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勇于担当攻坚克难心得体会范文 主动担当作为勇于攻坚克难讨论发言(9篇)

时间:2021-09-25 22:57:12

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勇于担当攻坚克难心得体会范文 主动担当作为勇于攻坚克难讨论发言(9篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

推荐勇于担当攻坚克难心得体会范文一

“担当”一词最早见于《朱子语类》,意为承担、担负(责任、任务)等,后也用来指某人敢于承担责任,有魄力。对于担当的内涵,可以从不同的角度去理解。

担当是一种责任。“天地生人,有一人当有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之责”。从某种意义上说,责任与人相伴终生,任何人都回避不了。人在社会中生存,就要承担并履行对自己、对家庭、对集体、对社会、对国家的一定责任。

担当是一种能力。俗话说:没有金钢钻,不敢揽瓷器活。能力有差别,担当有大小,会有不同的岗位和人生定位。领导岗位是一种能力席位。一方面,表明了组织和人民对领导干部个人能力的认可;另一方面,要求领导干部在岗位上要输出能力,作出应有的成绩和贡献。

担当是一种工作作风。见好事喜事就“抢篮球”,见难事烦事就“踢足球”、“打排球”,是“四风”的表现之一。勇于担当的干部,敢闯敢干、勇立潮头,对于确定的目标任务,总是千方百计去干成干好,不敢担当的干部往往在岗不在状态、干事提不起精神,叫苦叫难,一躲二推三拖,把小问题拖成大问题,把现实问题拖成历史问题。

担当是一种思想境界。因为有坚定的理想信念,才会有“我不入地狱谁入地狱”的挺身而出,才会有“砍头不要紧,只要主义真”的不怕牺牲。焦裕禄同志誓言“拼了老命大干一场,决心改变兰考面貌”,临死前交代:“希望把我埋在兰考的沙丘上……要看着兰考人民,把沙丘治好”,充分体现出他对党和人民事业的坚定信念。

在党的97年的光辉历程中,一代代中国共产党人与时俱进地赋予担当精神以丰富内涵。习近平总书记对担当精神曾经有过多次论述。6月,他在全国组织工作会议上强调,党的干部必须坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。这一重要论述集中阐释了新的历史条件下中国共产党人担当精神的科学内涵和基本要求。深入领会习总书记系列重要讲话精神,我认为,党员领导干部的担当精神要体现在以下几个方面。

要甘于担责。能力有大有小、职务有高有低,但责任心不能可有可无。领导干部在其位司其职,就要对党负责、对人民负责、对自己负责。“说得直白一点,组织上让我们当领导干部,就是派我们在这里站岗放哨,这叫守土有责”。有“守土有责”的强烈责任心,才会有忠诚履职的内在自觉,才会有推动发展的精神动力,才会有为民服务的热情态度,主动地干好本职工作,做到“‘拨亮一盏灯,照红一大片’,在本职岗位上奏响人生最优美的乐章”。

要乐于担事。干部就要干事,如果心里不装事、手上不干事,虽不犯事但也不顶事,这样的“撞钟先生”又有何用?担事要肯谋事,不是等事做而是找事做,领导没想到的我先想到,别人没动我先动。担事不能凭好恶,见好事喜事就“抢篮球”,见难事烦事就“踢足球”、“打排球”,是“四风”的表现之一。担事要抓落实,习近平总书记在福州工作期间,大力提倡“马上就办”的作风,今天仍然需要这种作风,推动各项工作提速提效提质。

要勇于担错。古人说,“人非圣贤,孰能无过”,“过也,人皆见之;更也,人皆仰之”。战国时廉颇负荆请罪留下了千古佳话。现在,每个领导干部肩上都有沉甸甸的担子,负重前行,有可能出现这样那样的失误。一旦出现失误,不能因为怕“丢了面子”“失了威信”而文过饰非、百般开脱;更不能揽功诿过,有了成绩都归自己、出了问题就推给他人。襟怀坦荡、知错认错、认错改错,才能赢得群众的尊重和组织的信任。

要勤于担忧。生于忧患,死于安乐。要常怀安不忘危的忧患意识,时刻保持清醒头脑,从成绩中看到差距、从机遇中看到挑战、从有利中发现不利。同时,增强必胜的信心,提高应对风险挑战的能力。要有“四面湖山来眼底,万家忧乐在心头”的情怀,时刻以人民的忧乐为忧乐、以人民的甘苦为甘苦,把群众呼声作为第一信号、把群众需要作为第一选择、把群众满意作为第一标准,积极为基层群众排忧、为弱势群体解难。

要善于担难。宋诗云:“莫言下岭便无难,赚得行人空喜欢,正入万山圈子里,一山放过一山拦”。现实工作中,往往会遇到历史遗留问题累积难解、新的问题还在不断出现的情形。面对错综复杂的矛盾困难,领导干部当鸵鸟听之任之不行,两眼望天“等靠要”也不行,必须创造性地开展工作,拿出辨误区、探盲区、排雷区的智慧,在攻城拔寨、破解难题中,把改革发展稳定的事业推向前进。

要敢于担险。敢于担当要做到“平常时期能看得出来,关键时刻能冲得出来,危难关头能豁得出来”。和平时期所谓“险”,无非是改革创新过程中吃螃蟹、涉险滩、破藩篱的风险,不是战争年代经常性的生命危险。领导干部要有“闯”的精神、“冒”的精神,趟出新路子,干出新事业。如果遇到突发性灾难、群体事件等紧急情况,则更要身先士卒、深入一线,临危不惧、果断决策,当好群众的主心骨、带头人。

担当就是接受并负起责任。习近平总书记指出:“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。敢于担当是领导干部一种高尚的政治品格,一种必备的履职能力,一种过硬的工作作风,一种良好的精神状态。当代中国正发生广泛而深刻的变革,党员干部必须勇于担当、敢于担当、善于担当,不辜负党和人民的重托。

“勇于担当”是一种境界,它来自党员干部的政治觉悟。有人说,“桥的价值在于承载,人的价值在于担当”。面对机遇与挑战、困难与风险,勇于担当是一种人生价值取向,它来自领导干部崇高的政治觉悟。

一靠坚定的理想信念。党员干部如果理想信念动摇,精神支柱就会坍塌,行为方向就会迷惘,就不可能担当起历史使命。温家宝同志讲过:“我有一个信念,就是事不避难、勇于担当、奋勇向前”。将共产党人的坚定信仰、中国特色社会主义的坚定信念、改革开放的坚定信心,熔铸到执政兴国的政治实践中,是领导干部应有的历史担当。

二靠强烈的责任意识。权力与责任相连,“在其位、谋其政”,把党和人民赋予的职责看得比泰山还重,是“担当”二字的真正内涵。当前,改革处在攻坚阶段,发展处在关键时期,领导干部必须以强烈的事业心和责任感,攻坚克难化解社会问题,激流勇进突破发展瓶颈,不畏艰险推动改革大业。特别对群众,须常怀“衣食父母”之心,恪守“民穷我愧”之念,竭尽“干事创业”之能。

三靠无私的奉献精神。“心底无私天地宽”,这是领导干部敢于担当的底气所在。凡勇于担当者,其境界必定是为公、为民、为事业无私奉献。如果一事当前先替自己打算,或者只顾小集团的利益,就不可能勇于担当。领导干部只有无私奉献,才会对人民群众满怀真情,才会在急难险重任务前挺身而出、在矛盾纠纷前迎难而上,才会不断开拓进取、创造辉煌。

“敢于担当”是一种胆识,它来自领导干部的素质能力。俗话说,“没有金刚钻,别揽瓷器活”、“责重山岳,能者方可当之”,领导干部的担当,既需要勇气,也需要能力。

一要勤于学习。这是党员干部能够担当的前提。事有所成,必是学有所成;学习是领导干部的看家本领,领导干部的实力大部分来自学习。要突出学习重点,深学政治理论,精学本职业务,广学各科知识,做到“知全局、懂本行”,不断提高综合素质;要坚持学用结合,努力把学习成果转化谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领和应对危机的对策。

二要实践磨练。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。事实表明,党员干部敢于担当,必须经历艰苦环境的锻炼和严格党内生活的考验,学会在实践中积累经验、破解难题,不断提高科学思维、综合决策和驾驭全局的能力。

三要团结协作。很多情况下,敢于担当并不是一个或几个领导干部的敢于担当,而是一个集体相互支撑、群策群力的担当。只有心往一处想,劲往一处使,碰到问题不推诿,遇到困难合力攻,才能形成干事创业的强大合力,不断开创工作新局面。

“善于担当”是一种本领,它来自党员干部的思想水平。善于担当,就是要求领导干部多谋善断。不求深思,无以致远。领导干部思想水平的高低,直接决定着是否善于担当。

一要创新思维。创新是时代的主旋律,是党员干部的基本功,而一切创新活动都要以创新思维为先导。领导干部必须解放思想、开阔视野,以思想上的领先保证行动上的率先。要熟悉上情、把握下情、了解外情,做好结合文章,用创新的思路谋划发展,用创新的精神凝聚力量,用创新的措施破解难题,不断提升群众的幸福感和满意度。

二要勤于思考。“业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随”。有思考就会有思想,有思想就会有担当的力量。领导干部脑子里要经常装几个问题,经过反复思考加以解决,防止遇事无策、陷于被动。要经常思考肩负的责任使命,思考个人与组织、局部与全局的关系,思考办实事、谋长远、惠民生、促发展的实招,不可有一时懈怠。

三要善于总结。这是增长才干、搞好工作的关键环节。毛泽东同志说过,“我是靠总结经验吃饭的。”因此,领导干部要在“实践—认识—再实践—再认识”的过程中,不断总结历史经验和自身经验,从而把握正确方向、遵循客观规律,牢牢掌握工作主动权,得心应手地处理问题、干好事情。

思想是行动的先导,是激发党员干部担当作为的动力源泉。近日,中央专门就激励党员干部担当作为印发文件《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,从制度机制层面入手,向广大党员干部发出了担当作为、干事创业的动员令、集结号。坚持把思想教育摆在首位,就是要坚持“一个武装”、强化“三个担当”、做到“三个带头”的要求。

“一个武装”,就是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑。“三个担当”:一是引导干部不忘初心、牢记使命,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,增强对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当。二是引导干部深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求,努力改革创新、攻坚克难,增强时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。三是引导干部不负党和人民重托,在其位、谋其政、干其事、求其效,增强守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。同时,要突出领导干部这个“关键少数”作出要求,教育引导各级党员领导干部作出示范表率,自觉做到“三个带头”,即带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任,切实以担当带动担当、以作为促进作为。

一是党风政风对领导干部提出的必然要求。担当既是由党的宗旨、性质决定的,也是由党面临的形势、任务决定的,体现了共产党人的先进性、纯洁性和奋斗精神。今天,我们比任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标,我们仍处于关键的重要战略机遇期,广大党员领导干部能否敢于担当、迎难而上、积极作为、开拓创新,事关全面建成小康社会奋斗目标的实现,事关中华民族复兴的成败,事关党能否始终成为中国社会主义事业的坚强领导核心。一个领导干部如果庸政懒政的话,那是不称职,不能被允许的。

二是履行好职责职能的必然要求。习总书记说“各级党组织要旗帜鲜明肯定表彰锐意进取的干部,教育帮助‘为官不为’的干部,支持和鼓励干部一心向公、兢兢业业、敢于担当”,“真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来”。领导干部不论你在何岗位,在其位就要谋其政,就要努力建功立业,不负党和人民的信任与期盼。

党员干部手中的权力是由人民赋予的,因此权力姓“公”不姓“私”,只能为民所用服务人民。党员干部在行使权力时,决不能公私不明,甚至“公器私用”,做一些以权谋私、假公济私、损公肥私的事。权力姓“公”就要公私分明、先公后私、公而忘私,不怕“摊事儿”,不怕“麻烦”,以强烈的担当精神尽力为人民办实事、办好事,对人民负责,让人民满意。

三是攻坚克难、创造辉煌业绩的必然要求。当今社会面临众多矛盾和困难,没有敢于担当的信心与能力,是难以实现宏伟大业的。习近平总书记一再告诫党员干部,一定要珍惜使命、不负重托,在难题面前敢于开拓,在矛盾面前敢抓敢管,在风险面前敢担责任,尽心尽力干好工作。中国改革经过30多年,已进入深水区,可以说,容易的、皆大欢喜的改革都已经完成了,好吃的肉都吃掉了,剩下的都是难啃的硬骨头。这就要求我们胆子要大、步子要稳。胆子要大,就是改革再难也要向前推进,敢于担当,敢于啃硬骨头,敢于涉险滩。步子要稳,就是方向一定要准,行驶一定要稳,尤其是不能犯颠覆性错误。

共产党员要勇于担当有作为。首先,要体现在坚定理想信念上。理想信念是一个人的世界观、人生观和价值观的集中体现。崇高的理想信念是人生的支柱和前进的灯塔。确立了崇高的理想信念,就有了正确的方向和强大的精神支柱,就能抵御各种腐朽思想的侵蚀,永葆共产党人的先进性,矢志不渝地献身于伟大的事业而不畏任何艰险。经过90多年的艰辛历程,坚定的理想信念激励党员干部的精神写下让世界瞩目的“中国震撼”。

其次,要体现具备担当的能力素质。能力是担当的底气,勇于担当必须有真功夫、真本领。没有能力的担当,只会事与愿违,甚至酿成大错。勇于担当,不是逞匹夫之勇,而是要有着眼大局的视野格局、创造性解决问题的素质能力。党员干部要把学习作为一种政治责任和工作需要,作为一种生活常态和精神追求,做到学以立德、学以增智、学以创业,不断提高服务人民的能力和水平。

最后,要体现实际行动有作为。在现实中,一些干部守成求稳、缺乏斗志,遇到矛盾绕着走,遇到难事推别人,“得罪人”的事不干,“讨人嫌”的话不说,只要不出事,宁愿不做事。这种状态与事业发展的要求大相径庭,必须彻底破除。敢于担当的精神和勇气,不以任何理由延误工作,不以任何借口服务缺位,勇敢地承担该担的责任,做好该做的工作,真正做到责任上身、工作上心。

于党员干部而言,“敢于担当”是一种优秀品质,习总书记也非常看重这一点,在不同场合,习总书记阐释了中国共产党人担当精神的科学内涵和基本要求。

6月,他在全国组织工作会议上强调:敢于担当,党的干部必须坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。清正廉洁,党的干部必须敬畏权力、管好权力、慎用权力,守住自己的政治生命,保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。

在在俄罗斯索契接受专访时他又讲到:中国共产党坚持执政为民,人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。我的执政理念,概括起来说就是:为人民服务,担当起该担当的责任。总书记特别强调党员干部要有担当,“有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。”

第一,担当作为是由中国共产党的先锋队性质决定的。中国共产党是工人阶级的先锋队,同时也是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。这两个先锋队的根本性质和“三个代表”的先进性要求广大党员要兢兢业业、勤勤恳恳、艰苦奋斗。

第二,担当作为是由中国特色社会主义的复杂艰巨性决定的。今天,中国正处于实现中国梦的伟大征程上,中国要同时处理政治、经济、文化、社会、生态“五位一体”的社会主义格局,可以说,这样的一个事业是非常之艰巨、非常之复杂的。同时,我们还要处理好稳定与发展的关系。正如小平同志所说:“我们评价一个国家的政治体制、政治结构和政策是否正确,关键看三条:第一是看国家的政局是否稳定;第二是看能否增进人民的团结,改善人民的生活;第三是看生产力能否得到持续发展。”所以,发展社会主义事业,面对这样一个艰巨复杂的局面,广大党员干部要发挥好中枢神经的作用,要承担起历史的使命与责任,这样才能够早日完成“两个一百年”的奋斗目标。

第三,担当精神是中华文明,尤其是儒家传统的优良品质。鲁迅先生说:“我们从古以来,就有埋头苦干的人,有拚命硬干的人,有为民请命的人,有舍身求法的人,……这就是中国的脊梁”。在中华民族五千年文明史中,从“三过家门而不入”的大禹,“鞠躬尽瘁,死而后已”的诸葛亮,“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”的文天祥,到“我自横刀向天笑,去留肝胆两昆仑!”的谭嗣同,敢于担当的志士仁人灿若星辰。从《论语》的“士不可以不弘毅,任重而道远”,《孟子》的“威武不能屈,贫贱不能移,富贵不能淫”,范仲淹的“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,张载的“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平”,顾炎武的“天下兴亡,匹夫有责”,到林则徐的“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”,诠释担当的嘉言警句俯拾即是。敢于担当,是中华民族薪火相传的思想标杆,是华夏子孙生生不息的精神动力。

第四,担当精神是中国共产党的政治本色。中国共产党在成立初期就面临着内忧外患的危难局面。在这样的局面中,共产党承担起来的是国家主权独立、政权重建、国家统一、人民解放、民族复兴等一系列复杂的历史任务。所以,中国共产党的历史脉络决定了他与生俱来的使命就是挽救民族危亡,建立民主共和,实现国家独立,所以必须要有非常坚强的担当精神才行。

我们可以简单回忆一下历代共产党人是如何勇于担当历史使命的。中国共产党自诞生之日起就自觉把对国家、对民族、对人民的责任担当写在自己的旗帜上。97年的历程,是一代代中国共产党人敢于担当、不懈奋斗的历程。上世纪前半叶,以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人前仆后继、浴血奋斗,推翻了三座大山,建立了新中国。上世纪70年代末80年代初,以邓小平同志为主要代表的中国共产党人以巨大政治勇气拨乱反正,开创了中国特色社会主义事业。上世纪80年代末90年代初,面对国内严重政治风波和世界社会主义运动的严重曲折,以江泽民同志为主要代表的中国共产党人砥柱中流,把中国特色社会主义胜利推向二十一世纪。进入新世纪,经历了非典、汶川特大地震等自然灾害和国际金融危机冲击,以胡锦涛同志为主要代表的中国共产党人坚持和发展了中国特色社会主义。党的十八大以来,面对各种复杂矛盾和问题,以习近平同志为核心的党中央高举旗帜、继往开来、励精图治,以“四个全面”作为全面战略布局,带领全党全国人民开拓了治国理政的新局面。可以说,每一代共产党人都在他们所处的历史阶段,勇于承担历史使命,为中华民族的复兴贡献了共产党人的力量,我们可以从中看出共产党人的担当。

近日印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》从制度机制层面入手,向广大干部发出了担当作为、干事创业的动员令、集结号。新时代开启新征程,新征程呼唤新担当新作为。党员干部要做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬,立足新时代、完成新使命,为党和国家分忧,为百姓解难。

不忘初心,做到信念过硬。新担当新作为,首先源于内心的坚定信念。检验一个干部理想信念是否坚定,需要一个过程,不是经历一两件事、听几句口号就能解决的,要看长期表现,甚至看一辈子。要在强化理论学习中坚定理想信念。只有建立在对科学理论的理性认同上的理想信念,才可能坚定而持久。要持续深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想,做到学而信、学而用、学而行,使理想信念之树根深叶茂、四季常青。坚定的理想信念,只有通过严格的党性锻炼才能得来。要认真对照党章要求,积极参加主题党日、“三会一课”、民主生活会等党的组织生活,严格执行民主集中制,自觉接受监督约束,带头遵守党的纪律。要大力弘扬革命传统,传承红色基因,高擎精神火炬,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而戮力同心、接续奋斗。

对党忠诚,做到政治过硬。讲政治不是抽象的,而是具体的;不是一时一地的,而是一以贯之的。把“两个坚决维护”作为核心要求。即坚决维护习近平总书记这个党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,牢固树立“四个意识”,严守党的纪律规矩,自觉做政治上的明白人。善于从政治的高度来谋划和推进工作。没有脱离政治的业务,也没有脱离业务的政治。无论在哪个岗位上工作,都应养成从全局高度谋划工作、推进事业的自觉,谋事多想政治标准、办事多想政治要求、处事多想政治影响,切实把讲政治贯穿工作全过程、各方面。严格对标对表,对中央决策部署做到一以贯之。坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策,决不能以改革创新之名自行其是,更不能背离中央要求另搞一套。

担当作为,做到责任过硬。要解决当前干部队伍中存在的动力不足“不想为”、能力不足“不会为”、担当不足“不敢为”等突出问题,做到责任过硬,根本在责任心,关键在落实力。一方面,要强化责任心,做到知行合一、表里如一、始终如一。经常性地开展扪心自问、反躬自省,主动把自己摆进去,不怕丑,不怕现原形,经常问一问中央的重大决策部署落实得如何?问一问本地、本部门、本单位部署安排的事项落实得如何?对照岗位职责和各项工作的分工,问一问自己是否讲政治、是否真落实?另一方面,要提高落实力,做到履职尽责、攻坚克难。重点做到“六个一”,即一身正气、一心为民、一专多能、一鼓作气、一抓到底、一往无前。

增强本领,做到能力过硬。面对新时代新任务新挑战,我们要有一种知识恐慌、本领恐慌,不断提升适应新时代的能力素质。要提升统筹推进的能力。当前经济社会发展的整体性、关联性越来越强。要善于谋局、顺势、借力、做实,以项目化理念来推进各项工作,坚持“砍土分方”、分项打包,明确任务书、施工图和时间表,定期调度,全程跟踪,确保项目落地落实。要提升改革创新的能力。走进新时代,不能“穿新鞋走老路”。要敢于冲破程式化的固有思维,善于精准选择创新突破口。同时,要顺应信息化的发展潮流,善于运用互联网技术和信息化手段开展工作。要提升防范风险的能力。一方面,要强化底线思维,做到防患于未然。另一方面,对于突发性问题要能迅速、准确地理清思路,善于抓住问题本质和关键,切实解决好问题,也就是“在关键时刻要踩得草死”。

勤政清廉,做到作风过硬。领导干部不仅要做积极参与者,更要做带头践行者,不仅要表态有力,更要表率得力。要严守纪律规矩。切实强化纪律意识、规矩意识,把严格执行中央八项规定精神作为改进作风的行动标尺,从严从紧抓好落实。要注意在落细落小上下功夫,守住小节,扣紧第一粒扣子,做到“身处无人处,心中自悬剑”。要践行群众路线。虚心向群众学习,多接地气,加强调查研究,绝不能自以为是、傲气十足。坚持实事求是,言必行、行必果,说到的就要做到,承诺的就要兑现,能做到的才说,做不到的别说。要保持清正廉洁。要倍加珍惜组织上提供的平台,对组织负责,对自己负责,对家庭负责,远离诱惑、浮躁,保持知足感恩、理性平和、积极向上的从政心态。

新时代开启新征程,新征程呼唤新担当新作为。我们要以高度的政治责任感和历史使命感,采取得力措施抓好担当作为的落实落地,激励和鞭策更多的党员干部积极投身党的事业。

广大党员干部要不忘初心、牢记使命,自觉加满油、把稳舵、鼓足劲,奋力谱写社会主义现代化新征程的壮丽篇章,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦而不懈努力。

“共产党员为什么怕?为什么不敢讲话?为什么不敢负责任?”邓小平同志曾有如此“三问”,坚持原则、勇于担当的气概溢于言表,对干部敢打敢冲敢拼的期待溢于言表。让干部想为会为敢为,就要像习近平总书记指出的,“坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。”树立这样一套体制机制,选用一批“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的干部队伍,我们的事业一定会无往而不胜。

推荐勇于担当攻坚克难心得体会范文二

党的以来,党中央高度重视干部队伍建设,先后开展了群众路线教育实践活动、反对“四风”问题活动、“三严三实”学习活动,这一系列活动效果显著。近日,本人又学习了提出的“领导干部要始终做到对党忠诚、个人干净、敢于担当”。在此,我谈一些学习“忠诚、干净、担当”的认识和体会。

一、对党忠诚

我不是中国共产党党员,也许很少有哪个非党员来正式谈论这个话题,我的内心对中国共产党这个执政党一向有一种莫名的感觉,我自己也从未去追究这究竟是一种怎样的感觉,此时此刻,我想是时候认真去追究、去触碰这种由来已久的、对中国共产党的感觉。

我深深的热爱着自己的祖国,热爱着自己祖国的人民。中华上下五千年,我门华夏民族有着源远流长而又辉煌璀璨的古代历史,我们的祖先以前是世界东方的一颗明珠,有着举足轻重的影响。然而,我们华夏民族百余年的近代史,却一部满目疮痍、让人悲怆涕零,我中华儿女受尽欺凌、饱受屈辱,国贫民弱,风雨动荡,有多少中华儿女家破人亡、裹尸遍野。19,中国共产党成立,星星之火逐渐燃遍神州大地,中国共产党领导中华民族赶走了帝国主义、打退了军国主义、*了官僚资本主义,建立了新中国。

我出生于上世纪六十年代,我们这一代人见证了新中国的饥荒、改革开放、现代化建设、小康社会建设,见证了新中国的蜕变,见证了我的祖国由水生火热、贫穷落后到国泰民安、繁荣昌盛。现今,上海成为世界第四大金融中心,中国的卫星、高铁世界,我们经受得住金融危机的洗礼,危机过后更是加速崛起。这一切让人难以置信的成就,这一切让西方发达国家惊叹的飞跃,这一切让中华儿女洗去了百余年近代史留下的创伤和悲恸的伟业,都是源自于中国共产党的领导,来源于中华儿女在党的领导下的创造。如果没有中国共产党的领导,也许此刻的中国依旧连那一点星星之火都不曾拥有。

我忠于自己的祖国,忠于祖国的人民,更是忠于让祖国富强人民兴盛的中国共产党!我相信,不远的将来,这个政党会带领中华儿女实现伟大复兴!实现我们共同的中国梦!

二、个人干净

以来的反腐状况其严厉程度在历是不曾有过的,也取得了一系列显著效果,我云南省有沈培平、德宏有杨跃国,而且反腐之风越刮越猛、反腐事业越做越大、反腐硕果越积越多,从上至下使老虎和苍蝇都受到了严厉的惩戒,大快人心。

然而,在此,我想问的是,为什么反腐如此严厉却依旧有人顶风作案,频频落马这些人真的不怕吗宁愿冒着断送一切的风险也要腐败能够入党的绝大部分都是优秀、先进份子,为什么为官之后就成为反腐对象沦为腐败分子了呢照此情形,党的反腐事业只会越来越壮大,这是好事吗我个人认为,党打击老虎、苍蝇的严厉势头就应继续持续,但,在打击腐败的同时还就应改革政治生态体系,净化社会土壤,不让腐败的种子生根萌芽。打击惩戒和改革净化两手抓两手都要硬,标本同治,使腐败疯子打一个就少一个。就目前的政治生态和社会土壤而言,官商勾结,金钱绑架权利、绑架监督执法审批部门,结党营私,大官绑架小官,玩圈子、走潜规则的现象依旧存在,这或许也迫使部分不想腐的干部被绑架、怕得罪人、跟着圈子走而不得不跟着腐,此情次况想来确实让人心生惋惜!当然,政治生态改革、社会土壤治理牵涉面较广,包含经济制度、分配体系、官员选任体系、审批流程、监督监管、法律法规等等,牵一发而动全身,即需要大刀阔斧又要求抽丝剥茧,不是一时能够理顺的。

打击腐败使得不端正的官员想腐不敢腐,政治生态改革和社会土壤治理,使得官员不想腐,想腐者也没有条件腐,使得好官不会变坏,更不会被迫腐。就应说后者重于前者,才是从根本上减少腐败。

就本人而言,想牟利就不要当官,当了官就不要想牟利,官当得越大肩上的职责越重,越是需要兢兢业业、诚诚恳恳地践行服务。

三、敢于担当

大多数行业存在一个普遍现象:同样岗位、同一个科室,干活越多的风险越大,越是不干活的越是事儿少、越安全,因为做得多出错机会、概率就越大,什么都不做,出错的概率为零,比如,我所在的医疗卫生行业、行政岗位。加上目前的反腐高压态势,更是有不少官员不敢说过、不敢做。

反腐到这个时候提出忠诚、干净、担当恰到好处,反腐的同时防止庸政、懒政出现。我相信对于干干净净、两袖清风的官员,反腐恰恰是好事儿,腐败分子清除了,政治生态变好了,身边都是敢于担当、能于干事的好官员、好同事,那不就能更好的施展才能了么只要是合理合法、问心无愧那就能够放心大胆的干好事、办实事。

作为干部官员,要切实有所担当,切实有所魄力,在民主集中制的前提下,管好自己职责范围之内的事,揽起自己这一亩三分地上的问题,一个一个解决,解决一个少一个。出了差错、有了麻烦更是要勇于应对,出了问题、有了麻烦你不敢扛起,推来委屈、责备下属,要你这个领导干什么呢要熟悉所辖业务,成为专家能手,切实做到能职想腐,有潜力担起重担。也只有业务熟悉,潜力胜任了,才能不怕问题,应对困难硬着头皮把它拿下。

因此,作为领导干部,敢于担当需要勇气、胆识与魄力,但不是匹夫之勇、鲁莽行事,这就要求每一位领导干部务必不断加强学习,知识走在前列、业务流程熟悉、潜力匹配职务,切实能够担得起职责,不能做空心大萝卜!

推荐勇于担当攻坚克难心得体会范文三

这堂课我主要围绕三个问题来讲:

(一)新时代新担当新作为是履行新使命、落实新任务的现实需要。

党的十九大指出,中国特色社会主义进入了新时代,并就当前和今后一段时期党的建设和国家发展提出了一系列新任务新要求。比如:在农村,提出了要坚决打赢脱贫攻坚战,动员全党全国全社会力量,坚持精准扶贫、精准脱贫,确保到我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫,贫困县全部摘帽,解决区域性整体贫困,做到脱真贫、真脱贫;要实施乡村振兴战略,按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求,推进乡村“产业、人才、文化、生态、组织”五个振兴,让农业成为有奔头的产业,让农民成为有吸引力的职业,让农村成为安居乐业的美丽家园。在城市,提出打造共建共治共享的社会治理格局,加强社区治理体系建设,推动社会治理重心向基层下移,发挥社会组织作用,实现政府治理和社会调节、居民自治良性互动,努力形成社会治理人人参与、人人尽力、人人共享的良好局面。习近平总书记在全国公安工作会议提出总结推广新时代“枫桥经验”。在党的建设方面,提出坚定不移全面从严治党,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,不断提高党的建设质量,把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。在经济建设方面,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期,要贯彻新发展理念,建设现代化经济体系。如,其中的一项重要任务,深化供给侧结构性改革,坚持去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板,优化存量资源配置,扩大优质增量供给,实现供需动态平衡。政治路线确定之后,干部就是决定因素。进入新时代,开启新征程,落实好党中央确定的这些新任务新部署,迫切需要把干部队伍建设得更有理想、更有力量、更有干劲,迫切需要广大干部主动担当、积极作为。

(二)新时代新担当新作为是适应新形势、解决新问题的现实需要。

新形势:党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央深入推进全面从严治党,推出一系列重大举措,加大从严管理监督干部力度,推动政治生态持续改善、党风政风明显好转,不守纪律规矩的现象大大减少。新问题:随着全面从严治党的向纵深推进,党员干部问责追责机制日益完善,干部履职尽责管理日趋严格,大家普遍感到肩上的担子更重了、工作的要求更高了。有些党员干部怕被追责,不敢担当,不会担当,产生了“工作越来越不好干”“当一天和尚撞一天钟”的错误思想,有的党员干部整天抱怨“不自由”“被监督”“担责任”受约束”,成了名副其实的“六机干部”。什么是“六机干部”?拖拉机式的干部:办事拖拉,行动迟缓,接到任务能缓则缓、能拖则拖。推土机式干部:对上级决策部署,敷衍塞责、推诿扯皮,该办的事不办,该管的事不管,能推则推、一推了之。压缩机式干部:上头热、下边冷,任务交代下去,从领导到负责人、到具体工作人员,责任层层递减,要求层层缩水。洗衣机式干部:把“不出事”作为最大原则,爱惜羽毛、患得患失、畏首畏尾,一心就想把自己洗白、把自己撇干净。搅拌机式干部:一天到晚瞎搅和、和稀泥,无事还在一旁指手画脚、说三道四,蛊惑人心、动摇军心。复读机式干部:习惯于照搬照抄、机械教条,不会想、不去想,不善于创造性地开展工作,只善于说“这么干不行”,不善于说“怎么干才行”,不敢也不愿用创新的思维解决问题。新对策:针对干部队伍当中出现的“为官不为”等新情况新问题,党中央下发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,从树立重实干重实绩的用人导向、发挥干部考核评价激励鞭策作用、为敢于担当的干部撑腰鼓劲、增强干部适应新时代发展要求的本领能力等七个方面,向广大干部发出攻坚克难、奋发作为的动员令、集结号。

(三)新时代新担当新作为是创造新业绩、树立新形象的现实需要。

我们xx是首善之区,首善之区不仅要有首善之名,更要有首善之为、首善之功、首善之实。县五届党代会以来,在县委县政府的正确领导下,xx的经济社会和党的建设取得了显著成绩,但是,依然还存在着一些问题和短板。其中,最大的短板就是发展不够,发展不充分不平衡。比如:经济结构不够合理、产业特色不够鲜明、城乡发展不够均衡、新旧动能转换不够充分,等等。针对这些问题和短板,县委完善明确了“三个三”的区域和产业发展战略路径。统筹推进一圈三带、一河两岸、一区六园“三个一工程”,精心做好高新技术产业、现代农业、全域旅游“三篇大文章”,坚决打赢防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治“三大攻坚战”。一分部署,九分落实。推动县委“三个三”战略部署落地生根,需要全区党员干部进一步提振干事创业的心气,鼓起攻坚克难的士气,激发改革创新的锐气,主动担当,奋勇争先,努力创造新时代xx高质量发展新业绩。同时,机构改革后,有的单位裁撤了,合并了,有的同志来到了新单位,走上了新岗位,无论是单位,还是个人,都需要树立新形象,展现新作为。

好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。组织部门作为党委重要部门,担负着为党和国家选干部、配班子、建队伍的重要使命和职责。按照党中央制定出台的《意见》要求,推动广大干部新时代新担当新作为,组织部门将会重点做好以下五个方面工作,即“五个坚持”:

(一)坚持选准用好,树正干部担当作为的“风向标”。一是亮出选人用人标尺。坚持好干部标准,突出“五个过硬”选拔干部。突出信念过硬、政治过硬,选那些树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的干部;突出责任过硬,选那些坚守正道、弘扬正气、担当负责、敢抓敢管的干部;突出能力过硬,选那些具有专业知识专业能力、专业作风专业精神的干部;突出作风过硬,选那些律己严、干事实、做人实的干部。二是改进知事识人方式。坚持从对党忠诚的高度看待干部是否担当作为,注重从精神状态、作风状况考察政治素质,既看日常工作中的担当,又看大事要事难事中的表现。坚持有为才有位,突出实践实干实效,看干成过哪些事、干得怎么样、管得好不好,让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。坚持全面历史辩证地看待干部,公平公正对待干部,对个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部,符合条件的要大胆使用。三是推进干部能上能下。坚持优者上、庸者下、劣者汰,对贯彻执行党中央方针政策和决策部署不坚决不全面不到位的干部,对不作为、慢作为、不愿负责、不敢碰硬的干部,坚决处理、果断调整。同时,妥善做好被问责干部的工作安排,确保干部下得合规、下得合理、下得服气,切实发挥问责处理惩前毖后的警示教育作用,促使干部改进作风、敢于负责、勇于担当。

(二)坚持精准培养,锤炼干部担当作为的“铁肩膀”。一是在培养内容上注重聚焦。一方面,坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题、党员干部的终身课题,巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育经验成果,完善严格落实责任、发挥领导机关和领导干部表率作用、加强考核评和监督检查的制度,切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。另一方面,加强专业知识和专业能力培训,促使广大干部全面提高八大本领(学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领),注重培养专业作风、专业精神,引导广大干部坚持理论联系实际,干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。二是在培养方式注重创新。突出精准化和实效性,围绕贯彻落实新发展理念、推动高质量发展和建设现代化经济体系、推进供给侧结构性改革、打好三大攻坚战等一系列重大战略部署,帮助干部弥补知识弱项、能力短板、经验盲区,全面提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。三是在培养路径上注重优化。优化干部成长路径,坚持多岗位锻炼、基层墩苗磨练、中心工作锤炼、必要台阶历练和急难险重任务考验相结合,积极推进干部轮岗交流、挂职锻炼、援藏援疆,注重在基层一线、“吃劲”岗位和困难艰苦地区培养锻炼干部,让干部在实践中砥砺品质、增长才干。

(三)坚持科学考评,用好干部担当作为的“指挥棒”。一是坚持问题导向,明确“考什么”。适应新时代新任务新要求,把贯彻执行党中央决策部署的情况作为考核重点,突出政治考核、作风考核、实绩考核,体现差异化要求,合理设置干部考核指标。特别是完善政绩考核,引导干部牢固树立正确政绩观,力戒形式主义、官僚主义。二是坚持目标导向,明确“怎么考”。要围绕《党政领导干部考核工作条例》,构建完整的干部考核工作制度体系,优化考核方式方法,改进年度考核,推进平时考核,增强考核的科学性、针对性、可操作性。特别是要扎实推进疫情防控一线考察选用干部工作,把疫情作为镜子、尺子、锤子,检验和提升党员干部的担当作为、能力素质、党性作风。三是坚持效果导向,明确“结果怎么用”。将结果作为干部选拔任用、评先奖优、问责追责的重要依据,使政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖和鼓励,使慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒。同时,加强考核结果反馈,引导干部发扬成绩、改进不足、忠于职守、担当奉献,更好地调动和保护各区域、各战线、各层级干部的积极性。

(四)坚持激励厚爱,提振干部担当作为的“精气神”。一是重交流多关怀。完善和落实谈心谈话制度,注重围绕深化党和国家机构改革等重大任务做好思想政治工作,及时为干部释疑解惑、加油鼓劲。落实体检、休假等制度,关注心理健康,丰富文体生活,保证正常福利,保障合法权益,增强干部的荣誉感、归属感、获得感。二是重激励多关心。健全干部待遇激励保障制度体系,完善机关事业单位基本工资标准调整机制,实施地区附加津贴制度,完善公务员奖金制度,推进公务员职务与职级并行制度,健全党和国家功勋荣誉表彰制度,做好平时激励、专项表彰奖励工作,从政治上经济上激励关心干部。三是重基层多关爱。给基层干部特别是工作在困难艰苦地区和战斗在脱贫攻坚第一线的干部更多理解和支持,主动排忧解难,在政策、待遇等方面给予倾斜,让他们安心、安身、安业,更好履职奉献。

新时代属于每一个人,每一个人都是新时代的见证者、开创者、建设者。但是,舞台再大,自己不上台,永远是个观众;平台再好,自己不参与,永远是个局外人。人生没有四季,努力就是旺季,不努力就是淡季,不努力,听到的永远是别人的好消息。进入新时代,广大干部要做到新担当新作为,经常听到自己的好消息,我个人认为,关键要做好“五个字”:

(一)“忠”字铸魂,一分不打折。“忠”字,上面一个中国的“中”字,讲的是要有中正的态度,认准一个了方向,就要不偏不倚、不离不弃地去追求;下面一个心情的“心”字,讲的是要有专心的品质,明确了一个目标,就要用心用情、用劲用力来做事。习总书记曾经说过,忠诚要讲绝对,绝对忠诚是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。绝对忠诚,没有“差不多”,没有“基本上”,没有99.9%,而是100%纯度的忠诚,不能打任何折扣。简单一句话:忠诚不绝对就是绝对不忠诚。具体来说,要做好以下三个方面。一是对组织绝对忠诚。十年树木,百年树人。组织培养一个党员不容易,培养一个干部更不容易。我们党员干部要始终牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,把“讲政治”放在首位,自觉做到思想上认同组织,对党的理论、路线、方针和政策做到真学真信真用;政治上依靠组织,当老实人、讲老实话、做老实事,与党同呼吸、共命运;工作上服从组织,对本职工作“安下心来、专心致志、迷恋至深”;感情上信赖组织,矢志不移感党恩、听党话、跟党走。二是对事业绝对忠诚。大家都知道,随着时光的推移,树木就会有年轮,年轮是树木生存的价值。如果说流行语是时代的年轮、皱纹是脸庞的年轮、情感是内心的年轮的话,那么,事业则是我们干部的年轮。我们的年轮。哪怕一瞬,都会留痕。要想留痕,必须忠诚。把从事的事业作为一种追求,对待每项工作、每件事情,都要尽到一个党员的忠诚、尽到一个干部的职责。其实,在每个人的事业当中,需要用智慧来作出决策的大事很少,需要用勤奋来努力落实的小事很多。把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作中要多从小事做起,从细处入手,把小事做细,把细事做好,把好事做精。三是对家庭绝对忠诚。家是我们的根,是筋疲力竭的时候,可以休息的驿站;是风雨无助时,可以依靠的港湾。家人为我们付出了很多心血和艰辛,对我们给予了很大支持和帮助,忠于家庭是一份责任,要忠于父母,要忠于妻子,哪怕是几句日常的嘘寒问暖,哪怕是一顿温馨的晚餐,哪怕是一次小小的家庭聚会,都会给家人带来不小的感动。私德连着公德,“家德”折射“官德”。一个不能清白为人者,何以清白为官?一个不能善待父母者,何以善待百姓?一个对家庭缺乏道德责任感的人,怎么能指望他对国家履责、对社会负责、对人民尽责?所以,对家庭绝对忠诚应该成为我们每一个党员干部的人生信条和重要责任。

(二)“学”字立身,一刻不放松。事有所成,必是学有所成。具备了渊博的学识和过硬的本领,讲话就有底气,思想就有灵气,行动就有朝气,工作就有锐气。不学无术,志大才疏,做不了事,做不好事,更谈不上做大事。我们党员干部要始终保持如饥似渴的求知状态,把学习当作一种精神境界、一种生活态度、一种自觉追求,通过学习使自己站得更高一些、看得更远一些、想得更深一些。一是要端正学习态度。在座的各位都受过良好的教育,有较高的文化知识水平,可能都有一种知识上的满足感。但是,现在正处于一个“知识爆炸”的时代,知识的更新速度加快,各种新知识层出不穷。要常怀“本领恐慌”,常感“能力危机”,常找自身差距,把学习作为一种陪伴终生的修炼,克服“学与不学一个样”“学好学坏一个样”等错误思想认识,切实端正学习态度,树立终身学习的理念。二是要把握学习重点。工欲善其事,必先利其器。一方面,干部要想提高领导水平和工作能力,就必须要加强理论学习,读原著、学原文、悟原理,努力做到学之求深、信之求诚、用之求效,打牢理论功底。另一方面,岗位不同、职业不同,学的重点也不一样。必须结合自己的工作实际,认真学习相关专业理论知识,做到“精通本职的、掌握相关的、了解全面的”,真正成为一名行家里手、内行领导。三是要讲求学习方法。首先要向书本学。“开卷有益”,要本着缺什么、补什么的原则,多读书,读好书。其次要向实践学。学历不代表能力,文凭不等于水平。对干部的学历分两种:一种是“教育学历”,反映的是干部接受教育的程度和水平;一种是“工作学历”,反映的是工作阅历和实际工作能力。对基层干部来说,教育学历固然重要,但出思路、解难题,关键要靠工作学历。因此,要做好“结合”“转化”文章,把学习的成果转化为谋划发展的思路、促进工作的措施和领导工作的本领,做到学以致用、学用结合。

(三)“干”字在先,一丝不懈怠。一是想干,正确处理好“干部”与“干事”的关系。“干部”是职位,是身份,“干事”是职责,是工作。干部干部,干字当头,必须时刻将“干事”的职责放在“干部”的职位之前,时刻想干事、愿干事,不能只当官不干事,只揽权不担责。二是会干,正确处理好“敬业”与“精业”的关系。“敬业”是想干事、愿干事,“精业”是能干事、会干事。干部要干成事、干大事,既要有“敬业”的内生动力,更要有“精业”的工作能力,做到“两手抓”、“两手硬”,相互促进、共同提升。这是谈的干事创业专业性问题。当前,我们的干部在政治素质上大部分都比较过硬,但是专业能力上还有所欠缺,“忠心耿耿,不知咋整”的现象比较普遍,万金油型的干部较多,综治维稳能干,拆迁协调也行,说起来都是“多面手”,但是,真正对一项工作一项业务钻得深、钻得精的“行家里手”却不多。这一点上一定要做好。三是干好,正确处理好“出力”与“出彩”的关系。“出力”是干事,“出彩”是干好了事。实际工作中,“出力”不应只是为了出彩,也不应完全不为“出彩”。“出力”只为“出彩”就会带来工作上的沽名钓誉、推过揽功,“出力”完全不为“出彩”就会成为“不想当将军”的“平庸官”“糊涂官”。我们既要倡导脚踏实地、无私奉献,做到真抓实干、苦干巧干,也要强化夺旗意识、创新思维,做到有声有色、可圈可点。这是谈的干事创业成效性问题。

(四)“敢”字为要,一毫不推卸。一是敢于担当。有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。要始终牢记担当高于一切,责任重于泰山,做一个敢于担当、敢于负责的人。一事当前,要始终以党的事业为重,以人民利益为重,以工作大局为重,而不计较个人的名誉、前途和得失;困难面前,要迎难而上丝毫不退缩;挺身而出丝毫不逃避;全力以赴丝毫不懈怠。二是敢于吃苦。只有干出来的精彩,没有等出来的辉煌。干事创业,凭的是精神、比的是气魄、靠的是激情。不拼不搏,人生白活;不苦不累,人生没味。工作中,无论任务大小与工作轻重,都要始终保持一股闯劲、一股冲劲与一股韧劲,都要敢于吃苦、乐于吃苦、善于吃苦。对敢闯敢干、敢于打拼的“狮子型”干部,乐于吃苦、善于吃苦的“黄牛型”干部,组织上肯定会高看一眼、厚爱三分。三是敢于斗争。斗争精神既是中华民族一笔宝贵的精神财富,也是共产党人一种鲜明的政治品格,更是我们党和国家各项事业取得成功的基本经验。进入新时代,我们比任何时候都更接近中华民族伟大复兴的奋斗目标,但同时也面临各种各样的风险挑战。要保持斗争精神,敢于直面矛盾、较真碰硬、尽责尽力,逢山开路,遇水架桥,涉“深水区”,啃“硬骨头”,做敢于斗争的“战士”,不做爱惜羽毛的“绅士”。要增强斗争本领,到急难险重的特殊岗位上去成长历练,到重大斗争中去真刀真枪实干,在斗争实践中多经历一些风雨、多见识一些世面、多增长一些才干。

(五)“严”字当头,一点不马虎。一是严在平时。很多时候,难以发现的是“温水煮青蛙”的问题,不好提防的是“眼里识得破,肚里忍不过”的现象。这就尤其需要始终保持一颗敬畏心、平常心,始终保持如履薄冰、如临深渊的警觉意识,时刻紧绷纪律之弦。二是严在关键。关键时间、场合、节点,讲规矩、守纪律,不放纵、不越轨、不逾矩,做明白人、清醒人、正派人。三是严在细处。从小事入手,从细处着眼,不越廉洁自律的底线,不踩国法党纪的红线,心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,真正做到以平和之心对名,以知足之心对利,一门心思干好工作,踏踏实实履行职责。同志们,在刚过去的疫情阻击战中,广大党员干部在疫情防控阻击战中亮身份、当先锋、作表率,以“战时”状态激励自己,以“战时”要求督促自己,发扬战斗精神,接受了战斗考验。大家要珍惜时光,珍惜机遇,珍惜平台,珍惜这个伟大的时代,多一些主人翁精神、多一些担当豪情、多一些参与意识,只争朝夕,不负韶华,做一个一往无前的追梦人、奋斗者和实干家!

推荐勇于担当攻坚克难心得体会范文四

企业的兴衰、发展,取决于领导班子,关键是“一把手”。如果一个领导干部“讲政治,讲规矩,讲纪律、讲担当”则是单位之幸,必须带领单位不断做优做强,进而贡献国家,造福人民;反之,如果一个领导干部不讲政治、不守规矩、毫无担当,则是单位之殇,其“不作为”或“乱作为”,必将导致单位发展的路子走歪,进而严重损害国家和人民的利益。领导干部的职业操守关系着单位的发展前途命运,特别是我们国有企业。

“讲政治”是我们的立业之基。“讲政治”就是要有政治使命感。我们国有企业的干部、员工,是党的干部队伍中一支重要的骨干力量,经营管理的是人民的资产,而不是个人的私产。“讲政治”是我们领导干部、国有企业员工的本质特性。要从政治的高度认识责任重大、使命的光荣。

讲政治,强调的是政治合格,就是要对党忠诚、坚定理想信念。习近平同志一再强调,理想信念是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。这就要求我们经常主动全面地向以习近平同志为总书记的党中央看齐,坚决维护党中央权威、维护党的领导核心,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,做政治上的明白人。看齐意识强不强,关键看行动,就是要始终做到党中央提倡什么就认真践行什么、党中央禁止什么就坚决反对什么,做到令行禁止。放之到国有企业就是要像支部组织看齐、像党组织领导人看齐。是非面前分得清、名利面前放得下、关键时靠得住。

“讲规矩、讲纪律”,是我们的兴业之本,习近平总书记指出:“治理一个国家、一个社会,关键是要立规矩、讲规矩、收规矩。”古人云:“绳墨以求直线,称以权轻重,规以求圆,矩以划方,此为基本之器,由此基本之器,方能成就万器。”万事万物都是规矩的组合。规矩不是凭人的主观意志和好恶臆造出来的,而是对事物内在规律的界定,“没有规矩,不成方圆。”规讲规矩是现代制度最本质的特征。国有国法,家有家规,企有企约。人不讲规矩则废。

“守规矩”的前提是懂“规矩”。“规矩”是什么?对我们员工来说,“规矩”包括包括党纪国法、规章制度及行为准则。

“守规矩”就要“心中有戒“,一个人对“规矩”怀有敬畏之心,为人处事就有了准则,思维与行为就会有所顾忌,不至于偏离法纪。习近平总书记多次告诫要有“敬畏之心、戒惧之意”,思想上一定要过好对“规矩”的“敬畏”关,让“规矩”内化于心、外化于行,使讲规矩成为基本的政治伦理与职业操守。

“守规矩”,关键是“守”。“守规矩”就是信奉并遵从“规矩”,在“规矩”划定的范围内行事,不违规、不犯规。

“守规矩”就是用党的“规矩”管好人财物。党组织的有效监管,是对管理着的大爱,也是领导干部“安全感”的保证。没有“安全感”,就没有“幸福感”。领导干部的“安全感”来源于严守党纪国法,无论何时何地,面对何人何事,把自己的行为严格约束在党纪党规、国家法律、规章制度的框架内,这份踏实和笃定,是“安全感”“幸福感”的基石。

“讲担当 ”有责任意思、有品行,是企业员工、领导干部的成业之源。担当就是就是责任。勇于担当是共产党人的鲜明政治品格,是企业员工、领导干部的职责所系,使命所在。是否具有担当精神,是否忠于职守,勇于担当是党员领导干部先进性的根本体现。

“讲担当”首要是政治担当。“讲担当”就要树立正确的“义利观”。企业员工、领导干部必须清楚地知道自己在岗位上的三件事:知道自己在单位该做什么;知道自己不该做什么;知道自己怎么才能做得更好。然而,有少数员工、领导干部为私立所困,跳不出狭隘的私利小圈子。有的比收入,总感觉自己的付出与收入不成比例。国有企业员工、领导干部应该展现更高尚的人生情怀,全心全意将事业做优做强,为党和国家人民谋福利,从而赢得荣誉和尊严,这才是我们员工所应追求的人生理想。

“讲担当”就是要干事实。习近平总书记指出,各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、做人要实。”只有这样,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,企业才能不断成长壮大。

我们必须落实习总书记“四个全面”的要求,坚持“讲政治、讲规矩、讲纪律、讲担当”的执业操守,辛勤耕耘,锐意进取,守住并经营好这块“责任田”为置业公司做出新的更大的贡献。

推荐勇于担当攻坚克难心得体会范文五

各位领导,同志们:

这次新型冠状病毒肺炎是近百年来人类遭遇的影响范围最广的全球性大流行病,是新中国成立以来发生的传播速度最快、感染范围最广、防控难度最大的一次重大突发公共卫生事件。习近平总书记亲自指挥、亲自部署,经过艰苦卓绝的努力,取得了武汉保卫战、湖北保卫战的决定性成果,疫情防控阻击战取得重大战略成果,维护了人民生命安全和身体健康。

这次疫情就像一面镜子,不仅折射出了一些党员干部讲党性、冲锋在前、遵规守纪的政治修养,也照清楚了极个别党员干部在疫情大考中的拙劣表现。今天,根据上级要求和支部安排,我以“共产党员要讲党性勇担当守纪律”为题,围绕“维护大局讲党性、大事难事勇担当、干事创业守纪律”三个方面,从正反两面的事例入手,与大家交流几点体会,希望大家都能从中有所思所悟。不当之处,请各位领导、同志批评指正。

习近平总书记指出:“党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石”。中国共产党人越是在攻坚克难的关键时刻,越能够提高政治站位,自觉维护大局,秉持先公后私、公而无私的思想觉悟,坚决服从组织安排。这次新冠肺炎疫情大考中,有的人考出了高尚的党性觉悟,交出了人民满意的答卷,而有的人滥竽充数,甚至弃考。

1.灯塔老人——钟南山

“人活一辈子,总要留下些什么,才不算白活。”前“非典”一役,“敢医敢言”让钟南山家喻户晓,也赢得了广泛的公众信任。而自那以后,但凡有急性传染病,广东省公布的防控组名单大多由他“挂帅”。过去,今年钟南山已经84岁高龄,在本可以享受幸福晚年生活的时候,面对国家和人民的需要,他一边接受记者采访,恳切地告诫全国百姓:“没什么事,别去武汉”,一边说完就义无反顾地登上赶往武汉的高铁。大家看到的这张图片是在高铁餐厢里,他的助手拍下的照片,钟南山院士靠椅稍作休息疲惫的模样,让全国人民为之动容。

《人民日报》这样评价钟南山,“有院士的专业、战士的勇猛,更有国士的担当”。疫情初期,从他的繁忙日程我们也能感受到他的忘我无私、敬业奉献:1月18日,从深圳抢救完相关病例回到广州,接到通知连忙赶往武汉,1月19日,实地了解疫情、研究防控方案,晚上从武汉飞往北京,1月20日,列席国务院常务会,就如何遏制疫情扩散等提出具体建议......这位老人,他像一座灯塔照耀着万千人民的心,带给人民希望之光。

2.临阵逃兵——李文杰

当个人与国家、集体利益发生矛盾,甚至需要牺牲个人利益的关键时刻,个别干部的党性没有经受住考验,出了问题。

2月14日,湖南省纪委监委官方网站发布了查处的张家界市疾控中心慢性非传染性疾病防治科科长李文杰擅离职守、临阵脱逃,携家人到泰国躲避疫情等违反疫情防控纪律的典型问题通报。李文杰严重违反政治纪律、组织纪律,已给予撤职处分。这个事件反映出了个别党员干部疫情期间不服从统一指挥和调度、不敢担当、消极应付等问题,把“疫情就是命令,防控就是责任”的警训抛之脑后,没有把“人民至上、生命至上”的理念扎根心底。

古人讲,烈火见真金,板荡识忠臣,换一个角度看,没有烈火,真金如何辨识,没有板荡,忠臣如何发现。习近平总书记强调,权力的行使与责任的担当紧密相连,肩扛千斤,谓之责;背负万石,谓之任。在紧急关头选择挺身而出还是畏缩不前甚至临危脱逃是检验党员干部是否勇于担当的试金石。

3.网红专家——张文宏

新冠肺炎上海医疗救治专家组组长张文宏,因为一句“一线岗位全部换党员”受到广泛关注。他之所以成为“网红”,让人民群众喜欢,很大程度上是源于他勇于担当的精神、敢说敢做的魄力。从他的网红语录可见一斑:“我管你们当初入党是为了什么,但你们宣誓的时候不都说了吗?要把人民的利益放在第一位”、“平时你喊喊口号就算了,现在你都给我上去,没有讨价还价”。诙谐的背后,说出了浅显的道理:必须负的责,迎着风险也要担。《人民网》对张文宏现象作出评论:不愿担责任,就不该当党员;不敢担责任,就不配当领导;不会担责任,就不能当干部。在急难险重面前,有舍我其谁的思想与理念,有一马当先的勇气和魄力,有履行责任的能力和素质,这就是党员干部的担当精神。

4.硬核院长——张定宇

“身为共产党员、医务工作者,非常时期、危急时刻,必须不忘初心、勇担使命,坚决顶上去!”现任湖北省卫生健康委员会副主任、党组成员,原武汉市金银潭医院党委副书记、院长张定宇,他一直隐瞒身患渐冻症的病情,在新冠肺炎疫情期间,需要张定宇穿着连体防护服进病房,由于他自己完成不了穿连体裤的动作,每次都需要同事帮忙,这个秘密才被发现。顾不上同为医务人员、被新冠病毒感染的妻子,尽管他腿部的肌肉正在萎缩、坏死,他也一直坚守在抗击疫情的最前沿,清早6点钟起床、次日凌晨1点左右睡觉成为常态,好几个夜晚,张定宇凌晨2点刚躺下,4点就被手机叫醒,与时间赛跑,在接受《面对面》节目的采访时,张定宇表现出出人意料的乐观和坦然:“性子急,是因为生命留给我的时间不多了。必须跑得更快,才能跑赢时间,把重要的事情做完。”他用渐冻的生命,托起信心与希望。

严于律己是党员干部必备的思想作风和道德品质。常怀律己之心,既是对党的事业的高度负责,也有利于个人的健康成长,更能体现出共产党员的先进性。

5.钟南山的“豪宅”

前不久,一段媒体记者去钟老家中采访的视频曝光:视频中,老旧的小区、掉漆皮的铁门、80平米的房子、昏暗的灯光,房间里摆放的家具都是陈年的老物件老家具,颜色都早已经泛黄了,装修还是上个世纪的风格,没有媒体所猜测的别墅豪宅,而是普普通通的单元楼。一个出身医学世家,国内顶尖的医学专家,获奖立功无数、薪金收入颇丰的院士,他把更多的财力、精力都投入到了工作中,让我们看到,最朴实无华、谦虚低调的钟南山。正如,钟老在接受媒体采访中说:“我们家从来不谈钱,只谈学术”。

在这次抗击疫情的斗争中,还有许许多多的先模人物不断涌现,因时间关系,我就不再列举。正所谓,“以人为鉴,可以知得失。”今天,我们不忘初心、牢记使命,就是要从先进榜样身上汲取精神养分,坚守为中华人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命,坚定理想信念,筑牢宗旨意识,锤炼党性自觉,努力为实现中华民族伟大复兴贡献自己的一份力量。

心得体会1:坚守初心,学习为根。把加强党的创新理论武装作为坚定理想信念、提升政治素养的根本途径,努力通读熟读、学深学透习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步明确合格党员的标准,搞清楚党员能做什么、不能做什么,对自己的初心进行一次再思考、再对标,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

心得体会2:大道至简,实干为要。党的干部应该是“平常时候看得出来,关键时候站得出来,生死关头豁得出来”。如果没有“我是党员干部,我先上”的担当精神,是不可能“站出来”、“豁出去”的。这种“为官敢担当”的精神需要我们在面临紧急关头时,以舍我其谁的责任意识和公而忘私的自觉去做该做之事。

心得体会3:安身立命,廉洁为本。时刻绷紧廉洁自律这根弦,不断用纪律条例约束自己,用先进人物激励自己,用反面典型警示自己,要把自警作为安身的标尺,对自己的思想和言行要有高度的警觉,对可能出现的错误及时察觉,防患于未然,只有耐得住寂寞,守得住清苦,把得住底线,才能在干事创业的大道上行稳致远。

我的微党课就到这里,谢谢大家!

推荐勇于担当攻坚克难心得体会范文六

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

第二次世界大战末期,美、英、加等反法西斯同盟国集结了近300万人的兵力,于1944年6月到7月在法国北部诺曼底地区进行了世界战争史上规模最大的战略性两栖登陆作战,目的是为盟国军队大规模登陆西欧,开辟欧洲第二战场、 配合苏军在东线的进攻和最终击败纳粹德国创造条件。

盟军在诺曼底胜利登陆之后,指挥这场战役的最高统帅艾森豪威尔将军发表了演讲:“我们已经胜利登陆,德军被打败,这是大家共同努力的结果,我向大家表示感谢和祝贺!”

1984年2月9日,前苏联领导人尤里‘安德罗波夫逝世。这无疑是个令世人震惊的事情,但更加令各国特别是苏联震惊的是:首先将这条重要消息公布于天下的并不是苏联的新闻单位,而是美国《华盛顿邮报》驻莫斯科的首席记者杜德尔。

这岂不是让苏联太丢面子

于是;苏联和许多大国的情报组织纷纷猜测:如此重要情报,很可能是杜德尔用重金收买苏方高级官员搞到的。毫无疑问,苏联以及任何国家;都决不会允许在自己的核心机关内部藏匿着定时炸弹。苏联决心不惜任何代价,将此事查个永落石出。

调查的结果完全出乎苏联当局和许多大国情报组织的意料:杜德尔并没有得到任何苏方高级官员的任何情报,这条 重要消息只是他正确分析判断的结果。其主要根据如可是谁也不知道,在登陆前,除了这份演讲稿外,艾森豪威尔还准备了另一份截然相反的演讲稿,那其实是为一旦登陆失败而准备的演讲稿。内容同样简单,与胜利演讲稿相比却发人深省:“我很悲伤地宣布,我们登陆失败了。这完全是我个人决策和指挥的失败,我愿意承担全部责任,并向所有的人道歉。”

两篇截然不同的演讲稿,让我们看到了一个叱咤风云的将军的大将风范。风范的本质并非来源于将军一呼百应的权力,而是他伟大的人格魅力和宽广的胸襟。胜利时,他将功劳归于大家,这是一种谦虚豁达的胸怀,失败时,他却将责任揽在自己身上,这种在失败面前勇于承担责任的胸怀更值得世人敬佩。

艾森豪威尔由于在二次大战中战功赫赫而被晋升为陆军五星上将。1952年,他参加总统竞选,以压倒性票数当选。大多数民众将选票投给他的原因是,他们认为“只有有责任感的人才能成为擎起世界的人”。

推荐勇于担当攻坚克难心得体会范文七

针对在具体工作中,部分干部职工缺乏责任心、事业心,对待工作不敢担当,不愿负责,见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避,混日子,当“太平官”、“逍遥官”的现象,我局通过“自己找”、“领导谈心”等形式,及时解决思想、工作、作风方面存在的不良倾向和问题。

(一)加强学习教育。在学习教育上,班子带头抓好“二个加强”:一是加强党的宗旨和党性修养教育,积极组织党的路线、方针、政策学习教育,深入领会党的群众路线教育实践活动实质和根本要求,进一步强化担当意识和奉献意识教育;二是加强职业道德精神教育,积极开展文明科室、文明职工创建活动,提高荣誉意识。

(二)加强管理考核。在目标任务管理上,明确目标责任制,积极开展行政服务“让群众满意”活动,实施并完善绩效考核管理,以岗位激励、职称晋升、评先表模为抓手,寓事业发展、责任落实于具体目标任务中。继续推行岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、首席代表制、限时办结制、超时默认和缺席默认制、责任追究制等八大制度,并跟踪问效,责任到人,到科室,让每个人都有压力,有动力。

(三)狠抓争先创优,开展行风评议。在典型引路建设上,着力抓好行政服务先进窗口、先进个人的模范建设。同时结合党的群众路线教育实践活动,以“整风肃纪、提高效能、改善服务、优化环境”为主要内容开展服务大厅行风评议活动,进一步促进经办大厅干部职工强化纪律观念、增强服务意识,做好主动服务,提高办事效率,全面提升窗口工作服务水平。

通过一系列的自查自纠,达到了转变作风、改进工作、提质提效的效果,切实增强了机关工作人员对宗旨意识、责任意识、工作态度、群众观念等方面的认识,牢固树立了农保工作人员的责任意识、担当意识和奉献意识,努力打造一支政治坚定、作风正派、业务精湛、纪律严明、无私奉献、求真务实、执法为民的农保队伍。

一是进一步加强思想和组织建设,牢固树立理想信念和为民服务理念。继续深化学习教育,组织机关党员继续深入学习“三个代表”重要思想、科学发展观等理论,深入领会学习党的群众路线教育实践活动实质和根本要求,进一步强化担当意识和奉献意识教育,激励全体农保干部在工作实践中做理论学习的先行者,做保持党的纯洁性的忠实执行者,做执政为民的实践者。

二是加强组织建设,不断提高党支部的战斗力。按照《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》新要求,把开展活动的成效作为推动党建工作科学化水平的进一步提高,以创新完善机关党组织工作机制和机关党员干部队伍建设为抓手,以学习型、服务型、创新型、正气型机关建设为要求,以“担当文化”主题教育活动为载体,切实增强担当意识和责任意识,推动党组织和机关党员“事不避难勇于担当”生机活力。

三是建立长效机制,增强制度的执行力。结合农保具体服务工作,从加强理论学习、党性修养、思想道德建设和业务服务等方面,着眼建立担当目标责任、担当监督检查、担当效果奖惩、担当责任追究等方面的长效机制,积极地把教育管理机制向教育引导推进,促进机关党员干部增强意识和责任意识,大局观念和业务素质进一步提高,营造党组织和机关党员发挥先锋模范作用勇于担当的生机活力,实现农保各项工作的综合效益最大化。

四是推行机关工作“1234”工作法。在日常工作中,机关干部职工要做到“一个理念”:自己的一言一行、一举一动就是代表农保部门的形象;“两个原则”:群众利益无小事、农保工作无小事;“三有”:来访有登记、交办有回音、结果有反馈;“四不让”:即不让工作在我手中延误、不让差错在我手中发生、不让不文明行为和消极现象在我的身上出现、不让农保部门的形象因我而受到损害。提高干部职工的精品意识、细节意识,养成严谨高效、求实创新的良好习惯。

推荐勇于担当攻坚克难心得体会范文八

一个人两手空空,全身轻松却不一定走得很快。一个人肩负重任,充满紧张也并不一定会落在别人后面。一个人学会担当,学会承担,才能促进自己更健康地成长。

越王勾践便是一个很好的例子。春秋末年,越国被吴国打败。勾践立志报仇,他睡在柴草上,吃饭,睡觉前总尝一尝苦胆。策励自己不忘国耻。经过长期准备,终于打败了吴国。有人说,勾践的成功是经过长期努力的结果。但我觉得,更大的原因是因为他有担当,有责任心。不然,他也可以就此甘心于做吴王的阶下囚,永远不得翻身。但勾践的身后还有越国的子民,勾践的身上有他们寄予的希望与责任。所以,勾践拥有了担当的情怀,并且他成功了。

古人尚且会担当,那么我们为什么就不行了呢?在学习与生活中,我们或多或少肯定有相应的责任。我们不能推卸,要勇于承担,在学会担当的过程中,我们亦学会了成长。

但是,学会担当并不是意味着要把所有的责任都往自己身上揽,把所有的事情都自己扛。明成祖朱元璋是一个传奇的皇帝,他有自己的雄心大略,也明白自己的担当。但是,他的做法却过头了。废除了宰相,将六部直接受皇帝统率,这在无形中加大了自身压力,超过了负荷,并且,这一做法也带来了一系列的弊端,甚至影响了日后中国的进步与发展。所以,分析自身优劣,整合资源,学会担当,首先要明白自己的能力范围以及它的正当性。

学会担当,就要适当地往自己身上增加压力与责任。压力并不一定就是阻力,它或许能推动你前进,责任也并不一定是包袱,它或许能成为你成长的基石。

学会担当,就是在成长的道路上又向前迈进了一大步,就是在人生的山峰上又攀越了一座高峰。

担当,并不是强制地认为我们要承担一切,要包揽一切,而是应该认真地完成我们相应的责任与义务。不能把担当认为是一种苦力活,它是成长过程中必须的。

学会担当,那是鞭策你向前,把压力化为动力,把责任化为基石,充满乐观地向前进。

学会担当,学会成长。

推荐勇于担当攻坚克难心得体会范文九

当前,摆在我们面前最重要的政治任务就是抗击疫情。作为一名党员,我们每名同志都必须勇于担当负责,积极主动作为。

担当这个词,大家都不陌生,简单地说,就是承担并负起责任。在我们党的语境中,担当就是“责任”,就是“必须有责任重于泰山的意识,坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,敢于旗帜鲜明,敢于较真碰硬,对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成”。敢于担当既是中华民族的优秀品质、中华儿女的精神基因,更是共产党人一以贯之的政治品格。

中华文明作为世界上唯一没有中断的文明,蕴含着的担当精神一直是中华民族的优秀品质和传统美德。在几千年的历史长河中,中国人民守望相助、勇于付出,留下了许多关于担当的经典传说故事。我国古代神话传说很多与担当有关。女娲补天,讲的是女娲面对人类灾难,挺身而出、勇于担当而补天救世的传说;大禹治水,讲的是大禹三过家门而不入,舍小家为大家,用数年时间在华夏大地不畏艰难、勇挑重担驯服洪水的经历;愚公移山,讲的是愚公决心子子孙孙担起挖山开路的使命、最后感天动地的故事。这些传说故事,都饱含不计得失、不求回报,不怕困难、勇挑重任的担当精神,几千年来人人皆知,深深扎根在中国人的心底。历史上的英雄故事很多与担当有关。杨家将满门忠烈,前赴后继、喋血沙场:林则徐抵御外侮,苟利国家生死以,岂因祸福避趋之……这些感人的担当故事不胜枚举,塑造了一个个英雄人物,撑起了一代又一代的民族脊梁。文学中的经典名句很多与担当有关。“士不可以不弘毅,任重而道远”“大事难事看担当,顺境逆境看襟怀”“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”“鞠躬尽瘁,死而后己”“天下兴亡,匹夫有责”……这些经典名句,从不同侧面表达了人们对担当的赞美。鲁迅先生说,“我们自古以来,就有埋头苦干的人,有拼命硬干的人,有为民请命的人,有舍身求法的人”。把国家和民族前途命运,成为敢于担当、敢于作为的一面旗帜、一个标杆、一个镜子,一直激励着我们中华民族始终奋斗向前,这是文化传承的魅力所在。

我们党作为马克思主义政党,是世界上最讲担当的先进政党。《共产党宣言》明确指出:“过去的一切运动都是少数人的,或者为少数人谋利益的运动。无产阶级的运动是绝大多数人的、为绝大多数人谋利益的独立的运动”“共产党人可以把自己的理论概括为一句话:消灭私有制”。中国共产党从一诞生,就明确自己是中国工人阶级的先锋队,坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,以实现共产主义为最高理想和远大目标。这充分彰显了马克思主义政党的伟大政治担当精神,就是以人民为中心,为绝大多数人谋利益,这个政党没有任何同整个无产阶级利益不同的利益,而是始终以最广大人民的根本利益为利益。党章明确规定,共产党员必须“坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献”。入党誓词明确提出:“为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。”这说明,共产党员讲担当不是可有可无的选择,而是必须履行的义务。

我们党近百年的历史,就是一部勇于担当中国革命、建设、改革历史使命的历史。“在内忧外患中诞生和成长起来的中国共产党,自成立之日起就把实现中华民族伟大复兴作为自己的历史使命,捍卫民族独立最坚定,维护民族利益最坚决,反抗外来侵略最勇敢。”19,中国共产党诞生。仅仅28年后,她成为了拥有几百万党员的执政党,宣告东方古国从此站立起来;而今,9000多万名党员团结带领全国各族人民不断推进中国特色社会主义事业,中华民族正昂首走在伟大复兴的大道上。九十八年来,中国共产党无论是弱小还是强大,无论是顺境还是逆境,都初心不改、矢志不渝,始终肩负着实现中华民族伟大复兴的历史使命,团结带领人民历经千难万险,付出巨大牺牲,敢于面对曲折,勇于修正错误,攻克了一个又一个看似不可攻克的难关,创造了一个又一个彪炳史册的人间奇迹,谱写了气吞山河的壮丽史诗。辉煌成就,是骄傲和自豪的理由,同样也对今天进行中的历史使命有着重大启示。是什么让我们从小到大、一步步走向胜利?原因有很多,但最重要的就是能够做到初心不忘、使命不变,始终把实现共产主义作为党的最高理想和最终目标而努力奋斗,因坚持而坚定,因担当而笃实,描绘时代壮美画卷的如椽巨笔由此而成。

我们共产党党员作为中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士,是最有担当精神的先进分子。党员是党的细胞,一名党员就是一面旗帜。我们党对国家、对民族、对人民的使命担当、赤诚奉献,体现在推动历史变革的伟大成就上,通过一个个党员的先锋模范作用来展现。他们勇于担当,奉献着热血和生命。共和国的旗帜是烈士鲜血染红的。据统计,新中国成立时我们党有448万名党员,而此前为革命牺牲的、可以查到姓名的党员就达370多万名。南京雨花台,当年是国民党屠杀共产党人的刑场,在这里英勇就义的烈士有近10万人,其中留下姓名的仅1519人。全国共有29万多座无名烈士墓,安葬了78万多名无名烈士。战争年代要付出生命代价,和平年代有时也要付出生命代价。我们历次的重大抗灾、抢险斗争,每次都有共产党员献出宝贵生命。我们的脱贫攻坚战场,也有党员干部献出宝贵生命。他们使命担当,奉献着青春和才智。革命战争年代,大多数革命者的青春岁月是在艰苦卓绝的浴血奋战中度过的。一份材料介绍,长征时中共中央、中央军委和红军主要部队88名高级干部,平均年龄28.8岁,超过40岁的4人,最小的第15师政委肖华只有18岁。新中国成立后,我们的屯垦戍边、三线建设、国防科工,又集结了多少青年同志,有的一干就是一辈子,献了青春献终身,献了终身献子孙。他们勇于担当,奉献着辛劳和汗水。有一句话说得好,今天拥有的一切,都是奉献者用汗水堆积出来的,人们一来到世上就是受益者。的确,我们的一座座现代化城市、现代化工厂,一条条高速公路、高速铁路,一项项重大的科技创新、管理创新,都凝结着巨大的辛劳和汗水。离开辛劳和汗水,担当就失去基础,容易成为空谈。无数的事例足以说明,担当是我们党的鲜明底色,是共产党人的重要精神特质。离开了担当,我们党就不可能有今天的事业成就和辉煌,也不可能得到人民的衷心支持和拥护。离开了担当,我们党的精神谱系就会缺少内涵、失去神韵。

一代人有一代人的责任和使命。毛泽东同志说过:“我们是为着解决困难去工作、去斗争的。越是困难的地方越是要去,这才是好同志。”说的就是要敢于碰硬,要有责任感,有担当。邓小平同志有一句话说得很有味道。他在跟第三代领导集体交班时说:“你们是要在第一线顶着干工作的。”“顶着”这个词很形象,就是要你能顶起来,能把事担起来。江泽民同志担任总书记不久发表了他在上海时写的一篇文章,强调的就是“责任重于泰山”。胡锦涛同志也多次强调“肩负起历史责任”“担当起历史责任”。

习近平同志担任总书记后,明确提出要实现中国梦,实现“两个一百年”的奋斗目标。他多次在不同场合明确表达和郑重强调担当,要求要“努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍”,把“敢于担当”作为好干部标准之一。在12月的中央经济工作会议上他讲到:“切实转变工作作风,做到讲实话、干实事,敢作为、勇担当,言必信、行必果。”1月22日,在十八届中央纪委二次全会的讲话中,他又强调:“该承担的责任必须承担”“要有担当意识,遇事不推诿、不退避、不说谎,向组织说真话道实情,勇于承担责任。”2月7日,习近平同志在索契接受俄罗斯电视台主持人布里廖夫的专访,谈到执政理念时,他明确地表示:我的执政理念,概括起来说就是“为人民服务,担当起该担当的责任”……5月20日中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,今年全党集中开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中又把担当作为目标任务。这些,都是党中央和习近平总书记对我们每一名党员干部担当的一种希望、一种重托、一种要求。

第一,顺利推进中国特色社会主义伟大事业,必须讲担当。当前,我们党正高举中国特色社会主义伟大旗帜,带领全国人民向着实现中华民族伟大复兴的中国梦进军。习近平总书记多次讲:“中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。”他还反复强调:“越是取得成绩的时候,越是要有如履薄冰的谨慎,越是要有居安思危的忧患。”一方面,我们这个13亿多人口的发展中大国,要在2035年基本实现现代化,在本世纪中叶全面建成社会主义现代化强国,这在中华民族发展史上、在世界社会主义发展史上、在人类社会发展史上都将是伟大的奇迹。这个蓝图不是凭空描绘的,更不是说说而已的,而是必须朝着既定目标不断奋勇前进,一步一个脚印去努力实现的。另一方面,由于经济社会快速发展积累了不少矛盾和问题,由于面对复杂的国际环境,我们民族复兴的进程越是接近目标越是艰难,正所谓“行百里者半九十”。我们在前进的道路上,还要继续跨越许多“雪山”、“草地”,还要继续征服许多“娄山关”、“腊子口”。在这个过程中,流汗是经常的,流血也是难免的,到了关键时刻还可能要献身。艰苦奋斗流汗也好,冲锋陷阵流血也好,舍生忘死献身也好,说到底如果不讲担当,这些都是空中楼阁,根本无从谈起。

第二,牢固树立“四个意识”,必须讲担当。习近平总书记指出:“要把‘四个意识’落实到工作岗位上”。“四个意识”强不强,最终要靠自觉担当作为的业绩来检验。牢固树立“四个意识”,不是空喊口号,不是纸上谈兵,而是要做到知行合一,言行一致。牢固树立“四个意识”,既是政治标准,更是实践标准,鲜明体现在坚决贯彻党中央决策部署上,鲜明体现在坚决维护习近平总书记在党中央的核心全党的核心上,必须始终在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随,把“四个意识”转化为对党忠诚、为党尽责的实际行动,在贯彻中央的决策部署上不打折扣、不搞变通,决不能口头喊一套,行动做一套,表态多调门高、行动少落实差,坚决反对表里不一,搞伪忠诚的“两面人”“两面派”。

第三,保持党的先进性和纯洁性,必须讲担当。我们党是世界上最先进的政党,是甘愿为人民奉献一切的先进分子的集合体。党的先进性和纯洁性不可能一劳永逸,需要全党在奋斗中坚持、在实践中发展。其途径和措施很多,一个重要方面就是必须讲担当。因为讲担当是党的先进性的重要内涵,也是检验共产党员是否合格的重要标准。担当精神缺失,党的先进性就必然缺失。当前,党的队伍主流是好的,绝大多数党员干部有理想、有情怀、讲担当。同时也确实有一些党员干部不具有或失去了先进性。习近平总书记鞭辟入里,切实要害的指出动力不足而不想为、能力不足而不能为、担当不足而不敢为的“为官不为”的3种情况。动力不足而不想为。表现为政治站位不高,对党的xx事业认识不到位,对本职工作岗位缺乏认同感、使命感、责任感;人生观、价值观、政绩观不够端正,对自己有好处就多干、主动干,对自己好处不多就少干、推着干;进取意识欠缺,求稳心态滋长,工作标准不高,不想改革创新,只求过得去,不求过得硬。能力不足而不能为。表现为对新知识、新技能、新理念跟踪不及时,习惯于凭经验、凭老办法看问题、办事情,存在惯性思维和路径依赖,老办法不管用、新办法不会用;对新情况新问题缺乏研究,对xx改革发展中出现的新问题没有招法,钻研精神和能力欠缺,拿不出务实管用的措施;思路不清,情况不明,不注重调查研究,作风漂浮,对本该掌握的情况心中无数,为领导决策提不出有价值的意见建议,谈工作以外的事情头头是道,对本职束手无策。担当不足而不敢为。表现为缺乏事业心责任感,怕承担责任,遇到矛盾绕道走,碰到难题往后退,不敢直面矛盾和问题,实在绕不过去,就把矛盾和问题往上交;履行全面从严治党的责任不到位,当老好人,和稀泥,怕得罪人,不敢红脸出汗,批评氛围不浓厚;凡事都想让别人干,只想要成绩,不想负责任,能让别人承担的责任和任务就闪到一边。等等。这些不讲担当、不真担当、不常担当的情形,都是与共产党员的称号不相配的。我们党要保持先进性和纯洁性,必须大讲特讲担当,教育引导全党同志讲毫无私心杂念、一往无前的担当,而不是打着个人“小算盘”的担当;讲实打实的担当,而不是假把式的担当;讲一辈子的担当,而不是一时一事的担当。

“担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业。”党中央和习近平总书记时刻在以冲锋向前的姿态跑着历史的接力赛,开启了中华民族伟大复兴的新征程,这是中国共产党人大胸怀、大气魄、大担当的鲜明展示,也是习近平总书记领袖风范、执政品格和人格魅力的集中体现。作为新时代的xx人,要想接好这个接力棒、跑好这段接力赛,“担当起该担当的责任”,就要积极xx的精神,用忠诚诠释担当、用奉献彰显担当、用创新书写担当、用自强支撑担当。

第一,“担当起该担当的责任”需要忠诚的信仰信念。忠诚是担当的应有之义,讲担当必须讲忠诚。没有忠诚,担当就是“无源之水,无本之木”,就会失去动力,就会偏离方向,也不能长久坚持。只有忠诚,才能心甘情愿地付出,才能在执着的担当中感到充实和快乐。而这个忠诚,就是对党的忠诚,对中国特色社会主义伟大事业的忠诚,就是要增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,做到“三个一”“四个决不允许”。从古至今,忠诚都是好品德,我们xx人讲忠诚,不仅是个人修养问题,而且是政治上的明确要求。我们xx人所从事的是工作,上关国家战略,下联人民生命安全,如果不忠诚或不够忠诚,立场就会偏移,政治上就容易摇摆,就可能在利益面前失态、在关键时刻变节,就难以经受住种种复杂严峻的考验。因此,我们的忠诚要加上“绝对”二字,做到百分之百纯洁,没有丝毫杂质。革命战争年代,许多共产党员为了对党对人民的忠诚,头可断,血可流,不管受什么折磨都不背叛党、背叛同志、背叛信仰。党的十九大之后,习近平总书记带领中央政治局常委同志到上海瞻仰中共一大会址时,面对一大代表群像浮雕久久凝视,一一列数13名代表的姓名,感叹英雄辈出,也感叹大浪淘沙。这淘沙,淘的就是忠诚与不忠诚。今天,我们看一名党员干部是不是忠诚可靠,检验起来尽管不像战争年代那么直接,但在日常言行中还是能看出几分,在关键时刻还是能看得比较清楚。我们要坚决做到“三个看齐”,自觉以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,在大是大非面前头脑清醒、立场坚定,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

第二,“担当起该担当的责任”需要有奉献的无私精神。奉献是共产党人常讲常新的话题。我们党一诞生,就把奉献鲜明地写在自己的旗帜上,党的全部奋斗史、发展史也就是一部不谋私利的赤诚奉献史。我们党之所以能带领全国各族人民取得一个又一个的伟大胜利,“比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标”,是因为我们党除了国家、民族、人民的利益,没有任何自己的特殊利益。毛主席说:“共产党员是一种特别的人,他们完全不谋私利,而只为民族与人民求福利。他们生根于人民之中,他们是人民的儿子,又是人民的教师,他们每时每刻地总是警戒着不要脱离群众,他们不论遇着何事,总是以群众的利益为考虑问题的出发点,因此他们就能获得广大人民群众的衷心拥护,这就是他们的事业必然获得胜利的根据。”“无私者,可置以为政。”“不私,而天下自公。”不谋私利、赤诚奉献才能从党的性质和根本宗旨出发,从人民根本利益出发谋根本、谋大利。通过这一个多月努力学习总书记的著作,聆听总书记的教诲,感悟总书记的情怀,对总书记长期奉献、持续奉献、无私奉献的领袖风范有了更加深刻的认识。“我将无我,不负人民”,短短8个字,饱含深情,质朴厚重,彰显大国领袖的使命担当,凝结着对人民群众的真挚感情,体现了共产党人不计得失、不谋私利、一心为公的崇高风范。我们这一代人是背诵着毛主席《纪念白求恩》《为人民服务》《愚公移山》三篇著作入学校进社会的,白求恩“毫无自私自利之心”、张思德“全心全意为人民服务”、愚公“下定决心,不怕牺牲,排除万难,去争取胜利”的无私奉献与担当精神,激励着我的一生。作为xx人,更要以“功成不必在我”的忘我境界和“功成必定有我”的使命担当,一棒接着一棒跑、一锤接着一锤敲,善始善终、善作善成,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

第三,“担当起该担当的责任”需要有创新的进取意识。习近平总书记指出,“在中国这样一个拥有13亿多人口的国家深化改革,绝非易事。中国改革经过30多年,已进入深水区,可以说,容易的、皆大欢喜的改革已经完成了,好吃的肉都吃掉了,剩下的都是难啃的硬骨头。”要啃下硬骨头,打好持久战,取得新进展,收获新成效,就必须在担当中创新,在创新中担当。我们要像古人那样,学会用“苟日新、日日新、又日新”来激励自己不断创新,要焕发创造激情、激发创造活力、增强创新意识,不能习惯于按模式办事,凭经验办事,靠感觉办事。我们xx人不能满足于取得的成绩,更不能固步自封,必须在不断创新中求得发展。今后,我们要在局党组的坚强领导下,突破传统的思维,做到脑中有全局,心中有大局,手中有布局;要改进工作方法,学会超前思考、现实操作,越位思考、定位操作,深度思考、科学操作;要创新工作方式,做到人无我有、人有我新、人新我优,适应新形势有新思路、应对新情况有新办法、解决新问题有新举措,确保各项工作创一流,整体工作上水平。

第四,“担当起该担当的责任”需要有自强的过硬本领。在东岳泰山,常见山脚下、路店旁乃至老百姓的屋舍前,摆着一些大小不一的石头,其中不少用红漆书写着“泰山石敢当”字样。好多农村盖房子也一直保留着这一习俗。“石敢当”是谁,何以令人们如此感念?其中说法不一,最多的说法是他是代表正义力量而被神化了的人。传说是否真实无关宏旨,却给我们一个重要启示:党员干部在群众眼里,应成为“石敢当”,做到“干事创业敢担当”。这既是“不忘初心、牢记使命”主题教育需要精准指向的一个具体目标,也是广大党员干部干事创业的客观要求。石敢当,“石”字为本,自身要像石头一样坚硬。自身硬,方有战斗力,方能赢得群众信赖。就像我们盖房子要用钢筋混凝土,为什么要用它们?就是因为它们有硬度,这种硬度保证了其足以承载房子重量。党员干部干事创业,不能停留在口头上,而是要让自己的筋骨里多一点钢筋混凝土的品质,多提高一点防护的等级,保证自身过硬。习近平总书记曾指出:“梦想从学习开始、事业靠本领成就。”追求梦想、担当使命需要依靠过硬的本领,而练就过硬本领则要依靠勤奋学习。只有我们储备了扎实的理论知识和专业技能,我们的担当才能事半而功倍、游刃有余。新形势下改革发展挑战与机遇并存,我们要把学习当成一个永恒的课题,把学习作为第一需求,让学习成为一种习惯,让学习成为一种精神追求,“缺什么,补什么”,“需要什么,学什么”,自觉做到多学一点、深学一步、学深一些,通过锲而不舍地学,持之以恒地学。

习近平总书记说:“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”新时代的xx人,要做到不忘初心、牢记使命,必须保持斗争精神、勇于担当尽责,切实担负起新时代的xx历史使命。

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