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学校检查配餐公司简报范文 领导检查学校食堂简报(8篇)

时间:2022-08-14 21:32:07

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学校检查配餐公司简报范文 领导检查学校食堂简报(8篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

有关学校检查配餐公司简报范文(推荐)一

为进一步加强学校管理,规范办学行为,经研究决定,对**年春季开学工作进行检查,现将有关事宜通知如下:

一、组织机构

二、检查时间

1.各校(园)于**年2月24-28日进行自查自改。

2.教体局于**年3月3-7日进行全面检查(具体安排附后)。

三、检查范围:全县中小学、幼儿园

四、检查内容

(一)各学校贯彻落实全县中小学校长会议精神。

(二)规范办学行为。

1.严格按照规定开齐开足课程。各学校要严格执行全区统一校历,合理安排学校“三表”,确保学生每天一小时的体育锻炼活动时间。

2.严格落实学校不违规办班、不补课、不分“重点班、尖子班”以及减轻学生的课业负担的规定。抽查学生寒假作业情况,有无随意加大学生负担的行为,学校不得向学生推荐、征订除义务教育阶段提供的教辅资料以外的其他教辅资料。

(三)规范招生行为。

加强义务教育阶段学校的招生管理。各学校不得将外来务工子女、进城务工子女拒之门外;规范学籍管理,正常转出转入学生手续要齐全。

(四)规范教育收费。

1.各学校要严格执行国家和自治区有关教育收费的各项规定。落实教育收费公示制度,公示收费项目、标准、依据及投诉举报电话,学校不得擅自设立收费项目和提高收费标准,不得向学生收取除规定的代收费以外的任何费用。

2.严格执行“收支两条线”管理规定。学校收费收入是否及时、足额上缴专户并做到应交尽缴以及是否使用收费票据。

3.贫困家庭学生救助情况。义务教育阶段学校贫困家庭学生免费教科书和教辅资料、寄宿生生活补助费发放情况;普通高中贫困家庭学生减免学杂费和救助情况。

(五)规范学校常规管理。

学校开学后教育管理、教职工到岗、学生报到、教学保障和后勤服务、各类教育教学计划的制定等情况以及各学校开学存在的问题。

(六)学校安全管理。

根据教体局有关学校安全管理文件要求,重点检查学校、幼儿园安全责任制,安全管理制度是否健全,各项措施落实情况;学校安全工作计划;安保人员、警用器械、监控设施配备情况;涉校车辆的管理及运行情况;开学的安全教育宣传工作以及学校安全教育工作安排;各种应急预案的制定和完善、应急演练、预防踩塌事件演练工作的安排部署情况;学校食堂卫生、师生物品等重要设施设备的管理和使用情况;学校、幼儿园值班、安全保卫工作及周边治安环境的排查和治理情况。

五、工作要求

1.加强领导,精心部署。各学校要高度重视,成立开学工作自查领导小组,一把手亲自抓,负总责。校长要对学校开学前的各项工作进行全面细致的安排,精心部署学校各方面的工作。

2.明确任务,确保实效。检查组成员分工负责,认真履行工作职责,坚持原则,把握标准,严格检查,不搞形式,不走过场。检查工作结束后,将检查报告上报督导室。

3.即查即改,落实责任。要坚持边检查边整改,以查促改。对检查中发现的问题,学校要制定整改措施限期整改。

4.各学校要在自查自改的基础上,于2月28日前将自查自改报告上交政府教育督导室。

年月日

有关学校检查配餐公司简报范文(推荐)二

8月26日上午9点,在小会议室召开校长办公会。会议由王成举校长主持,校级领导张真,韩秀参加了会议,王细兴记录。现将会议的有关内容纪要如下:

一、关于学校工作流程及学校情况介绍

陈东、宋邵华副校长、邱月飞主席分别就教学、德育、后勤工作做了简单的介绍。

二、关于学校会议

经讨论决定:校长办公会原则上每大周召开一次,每大周第一天晚上,校级领导参加,由袁锋校长主持,研究学校发展规划、重大活动和人事安排、规章制度、评先评优、职称晋升、基建维修、大宗物品采购等重大事项。会议决定事项由办公室整理成会议纪要下发到各办公室,并张贴。相关人员必须坚决执行,及时办理。行政会原则上每月召开一次,校级领导、处室主任、委派会计参加,陈东副校长主持。主要议程处室主任对处室工作小结和设想。教职工会议遵照“无事不开会,有事开短会”的原则,原则上每月一次,时长不超过45分钟。

三、关于教师办公室的设置

遵照“有利工作开展,便于老师与老师、老师与学生、老师与家长联系沟通的原则”。经讨论研究:副校长、处室单独办公室;小学部办公室调整到办公楼一楼两个办公室,原小学部办公室改造成兵乓球室(工会活动室);每个办公室装备电话机一部。电话费按照30元/月支付。班主任、教职工要充分利用电话与家长多联系、沟通。想方设法争取资金每个办公室配备办公电脑。此项工作由邱月飞主席牵头,总务处负责落实。

四、关于中层干部拟任

各分管校长推荐拟任人选,再由教代会表决通过,最后任命。经研究:拟任陈立为政务处主任;拟任方钟敏为教务处主任;拟任黎泽志为总务处主任。

五、关于小卖部经营

小卖部要本着“方便师生、支持学校、微利”的原则下经营,经集体讨论:以10000元/年为标的,进行邀标抽签。邀标对象要求大局观念强,支持学校工作,思想正派的人员。学校总务系列对商品价格、食品安全、经营范围加强监管。此项工作由邱月飞主席牵头,总务处负责落实。

六、关于开学工作

(1)安全排查、卫生:宋邵华校长牵头,政务处负责落实

(2)维修、后勤保障:此项工作由邱月飞主席牵头,总务处负责落实。

(3)物质采购:各部门拟写采购清单,报校长室批,交总务处采购。本着“节约、实用”原则,规范采购程序。

(4)开学报到安排: 此项工作由陈东副校长牵头,教务处、办公室负责落实。

(5)人事、课务安排:陈东副校长拟定初稿,交行政会讨论通过。

七、关于学校工作思路和管理理念

本学年度工作思路:质量、规范

管理理念:健康、阳光、公平、透明、规范

八、关于校级领导分工

王成举:主持学校全盘工作

张真:分管教学工作 主持党务工作

韩秀:分管德育工作

黄庆菊:分管后勤工作 主持工会工作

有关学校检查配餐公司简报范文(推荐)三

尊敬的班主任:

首先,我不该在晚修期间玩手机,这是学校三令五申的事情,都因为我思想觉悟不高,心智不够成熟才导致违反了校规。期间还有第一次月考,正值要备考,不该东想西想拿手机出来瞄。这样做,不仅给自己造成不便,还给老师带去一些失望感。此外,拿手机出来瞄还会让自己分心,不能专心复习,也因此有可能会影响成绩。

对此,我十分内疚,这影响了班级的风气,无视老师领导们的再三警戒。所以,我严格要求自己做到以下几点:

1.上课和晚修期间,不能玩手机,哪怕小看一眼也不行。

2.提高思想觉悟,认真学习,学习的时候不要多想其他事情。

3.要认真遵守校纪校规,诚实守信,听老师的话。

此致

敬礼

检讨人:

x年x月x日

有关学校检查配餐公司简报范文(推荐)四

,我院党支部坚持以习总书记系列讲话精神为指导,认真学习贯彻党的十八大、十八届四中、五中、六中全会精神,按照学校党委的总体部署,积极开展“两学一做”教育实践活动,在这次教育活动中,辽宁我院党支部通过认真研究部署,周密组织实施,按照党中央有关文件的要求,认真分析产生问题的原因,明确了今后的努力方向和整改措施。现做如下对照检查。

“两学一做”学习教育开展以来,通过认真学习《党章》、习总书记系列重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件指示和规章制度,联系自身思想实际反思,对照规章制度要求检查,班子成员均能自觉遵守党的政治纪律,坚持党的基本路线,维护中央权威,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。班子认真贯彻落实中央各项规定,认真贯彻落实省委有关要求,积极参加学校组织的各种“两学一做”教育活动,倡导为民务实清廉的工作作风。我院规章制度的制定能做到从群众中来到群众中去,充分尊重民意、民权。通过问卷调查的意见反馈,我们了解到,群众对我院领导班子是持肯定态度的,在作风方面总体评价是好的,认为我院领导班子是一个团结向上、扎实肯干、作风民主、工作敬业的领导班子,工作也取得了一定的成绩。班子成员能带头执行中央有关规定,能够积极查找自身问题,努力做到边学边改、边查边改、立行立改。但是对照活动要求,班子仍然存在一定问题与不足,存在的突出问题如下:

(一)政治敏感性和政治纪律观念不强。

在政治理论学习方面尚需加强,对于上级要求的“两学一做”教育活动指标,存在一定的消极思想,认为是走形式走过场,认为是用形式主义反对形式主义,事实上反映了我们班子对于政治缺乏敏感性,是缺乏党性修养的表现。我院在学院应该说是一个特殊的部门,较多的承担了团省委乃至团中央的一些任务,但不能因为业务繁忙而冲淡了理论学习。政治立场、政治觉悟影响着一个单位的政治方向和政治气候,对于我院这样一个承担着共青团干部培训和青年思想引导的部门更具有重要的现实意义。我院领导班子在政治理论方面集中学习和讨论还不够多,领会不深刻;在推进学院二次创业和建设发展方面思路不够清晰,措施不够具体;在用社会主义核心价值观武装我院全体教师思想方面,还缺乏行之有效的措施;对于群众当中出现的一些不正确的思想苗头以及舆论倾向,有时也掌握不够及时,有针对性地引导教育也没有跟上。

(二)工作作风方面

1、理论学习有走形式现象

把理论学习当成任务,未能带领群众深入联系思想实际和工作实际,有时甚至是被动的学习,只是为了完成任务交差了事;存在学习工作脱节的情况,因此也不能很好地指导工作,重工作轻学习现象比较严重,认为工作为主,一切以工作为先导,所以干了工作,忽视了学习。

2、落实制度有走形式现象

把各种规章制度印在纸上、写在本上、挂在嘴上、贴在墙上,认为这就完成了工作,至于制度是否适合工作的发展实际、是否受到群众认可,缺少关注。在制度的执行过程中,缺少执行制度的流程,缺少制度执行情况的检查和评价机制,导致好的制度没落实到具体行动上,没落实到实际工作上,缺乏对制度执行的监督和检查,导致制度在执行过程中走了样。很多做法,并没有完全根据实际需要,而是为了满足上级要求而为之,存在形式主义现象。

3、落实工作有走形式现象

存在以会议落实会议,以讲话落实讲话,以文件落实文件现象,转发了文件,传达了会议,就完成了工作,存在片面的认为我院并非学院核心部门,政治工作上不出错就可以了的错误思想,检查、督促、落实工作不到位。班子成员有对上级文件研究不够,理解不深,结合实际欠缺,宣传上仍惯用套话和口号,不切合工作实际,也是走形式的现象。具体表现在,经常是rtx上收到了文件,大致看一下就分发给相关同志,顶多开个会布置一下让大家认真学习,但很少主动跟踪学习落实情况。存在学习工作脱节,不能很好指导工作。

(三)思想作风方面

领导班子进取意识有淡化趋势,可持续发展后劲不足。推进我院发展的紧迫感不够强,有的工作只求过得去,不求过得硬,效率和效果有待提高。班子在工作中以求稳为主,缺少干劲儿和闯劲儿,同时也缺少对工作的创新和改革。工作中,习惯于按部就班,虽不是贪图享乐,但是在内心深处还是习惯传统的操作流程,不愿做出改变,有不图进取,乐享其成的惰性。缺乏艰苦创业精神,有时有畏难情绪,觉得没必要再拼命干了,有“不求有功,但求无过”的心理,有该注意身体,享享福的想法。在个人进步方面,有的同志觉得自己不再年轻了,高级职称也解决了,就再也没有流汗拼搏的干劲了。对待我院的工作,因为各个部分都有具体负责人,有时提建议,认为自己职责尽了,至于是否采纳也不关心。遇到复杂、棘手的问题,缺乏一抓到底的决心和勇气,有时避开焦点问题,有拖拖看的想法。

(四)我院班子建设方面

领导干部奢靡之风是群众最为深恶痛恨的,挥霍的是纳税人的钱,侵占的是群众的直接利益。我院在奢靡之风方面没有突出问题,我院的经费使用严格遵守学院的规定,基本不存在公款吃喝或人情消费的情况。但在思想上,班子有放松警惕的苗头。有时不但不能很好的制止群众有奢靡之风,甚至个人在这方面也不能严格要求,认为情面很重要,没有能够在该省的时候节省,在办公用品使用、水电空调使用方面存在一定程度的浪费现象。

对照总书记提出的领导干部既要严以修身、严以用权、严以律己,又要谋事要实、创业要实、做人要实的要求,我院领导班子做的还远远不够。严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气;严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,不搞特权、不以权谋私;严以律己,就是要严格遵守党纪国法,做到为政清廉;谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,不好高骛远,不脱离实际;创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,;做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事。存在的问题主要体现在理想信念;宗旨意识;党性修养与政治纪律;政绩观、权力观、世界观方面,具体表现就是:

(一)理想信念方面

“四风”问题的存在有其深刻的思想根源。既有工作机制层面的原因,也有领导干部理想信念方面不够坚定的原因。科学的政绩观树立得不够牢,责任意识还不够强,导致了形式主义问题的存在,表明思想上还没有摈弃主观主义和功利主义。虽然班子成员们都希望对我院教育事业有所贡献,但随着我院各项工作的迅速发展,有的同志把时间和精力更多地投入于事务性工作,放松了对理论的再学习,对意志的再锤炼,没有很好地处理学习和工作的关系。有的同志考虑自己分管的工作多一些,对分管以外的工作支持就少了一些。有的同志认为自己把工作部署好就可以,工作的落实与效果责任在基层部门,因而对基层的具体困难,没有能够认真地跟踪到位。

(二)宗旨意识方面

官僚主义问题的出现原因在于公仆意识还不够强,“官本位”的思想残余还不同程度的存在。我院班子成员都是从教育教学第一线成长而来,但随着职务的升迁,群众意识渐渐淡化,而且随着工作头绪越来越多、工作任务的加重,难以真正做到深入扎实地深入群众,与群众坐在一起充分进行沟通交流的时间越来越少。面对一些分管之外的问题,有的同志认为处理起来会影响与其他领导之间的关系,因而有时显得不够积极主动。同时错误认为我院是清水衙门,无职无权,上边有主管部门管,下边有员工同事看,与官僚主义沾不上边,官僚主义只有在那些政府职能部门或者是实权部门才能发生,我们根本就不存在官僚主义滋生的环境。没有深刻认识到作为党员,我们代表的是党在群众心中的形象,自己的任何一个认识上的偏差,都可能造成不好的影响。都可能对群众产生错误的引导,从而影响整体工作。

(三)党性修养与政治纪律方面

享乐主义问题的存在,表明奋斗精神在班子成员中还需加强,要有逆水行舟不进则退的紧迫感和责任感。决不能淡化我院进一步提升和发展的意识,减少进取心和创造性。精神状态不够振奋,就会慢慢忽视自我约束,工作中就会放松了对自己的要求。比如,在工作中总感到只要完成了任务就行,无需标新立异、创新发展,因而工作有时缺乏主动性和创造性。再比如,在工作还表现为心态浮躁、急于求成,没有结合工作各个相关联的方面进行超前和长远思考。

(四)政绩观、权力观、世界观方面。

政绩观、权力观、世界观还需要进一步的巩固统一。班子有时候存在工作干劲不够足的情况,面对我院相对复杂的外部环境和内部问题,班子成员时常也会感到力不从心,有畏难情绪;身处全国我院整体办学大环境之中,有时也感觉多做少做没人关注,何必自己这样受累,以这样的心态工作,有时未免就有打退堂鼓的情况。有时工作中存在等,靠的现象,这些都是三观不坚定的具体表现。

针对存在问题和问题产生的根源,按照上级有关要求,结合我校实际,下一步我们将从以下几个方面进行整改。

(一)重视理论学习,坚定理想信念。

1.加强政治理论学习。

首先要不断提高党政理论素养。党的理论知识,更是我院工作的指南,要自觉把学习当作履行党员职责的内在动力,当作提升党员全面素质,加强理论素养的必修课,切实把学习当作工作来对待,使学习和工作相互渗透,学习中有工作问题,工作中也有学习成果的运用。利用一切可利用的时间学习,不断改善知识结构,提升素质层次,增强推动工作落实的理论基础,努力防止和克服“以干代学”、“重干轻学”的现象,保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识,提高全面素质,增强综合能力,使学习成果真正转化为推动我院事业加快发展的动力。

2.完善工作督查和考核机制

进一步牢固树立抓落实、重实效的观念,完善工作督查和考核机制,强调分工与合作的关系,落实好班子成员与群众交流的实效性,要求班子成员沉下身子放低身段坚持与群众交流沟通、同甘共苦推进各项工作。

(二)加强党性修养,增强宗旨意识。

1.强化公仆意识。

要进一步强化公仆意识,处理好对群众的态度和工作方法。要以解决我院发展的实际问题为重点,对群众反映的困难和问题,尽心尽力予以帮助和解决。

2.坚持民主集中制。

要牢固树立科学民主的观念,健全完善班子科学、民主决策机制,使各项决策符合上级政策和群众意愿。

(三)严格要求自己,加强党性修养与政治纪律

要在萌芽阶段解决享乐主义倾向的问题,就必须深入开展共产主义理想信念、中国特色社会主义和中国梦的宣传教育,进一步牢固树立终身奋斗的人生观,强化进取意识,激发干事业的激情,增强责任感紧迫感和奋斗精神,齐心协力奋力推进我院事业的发展。要敢于在班子成员之间进行谈心、批评和自我批评,敢于与其他单位进行比较,深入查找发展差距,不断提升精气神,增强对工作的信心,强化艰苦奋斗的思想,形成敢于创新、不怕困难的合力。要进一步加大党建工作力度,强化党员意识,增强党性锻炼,加强党性修养,克服精神懈怠和思想滑坡,提高班子集体战斗能力和工作水平。

(四)坚定正确的政绩观、权力观、世界观,增强工作实效

要坚定正确的政绩观、权力观、世界观,加强党风廉政建设力度,强化党员领导干部廉洁自律意识,更加自觉地抵制腐朽生活方式的侵蚀,提升思想境界。要发挥好领导班子在廉政建设和作风建设中的表率带头作用,进一步构筑遵规守纪防线,不折不扣地深入落实好中央八项规定。要进一步强化预算执行意识,做好开源节流,加强我院经费使用的严格把关。

思想决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运。通过学习,班子提高了对“两学一做”教育活动重要性的认识,这是“知”。“行”要体现在付之于实践,见之于行动,做到知和行的自觉统一,才是真正理解了群众观点,才能真正巩固“两学一做”教育活动的成果。我们将按照学院的统一部署,以高度的政治责任感和更加扎实有效的工作,以求真务实和开拓创新的精神,坚持边整改、边学习,把深入学习贯穿始终,把改革创新贯穿始终,把解决问题贯穿始终,确保“两学一做”教育活动取得扎实成效。

有关学校检查配餐公司简报范文(推荐)五

为了深入贯彻落实上级党委关于加强意识形态工作的决策部署,学校党支部组织教师认真学习了习近平总书记关于民族宗教工作的重大战略思想,党的民族政策和宗教工作基本方针,辩证唯物主义和历史唯物主义基本原理,全国组织工作会议精神,石泰峰书记在全区领导干部专题学习班上的讲话精神,引导广大教师牢固树立马克思主义民族观宗教观,坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。现结合学校工作实际,按照专题组织生活会要求,我代表党支部班子做对照检查:

(一)政治站位方面

一是有的党员干部忽视了政治理论学习,忽视了深入学习习近平总书记关于民族宗教工作的重要思想,陷于日常事务,缺乏政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是有的党员理想、信念动摇,在民族宗教工作中迷失了方向,对社会上、网络上出现的一些政治谣言和宗教不良言论,不抵制、不斗争。三是有的党员干部没有旗帜鲜明地反对伪科学和封建迷信,对提升科学精神和人文素养,弘扬文明的社会道德风尚做得不够。

(二)政治敏锐性方面

一是有的党员干部对民族宗教工作面临的国际国内形势没有做出清醒的判断,对民族宗教工作面临的新形势、新情况、新问题认识不正确。二是有的党员对组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议,破坏民族团结的行为看不清、看不透,因此不能与党中央保持高度一致。三是有的党员干部对党的民族宗教政策和法律法规学习领会不够,观念淡薄,在关键时刻不能很好地贯彻执行党的民族宗教政策。

(三)思想重视程度方面

一是有的党员干部对马克思主义民族观、宗教观的认识还不够彻底,没有高度自觉地秉持党的政治信仰,坚定马克思主义理想信念,树立起高尚的政治品质。二是有的党员对于民族团结进步教育促进社会稳定和发展的重要性的认识不够到位。三是有的党员对于各民族要互相尊重、互相学习、互相合作、互相帮助,始终同呼吸、共命运、心连心的认识不够彻底。

(四)工作措施方面

一是宗教工作的组织机构不健全。学校虽然成立了宗教工作领导机构,但领导机构没有下设办公室,没有专门的人员负责宗教工作,因此宗教工作落实不到位。二是宗教工作责任不明确。学校虽然成立了宗教工作领导机构,但对宗教工作没有明确的分工,因此工作的针对性不强。三是宗教信息报告制度不完善。学校没有制定宗教工作应急报告制度,因此对于出现的参加宗教活动的情况不能及时作出处理。

(一)党性修养欠锤炼

首先有的领导常常以工作忙,时间紧为由,对政治理论和习近平总书记关于民族宗教工作的重要思想,学得不深。二是个别党员对自己的要求不够严格,出现了信教现象。三是有的党员干部理论功底浅薄,联系实际不够,对政治和时事新闻关心少,对民族宗教工作面临的国际国内的形势不能做出正确的判断。

(二)宗旨意识不强

学校个别领导干部宗旨意识不够牢固,没有牢固树立马克思主义民族观、宗教观。个别领导干部官僚主义、享乐主义之风没有得到彻底改造,权为民所用、情为民所系、利为民所谋的党性原则还没有内化于心中,没有把心思用到科学教育研究上,而是用到了宗教信仰上。

(三)遵规守纪不严格

个别领导干部组织纪律松懈,没有严格执行党的民族宗教政策,还违反了党的民族宗教政策,出现了网上报名朝觐的错误行为。有的领导抵挡不住亲戚朋友的劝说,没有牢固树立马克思主义的民族观、宗教观,忘记了自已是一名共产党员,或多或少、或隐或显的出现了不同程度参加宗教信仰活动或信仰宗教的现象。

(一)针对政治站位方面存在的问题

要加强学习的制度化建设,每月定期组织广大党员干部深入学习习近平总书记关于民族宗教工作的重要思想,学党史,读党章,学习政治理论和民族宗教知识,并通过演讲和知识竞赛等形式,检验学习效果,不断提高党员干部的党性修养和为人民服务、为信教群众服务的宗旨意识,提高全体党员和领导干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。引导广大党员干部自觉抵制社会上、网络上的政治谣言和宗教不当言论,敢于同邪教、民族分裂主义以及歪风邪气作斗争。引导党员干部旗帜鲜明地反对伪科学和封建迷信,推广科普知识,抵制邪教的传播和歪风邪道的侵害,提升科学精神和人文素养,弘扬文明的社会道德风尚。

(二)针对政治敏锐性方面存在的问题

引导广大党员干部认真分析民族宗教工作面临的国际国内形势,对民族宗教工作面临的新形势、新情况、新问题做出正确认识和判断。组织党员认真学习党的民族宗教政策,防止别有用心的人组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议,破坏民族团结,关键时刻与党中央保持高度一致。加强民族宗教政策宣传教育引导,深入持久地开展民族宗教政策宣传活动,充分运用校园广播、校园网、黑板报等宣传弘扬社会主义新风正气和传统美德,使民族宗教政策不断在我校深入传播,坚决贯彻党的民族宗教政策。

(三)针对思想重视程度方面存在的问题

引导党员干部深入学习马克思主义民族观、宗教观,深刻领会学习马克思主义民族观、宗教观的内涵和精神实质,高度自觉地秉持党的政治信仰,坚定马克思主义理想信念,树立高尚的政治品质。组织党员干部开展民族团结进步教育活动,通过印发学习宣传材料,设置宣传橱窗、张贴宣传标语,引导党员干部提高对于民族团结进步教育促进社会稳定和发展的重要性的深刻认识。引导广大党员提高各民族间互相尊重、互相学习、互相合作、互相帮助,始终同呼吸、共命运、心连心重要性的认识。

(四)针对宗教工作措施方面存在问题的整改措施

一是健立健全宗教工作组织机构。学校要成立宗教工作领导小组办公室,由金学海副校长任办公室主任,全面负责学校宗教工作。二是明确宗教工作责任。以年级组为单位,实行年级组宗教工作包年级领导负责,哪个年级组的学生或教师参加了宗教活动,对主管年级领导实行一票否决。三是健立健全宗教信息报告制度。学校向全体师生公布举报电话,鼓励全校师生对参加宗教活动的老师和学生积极举报。

以上对照检查有不妥之处,恳请批评指正,我们一定虚心接受并加以整改。

有关学校检查配餐公司简报范文(推荐)六

教学常规是一个学校工作的重中之重,是学校教学工作得以正常开展的根本保证。

一个教师的基本功、教学能力、教学水平的高低体现于教学各个步骤的细节中,空洞的谈教学能力是苍白的,只有用教师的备课情况、讲课细节、作业批改、课外辅导的敬业程度才能说明他的优秀之处,同时教师的水平也只有在这些常规细节中才能培养起来。因此,我们从xx年开始就加大了对教师教学情况的过程管理及检查力度,经过三年的努力,到现在全镇绝大多数教师都非常重视,教学常规管理资料收集、整理全面,检查表所要查的内容都能拿出资料应对。从这次检查得分也可看出,最高的98分,最低的也有89分。

因此,从本学期开始,我们的教学常规检查再不能停留在面上,只看有没有,要看质量,要看内容,要看有没有特色。在上次检查中,我就要求各检查人员要把好的、有特色的推荐出来,本期开学后开展一次展评活动,为大家提供一个相互学习和交流的机会。到时请大家带领你校你认为在这方面做得有欠缺,最需要学习的老师或对常规评估检查意见较大的教师来参加,看能不能对他起到促进和教育意义。同时也希望通过这次互相学习与展示,促进各校教学常规管理工作进一步得到落实,使我们的教学工作再上一个新台阶。

当然,我们的教学常规检查细则也要更新,到时我们把样表发给大家,征求意见,然后定稿再发下去供大家执行。

下面我将本次检查情况作一个简单的分析。

1、教学计划

本次检查中,大部分教师的计划还是用备课本上的计划表来应付,没有按中小下发的语数教学常规的要求来用认真地写。教学计划的具体内容包括:教学目标要求、教材及学生情况分析、教学重难点、教学措施、教学进度、课时安排等,其实,对于各年级的语、数教学计划,中小编成《教学之窗》发下去了,但有些教师还是没有看,没有引用过来,备课本上提高教学质量的措施里有的教师只写了16个字,2句话,每句话8个字,可以说,这些计划的制定是流于形式,只是为了应付检查,一点意义都没有。另外,班主任一定要制定详细的班级工作计划,使自己本期各项工作做到“胸中有一盘棋”,避免盲目性和随意性。这里,我建议各校在开学后两周内要求教师将计划写好,上交一份学校存档,督促其认真制定计划。中小本部不仅语、数、班主任计划要交,其它学科包括常识、艺体、英语的计划都要上交归档,每份计划上要注明班级、教师姓名、时间等。

二、备课

这次检查发现大部分教师都能认真备课,书写较以前规范,教学环节齐全,教学过程比较详实,教学方法的设计及教学手段的运用能体现新的理念,撰写的教学反思比以前有所提高,能对自己不得法的教学手段、方式、方法进行解剖。但也有个别教师的备课过于简单,纯是应付检查,教学反思质量不高,书写较了草。以后在检查中象这样的备课,至少要扣5分,决不能备好备坏一个样。

三、作业

本次检查发现每位教师做得最真实的最认真的就是作业,大部分教师作业设置适量、适度,均能及时批改,多数学生书写认真,格式规范。但也存在一些问题,有些学生的错题没有及时订正,少数学生书写有待提高,还有教师作业批改没写日期。对于作业的设置和批改我也提几点建议。

1、每位教师最好要有作业设计本和批改记录本,记录学生作业中的错误做法及纠正措施,程营的陈玉兰老师就是这样做的。

2、批改作业不要用一个大钩,应该给每一道小题目都要打上一个钩,这样才能体现精批细改。学生作业可圈可点之处绝不要吝啬笔墨,借助问号、下划线等方式给学生勾出他的错误与不足之处,让学生明白自己的失误之处。

3、对作业的评价最好不要用分数,要写出批语式鼓励性的语言或符号,如:甲、乙、丙、a、b、c等,最好是“八仙过海,各显神通”,作为学生及家长,最希望看到的是教师对学生的评价,一句关心的话语,一句善意的批评都能拉近师生间的距离。

4、作业的设置比较单一。象数学可以设置一个口算本,每天或每周出10——30道口算题训练学生的基本功;语文可以设置一个听写本,每天上课前听写几个生字或词语等。语文作业低年级应有专门的拼音本、生字本,高年级有习作本,为提高学生写作水平,还可设周记本、积累本等。

四、单元检测

从每位教师的试卷分析可以看出,具教研室的试卷大部分质量还是比较高的,检测题目难易程度适中,有浅显的基础知识,也有一定能力考察题,且试题形式灵活,富有变化,贴近学生生活实际。

从检查的情况来看,有些教师对试卷的收集与管理做得非常好、象三兴的罗加超每单元试卷都装订好,试卷分析放在上面,做得非常整齐,学生的卷面整洁,书写规范,教师批阅也非常认真。但也存在一些问题,从试卷上可以看出,有些教师对所任学科的教材整体把握不够,缺乏系统性教学,知识面窄,不能最大限度地满足学生知识的需求,对教材中综合性的知识教学不太适应,因此这类题目学生失分较多。学生方面也有在一些问题,个别学生基础较差,学习积极性差,完成作业不主动,应付差事;另外上课不注意所讲,注意力分散,课后又不能及时复习巩固,致使接爱新知识能力相差较大,因此每单元考试成绩都不及格。

建议:

1、教师要与学生家长多接触,多沟通,要取得家长的配合与支持。

2、要注重培养学生良好的学习习惯。

3、要改进课堂教学,要让学生来教学生,提高课堂教学效益。

4、平时要重视双基训练。

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为了进一步贯彻实施上级有关安全工作政策、法律、法规,确保学校财产和师生生命安全,稳定师生情绪,创造良好的教育教学环境,促进学校各项工作顺利开展,创建和谐校园,从而提高教育教学质量。特制定本工作计划。

以上级有关安全卫生工作的政策、法律、法规为指导,把安全卫生工作放在学校工作的重要议事上,采取有效措施,消除安全隐患,避免意外事故发生,确保一方平安,创建安全校园。

1、建立学校安全卫生工作领导小组

建立以校长为组长,副校长为副组长,学校后勤有关人员和保卫人员为成员的学校安全卫生工作领导小组。领导小组的职责是指导、督促安全卫生工作检查小组和师生做好安全卫生工作。

2、建立学校安全卫生工作检查小组

检查小组组成由分管后勤的领导为组长,后勤相关人员和保卫人员为成员。检查小组的职责是按学校的要求定期和不定期地深入细致地检查学校安全卫生工作。并把每次检查的情况向学校领导反馈。

3、实行安全卫生工作责任制

校长是学校党政一把手要负总责任,分管领导要负主要责任,班主任要负直接责任。一旦出现问题,则按照职责范围追究责任。

4、加强安全卫生知识教育,提高师生安全卫生防范意识。教育形式:采取全校性集会教育与班级教育相结合。

教育内容:

(1)贯彻上级有关安全卫生的政策、法律、法规,深入学习中小学幼儿园校园安全管理规定。

(2)以安全卫生知识读本作为教材与学生一起学,提高教师安全教育培训技能。

(3)作安全卫生专题性教育。如:防火灾、放溺水、防毒、防雷电、防伤害事故、防交通事故等等专题性教育。

(4)学习上级有关文件、资料。

5、出墙报贴图片进行宣传教育

根据不同的季节出版有关墙报和贴有关图片对师生进行宣传教育,让师生直观学习受教育。

6、制定完善学校安全卫生管理制度。并认真贯彻实施。

7、加强学生饭堂管理

(1)按照卫生防疫部门的要求认真完善学生饭堂的设备设施。

(2)切实做好炊具和餐具的消毒工作,负责饭堂工作的领导要把好这一关。

(3)饭堂工作人员要持健康证上岗。凡患传染病的人员不能进入饭堂工作。

(4)把好食品卫生关。不能购买劣质的食品,不能购买或自制容易引起中毒的食品,不能购买“三无”产品,所购买的食品尽可能做到固定地点,而且持有卫生许可证的厂(店),并签定安全卫生责任书,不准非饭堂人员乱进入饭堂。

8、加强学校安全保卫工作

(1) 建设好保卫设施(值班室及基地)

(2) 保卫人员要认真履行保卫工作职责,认真做好来访登记工作。

(3) 加强夜间巡逻工作。

(4) 不准外来机动车辆及陌生人随便进入校园。

(5) 未到放学时,保卫人员到校门负责维护治安工作。

9、检查维修体育设备设施。

10、根据上级的要求,认真配合有关部门做好学生的体检和疾病预防工作。

11、切实搞好校园教室及厕所的清洁工作。各班每天都安排好学生搞校园清洁包干区和教室的清洁工作。厕所要天天冲洗干净,必要时喷洒灭蚊灭蝇药。为了做好各项清洁工作,学校每天都组织评比小组对各班清洁包干区和教室进行评分。每周公布一次分数,期末统计总分,并把其列为评选先进班极的条件之一。

12、加强领导、教师值日工作。轮到值日的领导、教师必须按时到校值班,工作要尽职尽责。放学时要到校门维护治安。

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为了强化幼儿园的安全工作,增强师安全意识,确保幼儿人身、饮食安全,保证幼儿快乐健康成长,根据教育局幼儿园安全工作规定的指示精神,我园针对自身情况进行详细周密的自查。现将自查情况汇总如下:

成立以园长为首的幼儿园安全工作领导小组,针对各项具体安全工作开展排查活动。学习教育局、中心学校颁发的文件,要求教师提高责任意识,增强安全常识,切实认识到幼儿安全工作的重要性,保证把孩子教育好,管理好,保护好,让家长放心地将幼儿交到我们的手中。

根据教育局消防安全指示精神,幼儿园集体对活动室、午休室、食堂等重点防火场所进行排查,对电源、电线进行改装处理,对教室内的插座进行“不用即封”处理,将墙面外漏的插座用胶带封住,将拖线插座放在高处(孩子够不着的地方)使用,消除一切不安全的隐患。检查消防器材的使用情况。并对幼儿及教师进行应急预案知识教育,确保紧急情况下幼儿和教职工能够有秩序地安全撤离、疏散。

幼儿园大型社会活动需要向中心学校部门报告并获准通过方可举行,并要求组织教师明确职责,精心组织,周密安排,制订活动应急预案,专人跟班,确保幼儿和教师的人身安全。

做好幼儿入园、带药、不安全隐患记录工作,防止漏失。对于不熟悉的幼儿接送者要谨慎对待,不能有一点失误。违反规定交接幼儿接送的要严肃处理,严格控制接送人员常规管理。对于未到园的幼儿,教师要及时做好家园联系工作,并针对具体情况进行汇报,有异常情况应马上请示上级领导,以防各种大的传染病或其他特殊情况的蔓延。幼儿午睡值日教师应尽职尽责,根据季节变化和幼儿具体情况做好保育工作,让每个幼儿健康安全地午休。

幼儿园对食堂卫生情况进行了一次深入地检查,彻底清除卫生死角,对于各种不卫生的隐患和习惯及时进行处理更新。厨房工作人员认真学习和严格执行食品卫生法等文件的规定,加强对食品采购、供货、加工等关口的管理,确保所购食品和原料卫生安全,符合国家食品卫生要求。存放食品和原料的场所有专人管理,非直接工作人员不得接近;严格生熟分放和加工处理制度,严格执行饭菜当日制作,当日食用制度,以防隔夜饭菜对幼儿身体健康造成危害。对幼儿园进行灭鼠除蟑,清除各种寄生虫,防止各类传染病的发生。灭蝇药专人专点妥善保管,单独存放,严格执行用药、清理和管理制度。

结合本次自查活动,幼儿园对园舍、室内设施玩具,寝室用品,进行了一次彻底地检查。将各种游乐设施进行加固处理,对教具和玩具进行消毒和检查,将不合格的玩具进行销毁。室内桌椅和寝室床具也整体进行了一次维修,彻底检查了班级的物品摆放,消除了隐患。

幼儿教师结合课堂教学对幼儿进行安全知识的渗透,让幼儿具备简单的防火、防电、防水、防病、防骗常识,并利用接送幼儿的时候与家长进行沟通,让家长配合幼儿园的教育工作。结合本次自查整改工作,我园在管理制度、校园设施、安全意识和安全措施等方面都进行了进一步的改进和完善。教师的安全意识也进一步加强,对各项安全工作和应急处理办法有了更深入地了解,幼儿将会在一个安全的、活泼的环境内健康、快乐地成长。

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