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推荐员工自愿加班申请协议书汇总一
__,女,生于____年_月_日,汉族,无业,地址同上。
__与__于____年_月_日经恋爱结婚,婚后感情尚好,生有一子__。因近一年来妻子__沉溺于麻将,经常整夜不归,不尽照顾家庭和儿子的义务。为此经常发生争吵,矛盾日益激化,夫妻感情受到极大伤害,经居委会、亲戚朋友劝解无效,双方都认为无法共同生活下去,故协议离婚如下:
一、儿子__由父亲__抚养,妻子__不负担抚养费;
二、妻子__每月的第一个星期六早上八点接儿子到其居住地生活二十四小时,于星期日早上八点送回__居住地,如临时想探望儿子,可提前一天与__联系、协商,达成一致后可按协商的办法探望儿子;
三、婚后的共同财产各一半(附清单);婚前双方各自的财产归各自所有(附清单);
四、房屋是丈夫__婚前购置的个人财产,离婚后妻子__搬出另住,丈夫__一次性给予经济帮助一万元。
协议人:__(签名)
__(签名)
___年_月_日
推荐员工自愿加班申请协议书汇总二
尊敬的王总:
你好!
作为一名在酒店工作了七年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
王总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20--年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!
而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!
人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,王总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您,王总”!
万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。王总,在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。
此致
敬礼!
申请人:/shenqing/
__年__月__日
推荐员工自愿加班申请协议书汇总三
甲方:
乙方:
办公地址:
身份证号码:
法定代表人:
联系电话:
委托代理人:
家庭住址:
乙方系甲方全职员工,甲方已与乙方签订劳动合同并愿意按《劳动法》、《劳动合同法》相关规定及要求为员工统一参保各项社会统筹保险(养老保险、失业保险、医疗保险等)。但员工因个人原因,不愿按规定缴纳相关保险费用,若公司强制扣缴,势必导致部分员工离职。为此,乙方自愿申请不愿意在甲方参加统一的基本社会保险。经甲、乙双方共同协商达成如下一致协议:
一、由于乙方申请自愿不在甲方参加基本社会保险,甲方将每月另行支付人民币250元(大写:贰佰伍拾元整)作为乙方基本社会保险福利补助,该费用不被涵盖于乙方的任何工资收入内。
二、乙方领到甲方支付的基本社会保险福利补助后,乙方应将该费用用于自行购买社会保险,甲方不再承担为乙方参加统一的基本社会保险相关的经济、法律责任和义务。
三、本协议签订后,如乙方需重新要求甲方为其办理基本社会保险事宜,从乙方递交购买基本社会保险申请次月起,甲方再为其办理基本社会保险。同时本协议第一条将自动作废。此外,乙方提出申请之前由此造成的相关费用均由乙方自行承担。
四、本协议是基于乙方申请而签订,乙方亦已认真阅读本协议并清楚了解社保法规政策,明白因此可能带来的任何风险及后果,今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任(包括行政部门对甲方的处罚)均由乙方承担。
本协议一式贰份,自甲、乙双方签字或盖章后生效。
甲方:
乙方:
盖章:
签名:
日期:
日期:
推荐员工自愿加班申请协议书汇总四
甲方:____
乙方:________________________
签约地点:____________________
为提升品牌的信誉和消费者的合法权益。本着双方互利互惠、共同协作的原则,遵循我国《经济合同法》商标专利等有关法律、法规及_____市_____服装公司经营管理模式,现就授权委托“_____”代理事宜,依法订立本协议。
第一条 代理许可内容、区域、方式
(一)代理许可内容:乙方在协议签订区域内经营“_____”。
(二)代理许可经营区域范围
甲方授权乙方在 _____代理“_____”,其销售区域范围包括本省内的 _____区域经销,允许在该区域经营专卖店、专厅、专柜。乙方必须拥有办公区域、订货区域、物流仓储和35平方以上的形象店。
(三)所有销售网点必须保持统一形象,统一货柜、统一配套设备。
(四)乙方不得同时经营与本品牌同类的品牌产品,不得用其它厂商的商品换上甲方的商标或包装进行销售;不得生产仿冒甲方的产品。如有以上行为,一经发现视情节严重状况罚款,直至追究乙方的法律责任。
(五)代理方式:乙方保证在协议指定区域销售,不得跨越区域供货、窜货,如发现越区供货、窜货现象,处罚如下:
a.首次甲方给予乙方书面警告,乙方向甲方做出书面保证,停止越区供货、窜货、没收所有窜货产品并罚款人民币_____元,用于赔偿被越区方的代理商损失。
b.第二次发现乙方跨越区域供货、窜货现象,甲方有权停止供货给乙方,乙方应无条件赔偿造成被窜货区方的所有经济损失并罚款人民币_____元,情节严重的甲方无条件取消乙方代理资格。
c.第三次发现乙方跨越区域供货、窜货现象,甲方将无条件的取消乙方的代理商资格,并责令乙方7日内清还公司的所有债务,同时停止使用与有关_____服饰的一切商标及形象规范。
第二条 代理许可的期限
甲方授权乙方的代理许可期限为_____ 年(自_____ 年_____月_____ 日至_____年_____月_____日止)。协议期满乙方在同等条件下有继续合作的优先权。
第三条 代理许可条件
乙方一次性交纳品牌保证金_____ 万元人民币,且款项以收据或汇款单为准。乙方首批备货不得低于_____万元。当双方终止合同,乙方若无违约行为甲方,于一个月内如数退还乙方保证金。
第四条 代理商所承担的费用及结算
(一)乙方所代理甲方的产品,甲方按统一折扣价供应,甲方执行“款到发货原则”,乙方先将货款汇入甲方指定账户,甲方才给予供货。
(二)货物运输费以及专卖店配套用品的运输费由乙方承担(包括一切货品保险,装卸费用,退货运输费)。甲方负责为乙方代办承运手续。
(三)对帐:甲乙双方保留发货清单、票据及凭证进行账目核对。要求双方财务每月底对帐一次,并在传真单上签名确认,传回甲方财务部。
第五条 双方的权利和义务
(一)甲方的权利和义务
1.甲方授权乙方在规定的销售区域经销“_____”品牌专卖、专厅、专柜的产品。
2.甲方有权对乙方的销售区域进行严格管理和不定期检查,若发现乙方跨区域供货、窜货,或有损品牌形象等行为,甲方有权对乙方做出相应的处罚。
3.甲方有权终止协议并追究原因产生的一切后果。
4.甲方有权对乙方销售的“_____”产品的真伪、优劣进行检查。
5.甲方拥有“_____”品牌商标专利权,有权在协议期限内及核准店铺特定范围内赋予乙方商标许可使用权。
6.甲方有提供品质优良,品种齐全的“_____”产品义务,并能不断更新产品款式,以满足乙方销售需要。
7.甲方有帮助乙方有效拓展业务网络之义务,并提供最新货品信息,提供成套的宣传资料的促销信息。
8.甲方提供的货品如有质量问题,准予全部退换,但乙方应保证货品原包装不被损坏,在遵守产品换货相关制度后甲方予以退换。
9.为了严格贯彻“_____”专卖店的营销文化与机制,在乙方开业前,甲方负责培训乙方管理人员及指导员工开店时商品陈列,店面装修,全力协助乙方建立全面优质的管理及服务。并不定期或定期对乙方店铺进行技术性监督性考查;为乙方提供有效服务知识和广告宣传资料等,特许专卖牌、产品画册、专卖店装修设计资料及开业指导培训手册等。
10.甲方在授权乙方特许期间,保证在同一区域不授权第三方,乙方也无权转让授权第三者。
(二)乙方的权利和义务
1.乙方有义务对假冒“_____”商标和侵犯“_____”商标权的行为向甲方举报,并有义务配合甲方进行处理。
2.乙方有权根据所在区域策划、组织和落实各项促销活动。
3.乙方有权在自己的区域内为本品牌开展广告活动(例如:媒体、车身、灯箱、报纸、广播等)但须报甲方审批后方可执行(有关费用承担另行达成协议作为附加协议)。
4.乙方店铺内的员工应按规定穿着统一制服,制服成本由乙方承担。
5.乙方应负责经营场地的一切装修及费用,装修设计图及道具制作图由甲方提供以确保视觉效果符合统一标准。(有关费用承担另行达成协议作为附加协议)。
6.乙方有权视产品质量问题提出异议,需传真退换货申请单,报甲方确认。
7.原则上执行地区市、县开设一家独立零售商,潜力大、经销能力强的市场,可开多家专卖店,但必须在公司规定的区域内销售,所开设的专卖店,应严格按甲方营运程序执行。
8.在协议期限内,乙方必须完成人民币_____ 万元销售任务(按公司的回款额计)。
9.在实行网络化管理未完善前,每天必须向公司传真销售日报,每月25日向甲方提供进销存报表及反馈市场信息,并配合甲方做好市场调查。
10.乙方有义务向甲方提供市场销售好的服装款样,并寄回甲方(费用由甲方承担,凭发票报销)。对于乙方提供信息,如确具有很好的参考价值,甲方投产并产生效益的,按奖励措施给予奖励。
11.乙方在经营中所发生的一切工商,税收等各种费用均由乙方承担,乙方和外界发生一切业务均属于乙方自己的民事行为,在任何情况下,无权代表甲方做出任何承诺。
第六条 违约责任
(一)乙方有下列行为时,甲方有权解除协议并追究违约责任。
1.乙方失去其法津认可的法人资格或店铺经营权。
2.乙方未达到甲方指定的销售额。
(二)若甲方违反条款,乙方有权提出终止并商讨赔偿。
(三)合约期满或其他原因终止协议,乙方必须:
1.支付所欠货款给甲方。
2.停止营业,交还特约代理牌,并停止使用一切标识。
第七条 保密守则
1.甲方有权利和义务为乙方从事的经营办法、财产、贷款进行保密。
2.乙方在代理期间或终止代理后,有义务为甲方做好保密工作。
3.甲方有权利到乙方所属区域销售核对。
第八条 其它
1.若发生异议应在互利自愿原则下共同协商解决,并补充与本协议同等法律效力的补充协议;
2.如执行本协议时双方发生争议,应本着友好协商的态度进行解决,如果确有分歧可根据国家相关法律行裁定。
第九条 附录
1.乙方一年内开设专卖店_____ 家以上(含商场),合同期内完成_____ 万销售回款额,甲方将奖励乙方实际回款额的_____ %为广告支持;
2.乙方一年内开设专卖店达_____ 家(含商场)合同期内完成_____万元以上销售回款额,甲方将奖励乙方实际回款的_____ %为广告支持。
a.奖励的广告支持部分纯属于广告费用,不做现金奖励;
b.甲方可依据实际情况先投入广告,由乙方先支付费用,待合同期满达到以上1、2条,两条任一标准由甲方支付。
第十条 补充协议
在发展固定分销网点时,新增分销网点,须向甲方签约,由甲方统一开具授权书,颁发证书后方可运营,在加盟过程中需缴纳的保证金、设备款,统一由甲方收取。
第十一条 附件
1.乙方营业执照;
2.本协议末尽事宜,由双方协商一致,作为本协议附件具有同等法律效力;
3.甲方拥有对本协议的一切解释权;
4.如有纠纷,原则上由双方协商解决,或由合同签订地司法机关裁决,且甲方所在地为合同签订地;
5.乙方经营地址实地照片;
6.代表有效居民身份证(复印件);
7.本协议一式贰份。自双方代表签字盖章,甲方收到对方款项之日起生效。甲方执一份,乙方执一份,具有同等法律效力。
第十二条 补充协议
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
推荐员工自愿加班申请协议书汇总五
甲方:
乙方:
甲乙双方遵照《中华人民共和国合同法》及《民法通则》的相关法律法规,本着共同发展、开拓市场、创造双赢的愿望,在诚信、责任、互利、互惠的基础上,经过反复磋商,就御足堂实行经营目标责任制管理事宜,达成如下协议,以资共同遵守。
一、标的物
甲方同意将位在四川省广汉市中山大道南一段17号西园大酒店北二楼开设的西园御足堂(建筑面积1130㎡,精品全装修,中央空调,彩色电视机,浴足床等设备设施全部齐备)实行经营目标责任制,让乙方负责经营管理。
二、管理期限
本协议自20xx年九月二十八日起至20xx年九月二十七日止,实行经营目标责任制管理期叁年。期满后在双方都有继续以该种方式延续的前提下,再商续约。
三、管理定义
1.甲方同意按照乙方提议的目前最为先进的浴足经营管理、服务模式,将西园御足堂的经营目标责任交予乙方负责经营管理(甲方提供场地及设备设施,乙方提供管理及技术)。西园御足堂的经营目标责任制管理,定义为酒店员工对酒店经营项目的经营目标实行单独管理的制度。
2.甲方按照国家有关规定,办理西园御足堂经营浴足保健所需的相关证照,保证依法开展经营管理活动。甲乙双方一致同意下列费用列支和利润分成比例及顺序:
(1). 甲方在经营目标责任制管理期内优惠提取房租每月叁万元。
(2). 计发浴足工薪酬及管理人员工资(标准按附件二执行)。
(3). 缴纳营业税金。
(4). 列支低值易耗品费用及维修费等经营费用。
(5). 支付员工生活福利费。
(6). 水电费用按表记收。
(7).经营利润分配,在计提缴纳企业所得税后,甲方占80%,乙方占20%。
四、人员配置
1. 正式合同工:乙方贰人出任西园御足堂浴足经理(酒店主管级)。甲方派会计壹名、领班贰人、收银员贰名、接待肆名、保洁员贰名、厨师壹名。以上12人作为西园御足堂正式在编合同工,享受酒店员工待遇。
2. 浴足工:浴足工按劳计酬,其人员配置,由浴足经理根据经营管理模式确定编制,经部门核定后到岗。浴足工的初次健康检查应在到岗前完成,保证足够的上岗率。
五、责任确定
甲乙双方仅限于内部经营目标责任制管理关系,不承担与西园御足堂无关的债权债务责任。本协议书开始执行时,由甲方将本标的物全部物品、设备设施清点给乙方,由浴足经理负责签收。若合同终止,由浴足经理签退给甲方。若有缺失,按值赔偿。
六、财务(采购)制度
西园御足堂的财务(采购)管理制度,完全纳入甲方的财务(采购)管理体系,执行甲方现行的资金收支(采购报销)制度。自主经营、单独核算,自负盈亏。甲乙双方任何部门和个
人不得越权介入,更不得以任何名义借支营业款项。
七、生活标准
由于行业特殊性与劳动强度,甲方确认为西园御足堂浴足工开列每人每天不低于七元钱生活费,按照午、晚每餐3元,夜宵1元的标准执行。甲方为浴足工提供员工宿舍,保证每人一个床位,每人每月计收水、电及住宿费50元,两项费用在西园御足堂营业费用中列支。
八、交通费用
西园御足堂增加浴足工时,由双方共同招收学员。若外地技师来广汉上岗,甲方同意将该员从外地至广汉的交通费用,在西园御足堂费用中列支。凡由外地前往西园御足堂的报销了出发地——广汉交通费的技师,必须在西园御足堂工作期满180天,若提前离、辞职,将从薪酬中扣发报销的交通费。
九、服务指导
西园御足堂的经营管理模式,按照乙方提议的服务流程执行,也必须逐步与甲方的五星级酒店服务品质接轨,服从甲方的星级服务指导。为了与甲方形象匹配,西园御足堂的浴足工,年龄应在30岁以下,身高相貌择优选用。
十、违约责任
本协议双方共同遵守,不得违约。如违约发生,在由违约方按照约定明确的赔偿条款赔偿守约方后而不足以弥补全额损失时,守约方有权向违约方追偿其他相应损失。本协议执行过程中,如发生争议,双方友好协商解决,若协商不成时可向当地仲裁委员会提起仲裁,也可向签约地人民法院提起诉讼。
十一、特别约定
甲乙双方特别约定,以每月营业收入壹拾陆万元人民币为基本目标任务:
1. 当每月营业收入未完成基本目标任务时,乙方只领取固定工资,不参与分红;
2. 当每月营业收入完成基本目标任务后,乙方领取工资的同时,按本协议书第三条第2款第(7)点分红。乙方二人之分成比列与甲方无关。
3. 本协议书之有效附件:附件一,《西园御足堂管理实施细则》;附件二,《西园御足堂薪酬执行标准》。
本协议书一式肆份,甲乙双方各持贰份。自签字盖章之日起生效,具有同等法律效力。如有未尽事宜,可以形成补充协议,与本协议书具同等法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
推荐员工自愿加班申请协议书汇总六
员工姓名:___________
单位名称:___________
签定劳动合同日期:20xx年x月x日至20xx年x月x日
申请不购买社保日期:20xx年x月x日至20xx年x月x日
本人进入xxx有限责任公司(以下简称“公司”)后,成为该公司正式员工,现就本人有关社保购买事宜做出如下承诺和要求(申请和承诺):
一、本人作为公司正式员工,由于不愿意缴纳社保中员工个人缴纳部分的款项,因此,自愿要求公司不要为本人在就职期间购买该社会保险(养老、医疗、失业、生育、工伤),同时申请公司以工资奖金形式给予本人发放社保补助(大写)x元。
二、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险,因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担,给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关,一切后果自负。
三、本人在做出本承诺书后,不得在事后以公司未为本人购买社会保险为由要求与公司提前解除劳动合同或要求公司承担经济补偿金。
四、本人在工作期间或离职后,如若出现要求公司补办在为其工作期间的社保,本人自愿将在职期间每月工资中的社保补助给予清还,并赔偿公司损失部分。
五、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿,自签订之日起,即时生效。
承诺人(签字/指纹):___________
___________年___________月___________日