抓项目、抓大项目的良好局面。**县以项目建设为依托，拉大城市框架，强力推进工业化和城镇化进程，初步形成了“以城促产、以产兴城、产城融合”的发展局面。每次到来，都能感受到耳目一新的变化。“黑土地、黄土地，种地就用史丹利”，史丹利化肥股份有限公司是一家集高塔复合肥及其它新型复合肥研发、生产和销售的大型现代化上市企业，是全国最大的高塔复合肥生产基地。史丹利复合肥已成为农民施肥的首选品牌。我们真诚的希望史丹利化肥有限公司立足宁陵、放眼全国，做精产品、做强品牌、做靓文化，全力打造全国乃至世界一流企业，早日实现“一年打基础，三年翻一翻，力争夺百亿”的奋斗目标，在“创造美好农业”的征程中迈出坚实的步伐。
借此机会，我提出三点希望：
一是希望以史丹利复合肥项目奠基活动为新的起点，牢固树立科学发展的理念，继续强势推进招商引资和项目建设，突出招大引强，使更多的上市公司和500强企业落地投产，为实现“三化”协调发展作出不懈努力。
二是希望市县两级职能部门继续关心支持史丹利复合肥项目建设，要推行“一站式”办公，“一条龙”服务，“零距离、保姆式”工作机制，为项目的顺利施工开辟“绿色通道”，让外商在宁陵投资安心，生活舒心，创业更有信心。
三是希望开工项目主体单位抢抓机遇，埋头苦干，全力促进项目建设快实施、快投产、快见效，也希望企业老板们发挥自己的人脉优势，将更多的朋友介绍到，介绍到，为推进乃至全市经济社会发展作出积极的贡献!
最后，预祝奠基仪式圆满成功!祝各位嘉宾、同志们工作顺利、身体健康!衷心祝愿明天更美好!
谢谢大家!
对于支持政府决定心得体会简短五
甲方(出 租 方)： 乙方(承 租 方)： 承租方家庭成员姓名：
为明确公共租赁住房租赁双方的权利和义务，保护双方合法权益，根据国家法律法规及有关政策规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就有关事宜达成如下合同，双方共同遵守：
第一条 公租房基本情况
平方米，配租方式 。
该房屋仅限乙方居住或与其家庭成员共同居住，不能给予亲戚朋友单独居住，违者按双倍押金或租金收取，卫生院有权收回公共租赁住房。
第二条 租赁期限
该房屋租赁期限为 年，租期自 年 月 日至 年 月 日。
第三条 租金标准
未交住房押金者按建筑面积计算缴交租金，租金标准为人民币 2 元/平方米〃月，按月收取。
第四条 租金缴纳
未交住房押金者在租赁期内，不足半个月退租的，租金按半个月收取;满半个月不足一个月退租的，租金按一个月收取。
第五条 履约保证金
缴交住房押金者，公共租赁住房合同到期或乙方中途退出租赁，甲方应全额退回乙方押金。
第六条 房屋维修
1、乙方应当爱护并合理使用房屋及其附属设施设备，不得擅自改变居住用途，不得转租、转借，不得擅自装修，不得擅自拆改和扩建。因乙方使用不甲方同意将 的公共租赁住房租赁给乙方使用，建筑面积
2、因乙方使用不当造成房屋及其附属设施设备损坏以及造成甲方或第三人财产损失和人身损害的，乙方承担维修责任或赔偿责任。
3、甲方以保障乙方的正常使用为原则，定期对房屋实施检查维修养护，乙方应对房屋维修养护工作给予支持和配合。如因乙方原因导致房屋及附属设施不能及时维修而发生安全事故的，乙方承担全部责任。
第七条 合同解除与终止
(一)甲方有以下行为之一的，乙方有权解除合同：
1、甲方不能按照本合同约定期限交付房屋，交付逾期30日以上的。
2、甲方提供的房屋不符合安全条件的，或在房屋使用期间未尽约定的修缮义务，经房屋安全鉴定机构书面确认严重影响居住的。
(二)乙方有下列行为之一的，甲方有权解除合同，收回租赁房。给甲方造成损失的，乙方应赔偿造成的损失。
1、采取虚报、隐瞒、伪造等手段骗取公共租赁住房的;
2、因就业、房产情况发生变化，不再符合公共租赁住房申请条件逾期不退出的;
3、将房屋转让、转租、出借、从事其他经营活动，或者用于违法活动的;
4、擅自改变房屋结构的;
5、累计3个月以上拖欠租金等相关费用的;
6、无正当理由，连续3个月以上未居住的。
7、违反房屋使用规定且情节严重的其它行为。
第八条 房屋腾退
(一)乙方应自合同解除或终止后5日内腾空该房屋，并结清租金、水、电、有线(数字)电视、垃圾清运等费用。
(二)乙方在租赁合同期满或终止后，不符合租住条件但暂时无法退房的，可以给予1个月过渡期。过渡期内按公租房租金标准的1.5倍计收租金。
(三)乙方不再符合租住条件，拒不腾退住屋的，按公租房租金标准2倍计收租金。甲方有权提起诉讼，申请人民法院强制执行。
第九条 其他约定事项
1、租赁期间，为维护公共租赁住房的清洁，建议住户厨房安装抽油烟机。
2、租赁期间，因不可抗力导致合同无法履行的，本合同自动终止，甲乙双方互不承担责任。
3、因城市建设需要征收公共租赁住房的，按国家和省市有关法规执行。
4、租赁期间，乙方自愿退出公共租赁住房时，可提前向甲方申请终止本合同，双方据实进行相关费用的结算。
5、乙方在公共租赁房租赁期间死亡的，与其生前共同居住的人应在一个月内腾退该房屋，并通知甲方验房，经验房合格后终止或解除租赁合同。
第十条 合同争议的解决办法
本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决;协商不成的，可向有关行政管理部门申诉，也可依法向人民法院提起诉讼。
第十一条 本合同期限届满前一个月内，乙方需按规定重新申请公共租赁住房并提交相关资料，经审核符合条件的，可按有关规定办理续租手续，否则到期日本合同终止。
第十二条甲、乙双方按本合同约定享有权利和承担义务，如遇国家或地方政府法规政策调整，本合同与之有抵触的部分，以调整后的法规政策为准。
第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自甲、乙双方签名盖章后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
对于支持政府决定心得体会简短六
甲方：_________
地址：_________
电话：_________
传真：_________乙方：_________
地址：_________
电话：_________
传真：__________________（以下简称甲方）同意作为_________大学合作发展委员会成员单位，经与_________大学（以下简称乙方）讨论、协商，达成如下协议：
一、合作宗旨
坚持面向未来、加强合作、优势互补、共同发展的宗旨，建立并发展双方的友好合作关系。通过合作发展，进一步加快人才培养、科技创新和科技成果转化以及高新技术产业化的步伐，为我国社会经济的发展多作贡献。
二、合作内容
在共同遵守_________大学合作发展委员会章程的基础上，双方开展合作。
对于甲方
（1）促进与乙方官产学研金的全面合作；
（2）创造良好的环境氛围，为乙方人才培养、科技成果转化及高科技产业化提供条件；
（3）为乙方改革发展工作提供政策支持；
（4）积极提供与乙方发展有关的各种资源。
对于乙方
（1）促进与甲方官产学研金的全面合作；
（2）优先为甲方培养高素质高层次人才；
（3）积极推动科技创新成果在甲方的转化及高新技术产业化；
（4）积极为甲方解决关键技术问题及管理决策提供咨询。
三、协议双方应严格遵守国家的有关法律，未尽事宜由双方协商解决。
四、本协议正本一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_________
乙方（盖章）：_________
法定代表人（签字）：_________
法定代表人（签字）：_________
________年____月____日
________年____月____日
签订地点：_________
签订地点：_________
返
对于支持政府决定心得体会简短七
职责：
1、管理公司技术支持团队，及技术部门内部工作安排与考核，以达到部门稳步、通畅、顺利运营;
2、监督、检查各技术支持工程师的项目执行情况，对各区域项目进行全方面技术指导;
3、协调与组织公司技术专题会议，进行技术难题的攻关，培养、不断提升各区域技术支持工程师专业技术水平;
4、精通产品的售前支持、产品演示、具备一定网络和硬件维护经验，支持各区域销售项目，协调与配合销售部做好产品市场推广;
5、参与培训用户，提供现场指导等售后技术支持工作;
6、负责技术团队的组织建设和管理，合理安排各区域资源调配，优化规范流程管理;
7、负责领导交办的其它工作。
任职资格：
1、大学专科以上学历，计算机或电子工程等相关专业毕业者优先;
2、五年以上相关技术支持工作经验，其中两年以上的管理工作经验者优先;
3、良好的沟通能力和团队合作精神，有过带领团队的工作经验;
4、较强的需求分析能力、演示培训能力及观察力;
5、能适应经常出差及不定时的工作制。
