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文化苦旅单独章节心得体会如何写 《文化苦旅》阅读感悟(4篇)

时间:2020-12-26 12:10:24

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文化苦旅单独章节心得体会如何写 《文化苦旅》阅读感悟(4篇)

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

描写文化苦旅单独章节心得体会如何写一

树立农村文化服务理念,促进农村经济社会发展。

完善农村文化建设,巩固农村文化阵地。

满足农民文化需求,促进农村和谐发展。

文化和谐发展,社会安定文明。

建好公共文化体系,推动文化大发展大繁荣。

办好农村文化站,努力服务人民群众。

丰富人民群众精神文化生活,构建和谐社会。

建设和谐文化,培育新农民文明风尚。

繁荣文化,传承文明,宣传科技,培智富民。

加大新农村文化建设,促进新风尚农民文化。

文明建设的窗口,的学校,科技培训的阵地,学法普法的课堂,文化娱乐的阵地。

办好农村文化站,努力服务人民群众。

大力开展农民文化培训,积极实施绿色证书活动。

繁荣文化,传承文明,宣传科技,培智富民。

丰富农村社区文化,提升村民文明素质。

丰富人民群众精神文化生活,构建和谐社会。

改变农村文化面貌,建设美好家园,创造幸福生活。

搞好村庄建设规划,改善农村文化面貌。

贯彻落实科学发展观,创建文明和谐。

加大新农村文化建设,促进新风尚农民文化。

加快城乡统筹发展,推进农村文化建设。

加快公共文化设施建设,丰富农民精神文化生活。

加快农村社区文化建设,深化村民自治管理功能。

加快新农村文化建设,实现文化服务全覆盖。

加强精神文化建设,培育造就新型农民。

加强文化建设,构筑和谐农村。

贯彻落实科学发展观,创建文明和谐新农村。

积极参与农村文化建设,实现资源整合共建共赢。

积极投身“四清四化”,为创建文明村庄做贡献。

办好农村文化站,努力服务人民群众。

大力开展农民文化培训,积极实施绿色证书活动。

繁荣文化,传承文明,宣传科技,培智富民。

描写文化苦旅单独章节心得体会如何写二

尊敬的老师们,亲爱的同学们:

大家好!

中国,有白蛇与许仙真挚的爱情,有秦皇与汉武雄霸的才干,有嫦娥与万户伟大的梦想,有唐诗与宋词不尽的哀怨。中国继承大禹治水的智慧才华,愚公移山的锲而不舍,运用女娲补天的精神与盘古开天辟地的胆识谱写了中国古文化的传奇与美丽,留下了彪炳千古的灿烂文明。

从“浓妆淡抹总相宜”的杭州西湖到世界屋脊上庄严神圣的布达拉宫,带给我们的是那无限的神往;从山水到国画,从汉字到书法,带给我们的是那不尽的赞叹;从麻布到丝绸,从笨重的泥陶到精美的瓷器,带给我们的是那千年荣耀的“china”。

我曾痴迷于少数民族的服饰,它们古朴典雅而又各具特色。在苗寨中,人们依然保留著手工制衣的习惯。她们用腊染的技术以黑色为底,以粉红、青色、白色等颜色为衣服配上花纹。姑娘们穿上这种衣服,更显出她们的妩媚温柔,小伙子们穿上这种衣服,会愈发精神俊朗了。他们闲话自在,毫不逊色于国际时装周上的模特。

而如今,为什麽这个枯于野火却长于春风的汉文化得不到发扬?它们像长城的方砖一样方正敦厚,像黄河一般的雄壮悠远,却屡屡受到韩文化的冲击,难道是韩国文化优于具有五千年文明史的中华文化吗?我不甘心,我们需要的是对自己的行为进行反思!

楚人早朝的熊图腾崇拜,同样为韩国先民所景仰尊奉;《楚辞》中的千古绝唱,也反映在韩国最古老的诗歌里;每年五月端午,中国人吃粽子、赛龙舟,祭奠屈原,韩国江陵也举行盛大的农耕祭祀活动——端午祭;江陵、襄阳、汉阳、汉江、洞庭湖等这些我们耳熟能详的地名也出现在韩国的地图上……这些现象仅仅是离奇巧合吗?打开尘封的历史,韩文化与中国文化究竟又有什麽渊源呢?

我们应该崇拜韩文化吗?对于韩文化,中国文化是否就要不由自主地为之倾倒吗?那麽,这样与被外国入侵中国领土又有什麽区别了?与其遣责韩文化的软入侵,倒不如去发扬光大中国五千多年灿烂的历史文化,毕竟东亚文化的根在中国!

一千前我们遥遥领先,一百年前我们一度落后,在这继往开来的新时代,我们必须重新认识中华文化,准确定位,发掘弘扬具有普世价值的中华文化,使之风靡世界。到那时,中国,我将再次为你而欢呼!

描写文化苦旅单独章节心得体会如何写三

艰苦奋斗是一种美德,中华民族的传统美德;艰苦奋斗是一种发展,在不同时代有不同的内容;艰苦奋斗是一种品质,艰苦创业,与时俱进,开拓创新。艰苦奋斗,通俗地讲,就是能吃苦耐劳,肯实干奋进。

毛泽东同志在党的七届二中全会上提出“两个务必”,务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续保持艰苦奋斗的作风。、也都多次强调“两个务必”。

一、 艰苦是手段,奋斗是目的

艰苦就是要踏实、吃苦、勤俭、节约、勤奋,奋斗就是要积极、进取、创业、创新、发展。艰苦是为了更好地奋斗,艰苦的价值只能通过奋斗的效果来实现。艰苦不与奋斗联系起来,只是艰苦复艰苦,个人生活水平就不会得到改善,企业经营就不会得到发展。目前,我们正处于转型升级的艰难时期,困难重重,我们的发展能力还不足,资本积累还不厚,创新力度还不够,但是我们不能安于现状,要克服困难、艰苦奋斗、锐意进取、努力拼搏,打好“市场开拓、应收账款、风险管控”三场战役,闯出一片新天地。

二、艰苦奋斗是政治本色

毛泽东同志在中央八届二中全会中讲到,我是历来都主张军队要艰苦奋斗的,要成为模范……艰苦奋斗是我们的政治本色。

保持艰苦奋斗的政治本色,必须树立正确的世界观和人生观。我们党员干部要自觉加强世界观的改造,加强思想修养,牢固树立艰苦奋斗的思想,磨练艰苦奋斗的意志,始终做到自重、自省、自警、自励。

保持艰苦奋斗的政治本色,必须树立正确的权力观、利益观。坚持和弘扬艰苦奋斗的精神,关键在于领导干部以身作则,艰苦奋斗贵在长期坚持,重在厉行践履。

保持艰苦奋斗的政治本色,必须把握好艰苦奋斗的精神实质和时代特征,结合公司的实际情况,大力提倡艰苦创业、克己奉公、勤奋节俭的作风,发扬穷则思变、自强不息、开拓创新的精神。

三、艰苦奋斗是优良传统

在新的历史条件下,再次重申了继续和保持艰苦奋斗精神的重大意义,明确指出,艰苦奋斗是我党的优良传统,在改革开放的新形势下,必须继续发扬光大。

也强调,艰苦奋斗是我们党的政治本色和优良传统,也是井冈山精神的基石。

革命战争年代,艰苦奋斗精神得到充分体现,井冈山精神、长征精神、延安精神等。在那种极端艰难的情况下,艰苦奋斗精神就是一笔宝贵的财富,弥补了缺衣少粮的物质匮乏,也弥补了缺枪少弹的巨大压力。

社会主义建设时期,雷锋精神、铁人精神、焦裕禄精神、两弹一星精神、载人航天精神。新时期,艰苦奋斗作为中华民族的传统美德,在各行各业劳动者身上继续发扬光大。

中鼎国际前生今世,从无到有、从小到大,所走的每一步,所经过的每一段历程,都秉承着艰苦奋斗精神。无论是国内还是国外,我们的项目部,大都在山漠、山区,交通不便,食宿简陋,水、电、通讯不畅,远离家乡,远离亲人,正是艰苦奋斗优良传统的发扬传承,才有今天的中鼎。

四、艰苦奋斗要挖潜增效

今年是中鼎国际成立十周年。在这十年里,中鼎国际高速高效发展,规模效益数倍增长,企业文化深入人心,品牌形象大幅提升。但是我们的行业特性造成我们的管理还比较粗放,制约公司的生存与发展。结合当前严峻的经济形势,更要发扬艰苦奋斗的优良传统,提倡勤俭节约,增强危机意识、忧患意识、责任意识,攻坚克难,创效、提效。

勤俭节约,就是减少、压缩不必要的开支费用。建安公司已率先发出《关于厉行节约的通知》,从机关做起,节约每度电、每滴水、每张纸,值得我们学习。我们的项目部更是要加强精细化管理,挖掘内部潜力,双增双节,增收节支、修旧利废,杜绝浪费,干标准活做标准事,避免返工浪费,合理用工,清理计划外用工,降低直接成本,降低间接费用。

创效提效,就是要优化施工组织,发挥人材机的最大效能;激发科技创新,提高单产,提高工效;加大市场开拓力度,做大总量增加收入;加大清收力度,发挥资金效益;加强经营管理,防范法律、税务风险。

五、艰苦奋斗要实事求是、创新发展

艰苦奋斗内在要求就是要在奋斗中不断创新发展。创新是企业持续发展的不竭动力。在当前l型经济形势下,中鼎国际的发展遇到很多瓶颈,特别是矿建分公司更是困难重重,煤炭去产能,市场开拓乏力,转型升级遇阻;应收账款难清收,资金紧张运转难;营改增遇到新课题,无可操作相关制度;联营跨界量增大,风险管控难度大等。

为解决这些问题,矿建分公司必须坚持打好“三场战役”,各级管理人员要深入实际、深入基层、深入群众、认真调研、掌握实情,如营改增后联营项目的人工费、应收账款、固定资产购置,利润分配等。统一核算后,将造成相应考核指标、形成国有资产等问题。通过调研,我们与大部分合作方达成共识,并将形成调研报告,指导下一步工作。针对这些问题,我们决不能推诿、懈怠,不能因循守旧、墨守成规,更不能事不关己、高高挂起。一定要有责任意识,敢担当,守土有责、守土尽责。一定要解放思想,勇于创新,理念创新、管理创新、机制创新。通过创新,激发全体员工工作激情和热情,变要我做(开拓、清收等)为我要做,变被动为主动,从而凝心聚力,树立战胜困难的信心,增强背水一战的决心和勇气,为公司的二次创业、中鼎的再发展贡献自己的力量。

六、艰苦奋斗要率先垂范

按照中央的部署安排,首先,从思想上教育提升党员干部的政治修养,使之重新认识艰苦奋斗的时代意义和价值内涵;其次,从制度上以艰苦奋斗为原则,严格遵守中央八项规定等;再次,从组织生活中引导党员干部树立健康的社交观、礼仪观、消耗观。培养艰苦奋斗的优良作风,弘扬艰苦奋斗的民族精神,领导干部是关键。

目前,中鼎遇到的问题特别是矿建分公司的问题,大部分是发展中的问题,要解决这些问题,党员干部就要率先垂范,起模范作用,党员干部就是风向标,就是样板,要从自身做起、身体力行,吃苦在前、享受在后,廉洁奉公;要言传身教,坚持公德,坚持原则;要勤于探索、勇于创新、敢于突破,才能带领全体员工以艰苦奋斗的作风、以昂扬向上的精神面貌,攻克一个又一个难关,度危求存,打赢三场战役,为中鼎国际的全面发展作出积极的贡献。

描写文化苦旅单独章节心得体会如何写四

艰苦奋斗是一种美德,中华民族的传统美德;艰苦奋斗是一种发展,在不同时代有不同的内容;艰苦奋斗是一种品质,艰苦创业,与时俱进,开拓创新。艰苦奋斗,通俗地讲,就是能吃苦耐劳,肯实干奋进。

毛泽东同志在党的七届二中全会上提出“两个务必”,务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续保持艰苦奋斗的作风。、也都多次强调“两个务必”。

一、 艰苦是手段,奋斗是目的

艰苦就是要踏实、吃苦、勤俭、节约、勤奋,奋斗就是要积极、进取、创业、创新、发展。艰苦是为了更好地奋斗,艰苦的价值只能通过奋斗的效果来实现。艰苦不与奋斗联系起来,只是艰苦复艰苦,个人生活水平就不会得到改善,企业经营就不会得到发展。目前,我们正处于转型升级的艰难时期,困难重重,我们的发展能力还不足,资本积累还不厚,创新力度还不够,但是我们不能安于现状,要克服困难、艰苦奋斗、锐意进取、努力拼搏,打好“市场开拓、应收账款、风险管控”三场战役,闯出一片新天地。

二、艰苦奋斗是政治本色

毛泽东同志在中央八届二中全会中讲到,我是历来都主张军队要艰苦奋斗的,要成为模范……艰苦奋斗是我们的政治本色。

保持艰苦奋斗的政治本色,必须树立正确的世界观和人生观。我们党员干部要自觉加强世界观的改造,加强思想修养,牢固树立艰苦奋斗的思想,磨练艰苦奋斗的意志,始终做到自重、自省、自警、自励。

保持艰苦奋斗的政治本色,必须树立正确的权力观、利益观。坚持和弘扬艰苦奋斗的精神,关键在于领导干部以身作则,艰苦奋斗贵在长期坚持,重在厉行践履。

保持艰苦奋斗的政治本色,必须把握好艰苦奋斗的精神实质和时代特征,结合公司的实际情况,大力提倡艰苦创业、克己奉公、勤奋节俭的作风,发扬穷则思变、自强不息、开拓创新的精神。

三、艰苦奋斗是优良传统

在新的历史条件下,再次重申了继续和保持艰苦奋斗精神的重大意义,明确指出,艰苦奋斗是我党的优良传统,在改革开放的新形势下,必须继续发扬光大。

也强调,艰苦奋斗是我们党的政治本色和优良传统,也是井冈山精神的基石。

革命战争年代,艰苦奋斗精神得到充分体现,井冈山精神、长征精神、延安精神等。在那种极端艰难的情况下,艰苦奋斗精神就是一笔宝贵的财富,弥补了缺衣少粮的物质匮乏,也弥补了缺枪少弹的巨大压力。

社会主义建设时期,雷锋精神、铁人精神、焦裕禄精神、两弹一星精神、载人航天精神。新时期,艰苦奋斗作为中华民族的传统美德,在各行各业劳动者身上继续发扬光大。

中鼎国际前生今世,从无到有、从小到大,所走的每一步,所经过的每一段历程,都秉承着艰苦奋斗精神。无论是国内还是国外,我们的项目部,大都在山漠、山区,交通不便,食宿简陋,水、电、通讯不畅,远离家乡,远离亲人,正是艰苦奋斗优良传统的发扬传承,才有今天的中鼎。

四、艰苦奋斗要挖潜增效

今年是中鼎国际成立十周年。在这十年里,中鼎国际高速高效发展,规模效益数倍增长,企业文化深入人心,品牌形象大幅提升。但是我们的行业特性造成我们的管理还比较粗放,制约公司的生存与发展。结合当前严峻的经济形势,更要发扬艰苦奋斗的优良传统,提倡勤俭节约,增强危机意识、忧患意识、责任意识,攻坚克难,创效、提效。

勤俭节约,就是减少、压缩不必要的开支费用。建安公司已率先发出《关于厉行节约的通知》,从机关做起,节约每度电、每滴水、每张纸,值得我们学习。我们的项目部更是要加强精细化管理,挖掘内部潜力,双增双节,增收节支、修旧利废,杜绝浪费,干标准活做标准事,避免返工浪费,合理用工,清理计划外用工,降低直接成本,降低间接费用。

创效提效,就是要优化施工组织,发挥人材机的最大效能;激发科技创新,提高单产,提高工效;加大市场开拓力度,做大总量增加收入;加大清收力度,发挥资金效益;加强经营管理,防范法律、税务风险。

五、艰苦奋斗要实事求是、创新发展

艰苦奋斗内在要求就是要在奋斗中不断创新发展。创新是企业持续发展的不竭动力。在当前l型经济形势下,中鼎国际的发展遇到很多瓶颈,特别是矿建分公司更是困难重重,煤炭去产能,市场开拓乏力,转型升级遇阻;应收账款难清收,资金紧张运转难;营改增遇到新课题,无可操作相关制度;联营跨界量增大,风险管控难度大等。

为解决这些问题,矿建分公司必须坚持打好“三场战役”,各级管理人员要深入实际、深入基层、深入群众、认真调研、掌握实情,如营改增后联营项目的人工费、应收账款、固定资产购置,利润分配等。统一核算后,将造成相应考核指标、形成国有资产等问题。通过调研,我们与大部分合作方达成共识,并将形成调研报告,指导下一步工作。针对这些问题,我们决不能推诿、懈怠,不能因循守旧、墨守成规,更不能事不关己、高高挂起。一定要有责任意识,敢担当,守土有责、守土尽责。一定要解放思想,勇于创新,理念创新、管理创新、机制创新。通过创新,激发全体员工工作激情和热情,变要我做(开拓、清收等)为我要做,变被动为主动,从而凝心聚力,树立战胜困难的信心,增强背水一战的决心和勇气,为公司的二次创业、中鼎的再发展贡献自己的力量。

六、艰苦奋斗要率先垂范

按照中央的部署安排,首先,从思想上教育提升党员干部的政治修养,使之重新认识艰苦奋斗的时代意义和价值内涵;其次,从制度上以艰苦奋斗为原则,严格遵守中央八项规定等;再次,从组织生活中引导党员干部树立健康的社交观、礼仪观、消耗观。培养艰苦奋斗的优良作风,弘扬艰苦奋斗的民族精神,领导干部是关键。

目前,中鼎遇到的问题特别是矿建分公司的问题,大部分是发展中的问题,要解决这些问题,党员干部就要率先垂范,起模范作用,党员干部就是风向标,就是样板,要从自身做起、身体力行,吃苦在前、享受在后,廉洁奉公;要言传身教,坚持公德,坚持原则;要勤于探索、勇于创新、敢于突破,才能带领全体员工以艰苦奋斗的作风、以昂扬向上的精神面貌,攻克一个又一个难关,度危求存,打赢三场战役,为中鼎国际的全面发展作出积极的贡献。

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