装饰公司宣传服装文案范文简短一点
历史是对过去事件的研究和记录，可以使我们了解人类文明的发展和演变。在写一篇较为完美的总结时，首先要明确总结的目标和主题。在这里，小编为大家准备了一些优秀的总结范文，供大家参考。
装饰公司宣传服装文案范文简短篇一
3、自觉维护公司形象，捍卫公司文化，员工进入公司须佩戴工作牌，违者罚款20元；员工入职后由行政部统一编号并发放工牌，公司将从员工工资中扣除20元作为工牌押金，员工离职时返还工牌，公司将退还押金。其中项目经理的工牌押金为50元。
4、着装整洁，仪表大方，要求员工着公司统一服装，违者罚款20元；
5、按时上班，工作时间精神饱满、不打瞌睡、不吃零食，保持良好坐姿；
6、体现健康向上的精神面貌；
10、爱护公司财物，节约用水、用电，离开办公室要及时关闭空调、电灯、电脑等电器；
11、注意办公场所清洁卫生，不乱丢杂物，保持台面整洁；
12、未经许可，严禁将公物外带或外借；
13、所有来电，应在铃响三次之内接听；
16、必要时要做好记录，通话要点须问清，然后向对方复述一遍，转告时，要及时转告；
17、通话结束后，要等对方挂断电话之后，再挂断己方电话，不可用力掷话筒；
19、熟悉本公司办公场所的结构，熟悉公司领导及各部门经理的姓名，声音；
20、严禁在办公室区域内吸烟，违者罚款20元；
21、就餐有序，不在公司就餐，需提前一个小时通知前台，严禁浪费，违者罚款20元；
二、员工经营活动准则。
2、员工除本职日常业务外，未经总经理授权或批准，不能从事下列活动；
（1）、以公司名义考察，谈判，签约；（2）、以公司名义提供担保，证明；
（3）、以公司名义对新闻媒介发表意见，消息；（4）、代表公司出席公众活动。
（二）关于领用办公用品的相关规定。
为了加强办分用品管理的规范化，特似订本建议书，请审批；
1、办公文具分为消耗品、管理消耗品三种。
（1）、消耗品：铅笔、刀片、胶水、胶带、大头针、图钉、笔记本、复写纸、卷宗、标签、便条纸、信纸、橡皮擦等。（2）、管理消耗品：签字笔、萤光笔、修正液、电池等。（3）、管理品：剪刀、美工刀、钉书机、钢笔、文件夹。
2、具用品分为个人领用与部门领用两种，个人领用指个人保管用品，如圆珠、橡皮擦、直尺等；部门领用指由部门共同使用用品，如打孔机、钉书机、打码机等。
3、消耗品可依据历史记录（如以过去半年耗用平均数），并可随部门或人员的工作状况调整发放时间。
4、消耗品应限定人员使用，自第三次发放起，必须以旧品替换新品，但纯消耗品（如纸张）不在此限。
5、管理品移交如有故障或损坏，应以旧换新，如遗失应由个人或部门赔偿、自购。
6、每日中午12：30—13：30为办公用品领用时间，有仓管员统一发放办公用品。
7、管理性办公用品的领用需由部门主管申请，并由部门主管保管。
8、各部门设立“办公用品领用记录卡”，由行政部统一保管，在办公用品领用时作用于登录使用，并控制办公用品的领用状况，月底由仓管员出具《盘点报表》交总经理审核，并报财务部备案。
9、严禁将办公用品带出私用。
10、办公用品一般由采购专员统一采购，并登记造册。各部门到仓管员处领取相关物品。其中必需品由采购不易或耗用量大的，应酌量库存，特殊办公用品仓管员无法采购有，可以经总经理同意授权采购。
11、新进人员到职时由各行政部统一发放少量文具，并列入领用卡，人员离职时，应将剩余管理品一并交还行政部。
（三）关于考勤制度的相关规定。
一、作息时间。
1、公司上班时间为每天上午9：00—12：00，下午14：00—18：30；
3、在轮休期间。如有客户约见。必须以客户为主，但事后不再补休。
二、签到制度。
1、考核标准：
（1）、员工采用上班签到制度，超过早上9：10签到者均以迟到伦处。
（2）、工作时间未经主管批准而自行离开工作岗位者为擅离职守。（3）、迟到、早退、擅离职守超过期30分钟，或未经准假而不到岗者为旷工。
2、本公司除以下人员外，均应按规定于上下班时间签到。（1）、因公外出，经部门主管核准者，并报行政部备案。（2）、私人原因请假，填写《请假单》，经部门主管核准，并报行政部备案。
3、本公司员工上下班均应亲自签到，如有下列情形之一者，除给予50元罚款外，旷工半天论处。（1）、委托他人或代人签到者。（2）、涂改签到记录者。
（3）、提前辈30分钟擅自离开工作岗位者。
三、迟到。
3、早退每项10分钟/次者（不足10分钟按10分钟计），一次扣除5元；
5、每月迟到早退达3次者，按行政记过一次，并罚款30元，行政记过3次者，公司给予开除处理。
四、外出制度。
2、所有人员须先到公司签到后，方能外出办理各项业务。特殊情况需经上级主管批准。未经部门主管或上一级领导同意私自外出者，以早退论处，达一小时以上作为旷工。
3、员工外出办理业务需在前台填写《外出登记表》，方可外出，否则按外出办私事处理，行政部不定期对外出情况进行检查及核实。
4、上班时间未经核准或经行政部检查核实外出办理私事者，一经发现，按当日旷工论处。
5、旷工一次即扣除当月全勤奖，并扣发2日基本薪资及津贴。连续旷工3日或全月累计旷工5日或全年累计旷工10日者，按自动离职论处。
装饰公司宣传服装文案范文简短篇二
让你的房子知道你·为她做过什么。
屋·室·楼·台。
给了我们这个家赖以居住的基础。
铭艺可以帮您构筑梦中的港湾。
有人说。
家就是回去睡个觉的铭艺却说你错了。
有人说。
装修这件事都大同小异，能住即可。
铭艺却说你错了。
有人说。
装修的简简单单就好，搞什么风格也没意义。
铭艺却说你错了。
我们思考。
清晨的美味早餐。
我们端详。
关于午后映入窗台的一抹阳光。
我们享受。
关于夜灯前书籍上那一抹宁静时光。
我们亦在创造。
百态人生中适合您的一角空间。
千次构想万次考量。
只是因为铭艺要帮您筑(圆)一个关于家的美梦……。
【工艺方面还需再次沟通】。
七
不只是比六多一更是为未来多一份安心。
我们能给您的不只是标准和定制也不只是美丽与奢华。
我们坚信我们的服务会让您安心一生。
自己的世界自己去驾驭自己的港湾铭艺帮您实现。
装饰公司宣传服装文案范文简短篇三
森马广告策划案。
第一部分市场分析。
营销环境分析。
市场背景：
产品情况：
“森马”品牌创立于1996年，是*休闲服饰行业的领先品牌，自创立以来，大胆采用虚拟经营模式，推出了一系列双赢共赢的市场拓展政策，极大地鼓舞了广大加盟商的投资热情，销售市场得到迅速扩大。
竞争状况：
作为拓展大学生市场的一个品牌，森马只是众多瞄准学生市场的品牌之一。以纯，美特斯邦威是其主要的竞争对手。他们以强大的力量和森马竞争着，同时也和森马品牌一起成长着。我们对森马的专卖店地点进行了调查，发现一个极其有趣的现象，几乎有森马的地方都开着以纯和美特斯邦威的专卖店。他们在店面装饰，产品质量，服务态度，产品款式各方面竞争着。所以森马的竞争形势异常险峻。
消费者分析。
一：针对石家庄市在校大学生，我们分析这些大学生有以下特点：
1：作为消费者他们都在花父母的钱，因此消费水平也是根据家庭状况和自身消费取向决定。
2：作为石家庄大学的分布，主要学校都以二本三本专科为主，且其中*西农村学生居多，因此整体消费水平不高。
3：位于此年龄的消费者的从众心理比较强，且自尊心强攀比心比较重，这些心理特点又增加了他们购买品牌服装的几率。
二：大学生购买行为的侧重点：
1：价格，因为位于大学的学生还是处于完全的消费者阶段，他们的资金都来自父母所以当他们购买衣物时会将价格作为重要的考虑因素。
2：款式，此时的他们青春且具有活力，个*张扬，所以在购买衣物时会很注意衣服的款式。
3：质量，对于学生来说买到质量较好的衣物时他们追求的目标之一。不管花了多少钱都希望它是个质量好的产品是每个消费者的客观心理。
三：大学生大致消费水平。
根据我们的调查，在校大学生一整个冬季花在服装上的费用大约为400~600元。
产品分析。
一：森马坐位一个知名度高的产品能满足他们的精神需要;。
四：每年出的新款跟以纯美特斯邦威类似，特*不明显;。
五：文清路有一家专门的打折销售店让人觉得森马在自降品牌形象;。
企业营销战略分析。
一：作为针对的是让森马走进石家庄的各大高校，企业的营销重点应在提升森马在大学生中的知名度和美誉度，所以我们会让森马赞助各石家庄大学的社团和学生会活动，大力宣传森马。
二：以感*诉求为主，我们这一季走进石家庄高校以“千年寒极，温暖就行”为主线，让大学生穿得温暖穿得靓丽。
装饰公司宣传服装文案范文简短篇四
3.滨哥冬衣，运动从这里开始!滨哥牌运动服。
4.货比众家，方知“金羊”最佳!金羊牌服装。
5.时代目标追“真舒“,“真舒“风采魅全球!真舒牌羊毛衬。
6.穿上醒师,柔情似水!醒师毛衣裙。
7.金利来——金利来，男人的世界。
8.森马——穿什么，就是什么。
9.才子男装——煮酒论英雄，才子赢天下。
10.七匹狼男装——男人就应该对自己狠一点。
11.西域骆驼休闲服——谁是执着者?
12.柒牌男装——让女人心动的男人。
13.步森服饰——成熟不是世故，而是懂得品味从容。品位造就男人。
14.与狼共舞——与狼共舞，尽显英雄本色。
15.太子龙男装——自信，自然出色。
16.李宁——一切皆有可能。
17.安踏——我选择，我喜欢。
18.富绅服装——“千锤百炼,富绅精品”
19.“杉杉”——“不要太潇洒”
20.李宁广告语：一切皆有可能。
装饰公司宣传服装文案范文简短篇五
2.11大战，谁主沉浮，由你定江山。
3.备战六个月，只为双十一。
4.比双十一还要优惠，还要给力，还等什么，赶快来吧。
5.双11预热活动，全场3折起，送温暖满。
6.兵马未动，粮草先行，备战双十一。
7.锄禾月当午，汗滴键盘土。谁知支付中，分分辛辛苦。
8.关羽就是骑着赤兔马穿越到双11这天拍我这宝贝，居然提示下架了!
9.光棍节，非诚勿扰，血战11.11，才是正道。
10.即日起全场双11进店就赠抵价券，全民疯抢，亲，还等什么!
11.决战双11，我们拼了，必争行业销量前列。
12.你是我的衣，带我领略四季的变幻。
13.生命诚可贵，爱情价更高，双十一卖爆，两者皆可抛。
14.手机双11价冰点价，买立返红包。
15.双11，只能多，不能少。
16.双11百亿元品牌优惠券，11月11日折后再优惠，马上就抢。
18.双11商品五折再现。
装饰公司宣传服装文案范文简短篇六
尊敬的各位领导、各位同事！大家下午好！（鞠躬）。
主持人：光阴似箭,岁月如梭,在忙碌中我们不知不觉地送走了过去的一年。我们告别了成绩斐然的，迎来了充满希望的。新年伊始，我们齐聚一堂，在此隆重召开公司年度会议。今天，我们非常荣幸能参加此次会议。首先，我向各位给予我们大力支持和信任的领导表示诚挚地感谢。有请我们公司的项目经理殷方荣同志作年度。
总结。
报告：有请殷方荣同志、（掌声）。
是公司“两年打基础”的第一年，也是公司具有开创意义的一年，公司完成了资质升级，实现了顺利过渡和稳步快速发展。初步构建了公司管理架构，形成了分工明确，部门协调的管理机构；建立健全了公司管理制度和工程管理制度，保证了公司和项目的正常运行；这一系列成果的取得，为公司夯实了进一步发展的基础，为公司做大做强提供了有力保证，公司后继发展值得期待！争取来年做得更好！有请我们公司新沂项目经理赵立林同志作年度总结报告：（掌声有请）。
主持人：每一个精品工程从我们的手中诞生，让岁末的聚会变成欢乐的海洋！过去的，各部门通力合作，勤俭持家，使公司管理水平有了很大提高，各部门员工不辞辛苦为此做了很多实质性工作。财务部门对原财务状况进行了整理，在原来的基础上，对财务职能进行了积极的完善，建立了新的财务制度和财务审批制度，初步实现了财务电算化，提高了财务核算和财务结算能力，建立健全了公司与项目部两级核算体系，制定了项目部核算制度，保证了公司财务平稳运行和财务安全。
工程管理部门在人员少，任务重的情况下没有退缩，而是积极进取，保证了公司工程项目安全有序进行，他们根据需要及时制定了本部门职责和各岗位职责，明确了部门和人员分工；逐步完善了公司、项目部各级工程技术管理制度、工作流程，使工程技术管理工作步入正轨：有请我们公司南京雨花区olo项目经理张义飞同志作年度总结报告：（掌声有请）。
感动：过去的一年中，我们同舟共济，用团队的力量创造了一个又一个伟大的成绩！在这过程中，也有很多美好的回忆。让我们一起来把回忆重温，让些许感动，在我们心中长存！
希望：明年又是一个新的开始了计划新的一年的宏伟梦想与计划，让我们在岁末的感慨中展望来年的远景。在新的一年里，我们会有新的起点，那是一种力量，帮助我们点燃心中的梦想！主持人：首先，请我们的梁总致年会开幕辞。（掌声有请梁总）梁总新年致辞（20分钟）、主持人：中港装饰江苏分公司的发展和成绩,与大家的努力是分不开的，感谢大家的支持和帮助，人都说“万众一心，齐力断金”，我觉得做任何事情，团队的合作精神是很重要的。有请杨总给大家新年致辞，（掌声有请杨总）杨总新年致辞（20分钟）。
主持人：感谢梁总、杨总的新年致辞。是值得我们回味的一年，这一年，公司每一天都在变化，都在进步。随着公司不断发展，我们的队伍逐渐壮大。公司的每一点进步都离不开全体员工的共同努力。有请郑爱萍副总经理作年度总结报告：（掌声有请）。
企业的竞争归根到底是人才的竞争，因此，我们要着力于创建良性的软环境，触发人才潜能的发挥，从现有的人员中发现人才、培养人才是企业人才获得的一个最重要的来源；重点培养经营管理型人才、专业技术型人才以及复合适用型人才，下大力量抓好青年人才队伍建设；针对青年人才知识层面高、成长环境优越、富有个性、工作生活中顾虑少和勇于承担压力的特点，制定出以引导为主的各种富有竞争的管理、激励机制，以留驻青年人才和充分发挥青年人才的才智，另一方面对培养的青年人才要“加荷”，使用部门要根据青年人才的具体情况安排工作，使他们在工作中把学到的知识融会贯通，变为自己的技能，通过大胆放到关键岗位使用激发其潜能。积极做好人才引进、用好人才、留住人才，用各方面的优势，去建设一个和谐、进取、平等、稳定的工作环境。有请我们公司陈怀林副总经理作年度总结报告：（掌声有请）。
下个环节评选优秀项目经理、优秀员工，优秀项目经理提名：殷方荣、赵立林、张义飞。优秀员工提名：周辉、张角、张艳。
项目经理评选标准企业优秀项目经理，应符合下列条件：
（二）严格执行财经制度，抵制不正之风，能正确处理企业、职工和个人的利益关系；
（三）开拓创新，善于学习和采用先进的管理、施工方法，取得明显的经济效益；
（四）严格工程质量管理，未因工程质量问题受到业主处罚，并获得业主奖励；
（五）严格施工现场管理，实现安全生产和文明施工。承建工程未发生人员伤亡或安全生产事故。
优秀员工评选标准。
2、对本岗位业务技能熟练，并不断虚心学习和创新；
3、严格遵守公司各项规章制度，不迟到、不早退、无请假；
4、尊重上司和同事，极具团队合作精神，有大局观；
5、忠诚守信，认同公司文化与理念。
（优秀项目经理、优秀员工名单）下面请我们每个员工手中的卡片，写上你心目中的优秀项目经理和优秀员工。进行无记名投票选举、唱票。（60分钟）有请我们六个优秀候选人上台、此刻我们大家都想知道我们候选人此时此刻的心情、想听一下我们候选人被选了或落选了的感言，一颗红心两种准备！殷经理你先讲讲你获选了或落选了你会怎么想？。。
第二位赵经理讲讲你获选了或落选了你会怎么想？
第三位张经理讲讲你获选了或落选了你会怎么想？。。
刚才三位项目经理的精采感言让我们听了非常感动，希望我们落选了不要泄气，我们再接再厉争取来年被评上第一。。我们三个优秀员工你们听了三个项目经理刚才的精采感言你们心里想给我们大家说点什么？。。
张燕你说说你获选了或落选了你会怎么想？。。张角你获选了或落选了你会怎么想？。。周辉你获选了或落选了你会怎么想？。。
优秀班组评选方案。
为了调动和激发班组积极性和创造性，加强班组建设和团队协作，展现班组优秀业绩、鼓励先进班组成绩，充分发挥先进典型的引领作用，改变以往的模式，现拟每年开展优秀班组评选，各班组参与到检查工作中，具体如下：
一、评比范围：各项目施工班组。
二、评选时间：每年进行评选一次。
三、
评选组织机构：
1、所在工程项目经理和项目施工员举荐。
2、分管副总审核。
3、总经理批准。
四、评选标准：
1、基本评选条件：产量指标：按时完成各项目部下达的任务；
2、质量标准：符合施工图纸要求，按图施工；
3、成本控制：以项目经理和项目施工员检查为准，不浪费材料，做到物尽其用；
4、安全指标：班组安全事故发生率为“零”；
4、卫生指标：施工现场做到整齐有序；
6、积极配合项目部及业主的工作安排，文明施工、诚信服务方面表现优秀。
五、奖励办法：1)班组评为年度优秀班组，享受次年工程优先选择权；
2)结算优先权和奖金奖励。
通过以上的所有评选条例、经过领导的严格审核：福洲世欧王庄项目部李伟春班组、徐州新沂利民化工项目部杨文兵班组被评为优秀班组。（大家掌声鼓励）。
主持人：请梁总、杨总、郑总、陈总为优秀项目经理、优秀员工、优秀班组颁奖。有请梁总、杨总。（梁总、杨总颁奖。）、。
主持人：感谢几位总经理的颁奖。谢谢我们的优秀班组、优秀项目经理、优秀员工们希望大家再接再厉，在新的一年中取得更大的进步，也祝愿我们公司的明天越来越好。让我们跨过时间的门槛，走向快乐的明天！主持人：各位来宾、各位同仁。还有抽奖游戏呢，还有礼品丰厚的抽奖活动，抽奖游戏：
1、摘红包,年会上领导随机摘取一个,然后打电话给获奖人。（悬念十足,气氛紧张。）。
现在有请南京lg公司总裁陈兴先生上台为我们抽出今天的第一个三等奖。（掌声有请）。有请陈怀林副总经理上台为我们抽出今天的第二个三等奖。（掌声有请）。
有请郑爱萍副总经理为我们抽取二等奖，（掌声有请）有请杨德钰副总经理为我们抽取一等奖，（掌声有请）有请梁永生总经理为我们抽取特等奖（掌声有请）（临场发挥）。
主持人：恭喜我们的中奖人员，没中奖的也别灰心。
展望未来,迎接美好明天！我们坚信:在梁永生总经理的带领下，公司的业绩一定同志们：依然过去，我们取得的成就是有目共睹的。展望新的一年，我们信心满怀。新的一年我们目标更高更远，任务更艰巨，压力也更大。我们将在新的形势下，大力弘扬“求实、创新、拼搏、奉献”的企业精神，进一步理顺和完善公司的管理体制和机制，提高管理水平和效率，提升企业的综合实力，进一步夯实企业发展的基础，为企业持续稳步健康发展而奋斗！
同志们:只要我们团结协作，齐心协力，共赴未来，我们公司的建设必将有更加美好的明天。新年在即，各项目做好春节期间工作安排，使项目人员过一个平安、祥和的春节，再一次祝福大家新年愉快，合家欢乐！值此新年到来之际，给大家送去三个祝愿：第一个祝愿公司事业兴旺发达,财源广进;第二个愿望是祝我们的父母和亲人身体健康.万事如意;第三个愿望是祝我们每一位来年行好运,心想事成，步步高升。谢谢大家（鞠躬）。有请梁永生总经理为我们祝酒。（大家开怀畅饮、吃好喝好）。
装饰公司宣传服装文案范文简短篇七
3.货比众家，方知“金羊”最佳!金羊牌服装。
4.时代目标追“真舒“,“真舒“风采魅全球!真舒牌羊毛衬。
5.穿上醒师,柔情似水!醒师毛衣裙。
6.浪渡时装,伴君乘风破浪!浪渡牌服装。
7.红色鱼尾狮------可信赖的标志!鱼尾狮服装。
8.北极熊耐寒之迷北极熊牌冬装。
9.不求天子地位,但求天子风度!天子牌服装。
10.天子高级男士服装,潇洒尽在其中!天子牌服装。
11.当一回王子,轻松潇洒!王子牌西装。
12.拥有飞蝠,飞来鸿福!飞蝠牌夹克。
13.昂首阔步,可隆服装!可隆牌服装。
14.国营老牌是金照,还是金照靠得牢!金照牌服装。
15.源自东瀛,温馨浪漫----樱之花!日本樱花牌羽绒服。
16.一个微笑加一个“贾森“,你便拥有全部.贾森牌泳装。
17.大哥大西服,西服中的大哥大!大哥大西服。
18.大哥大西服------吸取天地灵感,裁剪都市形象.大哥大西服。
19.英姿俊爽,飘鹰飞翔.飘鹰牌服装。
20.潇洒离不开飘鹰,飘鹰使你更潇洒.飘鹰牌服装。
装饰公司宣传服装文案范文简短篇八
3.天子高级男士服装,潇洒尽在其中!天子牌服装。
4.当一回王子,轻松潇洒!王子牌西装。
5.拥有飞蝠,飞来鸿福!飞蝠牌夹克。
6.昂首阔步,可隆服装!可隆牌服装。
7.国营老牌是金照,还是金照靠得牢!金照牌服装。
8.源自东瀛,温馨浪漫----樱之花!日本樱花牌羽绒服。
9.一个微笑加一个“贾森“,你便拥有全部.贾森牌泳装。
10.大哥大西服,西服中的大哥大!大哥大西服。
11.大哥大西服------吸取天地灵感,裁剪都市形象.大哥大西服。
12.英姿俊爽,飘鹰飞翔.飘鹰牌服装。
13.潇洒离不开飘鹰,飘鹰使你更潇洒.飘鹰牌服装。
14.飘鹰飞翔,英姿俊爽.飘鹰牌服装。
15.雪梦莱,带给您终身温暖!雪梦莱牌服装。
16.请到雪梦莱,潇洒走一回!雪梦莱牌服装。
17.潇潇洒洒雪梦莱,“一年半截“有风采!雪梦莱牌服装。
18.潇潇洒洒雪梦莱,年年岁岁有风采!雪梦莱牌服装。
19.爱,就是奉献!佐丹奴服装系列。
20.把世界的色彩带给您!佐丹奴服装系列。
