心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。优质的心得体会该怎么样去写呢？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
关于责任的意义及作用心得体会报告一
1.建立集体领导、分工明确、执行有力的意识形态工作责任体系，对本支部的意识形态工作负主体责任，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，充分认识意识形态工作的极端重要性，将意识形态工作纳入支部党建工作责任制，抓好中心组理论学习，定期分析支部意识形态领域的情况，及时向校党委报告支部意识形态工作情况。
2.落实党支部班子和支部书记承担意识形态工作“第一责任人”责任。各党支部领导班子对本支部意识形态工作负领导责任。支部书记是第一责任人，带头抓意识形态工作，带头抓好加强理论武装、舆论引导、网上宣传引导、精神文明建设、文化建设和思想政治工作等主流意识形态建设以及加强所属思想文化阵地建设、党员干部教育管理等意识形态领域管理工作，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
3.认真落实党支部承担的意识形态工作责任，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。定期分析研判、及时了解掌握本支部党员干部、职工思想动态，通报意识形态领域情况。党支部每年至少专题研究意识形态工作不少于2次，至少形成1份分析研判报告。
4.加强理论武装。要把学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为党支部首要的政治任务，要认真学习贯彻党中央和省、市重要会议精神，广泛开展中国特色社会主义、“中国梦”、“四个全面”战略布局、“五大发展理念”和社会主义核心价值观宣传教育活动，推动科学理论到基层，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。牢牢把握正确的政治方向，坚持维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
5.健全支部中心组学习制度。制定年度学习计划，每月至少集中学习一次。加强党员、教职工的理论学习，建立学习长效机制。
6.加强舆论引导。各支部要围绕校党委（学校）和支部（部门）中心工作和重点工作，策划开展正面宣传，积极为重大主题宣传提供报道线索；建立本支部快速应对和网络舆情定期研判、预警处置机制，做好网络舆情报送工作；积极有效化解新闻热点、难点问题。做好相关热点问题和突发事件的舆论引导，维护稳定大局；加强网上宣传引导，切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主动权。
7.加强精神文明建设。组织本支部认真开展社会主义核心价值观教育，充分利用广播电视等传统媒体和网络、手机微信平台等新兴媒体，积极对外宣传本支部在教育、教学、科研、师德及践行社会主义核心价值观等方面典型经验和典型人物，更好地宣传本支部的好人好事。
8.加强思想政治工作。制定支部学习计划，按月组织开展党员政治学习活动，组织党员学习党的方针路线政策、习近平总书记系列重要讲话，加强党员干部党纪党规教育，以此增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，加强政治纪律、组织纪律、宣传纪律的约束和监管，对错误思潮和言论自觉抵制、积极斗争，营造风清气正的政治生态和育人环境；通过政治学习，加强全体教职工的政治觉悟和师德修养；通过深入推进社会主义核心价值观进课堂、进学生头脑，引导团员青年和广大学生积极践行社会主义核心价值观。各支部要结合支部特点，推进思想政治工作创新，打造支部品牌活动、特色载体。
9.大力开展良愿文化教育，充分发挥文化育人、活动育人的作用。
10.完善学校、家庭、社会三结合的教育网络，引导广大家庭和社会各方面主动配合学校教育，以良好的家庭氛围和社会风气巩固学校教育成果，形成家庭、社会与学校携手育人的强大合力。
11.加强意识形态阵地管理。各支部要制定所属意识形态阵地管理制度，加强“两微一端”等新媒体的建设、管理和使用，建立健全互联网管理机制，加强互联网信息管理工作力量；举办报告会、研讨会、讲座论坛要及时报备；社团活动开展规范；积极参与“扫黄打非”工作。
12.切实做好因公出国出访前后的思想教育和沟通工作，规范出访期间公务活动言行。
13.加强意识形态责任制监督检查。各党支部每半年向校党委专题汇报1次意识形态工作，各党支部领导班子把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。校党委履行指导、组织、协调、督查职责，全年就各支部意识形态工作安排1次全面督查，并对意识形态领域重大问题及时开展专项督查。
14.意识形态责任制考核。把意识形态工作纳入党支部班子实绩考核，宣传思想工作和意识形态工作在目标考核中的比重占到10%以上，在党建工作责任制考核中的比重占到25%以上，检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部评价、使用、奖惩的重要依据。
15.严肃追责问责。有违反上述情况及下列情形之一的，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分：对校党委及上级部门关于意识形态工作的决策部署、指示要求和交办事项不传达贯彻、不安排部署、不有效落实的；对意识形态领域形势分析研判不到位，对敏感事项和重大问题迟报虚报瞒报的；对意识形态领域错误言论不斗争、处置不及时不妥当，造成不良社会影响的；对重大突发事件舆论引导不力，影响社会稳定的；未尽职责、疏于管理，造成宣传思想文化阵地混乱，发生导向错误的；其他需追究责任的。
16.本责任书的执行，由校意识形态工作领导小组负责指导监督和检查，党支部负责人如有变动，本责任书由继任者继续履行，确保党管意识形态原则在支部得到坚决贯彻落实，保证不发生意识形态事故，做到守土有则、守土负责、守土尽责。
本责任书自签订之日起生效。
中共宿迁高等师范学校党委________党支部
党委书记（签名）：党支部书记（签名）：
关于责任的意义及作用心得体会报告二
多年来，学校深入落实科学发展观，从实际出发，内强素质、外树形象、创优服务、创新管理，提高服务育人水平，我校在市委、市政府和教育局等部门的正确领导和全体师生的辛勤努力下，认真贯彻党的教育方针，加强学校精神文明建设，团结务实，勤奋严谨，脚踏实地，坚持以德育人的科学发展观统领学校全局，强化民主管理，人本管理，走依法治校和以德治校相结合的路子，不断丰富学校内涵文化，着力构建和谐校园，取得了显著的成绩，赢得了学生、家长、社会的广泛好评。现将本年度学校精神文明工作总结如下：
1.我校始终坚持把精神文明建设的基本目标作为学校工作的重要议程，对精神文明、综合治理、普法和卫生工作由校主要领导负责，分管领导亲自抓，在工作中做到有组织，有制度，有检查，有落实，年初由学校领导和各班班主任签订了精神文明工作责任书，并把此项工作列入教师和班级年终考核中使精神文明工作落实到头、责任到人，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班主任老师层层抓的势头。
2.建设一支强有力的领导班子是治校的中流砥柱。领导班子是成就一项事业的核心和灵魂，因此我们成立了以校长为组长的精神文明建设领导小组，创设工作目标，落实工作责任。
为了提升领导班子成员及教师的政治理论水平。我校多次组织教职工集体学习，在保证学习时间的同时，对理论学习的内容也做了细致的安排。同时，学校非常注重建立完善的领导班子内部议事规则和决策机制，始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程。每一位班子成员都牢固地树立一盘棋意识，在认真抓好分管工作的同时，心系全局，通力合作，确保了班子整体功能的发挥，从而有效提高了整个班子的运行效率。
3.在工作中，我校领导班子成员坚持以教师和学生为本、以学校发展为根的工作理念，一切从实际出发，从大处着眼，小处着手，始终保持校务公开品牌形象，提升领导班子的廉洁力。积极发挥教代会的作用，有关学校发展和改革的重大问题一律提交教代会表决;丰富校务公开内容，设立班子建设意见箱，全校师生员工对领导班子有任何意见和建议均可投入意见箱，形成对班子成员的有效监督。
开展“廉政文化进校园”活动，将诚信守法、廉洁奉公的有关内容纳入学校德育体系，通过“反腐倡廉”教育，净化师生心灵，使其树立“崇尚廉洁、遵纪守法、诚实守信”的意识，树立正确的世界观、人生观和价值观。
由于各项工作责任明确，全校师生团结协作在工作中发挥党员和先锋模范作用，使我校的教育、教学、教研工作取得了可喜的成绩，也使校园文化建设得到了升华。
拥有一支勤奋敬业、博学多才的教师队伍是学校发展的前提和基础。因此，我们必须建设一支结构合理、素质优良的高素质的教师队伍。学校通过政治理论学习，经常性地开展世界观、人生观和价值观教育，开展职业道德、社会公德和家庭美德教育，始终把师德师风建设放在教育首位，培养教师的敬业精神和奉献精神，增强教师的学识和人格魅力。学校为了提高教师的业务水平，加大了教师的培训力度，注重对青年教师的培养，切实落实“青蓝工程”“师徒结对”等工作。
采取走出去，请进来的方式，选派教师到其他的学校考察、观摩和学习，将学到的先进管理和教学理念与自身的工作融会贯通，从而提高了教师的施教指导能力。
1.加强校园文化建设。学生的思想素质培养是精神文明建设工作的基础，我校十分注重加强学生思想教育的学习和宣传力度，从多方面、多角度来开展宣传教育工作，通过营造良好的文化环境达到育人的目的。同时我们加强了校风建设、人文环境建设，力求让一草一木说话，一板一墙育人，使广大师生在耳濡目染中形成良好的思想道德品质。
2.狠抓学生管理工作，将先进的校园文化融于有效的德育管理之中。我校通过一系列精心组织的活动对学生进行爱国主义教育、养成教育、理想教育、文明礼仪教育等、充分发挥校园广播站、宣传橱窗、主题班团会以及各宣传媒体的作用、开展丰富多彩的文化活动、为学生构建自我展示的平台。
我校以先进性教育活动为契机，将学生养成教育作为突破点，通过“克服陋习讲文明，自强素质树新风”活动，有效改善了学风。切实加强学生心理健康教育工作，开展形式多样的社会实践及志愿者服务等活动，在潜移默化中使学生受到爱国主义、环保、安全法制等多方面教育。
3.坚持对学生公民道德意识的培养，倡导学生从我做起，从身边小事做起，养成良好的习惯，践行道德规范，增强道德意识，培养高尚品质。在学校长期开展民族团结“手拉手”活动，增进了民汉师生间的友谊，营造了团结互助、共创文明校园的良好氛围。同时，结合少年儿童的成长计划，利用各种传统节日和纪念日开展了各种内容丰富的德育活动，取得了良好的效果。
4.加强阵地建设，是精神文明建设的基础。为了满足广大师生丰富精神文化的需求，我校加强了在阵地建设上的投入，并组织成立了音乐、舞蹈、田径、书画兴趣小组，通过各类兴趣小组活动，活跃了同学们的文化生活，培养了同学们的学习兴趣，提高了学生的整体素质。
学校坚持分组教研模式，各学科分组进行教研活动，通过全员的、互动式的教研，实现了教研的针对性、直接性和实效性，提高了教师备课、说课、上课、评课能力，有力地促进了教师的交流与沟通，从而达到相互借鉴，共同提高的目的。
在制定各项提高教学质量措施的同时，我校各教研组积极申报课题研究，本学期共申报了五项小课题研究。这些课题的申报，既有利于科学解决教育教学中存在的问题，又有利于提高教师的教育教学理论水平;既有利于教学质量的提高，又有利于教师的可持续发展，更有利于学校的可持续发展。
1.安全工作是学校管理工作的重中之重。我校坚持“安全第一，预防为主，综合治理，标本兼治”的工作思路，学校校长亲自挂帅，担任校综合治理领导小组组长，抽调专人负责学校的安全保卫工作。加强了联防意识，制定和完善了各项制度，明确了工作职责，配备了经过培训的专职门卫，严格了门卫管理工作，实行24小时值班制度和领导带班制度。学校社会治安综合治理领导小组成员还经常了解掌握本校教职工的思想状况，以疏导、调解、化解矛盾为主，把一切可能发生的不安全因素解决在萌芽状态。
2.为了加大安全和法制教育的宣传力度，我校多次开会研究部署工作，利用教师大会和学生主题班会组织广大师生开展安全和法制宣传，定期组织师生开展消防、地震演练，提高广大师生的自救自护能力利用电子屏、校园广播、宣传栏、黑板报宣传安全和法制的相关知识，在学校营造了安全和谐、知法守法的良好氛围。
3.为了消除安全隐患，我校安全办每月进行一次校园安全大检查，对学校的各种照明设备、各种体育设施、楼梯扶手、教室设备进行检查，并认真做好记录，对安全隐患在第一时间进行整改，做好了各种安全防范措施。保安也加强安全意识，严格外面车辆的进入。
4.我校在师生健康保健方面也做了大量工作。学校加强了校卫生室建设，负责师生的日常卫生保健和健康知识宣传教育工作。学校采取墙报、专栏、讲座等形式，加强对疾病预防知识的宣传，尤其有针对性的教育学生学会对多发病、常见病、传染病的预防，并加强对学生的心理健康教育和青春期教育，确保学生的身心健康。学校在教职工中大力宣传计划生育政策，鼓励晚婚优育，做到无早婚、早育和计划外生育，模范地执行计划生育政策。
5.学校与各科室、餐厅、宿舍及各班级签订了环境创优目标责任书，制定了各项卫生管理制度和环境卫生创优标准。政教处、团委积极组织开展了班级美化大赛和环境保护宣教活动，学生会加大了环境卫生的检查评比力度，后勤组的清洁工做好本职工作，每天按时打扫楼内卫生，保持校园环境的整洁美观，努力营造出一个绿化、美化、净化的校园环境。
1、学校要进一步加强师德建设，突出全员育人观念，充分发挥全体教师的育人作用，真正做到服务育人、教书育人、全方位育人。
2、学校艺术特色文化建设要有机渗透到各学科教学，通过课堂教学有计划、有目的落实特色目标。
3、进一步创新工作，激活机制，提高全体教师教科研工作的积极性。
在今后的工作中，我们将高举邓小平理论的伟大旗帜，进一步践行科学发展观、社会主义核心价值观，坚定信心，扎实工作，实现学校办学条件优良、育人环境优美、教师队伍优秀、学校管理手段科学、教学质量优异，以实际行动创建黄石市精神文明单位，实现我校跨越式发展，创造我学辉煌的明天。
关于责任的意义及作用心得体会报告三
为全面落实中央、区、市、县委关于进一步加强意识形态工作的有关规定和要求，全面落实党管意识形态原则，进一步加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，现结合我局实际情况制定本实施方案。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神，认真落实意识形态工作党组组织协调、有关部门分工负责的工作格局，充分发挥意识形态工作的思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固统计系统团结奋斗的共同思想基础。
成立贺兰县统计局落实意识形态工作责任制领导小组，由局党组书记、局长张翠同志任组长，党组成员叶安祥、常利平同志、安建保任副组长，办公室、各专业人员为成员。领导小组下设办公室，常利平同志兼任办公室主任，负责全系统意识形态工作的组织、督导、考评和资料收集等日常工作。
领导班子对全局意识形态工作负主体责任，必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权。
党组书记对全局意识形态工作负第一责任，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，重要工作亲自部署，重要问题亲自过问，重大事件亲自处置。
分管领导对全局意识形态工作负直接责任，必须协助党组书记抓好意识形态工作的统筹协调指导工作。
领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，必须按照“一岗双责”要求，抓好分管专业的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
全体干部职工对本单位意识形态工作负直接责任，接受局落实意识形态工作责任制领导小组的指导与管理。
(一)把意识形态工作摆在极端重要的位置
站在全面从严治党的政治高度，将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，做到“五个纳入”:
1.纳入党组会议重要议事日程。党组每年至少两次专题研究意识形态工作，要将意识形态工作与统计工作和党的建设一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
2.纳入党组中心组学习的重要内容。将中央和区、市、县委关于意识形态工作的重要决策部署作为党组中心组学习的重要内容，每年至少安排两次专题学习。
3.纳入党建工作责任制。按照“全面从严治党”和党的建设科学化要求，建立涵盖思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设的党建工作指标体系。
4.纳入领导班子和领导干部目标管理。在领导班子、领导干部民主生活会、述职述廉报告和各专业负责人工作报告中，增加意识形态工作的重要内容。
5.纳入干部考核。把意识形态工作情况纳入“德能勤绩廉”的干部考核标准中，并作为评价使用和奖惩的重要依据。
(二)认真贯彻落实中央、区、市、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神
1.党组领导班子、领导干部和党员干部要带头阅读中央和上级党委要求的党报(党刊)、理论学习读本、带头读原著、学原文、悟原理，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握，带头使用和关注人民日报等主流媒体，带头登入“学习强国”平台进行学习，率先站在意识形态领域前沿，增强贯彻落实的主动性、坚定性。
2.党组领导班子、领导干部和全体干部职工要严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
3.每年度安排一定数额的资金用于组织全体干部学习，购买书籍、资料、音像制品和设备等。
(三)定期分析意识形态领域情况
1.加强意识形态领域情况日常监控，安排专人负责收集、整理并反馈社情民意和重要舆情信息。
2.对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性进行引导，做到早发现、早预防、早汇报、早安排、早处理。
3.对重要时间节点、法定节假日、传统节日、宗教节日、重大节庆活动需注意问题，进行前瞻性专题分析判断。
4.定期指导和督促检查意识形态工作，加强对全局干部职工意识形态工作的培训，增强责任意识、提高政治鉴别力。
(四)强化对各类意识形态阵地的管理
1.着力推进理论学习再创新。持续开展“每周一课”学习活动，每周例会采用轮流讲学的办法，督促全系统干部去学去悟;建立学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的微信群和qq群，互谈心得体会，相互交流学习;不定期组织全系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想知识竞赛;不定期邀请县委党校等专家教授为全局干部讲解各种新思想、新政策。
2.营造导向鲜明的舆论氛围。突出宣传引导，充分利用局门户网站、大型宣传栏、微信群、qq群等媒体，及时刊载习近平总书记系列重要讲话和主流媒体的正面报道，全方位立体式营造导向鲜明的舆论氛围，引导全局干部树立正确的世界观、价值观、人生观。同时，完善信息发布机制，提升舆情处置能力，加强对通过网络发布的涉及意识形态工作的信息审核把关，切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。
3.文化育人，涵养向上向善力量。坚持和完善党组中心组学习、主要负责同志定期讲廉政党课等制度，大力推进廉政文化建设。扎实开展廉洁机关主题教育活动，营造风清气正良好风气。
(五)加强履行意识形态工作队伍管理
党组要把意识形态队伍建设摆在重要位置，提升队伍的思想政治素养和业务工作能力，树立正确的用人导向，发挥好干部工作的“指挥棒”作用，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。
1.选优、配齐、配强宣传岗位人员，确保宣传干部队伍坚强有力。
2.对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志，应当公开支持、大胆使用，对不适合、不适应宣传思想岗位的党员干部，应当及时作出调整。
五、监督考核
局党组将意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议;将意识形态工作责任制落实情况纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据;及时建立意识形态工作绩效考核制度，把落实意识形态工作责任制情况纳入全体干部职工绩效考核指标体系。每年开展一次专题督查，采取听取汇报、查阅资料、实地检查、列席有关会议等方式进行督查。
严格落实意识形态工作责任追究制度，对工作懈怠工作不力，有下列情形的，要追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分。
1.对党中央或上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的;
2.在处置意识形态领域重大问题上，没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的;
3.发生由意识形态领域问题引发群体性事件的;
4.公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论;
5.网络意识形态安全出现严重问题的;
6.举办的报告会、研讨会、讲座、论坛有否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的;
7.其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。
受到责任追究的干部职工，取消当年考核评优和评先资格。
关于责任的意义及作用心得体会报告四
我局党支部全面贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真执行领导班子意识形态工作主体责任制，紧紧围绕意识形态工作的新要求和以人为本，为民解困，为民服务民政工作宗旨，以两学一干常态化制度化为载体，深入开展管辖区意识形态工作，取得良好效果
(1)加强组织领导，明确责任分工。
我局认真贯彻落实党中央、省、市、区委关于意识形态工作部署要求，结合两学一干、大学学习大讨论大调查，进一步加强意识形态工作，将意识形态工作作作为党建和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，明确党委领导班子对我区意识形态工作负主体责任，调整充实局意识形态工作领导班子，明确支部书记为意识形态工作的第一责任人，分管领导和其他领导班子按责任分工，对各自工作领域的意识形态工作负责。
(二)重视理论学习教育，坚持科学武装头脑。
1.加强学习教育。示范引领全局广大党员干部群众学习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系，进一步提高支部学习成员党的理论、路线和方针政策水平，在意识形态工作中掌握正确导向，立场坚定，敢于亮剑。迄今为止，分公司开展了23次集中学习，利用干部职工大会集中组织了25次干部职工学习。
2.抓住党员干部学习。将意识形态工作列入工作计划，组织全区民政干部学习，进一步深化党员干部的理想信念教育。利用干部职工大会、党员大会、座谈会等各种时机，突出意识形态工作的极端重要性，旗帜鲜明反对历史虚无主义、传播轻信政治谣言、诋毁贬低党和国家领导人等错误思想趋势。认真开展两学一学大学大讨论大调查活动，抓住三会一课，组织党员干部集体学习，开展讨论，写心得。集中学习既有理论学习，又有省市区党委、政府相关文件精神学习，既有理论宣传，又有政策贯彻落实。
3.及时组织开展应用式学习和研讨式学习。将思想统一到党中央的决策部署，结合实际开展大讨论，集中力量，接近实际，强调实效，加强全局党员干部的理论素养，全面提高党员干部的思想素质和工作能力，统一思想认识，进一步明确发展方向。
迄今为止，今年共组织党员学习25次的习近平新时代中国特色社会主义思想、新思想、新担当、新作为等专题学习讨论会组织了2次，局领导领导领导党课4次等。将治国理政第一、二卷、习近平新时代、中国特色社会主义思想三十讲和习近平总书记系列讲话等精神插入学习计划，确保上级文件精神落实。全体党员在思想上受到洗礼，锻炼党性，坚定信念。
(3)提高舆情引导能力，营造良好的舆情环境。
1.加强团队建设。另一方面，充实宣传团队，加强对局年轻同志的培养，加强信息提交力度，切实做好党委意识形态工作、宣传思想文化工作和全局重点工作，实行新措施、新进展、新效果宣传报道工作，另一方面，深入推进党支部思想政治建设，着力提高基层党支部宣传干部队伍敢于管理，擅长意识形态工作的能力和水平。
2.加强阵地建设。充分利用秀屿民政微信号公众信号、政府门户网站、宣传展示板等形式，从全方位、多角度开展意识形态工作宣传，在使宣传阵地充满主旋律和正能量的同时，坚持干部大众的思想，不断创新载体和形式，提高大众的思想认识。
3.抓住行动执行。开展定期检查指导，加强检查，确保全局意识形态工作落实。局党支部将意识形态工作纳入党建工作责任制内容，纳入干部审查，明确审查内容、方式和程序，切实把意识形态工作责任作为党员干部评价、管理使用的重要依据局意识形态工作领导小组加强意识形态贯彻执行情况的追踪效果，实时把握动向
4.加强舆论宣传和引导。积极宣传，利用政府微博门户，宣传民政工作。切实加强社会舆论和网络舆论的分析、研究、断、处置，引导党员干部正确认识当前舆论形势，掌握舆论主导权的网络舆论传播速度快，垄断面广，影响力大的特点，实时监视，实时跟进，及时进行舆论监视和报告在加强正面教育和引导的同时，加强重点人物的调查，立即关注和发现干部大众的思想问题，妥善处理倾向性和征兆性问题，开展有针对性的思想政治工作，促进思想观念的转变。
今年以来，通过中国社会报、三乡、综合入户、扫黑除恶专业斗争现场会等方式访问发行宣传单1000多份，礼物800多份。
一年来，我局意识形态工作取得了一定成绩，但仍存在一些弱点，主要有两个方面:一是意识形态领域工作的学习机制需要进一步完善，二是新兴媒体的应用和指导管理需要进一步加强。
在接下来的工作中，我局将进一步抓住意识形态工作，坚持理论学习，提高舆论引导水平，扩大意识形态工作宣传渠道，为推进意识形态工作发展提供强大的精神动力、思想保证和舆论支持。关注三个方面的工作:一是学习。始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，巩固党的大众基础，认识肩负责任和面临的挑战，坚持下划线思维，提高忧患意识和意识形态工作，宣传思想工作的自觉性、坚定性。深入贯彻近平总书记系列重要讲话精神，作为全球宣传战线工作的重要内容，提高工作责任感和使命感，真正加强思想认识。二是抓住舆情工作的引导力。要牢牢把握舆情工作主动权，提高舆情引导水平，统一体现党的主张和反映人民的心声，更多地报道基层干部群众的生动实践和新鲜经验，更多地报道新成绩、新典型和群众关心的问题，努力使新闻宣传具有亲和力，让广大群众爱听爱看。高度重视等新兴媒体对社会舆论的影响，积极占领舆论阵地的高度。三要抓住协调。形成齐抓共管的意识形态工作合作力。围绕党管意识形态原则，认真履行综合协调职责，将宣传思想文化工作融入经济建设、政治建设、社会建设、生态文明建设和党建各个领域，牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权。坚持政府主导、社会参与、共建共享。进一步建立健全意识形态工作责任制，调动多力共同做好意识形态工作，形成党委统一领导、部门共同参与、支部共同管理的良好氛围。
关于责任的意义及作用心得体会报告五
党的十八大以来，国家相关领导站在战略和全局高度，就抓好意识形态工作作出一系列重要论述，要求各级党委对意识形态工作负总责，切实负起政治责任和领导责任。这是党中央着眼加强党对意识形态工作的领导、维护意识形态安全作出的重大决策部署和重要制度安排。襄阳市方圆学校党支部坚决抓好贯彻执行，推动意识形态工作主体责任落细落实、落地生根。
《党章》规定，“党的领导主要是政治、思想和组织的领导”。方圆学校党支部切实增强抓意识形态工作的履职自觉，强化使命担当，真正把主体责任放在心上。
摆在重要位置。方圆学校党支部牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，加强组织领导和统筹指导，定期听取意识形态工作汇报，定期在党内通报意识形态领域情况，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。
凝聚工作合力。方圆学校党支部始终坚持意识形态工作不是某一家之事，不能“单打独斗”，必须坚持“一盘棋”、形成“大合唱”。学校党支部统揽全局、协调各方，指导和推动本单位把意识形态工作要求融入各自工作，推动意识形态工作与学校管理更加紧密地结合起来。充分调动各个部门抓意识形态工作的积极性，各司其职、各负其责、共同履责，切实形成学校党支部统一领导、党政齐抓共管、各个部门组织协调、分工负责的工作格局。
强化担当精神。落实意识形态工作主体责任，是学校党支部应尽的政治责任、应有的政治担当，必须坚持原则、敢抓敢管。要毫不动摇坚守“主阵地”、躬身不辍种好“责任田”，在提倡什么、反对什么上旗帜鲜明，在大是大非问题上敢于发声，在思想交锋中敢于亮剑，决不能有半点含糊和犹豫，决不能被动应付、被动接招，决不能当“爱惜羽毛”的所谓“开明绅士”，坚决克服“好人主义”、上推下卸、敷衍塞责、养痈遗患等现象。
坚持“一把手”带头。肩负起意识形态工作主体责任，“一把手”带头抓、直接抓、具体抓，切实当好“第一责任人”。学校党支部“一把手”旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，牵头抓总、靠前指挥，做到“三个带头”“三个亲自”，即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，不能当“甩手掌柜”。
落实意识形态工作主体责任，关键是按照中央的要求和规定，找准着力点和突破口，把各项工作紧紧抓在手上，做到不放手、不松手、不缩手，切实推动主体责任深化、细化、实化。结合湖南实际，要切实履行五个方面的责任。
切实履行把好方向、管好导向之责。把好前进的“方向盘”“导航仪”，是学校党支部抓意识形态工作第一位的责任。当年毛泽东同志就把不问方向、不问路线的人比作“倒骑毛驴的张果老”，虽然面朝东方蓬莱，但路走错了，永远都到不了目的地。要始终坚持马克思主义一元指导，用中国特色社会主义理论体系和习近平同志系列重要讲话精神统一思想、凝聚共识，确保在“举什么旗、走什么路、朝着什么方向努力”这一根本问题上绝不含糊、绝无偏差。认真贯彻中央关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
切实履行巩固壮大主流思想文化之责。习近平同志指出，当前意识形态工作的根本任务没有变，也不能变，那就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。履行主体责任，说到底是对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位负责，对巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础负责。只有做到这“两个巩固”，主流思想文化的“根据地”才会壮大，争取人心的“同心圆”才会扩大。要坚持党性和人民性相统一，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，弘扬主旋律、传播正能量，把“四个全面”战略布局和中央决策部署在方圆学校的生动实践宣传好，把党和政府的声音传播好，把社会的主流展示好。
切实履行加强意识形态阵地管理之责。意识形态阵地我们不去占领，各种错误思想就会去占领。方圆学校党支部毫不放松地加强各类阵地管理，拉起“高压线”，把好“准入关”，决不给错误思想提供传播渠道。
切实履行处置意识形态领域问题之责。这是衡量主体责任是否落实到位、党组织是否坚强有力的“试金石”。方圆学校党支部把中国特色社会主义作为“度量衡”，用它来评判意识形态领域的是非曲直，坚决反对和抵制否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等的错误思想和言论。加强对重大思想理论和舆论问题的引导，科学把握“时、度、效”，既敢于在原则问题上“亮剑”，又善于在方法手段上“隐形”，切实抢占表达制高点
切实履行选优配强领导班子之责。党的事业成败，关键在人。对意识形态工作来说，选优配强领导班子至关重要，也是履行主体责任的题中应有之义。方圆学校党支部严格执行干部标准，大力加强意识形态部门领导班子建设，真正把那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、善于做意识形态工作的优秀干部选拔到领导岗位上来，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志要公开支持、大胆使用，对不适合、不适应的要及时调整。
有责必履、失责必问，这是我们党的基本政治规矩。方圆学校党支部始终坚持守土有责、守土负责、守土尽责，严格制度执行，健全工作机制，推动意识形态工作主体责任不折不扣落实到位。
完善知责明责的“责任链”。形成横向到边、纵向到底的责任链条，是落实主体责任的重要基础。方圆学校党支部严格落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则。学校党支部对意识形态工作负总责，党支部书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管部门的意识形态工作，切实守好自己的门、站好自己的岗。坚持以上率下、上下联动，学校党支部在抓好主体责任落实的同时，采取有效措施，把责任压力传导下去，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，防止出现“边际效应递减”“沙滩流水不到头”等现象。
高举督促考核的“指挥棒”。加强督促考核，是推动主体责任落实的有效抓手和“指挥棒”。着眼“督实”“考准”，结合学校实际，建立意识形态工作责任制的检查考核制度，建立健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、常态化。坚持把意识形态工作作为支部向党员大会报告工作的重要内容，作为学校支部成员民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容，纳入干部考察考核、执行党的纪律监督检查范围，强化结果运用。
用好责任追究的“撒手锏”。严格追责问责，是倒逼主体责任落实的关键。不追究责任，再好的制度也会沦为一纸空文。学校党支部坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，既查失职、渎职，也查“为官不为”“为官慢为”。对导致意识形态工作出现不良后果的，严肃追究相关责任人责任。像抓党风廉政建设责任制落实一样，意识形态工作的责任追究也要实行“一案三查”，除了严肃查处当事人，还要对党支部负责人、直接分管的领导班子成员进行责任倒查，真正把意识形态工作的规矩立起来、挺起来，确保铁规发力、制度发威。
