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原创作品征集活动方案范文通用(精选9篇)

时间:2023-05-15 11:39:31

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原创作品征集活动方案范文通用(精选9篇)

文化作品征集活动方案

方案是解决问题的关键,我们必须认真考虑每个细节。方案的完美需要我们关注用户需求和体验,提供优质的产品和服务。希望以下的方案实例能够帮助你更好地理解和应用方案的概念和方法。

原创作品征集活动方案范文通用篇一

承办单位:万通文化艺术博览城。

以下列主题征集应对春联之上联(或下联)。

万通文化通万家家和万事兴。

:出句内容积极向上,文辞生动活泼,通俗易懂,具备春联的特色,富有时代感、文学性和一定的谐巧性,提倡运用大众化语言(包括时尚流行语言)入联。出句字数在十二字以内,应符合《联律通则》的基本规则和要求。出句应为原创作品,不得抄袭,文责自负。

:即日起至20xx年1月30日。

一等奖1名,奖国家级著名书画家作品;

二等奖3名,各奖省级著名书画家作品;

三等奖6名,各奖市级著名书画家作品;

优秀奖30名,各奖精美纪念品一份,获奖作品同时颁发证书。凡入选作者均赠送作品集一册,获奖作品将在有关媒体刊登。

为充分体现本次征联活动的公正性,大赛组委会将聘请专家组成评审委员会,实行大众评审与专家评审相结合的方式,按照公正、公平、公开的原则,对参赛作品进行评选。大赛组委会成员的作品不参加评选。

1、撰联作品可采取电子投稿方式,稿件请注明作者真实姓名、邮编及通讯地址、联系电话等。

大赛专用邮箱:。

或直接加微信万通文化公众号:xxx回复。

2、书写作品邮寄:济宁万通书画艺术博览城(任城大道与科苑路交汇处)。

邮编:xxx。

收件人:xx。

电话:xxx。

请注明“万通文化、20xx春联书法大赛”字样和作者真实姓名、邮编及通讯地址、联系电话等。

原创作品征集活动方案范文通用篇二

1、宣传学院特色。

2、推广学生会微信平台。

3、征集学生会logo。

“生命”的标志——学生会logo征集活动。

西北大学全校学生。

xx年6月8日到6月15日。

1、大海捞针。

于生活区进行外展宣传,发放传单,同时于微信、学院网站、贴吧上开辟首页专栏征集作品(三天外展,总计四天接受投稿)。

2、线上投票。

分别于微信,贴吧,学院网站,三个板块举行投票,筛选出10到12个优良作品打印成彩色海报,在生活区展示公式,进行二次宣传(从活动第一天记一周时间进行投票及票数统计,一到两天外展公示宣传)。

3、最终公投。

两大原则:

1、“社区驱动”(学院logo设计稿和建议必须来自网络社区等学生投稿)。

2、“广泛知晓”(民众有权获取信息从而做选择)。

专门设计“如何才能让同学积极参与”的具体方案。

建立界面友好的学院网站及微信投稿、投票平台,组织logo路演。

在社交网站(人人、贴吧等)不断争取曝光机会,并在传统校园内区域投放广告。

1、设立特定投稿地点。

2、邮件投稿。

3、网站投稿。

初选:分别于微信,贴吧,学院网站,三个板块举行投票,统计票数。

(一)前期准备。

1、宣传部及公关部主要负责打印和发放传单及张贴海报。

2、公关部负责外展区域、最终公投教室(6112)的协商。

3、秘书处负责票数统计及作品收集。

4、通讯部负责微信、学院网站投稿及投票专栏的开设,贴吧及各平台投票活动的。进行。

5、宣传部,公关部负责与初选作品(选出来的)作者联系并录制logo制作意义解释vcr作为暖场视频。

6、由公关部负责通知初选作品(选出来的)作者参加最终公投大会。

(二)活动进行。

1、征集。

于生活区进行外展宣传,发放传单,同时于微信、学院网站、贴吧上开辟首页专栏征集作品(三天外展,总计四天接受投稿)。

2、初选投票。

分别于微信,贴吧,学院网站,三个板块举行投票,筛选出10到12个优良作品打印成彩色海报,在生活区展示公式,进行二次宣传(从活动第一天记一周时间进行投票及票数统计,一到两天外展公示宣传)。

3、最终公投。

举行公投大会,邀请相关人士及老师参加,由各作品作者上台展示作品,并解释用意,之后由嘉宾、关注提出关于该作品的疑问及改进意见,最后由全场嘉宾及观众进行投票,由主持人唱票,决出最终结果,未选上作者给予小礼品。

(三)活动总结。

1、通讯部部撰写新闻稿,且在活动结束当天将新闻推送至微信平台,次天中午12:00之前将活动新闻稿上传至校网。

2、庆祝会(随意)。

1、投稿作品不足。

由宣传部李昊制作不同logo方案,以学生会其他成员名义投稿。

2、无法建设网站投稿及投票渠道。

放弃网站投稿及投票方式。

3、投票过少。

可选(1)由各班进行班级内部投票,并将投票统一汇总于秘书处决定初选10至12作品。

4、初选选手无法参与最终公投。

可由他人代替参加公投。

5、最终公投出现票数相同作品。

由学院老师决定二者之间选择。

原创作品征集活动方案范文通用篇三

为了积极培育和践行社会主义核心价值观,进一步丰富广大少年儿童的精神文化生活,根据县局、学区的安排,我校决定在全体学生中开展优秀童谣征集活动,特制定此活动方案:

一、领导机构。

组长:副组长:

组员:及各班班主任。

1、各班班主任组织学生写童谣。

2、各班将学生写的童谣上交到政教处。

3、政教处甄选优秀童谣上交区教育局。

4、集中推广。“十一”前后,组织优秀童谣传唱活动,宣传展播优秀童谣,开展优秀童谣节目展演等,利用多种方式传唱优秀童谣。

三、童谣推荐标准。

1、童谣内容要充满时代气息,贴近实际,贴近生活,贴近未成年人,健康向上,简洁明快,琅琅上口,易于传唱,体现童心童趣。

2、鼓励创作描绘“中国梦”,倡导勤俭节约,引导未成年人心向党、爱劳动、有礼貌的优秀童谣作品。

3、童谣可以是新近组织创作的,也可以是近年来创作并在本地广为传诵的原创作品。往届获奖作品不再推荐。

彬县北极镇中心小学年4月。

原创作品征集活动方案范文通用篇四

为了满足各部门人员需求,开拓人员招聘渠道,鼓励在职员工对公司需求岗位进行推荐,推荐成功者根据推荐奖励方案给予不同金额的奖励。

二、适用范围。

xx。

三、奖励要求及标准。

1、要求:

推荐新员工符合公司要求并录用入职,被推荐人在职工作满一个月,且一个月内无违反公司规章制度或无未通过公司考核的.情况,推荐人可享受奖励总金额的一半;满三个月可享受另一半奖励。

注:人力资源部员工推荐人员不享受此奖励。

2、条件:

(1)有同行业经验一年以上;

(2)滨州市以外地区人员;

(3)年龄35周岁以下(有销售经验无同行业经验业务员年龄30岁以下)。

符合上述所有标准者且被公司录用,奖励600元/人,分两次付清,入职满一个月发放300元,满三个月再发放300元。

只符合上述(1)、(2)条且被公司录用,奖励400元/人,分两次付清,入职满一个月发放200元,满三个月再发放200元。

只符合上述(1)、(3)或(2)、(3)条且被公司录用,奖励300元/人,分两次付清,入职满一个月发放200元,满三个月再发放100元。

4、业务员奖励标准:

符合上述(1)、(2)、(3)或(1)、(3)且被公司录用,奖励1200元/人,分两次付清,入职满一个月发放600元,满三个月再发放600元。

只符合上述(1)、(2)条且被公司录用,奖励800元/人,分两次付清,入职满一个月发放400元,满三个月再发放400元。

只符合上述(2)、(3)条且被公司录用,奖励600元/人,分两次付清,入职满一个月发放300元,满三个月再发放300元。

四、奖励程序。

(3)被推荐员工工作分别满一个月、三个月时,分别到财务部去领取奖励,并附带员工所执《员工内部推荐确认单》作为奖励凭证。

原创作品征集活动方案范文通用篇五

为持续传承中华优秀传统文化,弘扬社会主义核心价值观,省委宣传部、省文联等部门,面向全省广泛开展“弘扬我们的价值观·家家户户贴春联”原创春联有奖征集等活动。

1、紧扣社会主义核心价值观24字基本内容,大力倡导“富强、民主、文明、和谐”,大力倡导“自由、平等、公正、法治”,大力倡导“爱国、敬业、诚信、友善”。

2、围绕宣传党的十八届五中全会、省委十一届六次全会精神,秉承“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,实现xx弯道取直、后发赶超。

3、按照“守底线、走新路、奔小康”的工作要求,紧密结合扶贫开发工作,点燃干部群众干事创业的激情,凝聚扶贫攻坚的磅礴力量,坚定脱贫致富奔小康的信心决心。

4、突出“明礼知耻·崇德向善”的“五礼”(仁、义、诚、敬、孝),弘扬中华优秀传统美德,营造“福、禄、寿、禧”的节庆祝福氛围。

5、立足xx地域特色,结合民族文化,抒发对祖国和家乡的美好祝福,对新春的美好祝愿,对美好未来的憧憬。

金榜春联10副,银榜春联30副,铜榜春联60副,优秀作品若干,颁发证书并给予适当奖励。

省评委会不接受作者直接投稿。作品征集按照属地原则,层层参与、层层创作、层层选拔,各市(州)党委宣传部、文联在收集、评比的基础上,向省评委会推荐100副作品,仁怀市、威宁自治县党委宣传部和贵安新区党工委政治部各向省评委会推荐作品20—30副作品。投稿时间从即日起至20xx年12月20日24时止(邮寄投稿的以邮戳为准)。每副作品需附100字左右的作品解读,并注明作者的真实姓名、身份证号码、性别、年龄、联系电话、详细通讯地址及邮编。

评选结果将于20xx年1月上旬在、省文联站予以公示,并将开展春联书写和赠送活动。

原创作品征集活动方案范文通用篇六

期中考试是一种手段而不是目的,其目的是通过期中考试,认真总结过去的成绩和经验,以便发扬光大;客观证实过去的不足和存在的问题,以便彻底改正,将后段的工作干得更好。为了抓好期中总结,迅速掀起奋战红五月的新高潮,特提出如下要求,望各教学班遵照执行。

1.各教学班认真组织学生写好期中总结,每个学生对过去了的一段时间的思想、学习、生活等各个方面有哪些成绩,存在哪些问题,后段怎么办,表述清楚明白后以班或小组为单位人人宣讲,让大家作证,使每个同学明确努力方向。(此项工作在5月5日前完成)。

2.在各人总结的基础上,各班按如下的比例评比“三优”学生:三好学生15%,优秀团员(团员总数)5%,优秀学生干部2名。以上名单于5月6日(星期日)下班谈交到政教处周冬琴收,逾期作为弃权处理。

3.各班出好一期黑板报。主题为“向先进学习,奋战红五月,夺取新胜利”,其内容应有:本班三优学生名单,本班期中考试各科状元和总分状元名单,本班最突出学生的事迹报道,本班奋战红五月的规则。此次黑板报检查定在5月8日班谈时间(毕业班除外)。

4.在学校期中总结表彰大会结束后,高一、二年级各班认真组织一次“奋战红五月,夺取新胜利”的主题班会;高三年级在五﹒一收假后,组织一次“奋战一个月,潇洒写人生”的主题班会。通过这次主题班会,真正地将全体同学的积极性调动起来,迎接高考,迎接期末考试,用优异的成绩向党的十八大献礼。

5.通过期中总结和主题班会的召开。各个班要制定自己后段治班的目标,同一年级的班与班之间,同一班的组与组之间,人与人之间要开展学先进,赶先进的大比赛,各班要精心安排好“一帮一(及一名优秀学生帮一名基础较差的学生),一对红”的帮扶活动,让每个同学对自己能学好充满信息。

文档为doc格式。

原创作品征集活动方案范文通用篇七

以“爱党爱国爱教育,敬业奉献谱新篇”为主题,内容可以是赞颂国家的教育方针,可以是反映教育改革发展成就的,也可以是弘扬尊师重教的良好社会风尚;可以赞扬呕心沥血无私奉献的师表楷模,也可以表达个人对人民教育事业的坚定忠诚;可以颂赞课堂教育的教学改革成果,也可以展望教育教学改革与发展的方向;可以把春天与教育相结合,可以把人物与教学相结合,也可以把和谐社会与和谐教育相结合。对联应追求完美,倡导社会、教师、学生的高尚教育情结为目的,展示我校广大教职员工的文化修养和认知水准。

面向各工会小组会员征集,内容积极向上,符合对联基本格律;作品系作者本人所创作,每人2副以内,每组选报10副;启平校区选报20副;已发表于互联网或传统媒体上的作品、以往征联比赛已获奖作品不能参加本次大赛的征集评选活动。

1.稿件格式。

标题:xx市实验小学(单位)xxx(姓名)应征春联。

上联:xxxxxx。

下联:xxxxxx。

2.选报邮箱:xxx(邮件主题请注明征联)。

征联自通知发布之日起,至20xx年12月19日止(以发帖时间为准)。

本次征联由学校教育工会聘请相关专业人员评奖。拟设一等奖15名,二等奖30名,余为三等奖(非自主创作作品不得奖)。

原创作品征集活动方案范文通用篇八

即日起至20xx年1月27日止;20xx年1月28日前组织专家进行筛选并在有关媒体公布选出结果并在20xx年1月30日晚由作家协会、音乐家协会、安化信奕福茶业有限公司联合主办的“文艺一家亲”年会上进行颁奖。

1.文从字顺,合乎联律,并力求做到思想性与艺术性和谐统一,内容与形式的完美结合。用典须注明出处。

2.作品均为电子件。须注明作者姓名、性别、年龄、身份证号、职业、通讯地址、邮编、联系电话。

3.严禁抄袭,如有侵权现象,其责任由投稿者自负。不得旧联新投。

4.投稿数量不限。

5.本次征联采用实名制,如公开发表时要求使用笔名的请在来稿中注明。

6.本次活动不收取任何费用,不退稿,入选作品主办方有修改权和免费使用权。

7.作品主题:信奕福原生黑茶。相关企业信息请扫描二维码进入公司公众平台或登录公司官网了解。

特等奖:价值6880元20xx年限量版《老茶行》茯砖茶一盒(10kg)。

一等奖:价值3680元20xx年《如荷》茯砖茶一盒(5kg)。

二等奖:价值680元百两茶一盒。

三等奖:价值388元《安化名居》天尖礼盒一盒。

优秀奖:价值168元原生茯茶一盒。

本次征联获奖者奖品由信奕福茶业提供。

电子来稿,不收纸质作品,作品发送至微信公众平台:。

联系人:陈可爱。

刘盛琪。

安化县作家协会、音乐家协会、信奕福茶业。

原创作品征集活动方案范文通用篇九

第一条目的。

为充分调动公司全体员工的工作用心性、创造性,发挥每一位员工的智慧和才能,塑造高效率、高绩效、高目标的优秀团队,建设适应公司发展需要的优秀人力资源队伍,提高公司可持续发展的核心竞争力,加强员工与公司领导之间的沟通,特制定本制度。

第二条适用范围。

本制度适用于公司全体员工。

第二章激励措施。

第三条每日进行一次5到10分钟的广播操。

公司将推行每日下午上班前进行一次5到10分钟的广播操,全员能够跟着音乐节拍进行,前期会在各部门挑选一些人员共同学习,以后作为领操人员,我们期望以此方式活跃一下工作氛围。

第四条“月度优秀员工奖”和“月度进步员工奖”

1、月度优秀员工奖:各部门每个月根据部门员工的工作绩效情。

2、月度进步员工奖:各部门每个月可推荐/评选几名本月度进步。

很快的员工作为部门月度进步员工,主要从工作业绩、工作技。

能、工作态度等各方面的进步综合思考。

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