写一个收集资料的通知怎么写
建议书是一种用于提出改进和建议的文档，它能够为相关部门提供可行的解决方案。审视自己的过去表现，找出其中的亮点和不足。在写总结之前，可以查阅一些相关的书籍或文章，扩宽自己的视野。
资料收集整理的通知范文怎么写篇一
住所：_____________________________________。
第一条借款金额与期限。
第二条借款用途。
第三条利率与利息。
1，本合同借款利率根据合同签订日相应档次的法定贷款利率确定为___%，
2，本合同借款自合同签订之日起计息，以如下第____种方式结息，
（1）由甲方于借款期限届满时一次性还本付息，
（2）按年结息，结息日为_________________，
账号：_____________________________________。
第四条借款展期。
第五条贷款的担保。
甲乙双方选择履行本条第1款，
1，本合同价款无担保；
第六条甲方保证。
2，甲方提供的与本贷款有关的一切文件、报表及陈述均是合法、真实、准确、完整的，
第七条甲方义务。
1，甲方应按合同约定清偿贷款本金及利息，
4，未经乙方书面同意，甲方不得以任何方式转移或者变相转移本合同的债务责任，
第八条乙方义务。
1，乙方应当依照合同约定，按时足额出借资金给甲方，
第九条违约责任。
1，本合同生效后，未按照合同约定履行义务的，应当承担相应的违约责任，
（1）甲方没有按期偿还借款及利息，经乙方书面催告后，仍未偿还的；
（3）甲方未能按本合同约定的用途使用贷款；
（4）甲方发生危机、损害或可能危机、损害乙方权益的重大事件，
第十条公正事宜。
任何一方提出公证本合同内容的，另外一方应当同意，公证费用由提出方承担，
第十一条其他约定事项。
第十二条争议解决。
第十三条合同的生效、变更与解除。
第十四条其他。
2，本合同一式______份，甲方执_____份，乙方执_______份，
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
资料收集整理的通知范文怎么写篇二
法人(负责人)：____________________________。
乙方(劳动者)：____________________________。
性别：____________________________________。
出生年月：________________________________。
居民身份证号码：__________________________。
户口所在地址：____________________________。
常住地址：________________________________。
为确立劳动关系，明白双方的权利和任务，根据《^v^劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商批准，签订本合同。
(一)本合同有效期年，自_________年_____月____日起至_________年_____月____日止。
(二)其中试用期从________________年_____月____日起至_________年_____月____日止。
甲方根据需要安排乙方从事园(副)长工作。乙方应胜任本职工作，并进步职业园长技巧，完成工作任务。
甲方应供给符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
(三)工作内容：
1、全园的安全工作;。
2、招生宣传工作;。
3、日常保教工作;。
4、重大活动的组织;。
5、教师的考评工作;。
6、总园安排的其他工作;。
7、园长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作后，进行解聘。
(四)工作考评：
1、学期考评，幼儿园招生达到上学年同期人数或幼儿园预定目标，不出安全事故(指幼儿园费用在_______元以下)，办园规范，记录完整的`发________元考评奖。
2、联查考评，在总园联查中获得第一的奖_______元，第二的奖_____元，第三的奖_____元。最后一名扣发______元(从工资中扣除)。
甲方按照国家的有关法律、法规制定相干的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。有下列情况之一为严重违背劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。
2、私下将生源介绍到其他单位的。
3、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。
4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成侵害的。
5、乙方因违背工作纪律或财务制度，给甲方造成经济丧失的。
6、其他违背甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。
甲乙双方经协商批准可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件呈现，劳动合同即行终止。如经双方协商批准，可以续订劳动合同。
(一)经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面情势通知甲方。
(二)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同;。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;。
2、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的;。
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的;。
4、被依法追究刑事义务或被劳动教养的。
(三)有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事园长工作。
3、劳动合同订立时所根据的客观情况产生重大变更，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(四)甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。
(五)乙方有下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同;。
1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
2、患病或者因工负伤，在规定的医疗期内的。
(六)有下列情况之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的;。
2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或供给劳动条件的。
1、甲乙双方违。
约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金_________元，合同期间，甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训、学习结束后，未满甲方请求的工作年限而辞职离园的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。
2、培训费用及需要工作的年限(从学习之日起计算工作年限)。
1、严重违背劳动纪律视为违约。
2、曾参加外出培训的教师，无论何种原因不能完成甲方要求工作年限，须付清费用总额。
资料收集整理的通知范文怎么写篇三
根据《^v^劳动法》、《^v^劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
合同期限自_______年____月___日到_______年____月___日，其中试用期为____个月，至_______年____月___日止。试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳动合同。
（一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的____（工作地点）从事____（岗位、工种）工作。在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。
（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。
（一）甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间。标准工时制，即每日工作____小时（不超过____小时），每周工作____小时（不超过____小时），每周至少休息____日。
（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
（一）乙方试用期的基本工资标准为____元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。
（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，实行计时工资。基本（固定）工资为____元/月，如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。其他工资形式。具体约定如下：
（一）甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向^v^门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。
（二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
（一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。
（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。
甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。
甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
（一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
（二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
甲方（盖章）__________乙方（签字）___________。
日期：_______年____月____日_______年____月____日
资料收集整理的通知范文怎么写篇四
各位考生：
级在职研究生录取通知书已于4月1日寄出，请考生近期内留意接收。截止4月7日仍未收到录取通知书的考生请联系研招办李老师，电话：0592-6181995.
新生请于4月28日上午到招生学院报到注册。开学典礼时间地点请于报到时询问学院。具体课程安排以学院通知为准。
研招办。
4月2日。
资料收集整理的通知范文怎么写篇五
(含mba、mpa和录取的少数民族高层次骨干人才计划硕士研究生)。
一、已在我校研究生院网站“硕士新生信息采集系统”中选择“自取”或未作任何处理默认为“自取”录取通知书的考生(非本校应届)请于6月24、27和28日上午9：00-11：00，下午2:30-5:00到我校研究生招生办公室(学院南路校区行政楼412室)领取硕士研究生录取通知书。
领取时须持以下证件：
(1)考生本人凭准考证原件或身份证原件领取。
(2)委托他人代领，须持代领人本人身份证原件、考生身份证复印件和委托书。委托书中须注明考生本人姓名和身份证号、代领人姓名和身份证号，并由考生本人手写签名。
我校应届本科毕业生(选择邮寄者除外)以及录取优干保研和录取支教保研并于20入学报到的新生录取通知书请于6月24、27、28日办公时间凭学生证、身份证或准考证任一原件到录取学院领取。该类新生档案由录取学院统一调取，不发放调档函。
二、已在我校研究生院网站“硕士新生信息采集系统”中选择“邮寄”录取通知书并完成缴费考生的特快专递(ems)将于6月24日寄出，请注意查收。
三、随录取通知书同时寄发新生入学报到须知、收费通知、调档函(非定向就业考生、定向就业—少数民族高层次骨干人才计划非在职考生)、定向协议(定向就业考生)、中国工商银行借记卡、新生报到和住宿安排、研究生医疗保险简介、诚信承诺书、跨学科门类硕士研究生补修通知(具体跨学科新生名单请关注研究生院网站(gs.通知)等。关于党、团组织关系、户口迁移、协议书签订等事宜详见研究生院网站发布的《级拟录取硕士新生入学重要相关事宜通知》。
四、因学历认证过期未通过教育部审查者，须在接到我办通知后及时进行认证，否则责任自负。
五、凡未通过教育部录检会审查或后续发现不符合录取条件的考生，不管是否收到录取通知书，我校可随时取消考生的录取资格。
中央财经大学研究生招生办公室。
6月23日。
资料收集整理的通知范文怎么写篇六
各位考生：
我校硕士研究生录取通知书已经开始发放。大连市外的考生已经用ems特快专递寄出，大连市内的考生持本人有效身份证件于201月27日8：00-17：00到研招办领取，我校应届生以各学院为单位统一到研招办领取。
自筹经费的考生中有部分人因为证件原因无法办理缴费卡，名单如下：国际商务英语，芮雪银、李勇；社会学，杨婧；信息经济，程雪娇；财务管理，史海波；行政管理，贾、孟厦。请这几位考生在入学报到时再缴费。
东北财经大学研招办。
20xx年1月26日。
资料收集整理的通知范文怎么写篇七
依照《^v^合同法》及有关法律法规规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本项目工程劳务用工事项协商一致，订立本合同。
一、项目部：________________。
二、工程名称：________________。
三、工程地点：________________。
四、劳务施工内容：____________________。
五、工期。
用工开始日期______年____月____日，用工结束日期_______年____月____日。
六、结算方式：采用以下第____种结算方式。
第壹种结算方式：包干单价。根据_市“九三”预算定额规定计算建筑面积，每平方米单价____元。根据乙方施工的建筑面积乘以包干单价确定最终结算总价。
第贰种结算方式：计时工资。乙方的工资标准为____元/天。甲方根据乙方实际出勤天数乘以工资标准后计算乙方最终结算工资。
第叁种结算方式：计件工资。根据_市“九三”预算定额规定计算乙方实际施工内容的定额工日，结算标准____元/工日。根据定额工日数乘以结算标准确定最终结算总价。
第肆种结算方式：
劳务用工合同总价：
1、无论采用上述何种结算方式，甲方均先向乙方支付生活费。具体支付办法为：签订本合同次月开始，每月支付一次，标准为____元/人。乙方完成本合同全部施工内容，并达到本合同约定要求后，经双方确认结算金额，甲方一次性将结算余额全部支付乙方;若乙方施工工期跨越春节，则甲方于春节前20天向乙方结算已完工程量80%的人工工资，其余20%待乙方全部完成本合同施工内容后，一次结算。
2、乙方承担本合同之外的施工内容，事前须征得甲方书面同意，事后7日内向甲方签证确认，否则甲方不予结算工资。
3、乙方人员增加，须经甲方书面同意，否则增加的人员甲方不予结算工资。
4、乙方施工结束后，若人工费超过合同总价，超出部分由乙方承担。
七、质量：
八、文明施工、标准化管理。
施工现场乙方必须达到____级文明工地要求;必须达到____级标化工地要求。
九、双方责任。
(一)甲方责任。
1、编制施工组织设计和施工方案，对乙方进行现场交底、施工交底和三级安全教育，并提供施工图纸。
2、提供施工临时设施和水、电源，提供乙方人员的住宿。
3、为乙方人员代办暂住证、胸卡等有关证件。
(二)乙方责任。
1、乙方须经甲方审核同意后进场，进场前必须向甲方提交或办理有关证件(身份证复印件、暂住证、务工证、上岗证等)，保证提供证件的真实性和有效性。
2、进场前，乙方须确定其负责人，并订立委托书，授权委托其负责人代为与甲方结算、领取工资以及处理与其相关的事务。
3、保证向甲方填报各种资料的真实性，禁止弄虚作假，维护公司正常的经营管理秩序。
4、严格按照甲方的施工组织设计、交底和方案组织施工，必须更改时应征得甲方的书面同意，否则甲方有权拒绝验收和结算工资。
5、乙方人员进出现场、生活区必须佩戴胸卡，不得带无关人员进出现场和生活区，非作业时间，不得进入工地。
6、乙方须严格按甲方认可的月节点进度计划组织施工，确保工程进度。如乙方不能按期完成计划，甲方可以采取相应措施以保证进度，所发生费用由乙方承担。若乙方连续二个月未完成计划，甲方可以单方面终止本合同，由此造成的损失由乙方承担。
7、乙方人员在施工中须服从甲方管理和指挥，增强自我管理意识，做到安全施工，文明施工。
8、乙方进场前必须如实向甲方告知健康状况，包括有无残疾、传染病等影响从事本工种施工和他人健康的各种疾病。如因乙方残疾而造成的安全事故，其后果全部由乙方承担;进场后甲方发现乙方人员中健康状况不适于现场施工作业者，必须无条件退场。
9、乙方必须遵守甲方关于劳务用工的管理制度，不符合甲方要求的，甲方有权辞退。
10、严格按照施工工序组织施工，未经甲方验收合格不得进行下道工序的施工。
11、对甲方所提要求存在异议时，可采取协商办法处理。
12、乙方违反国家法律和甲方的规章制度，扰乱生产、生活和社会秩序，由此所引起的一切后果，乙方承担全部责任，并无条件退场。
十、工程质量与验收。
1、验收以《建筑工程质量评定标准》及国家和地方制订的其他强制性标准和规范为依据。
2、施工中若国家或地方颁布强制性标准或规范则执行新标准或规范。
3、未达到本合同约定的质量标准，乙方需进行返工，直到达到本合同约定的质量标准，并承担返工费用。甲方向乙方约定的质量标准的费用已包含在本合同价中，乙方不得再要求增加费用。
4、乙方应向及时甲方办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续。
5、甲方一经发现乙方在施工中未能按验收规范和质量评定标准施工，乙方必须返工;由于乙方原因造成质量事故，其返工费用由乙方承担;此类返工不顺延工期。
十一、安全施工。
1、无重大安全事故。
2、乙方应遵守国家有关劳动管理的政策、规定及甲方管理制度。
3、对甲方提供的安全生产设施，乙方应检查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或损坏甲方采取的安全防护措施;如遇特殊情况需拆除的，必须征得甲方同意，否则由此引起的一切后果由乙方承担;乙方认为甲方的安全措施不完善的，可向甲方提出，甲方应及时处理。
4、所有人员进入施工现场必须穿戴安全防护用品，特殊作业必须采取系安全带等安全措施，禁止吸烟。
十二、产品保护。
1、在工程尚未验收交付之前，乙方施工区域内已完工程、甲供材料、成品及设备的产品保护工作由乙方负责，期间发生损坏、遗失，乙方自费予以修复和赔偿。
2、乙方在施工期间必须做好建筑材料、施工工具、设备的保管和维护工作，以及公共部位的成品保护。
十三、违约责任。
1、施工期间发生以下之一情况，均视为乙方违约，甲方有权单方面终止合同，并追究违约方的责任。
(1)接到甲方的进场通知未按期进场。
(2)因乙方原因造成重大安全事故或存在重大质量事故隐患且不及时整改。
(3)现场施工管理混乱且不及时整改。
(4)乙方连续两个月未完成甲方的进度计划。
(5)乙方不能达到甲方施工要求。
2、乙方不得浪费材料，否则甲方有权要求乙方赔偿浪费的材料款;因乙方使用不当造成材料、设备损坏的，乙方应承担赔偿责任。
3、未达到本合同约定的质量、安全、文明施工、标化工地要求，乙方承担违约责任，违约金按乙方结算金额____计算。
十四、其他事项：
1、本合同一式三份，甲方执二份，乙方执一份。
2、本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方全部施工完毕，甲方结算后终止。
甲方(盖章)______________________。
乙方(签字、指印)_______________。
________年____月____日。
资料收集整理的通知范文怎么写篇八
资料收集整理总结是任何行业都需要掌握的基本技能。无论是在学校里完成学术论文，还是在工作中编写专业报告，都需要收集、整理和总结相关的信息。资料收集整理总结体现了一个人的逻辑思维能力、信息分析能力和文字表达能力等多方面的素质，是一个人在学习和工作中的基本功。在本文中，将介绍资料收集整理总结的方法和技巧，并分享个人在实践中的体会和心得。
二、资料收集的方法和技巧。
1.明确收集目标：在开始收集资料之前，首先需要明确自己需要什么样的信息，目标是否明确对于收集的效果有着重要的影响。
2.有效筛选信息源：在海量的信息中，选择合适的信息源是非常重要的。比如，初中生写作文，可以在教科书和百度百科上找到相关资料，而高中生写作文，应该更多地考虑在专业领域查找相关资料。在筛选信息源时，一定要保持理性和客观的态度，综合考虑信息的可靠性、权威性和实用性等方面。
3.分类记录信息：在收集资料时，一定要按照一定的分类方式、清晰地记录信息。记录方式可以分为笔记、截图、视频录屏等多种形式。不同形式的记录方式，根据自己的习惯选择即可。
三、资料整理的方法和技巧。
1.按照目标进行分类：在将资料整理的时候，将信息按照目标进行分类是非常重要的。可以将不同类型的信息分别整理在一个文件夹内，这样可以方便自己查阅，并且也可以避免信息之间的混淆。
2.梳理关键词：将资料整理好之后，根据资料的内容，梳理出关键词，以便更好地进行筛选和整合。
3.制作思维导图：在对资料进行整理时，可以使用思维导图的方式进行分类和整合，这样可以更直观地了解资料之间的联系和差异。
四、总结的方法和技巧。
1.概括资料的主要内容：在对资料进行总结时，需要概括出资料的主要内容，并进行逻辑分析和思考，找到其中的重要观点和主题。
2.进行综合评价：在对资料进行综合评价时，需要评估资料的价值和质量，以及它们在研究中的作用和意义，并作出合理的评价。
3.归纳性总结：在总结的过程中，可以采用归纳的方式，将相关的资料和信息进行归类，以便更加清晰地进行总结和表达。
资料收集整理总结是一项需要不断练习和提高的基本技能。通过不断地实践和经验总结，个人对于这一过程的熟练度和创造力都可以逐渐提高。
首先，资料收集时一定要认真思考和筛选信息源。在选择资料的过程中，要注重信息的质量和准确性。
其次，信息整理时需要进行分类、记录和归纳。在整理过程中，应该尽量将资料存储到不同分类的文件夹中，以便更好的查找和使用。
最后，在总结的过程中，能够结合自身的实际情况，寻找资料中的新颖思想和知识，及时进行转化和应用。只有不断地实践和总结，才能不断提高自己的资料收集整理总结能力，达到更高的学术和工作水平。
资料收集整理的通知范文怎么写篇九
凡是在疫情防控工作中直接形成的有利用和保存价值的记录，都应当纳入收集归档范围，具体包括：
1.国家、教育部、河北省、石家庄市等下发的有关疫情防控工作要求的文件、通知等；
2.学校在疫情防控工作中制定的相关文件、通知、要求等；
3.学校成立疫情防控工作领导机构、建立协调机制相关文件材料等；
4.学校领导在疫情防控工作中的批示和讲话材料；
6.学校疫情防控各种工作方案、预案、分析报告、统计报表、通报材料、各类简报等；
8.各类宣传、表彰材料；
9.各类捐赠等资金和物资来源、分配使用方案等相关资料；
10.其他与疫情防控工作有关的具有保存价值的资料。
资料收集整理的通知范文怎么写篇十
每个人每天都需要出门，都离不开交通工具。交通越来越便捷，但交通事故的发生频率也越来越多，那要怎么注意交通安全呢?这里给大家分享一些交通安全知识，希望对大家有所帮助。
1、上车前先看清公共汽车是哪一路，因为公共汽车停靠站，往往是几路公共汽车同一个站台，慌忙上车，容易乘错车。
2、待车子停稳后再上车或下车，上车时将书包置于胸前，以免书包被挤掉，或被车门轧住。
3、上车后不要挤在车门边，往里边走，见空处站稳，并抓住扶手，头、手、身体不能伸向窗外，否则容易发生伤害事故。
4、乘车要尊老爱幼讲礼貌，见老弱病残及孕妇要主动让座。
5、乘车时不要看书，否则会损害眼睛。
小学生乘坐公交车注意事项。
乘车前的防护。
1.不要在马路上挥手叫停公交车;。
4.上车时将书包置于胸前，以免书包被挤掉，或被车门轧住。
乘车中的注意事项。
1.上车后不要挤在车门边，往里边走，见空处站稳，并抓住扶手，头、手、身体不能伸向窗外，否则容易发生伤害事故。
2.在没有座位时，不要站在车门边，要抓紧车上的扶手，以免紧急刹车或拥挤时摔倒或车门突然打开时被甩出车门外。
3.不要在车内吃用竹签或其它金属物串联的食物，如：羊肉串等;乘车要尊老爱幼讲礼貌，见老弱病残及孕妇要主动让座。
下车后的注意事项。
1.下车时不要着急，要带好自己的随身物品，等车停稳后按顺序下车。
2、在走出车门前，要仔细看看左右是否有通行的车辆，千万不能急冲猛跑，以免被两边的车撞倒。
3.下车后不要急于从自己所乘车辆的前面或后面穿越横过马路，等车驶离后再过马路。
1、摩托车不是用来玩儿的。
按照相关法律规定，摩托车驾照与汽车一样必须年满18周岁才能申领。也就是说，如果未成年人驾驶摩托车，肯定是无证驾驶，属于违法行为!
2、不要在马路上玩耍。
要时刻提醒孩子，不要在马路上玩耍，避免发生交通事故。
3、不要横穿马路。
过马路的时候，要走斑马线或者人行过街天桥，不要横穿马路，避免发生交通事故。在无斑马线或人行过街设施的地方，需要通过马路的，一定要先行观察。在确保安全的前提下通行。
4、未满12岁的儿童不准骑自行车。
根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第七十二条规定，在道路上驾驶自行车、三轮车、电动自行车、残疾人机动轮椅车应当遵守下列规定：
(一)驾驶自行车、三轮车必须年满12周岁;。
(二)驾驶电动自行车和残疾人机动轮椅车必须年满16周岁;。
(三)不得醉酒驾驶。
资料收集整理的通知范文怎么写篇十一
离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的，因为根据法律规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任，所以离职证明可以在劳动者入职新用人单位时证明其与其他单位不存在劳动关系。另外，离职证明还可以提交给社会保险经办机构用以办理非本人原因失业的劳动者失业保险金领取手续。
解除或者终止劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的，告知其解除或者终止劳动合同的原因和时间，通常由劳动者自己保留，除非劳动者认为用人单位侵犯其合法权益而向劳动行政部门、仲裁、法院等进行维权时作为证据提交，用以证明用人单位提出解除或者终止劳动合同的事实。
（二）开具时间不同。
离职证明是由用人单位在解除或者终止劳动合同时出具，而解除或者终止劳动合同通知书是由用人单位提前一个月或者在在解除或者终止劳动合同时向劳动者送达。
（三）内容不同。
离职证明的内容一般应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等项目，而解除或者终止劳动合同通知书的内容一般包括解除或者终止劳动合同的理由、依据、解除或者终止劳动合同的日期、离职手续办理时间、是否支付经济补偿金、是否要求劳动者履行竞业限制义务等项目。
（三）法律责任不同。
用人单位违反法律规定未向劳动者出具离职证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任，比如造成劳动者不能就业的损失，或者造成劳动者不能办理失业保险金领取手续的损失。
仲裁、法院依据解除或者终止劳动合同通知书载明的理由和相关事实来审查解除或者终止劳动合同的合法性，如果用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当根据劳动者的选择判令继续履行劳动合同或者依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
用人单位解除或终止劳动合同的，应当根据法律规定向劳动者送达解除或者终止劳动合同通知书，并为劳动者出具离职证明。劳动者也应当注意索要劳动合同解除或者终止通知书和离职证明，以合法维护自身权益。
资料收集整理的通知范文怎么写篇十二
各省、自治区、直辖市旅游局（委）：
近期，恶性涉旅交通事故频发。7月12日，辽宁一旅行团在内蒙古赤峰发生交通事故，造成7人死亡，13人重伤；7月17日，浙江一旅行团在浙江省嵊州发生交通事故，造成4人死亡，3人重伤；7月27日，浙江一旅行团在福建发生交通事故，造成7人死亡，32人不同程度受伤；9月16日，北京一旅行团在新疆阿勒泰发生交通事故，造成11人死亡，6人重伤；9月18日，河北一旅行团在河北定州发生交通事故，造成7人死亡，8人重伤。
另外，7月份以来，辽宁、吉林、青海等地也发生了造成人员伤亡的涉旅交通事故；吉林、贵州、广西、辽宁、四川等地还发生了多起游客溺水死亡事件。
中秋节和国庆长假即将到来，双节相邻再加世博旅游推动，将形成今年又一个较长时段的旅游高峰。假日期间易出现客流集中、道路交通拥挤、旅游用车短缺、司机疲劳等情况，旅游安全保障压力增大。为进一步强化假日旅游安全保障，遏制重大、特别重大涉旅突发事件发生，现就有关事项紧急通知如下：
一、强化旅游安全责任。
各地要汲取以上事故的教训，按照《xxx安委会办公室关于做好中秋节和国庆节期间安全生产工作的通知》要求，切实把握中秋国庆旅游和世博旅游安全形势，抓住关键环节，加大工作力度，坚持标本兼治。要站在保障游客生命财产安全的高度，强化“安全是旅游的生命线”的理念，建立健全旅游安全生产责任制度，强化旅游接待单位安全生产主体责任和部门监管责任，确保安全责任落实到每个环节、每个岗位和每个职工。
二、强化旅行社的安全管理。
各地要主动协调配合公安、交通等相关部门，加强对旅游车辆安全运营的联合检查和监管。督促旅行社严把用车关，确保使用有旅游运营资质、车况良好、有充足保险保障的车辆和技术娴熟、熟悉路况、身体健康的驾驶员，坚决杜绝使用手续不全、证照不符、安全要求不达标的车辆；针对天气和行车路线等特点，做好行前准备和安全检查，强化危险路段和恶劣天气情况下的行车安全防范；加强对司乘人员的安全培训和教育，坚决杜绝车辆带病行驶、超速行驶、疲劳驾驶等违法违规行为。督促旅行社投保与自身风险匹配的旅行社责任保险，根据自身能力科学、安全、合理地安排线路，严禁超能力、超负荷接待经营；审慎选择依法合规经营、信誉好、具备安全保障能力的辅助人；加强对导游和领队的安全培训和教育，强化对游客的安全提示，提高应急救助能力。
三、强化重要环节的安全保障。
加强对大型旅游节庆活动及大型游览、游乐设施的安全检查、隐患排查和应急预案等工作，防止出现拥挤踩踏、设备故障等安全事故；加强对漂流、游泳等涉水旅游项目的旅游安全协调与监管，督促旅行社做好团队涉水活动的安全提示和保障，协调相关部门督促旅游景区强化涉水旅游项目的安全隐患排查和安全保障措施。
四、强化预警防范和应急值守。
近期暴雨、大风等灾害性天气频发，部分出境旅游目的地国家和地区也存在天气、疫情、治安等方面的不安全因素，各地要加强与外交、卫生、气象等部门的信息沟通与协作，加强对恶劣天气、疫情、出境旅游的安全提示和预警，督促旅行社做好各方面的应急防范准备，强化恶劣天气等条件下对游客的安全保障。各地要进一步强化应急值守，完善有关预案，一旦发生涉旅突发事件，要按照预案要求启动应急机制，及时报告相关信息，确保快速有效应对。
特此通知。
国家旅游局办公室。
二〇一〇年九月十九日。
资料收集整理的通知范文怎么写篇十三
资料收集、整理和总结是我们在日常生活和学习中经常要面对的任务，它是我们获取知识，表达想法的基础。但是，有时候，我们会感到力不从心，无从下手。近年来，我积累了一些关于资料收集、整理和总结的心得与体会，今天我想与大家分享。
首先，资料收集是最基础也是最重要的一步。在收集资料之前，我们需要明确定义研究目的，确定需要收集哪些类型的资料。对于常见的文献类研究，我们可以阅读相关科研论文、书籍等，使用搜索引擎查找相关资料。如果需要采集实地数据，例如问卷调查，我们可以使用网络调查工具或者实地调查。
资料整理是一步耗费精力的过程，有时让人感到枯燥和乏味。然而，仔细整理资料是一个必要的步骤，它可以提高研究效率，使我们能够更加清楚地看到数据中的规律和变化。在资料整理过程中，我们应该采用比较系统化的方式，例如建立分类体系，定义关键词，制作图表等辅助工具。
第四段：资料总结。
在完成资料整理后，我们应该进行资料总结，将所学的知识转化为我们自己的认知和思考。通过查找和分析资料，我们需要总结出一些有用的结论、新的观点或发现。这个过程可以通过写作、报告和演示等形式来展示。同时，我们还需要识别研究的局限性和偏见，从而达到更加客观和准确的结论。
对于我而言，资料收集、整理和总结的过程是一次不断提升自己的机会。在过去几年里，我不断反思自己的学习方式，不断调整自己的方法，收获了不少的心得体会。例如，我已经习惯使用MindMap+Evernote等工具来整理资料并加以分类；在总结过程中，我会反复思考和审阅，避免写出杂乱无章和没有提炼出结论的文章。
结语。
总之，资料收集、整理和总结是一项必要的技能，也是学习和研究工作中的重要一环。通过本文的分享，我希望能够帮助大家更加有效的提高自己的工作效率和学术成果。
资料收集整理的通知范文怎么写篇十四
1、深入学习宣传和贯彻《档案法》等法律法规。全镇上下要广泛开展学习宣传活动，提高全社会档案意识，尤其是各级单位领导要重视学习和贯彻，把档案工作列入本单位议事日程，扎实抓好本单位档案建设工作。
2、提高认识，切实加强领导。档案是各单位和部门过去和现在从事各项活动形成的具有保存和利用价值的各种文字、图表、声像、电子文件等不同形式和载体的历史记录，建立和完善本单位和部门的档案，是维护自身合法权益和历史真实面貌的一项重要工作，各单位和部门要充分认识档案工作的作用，加强领导，科学管理，切实解决本单位档案建设和完善所需的经费、设施等，做到档案建设与经济建设同步协调发展。
3、加强管理，充分发挥档案信息资源的作用。各单位和部门的档案管理人员要按照档案工作业务建设要求，认真收集、规范整理，严格保管，采取必要的防盗、防火、防光、防潮、防虫、防尘、防高温等“七防”措施，定期检查，确保档案的完整与安全，并积极开展档案利用工作，编制必要的档案检索工具，快速有效地提供档案为各项工作服务。
镇档案管理部门要加强对各单位和部门档案工作的监督、检查和指导，不断地提高我镇档案管理工作的质量和水平。
1、镇机关档案工作目标认定。根据市xxx年初下达的年档案工作考核目标，今年我镇机关档案室必须完成以前永、档案的计算机录入工作和档案工作各类台帐，检索工具、汇编资料的续编和更新，建成文书档案（永久、期）全文数据库。在此基础上达到和完成省一级档案室创建工作。
2、镇劳动和社保所的建档和工业集中区档案工作的巩固和提高。根据档发[]10号文件精神，镇劳动和社保档案管理统一纳入镇机关档案工作现代化的统筹规划中，提高了对劳动和社保档案的认识，明确归属、流向和归档范围。按照要求，镇社保档案今年要完成向镇档案室移交工作。工业集中区的档案要继续巩固和提高，并做好前园区档案向镇档案室移交等工作。
资料收集整理的通知范文怎么写篇十五
劳动合同终止通知书并不需要员工签字，但是需要用人单位盖章。劳动合同终止通知书是公司告知员工终止劳动关系的通知书，只需要告知，是不需要员工同意的。
《^v^劳动合同法》第三十九条。
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
资料收集整理的通知范文怎么写篇十六
甲方（用人单位）：
法定代表人：
地址：
乙方（劳动者）。
家庭住址：
身份证号码：
甲乙双方经友好协商，根据《^v^民法总则》、《^v^合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款：
一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。
二、本合同期限为____，自_____年_____月_____日起至_____年_____月____日。
三、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，安排在本单位从事______工作，并按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。
四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品，进行安全教育，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。
甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度，即工作制。
五、乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定，以法定货币（人民币）按月支付乙方应得的工资报酬。实行计件工资时，甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
六、乙方必须遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范，服从组织安排，搞好本职工作，保证完成任务。
七、乙方在合同期内和在终止、解除合同后______个月内必须为甲方保守商业秘密，不得从事损害甲方利益，为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意。
八、乙方由甲方出资招用、培训、深造的，应按甲方规定签订《培训协议》，并遵守《培训协议》中约定的服务年限及有关约定赔偿。
九、本合同终止、解除后，所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方，如有物品遗失、损坏应当赔偿。
十、在履行合同期间，乙方因家庭住址更改，应主动通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方以前说明的住址发送有关文件应视为送达。
十一、履行合同期间，甲乙双方若需要解除劳务合同，由双方协议。
十二、履行合同期间，若需变更劳务合同，必须符合国家法律、法规规定，必须经双方当事人充分协商，对所需修改的内容达成一致意见，任何一方不得单方面变更合同的内容。
十三、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。
十四、有固定期限的劳务合同期满后，即行终止。经双方协商一致同意续订劳务合同的，应即办理续订手续。如甲方不出具终止劳务合同证明书，又不履行续订手续，则视为续订同一期限的劳务合同。
十五、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款，须承担违约责任，并按照国家法律、法规及双方约定赔偿。
十六、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当平等协商解决，也可向人民法院提起诉讼。
十七、本合同未尽事宜，按国家法律法规和有关政策执行。
十八、本合同一式______份，双方各执______份，具有同等效力。
甲方（签章）：
代表（签字）：
______年______月______日。
乙方（签字）：
______年______月______日。
资料收集整理的通知范文怎么写篇十七
根据《^v^劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同为________期合同。
本合同生效日期__________年________月_______日，其中试用期______________本合同____________________________终止。
1、乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________________岗位(工种)工作。
2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
1、执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过____小时，平均每周不超过____小时。甲方保证乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过____小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过____小时，每月不得超过____小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
2、甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
3、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
4、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
1、甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
2、执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月______日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于______________元，其中试用期间工资____________元。
执行不定时工作制的工资______________元。
3、甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第____条第____款规定的，按《劳动法》第____条支付工资报酬。
4、由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于___________元。
1、甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
2、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。
3、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。
乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
