讲座听后感范文800字左右
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讲座心得报告范文讲座听后感简短篇一
近年来，中国政府实施了一系列的“双减”政策，旨在减少企业和居民的负担，促进经济发展和民生改善。最近，我有幸参加了一场有关“双减”政策的讲座，对其中的内容有了一些新的认识和体会。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，借此机会呼吁更多的人关注和支持这一政策。
首先，讲座中详细介绍了“双减”政策的背景和目的。中国作为世界第二大经济体，面临着一系列的挑战和问题。而高企的企业税收和繁重的居民负担，成为了制约经济发展和民生改善的重要因素。因此，政府决定实施“双减”政策，通过减少企业和居民的税费负担，促进市场活力和民众购买力的释放，推动经济的可持续发展。
其次，讲座中提到了减税和减费的具体措施。针对企业，政府将推进企业所得税率适度下调，提高税收优惠政策的透明度和便利性。与此同时，政府还将减少企业的行政审批、监管和服务成本，加强知识产权保护和法治环境建设。对于居民而言，政府将进一步降低个人所得税率，提高基本养老、医疗和失业保险的覆盖范围和水平，减轻居民的负担。这一系列措施的实施，将有效提升企业竞争力和居民生活质量，促进社会和谐稳定。
其次，讲座中分享了“双减”政策带来的实际效果。数据显示，自“双减”政策实施以来，我国企业幸居民受益匪浅。企业所得税率的下调促使了企业效益的提高，资金流入实体经济，创造了更多的就业机会。个人所得税率的调低鼓励了居民的消费，推动了经济的新一轮增长。同时，政策的实施也导致了政府财政收入的减少，但这也促使政府加快财税体制改革和经济结构调整的步伐，使经济更加健康可持续发展。
最后，讲座中强调了社会各界对“双减”政策的重要支持和参与。政府的政策只有在得到广泛的社会支持和参与下，才能发挥更大的作用。社会各界应当积极倡导和践行节约和合理消费的生活方式，用实际行动回应政策的倡导。企业也应当更加注重企业社会责任，发挥更大的作用，为社会做出更多的贡献。政府部门则需要加强政策的宣传和解释，回应公众关切，激发社会的积极性。
综上所述，通过参加“双减”政策的讲座，我对这一政策的背景、目的、措施和效果有了更全面的了解。政府的努力和政策的实施，为经济发展和民生改善带来了积极的影响。然而，政府的努力是不够的，需要社会各界的共同参与和支持。我相信通过我们每个人的努力，中国的经济将迎来更加美好的明天。
讲座心得报告范文讲座听后感简短篇二
作为新时代中国的一名普通公民，我们时常关注国家的政策导向和发展方向。最近，我参加了一场关于“双减政策”的讲座，受益匪浅。双减政策是指国家鼓励企业减税降费和简化行政审批的政策举措，目的是为了促进经济发展和提高市场竞争力。在听完讲座后，我对双减政策有了更加深入的了解，并深感这一政策对于个人和社会的意义重大。以下是我对双减政策的一些心得体会。
首先，双减政策对于企业发展具有重要的促进作用。在讲座中，演讲者引用了大量的案例和数据，详细介绍了企业减税降费的实际效果。通过降低税负和费用，企业可以释放更多资金进行研发、扩大生产规模以及提高员工福利待遇等。这样，企业可以更好地发展壮大，进一步推动经济持续增长。通过听讲座，我了解到双减政策对于企业尤其是中小微企业的重要性，可以说是给企业注入了一剂强心针，为他们的发展提供了有力的支持。
其次，双减政策也给个人带来了实实在在的利益。不管是工薪阶层还是自主创业者，减税降费都让人感到欣喜。讲座中讲到，根据双减政策，中国税务机关已经取消了很多历史遗留的繁琐税收制度和费用，例如增值税、企业所得税等。这不仅减轻了个人税收负担，也加快了税务处理流程，减少了交税的时间和成本。同时，双减政策对于个人创业者来说更是及时雨。减税降费的政策措施让他们有更多的机会尝试创业，实现个人价值，同时也刺激了创新创业的激情，为社会带来了更多的活力。
第三，双减政策也给我对国家治理能力有了更深的认识。讲座中，讲者强调了双减政策下的行政审批流程的简化和透明度的提高。通过技术手段的运用，政府可以实现数据共享、信息透明，加快审批的速度和效率，降低了腐败风险和成本。这种政府的进步和改革让我深感国家治理能力的提高对于社会的正面影响。在这一背景下，双减政策的实施，充分反映了国家高效务实的理念和执政能力，带给了我对于中国未来发展的更多信心。
第四，双减政策的实施也带来了社会的稳定和繁荣。讲座中，讲者提到，通过减税降费，中国经济增长得到了持续的增强，就业率稳定上升，居民收入水平也有所提高。这使得社会各方面的稳定性和正常运行得到了保障，让人们的生活更加安定、舒适。同时，大量的企业资金的释放和流动，也为社会创造了更多的财富和就业机会，进一步推动经济的繁荣和社会的进步。
最后，我深深体会到双减政策的实施离不开政府和社会各界的共同努力。政府在制定政策时，需要更加注重公平公正，兼顾各方利益，为企业和个人提供更多实际的支持和帮助。而社会各界也需要积极配合和参与，加强与政府的沟通与合作，推动双减政策在实践中取得更好的成果。只有政府和社会的共同努力，才能让双减政策真正落地生根，为中国的发展做出更大的贡献。
综上所述，双减政策让我深刻意识到政策对于国家和个人的重要性。通过降税降费和简化行政审批，双减政策鼓励了企业发展、个人创业，提升了国家治理能力，促进了社会稳定和繁荣。作为一名普通公民，我将更加关注政策的动向和政府的工作，积极响应国家的号召，为中国的发展建设贡献自己的力量。
讲座心得报告范文讲座听后感简短篇三
在快节奏的现代生活中，许多家长面临着对孩子教育的困惑和挑战。为了更好地引导家长们正确地面对教育问题，近日我参加了一场由乐爸讲座举办的家庭教育分享会。通过这次讲座，我对家庭教育有了更深刻的认识和理解，也受益匪浅。
首先，乐爸讲座强调了“用心引导”的重要性。家庭教育不能只是简单地完成一份任务，更应该注重对孩子的引导和培养。乐爸讲座中，讲师以自身亲身经历为例，告诉我们教育孩子的核心是用心去关爱、用心去理解。在孩子成长的过程中，他们需要得到家长的支持和理解，这样才能真正健康地成长。这也引导着我，在以后的教育过程中，要更加用心地关注孩子的想法和感受，真正理解他们的内心世界。
其次，乐爸讲座强调了学习的重要性。学习是人一生的追求，也是孩子成长的必经之路。讲座中，乐爸讲师告诉我们，家长应该努力培养孩子的学习兴趣，让他们爱上学习。通过培养良好的学习习惯和方法，孩子将会在学习过程中获得成长和快乐。此外，讲座还强调了家长要做好学习的榜样。家长的行为和态度会对孩子的学习产生直接的影响，所以我们要时刻提醒自己成为孩子学习的榜样，通过自己的努力去影响孩子。
第三，乐爸讲座提倡了健康的家庭关系。在现代社会，各种压力和矛盾让家庭之间的关系变得脆弱。而健康的家庭关系是孩子们成长不可或缺的环境。讲座中提到，亲子沟通是健康家庭关系的基石。家长要与孩子保持良好的沟通，倾听他们的心声，了解他们的需求。同时，夫妻之间的和谐关系也对孩子的成长有着重要影响。夫妻双方应该保持良好的相互沟通和理解，为孩子树立一个和谐的家庭环境。
第四，乐爸讲座强调了培养孩子的独立性。孩子在成长过程中，需要逐渐学会独立思考和解决问题的能力。讲座中提到，家长要给孩子足够的自主权和责任，让他们学会自主思考和做出决策。通过这种方式，孩子将会获得自信和独立性，从而更好地面对生活的挑战。同时，讲座还给出了一些具体的方法和技巧，如鼓励孩子独立完成一些简单的家务活动等，这些都是能培养孩子独立性的有效手段。
最后，乐爸讲座强调了家庭教育的永恒性。教育是一个长期的过程，在孩子的成长过程中，我们需要不断地去学习和成长。这一点让我觉得非常有启发。讲座中，乐爸讲师提醒我们要不断地和孩子保持互动和沟通，随时了解他们的需求和变化。同时，家长也要与时俱进地学习新知识和方法，不断提升自己的教育水平和素养，为孩子提供更好的成长环境。
综上所述，乐爸讲座给予了我许多宝贵的教育思考和启示。用心引导，培养学习兴趣，建立健康的家庭关系，培养孩子的独立性，以及家庭教育的永恒性，这些都是我们在教育孩子过程中需要重视和关注的方面。我相信只有在不断学习和努力的过程中，我们才能成为一个优秀的家长，能够为孩子健康成长奠定坚实的基石。
讲座心得报告范文讲座听后感简短篇四
在20xx年结束之季，很荣幸能参加吉林分公司———“赢在中层”管理课程培训。公司给我一个很好的提高自身管理能力的培训机会，在培训中我能认真学习并深刻理会其中的含义，我的感知感想如下：
体验式培训：企业项目推行过程中的协作与执行；体验在项目推行过程中，我们经常会遇到哪些困难和障碍。项目领导人在项目执行过程中担当的角色与责任。如何在执行创新思维。在这节课当中，让我深刻体会到了，理解与支持的力量。很多时候我们的工作往往就是下达后，员工的理解不够透彻，再加上一些外在因素的干拢，让他们变得更加的迷失了方向。通过游戏式的培训也让我理解到作为一个企业，企业内所以的员工就是一个团队，团队的建设是十分重要的，团队间相互协作的关系也是相当重要的。而在这个团队当中管理层人员所承担的任务也是致关重要的，作为一个成功的团队主管，他之所以成功，其关键在于主管99%的行为魅力以及1%的权利行使。下属能心悦诚服地为他努力工作，不是因为他手中有权，权是不能说服人的，即使服了，也只是口服心不服，绝大多数原因是主管有着良好的领导行为。
好的领导行为能给员工带来信心和力量，激励员工，使其心甘情愿地义无返顾地向着目标前进。作为主管要尊重下属的人格、尊严及创造精神，爱护下级的积极性和创造性；信任员工，放手让员工大胆工作。当员工工作遇到困难时，主动为其排忧解难，增加员工的安全感和信任感；当工作中出现差错时，要承担自己应该承担的责任。当团队主管向上级夸赞下属的成绩与为人时，员工是会心存感激的，这样便满足了员工渴望被认可的心理，其更忠诚于这份工作，干劲会更足。另外，管理者还要不断加强品德修养，严于律己，做一个表里如一的人；要学会推销并推动你的目标；要掌握沟通、赞美及为人处事的方法和技巧。这样才能限度地发挥团队中员工的工作积极性，更好的实现企业与员工共同健康发展的目标。
沟通的艺术与技巧：通过这一次的培训，我深深的认识到，作为一名中层管理人员，与上级、下级、客户等，工作生活中有效的沟通是致关重要的。沟通是信息传递的重要方式，通过沟通，信息在部门、员工之间得以传播。组织工作的开展在很大程度地讲通过从上到下的层层沟通进行的。部门与部门之间通过有效沟通，能及时消除部门之间的由于缺乏沟通造成的协调性问题，理顺工作上流程，增强部门之间协同作战的能力，提高公司整体工作效率；反之，无效的部门沟通，只能使部门之间徒生交流障碍，沟通不畅各个部门单独作战，结果必然造成组织的任务无法得到及时完成。
如何提高自我的沟通能力？在本次培训中孟老师教会了我8个步骤：一是热情洋溢；二是谦卑有礼；三是全面聆听；四是察言观色；五是活在当下；六是方向发问；七是达到共识；八是维护关系。意思就是当我们在与一个人沟通的时候，我们必须要把心打开，热情微笑的对待别人，同时也要做到大方有礼，当别人在说话的时候我们要认真的聆听，争取把对方说的重点牢记在心，在适当的时间向对方提出问题，然后与对方建立起共同是局面，最后是认真的维护好与对方的关系。
这次《活在中层管理》培训让我充分了解到做为一个中层管理者的定位与职责，企业的发展离不开团队，团队的核心在于中层管理者，什么是团队？团队虽然由个体组合而成，但绝不是简单的人群组合。真正的团队，是由一群心理上相互认知，行为上相互支持，相互影响，利益上相互联系、相互依存，目标上有共同向往的人们结合在一起的人群合体。中层起着承上启下、承前启后、承点启面的作用，是一个团队中不可缺的组成部分。一支优秀的团队离不开一流的中层，带领全团队的每一位成员产生共同的认知，才能朝着同一个方向努力，才能产生高绩效。
总之，一个的中层，是一个具有大境界、精于业务、善于总结，善于汇报的中层，是一个勇当下级学习的标杆，终身学习，如履薄冰。
讲座心得报告范文讲座听后感简短篇五
8月5日我们聆听了新阳光心理教育研究所首席心理咨询师和培训师刘希良老师关于医德医风的培训。刘老师以诙谐幽默的语言，生动典型的事例，从社会、医院、患者、家属等多角度、多层面阐述了当今社会关注的医患关系问题，以及他对医院医德医风建设和人生价值的独到见解，告诫广大医护人员要以“做事先做人，律人先律己，爱岗敬业，视病人如亲人”的医德作风严格要求自己，激励大家要讲修养，守纪律，常反省，勤学习，多沟通，始终怀着一颗感恩的心，救死扶伤，治病救人。通过学习使我受益非浅，我有几点体会：
第一、加强自身修养，追求理想完善的人格。
医德是医之根本，在传统思维方式中，医生的职责是看“病”，医生只需关注患者生的什么病、用什么药、如何治疗，至于治疗态度是否生硬、治疗动作是否粗暴、是否有不尊重病人或是漠视伤者伤痛之嫌，是其次于“病”的问题。如病人在医生面前必恭必敬，医生语气粗暴地命令患者“站着、躺下去、衣服掀起来”等现象早就见怪不怪。在临床医疗中，医者淡漠人性的表现还有诸如只注重躯体症状，忽视患者心理需求;注重生物学手段的治疗，放弃诸如心理治疗等其他手段;拒绝对患者作必要的沟通等。这暴露出医界人文精神非常缺乏!
医术固然重要，然而古往今来，大家都知道真正的大医如果缺乏医德的支持是难以成就的。也就是说医术到达一定程度，唯有医德才能使其继续得以提升。无论东方还是西方的医学道德理念，都把救死扶伤视为医生的修身之术。翻开中华民族的医学史，“医本仁术”的理念世代相传。从古至今，医学对所有从医者都有着严格的医德要求，“医非仁爱不可托，非廉洁不可信也”。医学需要医德，有如人需要空气和鱼需要水一样。
医德的好坏直接影响到医疗质量的优劣。首先医德是提高医疗质量的必备条件，医务人员要实现自己的神圣责任，必须深知自己对患者、对社会担负的责任;必须在工作中对病人亲切、同情、耐心、和蔼，不论职务高低、贫富、美丑、男女老幼一律同等对待。其次，医德是提高医疗质量的动力。医生在工作中如主动与病人接触，服务及时，亲切温暖都会增加病人的信心和力量，使病人减少顾虑，减轻烦恼，这对病人的治疗和康复会起到医疗技术和药物所起不到的作用。由此可见，医生的医德是与医疗技术，与医疗质量密切相关的，是医之根本。
第二、加强医患沟，通促进医患和谐。
加强医患沟通是顺应现代医学模式的需要。现代医学模式已从以医疗为中心转变为以病人为中心，即新型的“生物—心理—社会”医学模式。医患关系的形式绝大多数是以“相互参与型”的形式出现，这种新型的医患关系形式把医者与患者置于平等的地位，要求医方在提供医疗服务的同时，必须尊重患者，平等相待。医患沟通是什么?让我们先来了解什么是医患关系，医患关系就是医生与患者的合作关系，共同面对的是疾病这一敌人。医患沟通就是缓和这一关系的良药，试想一下，如果医患之间不能良好沟通，就无以发现善于伪装的疾病真相。如果没有良好的沟通，就无从建立信任。没有信任，一切矛盾由此而产生，病也就无从可治。医患沟通需要多看，多问，多关心，态度和蔼，语气温柔。在医疗服务中，“看一看”确实是重要的，因为当医师注视着病人时，你的眼神就会向病人传递着你的同情、温馨和关爱。
医师对病人的同情和关爱，根本不用喋喋不休的唠叨，一个微笑、一个眼神，一个爱意就被传递，沟通得以完成。在与患者沟通的过程中，很轻易的就了解了患者的基本情况，如年龄、性别、有无既往史、用药否及用何种药物，检测前患者状态、检验目的等。从而确信检验结果与临床症状是否吻合，用以了解检测结果的可信度。没有沟通、不会沟通、沟通不恰当都在不同程度上加剧了医患之间的紧张对立情绪。一名优秀的医生除了有责任感、具有对病人的关爱之心外，更重要的是学会与人沟通。善待病人一个重要原则就是“己所不欲，勿施于人。”凡事要站在病人的角度来考虑，那你就会赢得病人的爱戴。在疾病面前，生命无贵贱之分，更没有身份的区别，神圣而崇高的白衣天使，永远把病人的生命和健康放在第一位，只有无条件的爱，才是真正的善待。从善待病人中给予医务人员自身心灵的回报。对待病人，不管他是谁，熟悉与不熟悉，是官是民，都要秉持同样的礼节和敬意，就像你期望从别人那里得到尊重一样。善意地帮助病人，正确处理医患双方关系，从而分享病人治愈康复后的快乐，在事业中求得发展，在工作寻找到乐趣，慷慨付出，不求回报，必然会得到病人的爱戴。如孔子的学生子夏说：“君子敬而无失，与人恭而有礼。
四海之内，皆兄弟也”。和谐医患关系关键是我们医务人员“敬而无失”、“恭而有礼”，对病人服务到位，不出差错，加强沟通，态度和蔼。只要我们医方做好了，患者就会成为我们的“兄弟”。加强医患沟通是要让患者“看”得见医务人员的医疗服务;“听”得到医务人员的医疗服务;“感受”到医务人员的医疗服务。医务人员通过多种形式与患者交流，更加学会尊重病人的权利。在给予他们良好服务的同时，让患者看到、听到、感受到医务人员对他们的帮助与关爱，使患方与社会亦更加尊重、理解、信任我们医务人员。我们医务人员在付出爱心的过程中，也将获得体现自身价值与和谐愉快的心情与快乐。
第三、做人要懂得感恩。佛法里说人有四种恩德必须报答：父母、师长、国家和众生。我们今天所享有的一切，都是一切众生努力才有的结果。所以要感谢所有的人。时常怀着感恩之心，时常想着别人的恩德，人才不会那么自私，不会有那么多的不满和怨言，人才会活得开心，社会才会和谐，感恩医院，我们生存需要工作，生存需要付出，工作丰富了生存的内涵，工作给予了我们生存的物质条件，工作还为我们提供了展现人生价值的舞台，医院给了我们稳定生活的保证，给我们提供了工作机会。工作意味着责任，感恩让我们担负起责任。作为医务人员我们应感恩患者，患者是医生成长的基石和成才的源泉，患者以生命相托是对医生莫大的信任，作为医生，“对患者要有感恩的心”。感恩患者是很多医护人员以前从未想到的。因为“患者可以没有医院，医院不能没有患者”，患者是医院存在的惟一理由!患者成就了我们的事业，使我们成为医疗专家。
回望一下，任何伟大的医生其身后都有无数个经历过失败治疗的患者。作为医护人员，我们应该设身处地地为患者去着想，去体验他们内心的需求与困苦，把他们当作朋友，关心他们的健康和生命的未来。感恩患者就是要求我们为每一个诊治的患者提供的人性化的医疗方案，用最小的花费叫患者获得的回报，用的治疗办法，使患者获得的疗效，用的服务使患者得到的心理安慰。医院的工作离不开医护之间的配合，离不开同事们的协调补位。我们从事的工作是辛苦，没有假日，没有轻闲，永远不知道下一个病人是什么样的病情，也不知道会面临何种风险。我们多年来积累的团结协作、互相补位、人人负责的团队精神可以弥补我们经验的不足，可以减轻我们面对不可知风险的担忧。感恩同事，全体的力量帮助我们可以从容面对任何困难;感恩同事，可以让我们共同的事业更加辉煌。“感恩心做人，责任心做事”。怀感恩的心我们常有慈悲，怀感恩的心我们常有善举，怀感恩的心我们常有内省，怀感恩的心我们会更早地“知天命”，我们能更理解人生。
第四、要找准人生目标。人生是一个过程，过程如何很大程度上取决于你选择了一个什么样的人生目标。比如我上学期间学习是为了应付各种考试，参加工作以后，就想如何把业务提高上来，根本没有多想。在工作的二十几年里，通过自己的努力，终于晋了主任医师，却忽然没有了工作目标，认为一切万事大吉，什么也不用做，什么也不用想了，可以安安稳稳的过好以后的日子。但当看到别人的生活质量都比自己高时，心里又感觉不平衡，也不知道自己想要什么样的生活，觉得很茫然。现在通过学习才知道“大学之道、在明明德、在亲民、在止于自善、知止而后有定、定而后能静、静而后能安、安而后能虑、虑而后能得、物有本末、事有终始、知所先后、则近道矣”所以不用羡慕别人取得什么样的成就，获得多少财富，过多么奢侈的生活，而自己要把“努力学习，积蓄力量，努力工作，贡献社会”做为自己的人生目标。
讲座心得报告范文讲座听后感简短篇六
对于肖xx老师，早有耳闻，终于在x月21号这天下午有机会聆听肖老师的报告，报告中阐述了如何开幸福的班会，创建幸福的班集体。而作为一名非班主任，一名小学英语教师，我所领悟到的就是：要做一名幸福的小学教师。只有教师拥有幸福感，才能感召孩子，让孩子在耳濡目染中感受幸福，孩子才能幸福学习，幸福成长。教师也需要成长，要与孩子一起幸福成长。
我记得读过这么一篇资料：作为一名教师，我们的幸福指数是多少？据不完全统计，大约百分之八十六的教师感到工作倦怠，这是由于长期进行机械性重复工作，另外还有各种原因造成的。在今天社会背景下，在素质教育的形势下，更多的一线教师感到精神上减压了，开始去追求品味、寻找幸福。
那么，如何才能找到教师的幸福呢？
第一：热爱自己的职业,你就会幸福。就教师的职业特点来说，现在社会各界都给予教师很高的期望，认为教师在社会生活的方方面面都应该充当楷模。真正当上老师后，我更加深刻地感受到这种期望既是一种动力，也是一种压力；就教学对象来说，现在的中学生在日渐多元的社会文化生活中，个性特征也呈现多元化发展趋向，这种现象教育教学带来了许多挑战，作为教育工作者，既不能“只见树木，不见森林”只注重学生的个性，忽视它们的共性，又不能“只见森林，不见树木”无视学生的个性发展。在众多的责任感和挑战面前，怎样既能出色工作又能快乐的生活这个问题曾经困扰着我，使我感到颇有压力。随着工作的逐渐开展和老教师们的启发引导，慢慢的我发现，能否快乐生活其实并不在于你做什么工作，也不在于你取得怎样的社会地位，更不在于你究竟能够获得多少社会财富。真正的快乐其实是一种能力，一种生活态度，它不仅仅体现为愿望达成时的满足，还应体现为在艰难的境遇下保持乐观，看到希望，抓住机会。我们只有把职业当作一生的追求一生的事业去做，带着对生活的热爱，不断提高自我,完善自我,并超越自我,才能感受到教育的快乐。
第三：不断学习，从书中找到快乐与幸福。在时下的教育中，教师们疲于应付繁琐的教育教学事务，有心读书的教师在逐步减少，有阅读计划的教师也在减少。即使读书，也仅仅是读考试之书，读教参之书，读应景之书，这不能不说是一种遗憾。中国有句谚语：“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。”无论我们在生活中遇到什么样的问题，都可以通过阅读来开拓胸襟，拓展思路，都可以用阅读来拯救自己，来找到幸福。
第四：活到老学到老，勇于面对自己的成长。曾读过一本杂志，记得里面有一句话这样说：老师的生命可比作一个长长的句子，艰辛是定语，耐心是状语，热情是补语，无私是谓语，奉献是宾语；教师的生命可比作一个个根号，叠叠作业为她的青春开了无数次平方。的确，作为一名教师，我只希望自己能立足三尺讲台，在平凡的给予与付出中写就人生美妙的乐章，更希望自己能给学生留下一些除知识以外对他们一生都有用的东西。所以，在这大力倡导“个性教育、创新教育”的今天，我深刻地体会到教学的成功和失败，教师是决定性的因素。身为教师，具有极大的力量，我能够让孩子们获得愉快或悲惨；我可以是制造痛苦的工具；我也可能是启发灵魂的媒介；我能让人丢脸，也能叫人开心，能伤人，也可以救人……孩子的未来可能就在我的一言一行一念之间成就。所以我从不敢懈怠自己的教学。
在教学工作之余，一直没有放弃学习，广泛阅读，学习新课改及各方面知识，更加精心于教育教学的钻研，教学经验的积累，苦练教学基本功，并且不断有新的发现,新的收获。在这个过程中，我感受到自己在和学生一起成长,他们在成长为一名名合格的学生，而我自己却不断地向一名优秀的教师努力。努力让自己成为一名让学生觉得值得尊敬、佩服及博学的老师；成为一名让自己以期做到用自己的生气唤醒学生的生气，用自己的激情感染学生的激情，用自己的理想鼓舞学生的理想，用自己的人格塑造学生的人格的老师。
我们教师的工作不是“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”似的牺牲，而是一种享受；不是索然无味机械的重复，而是一种创造；不仅仅是谋生的手段，更是生活本身。在这平凡而简单的生活中，我要去寻找、品味、享受幸福的美！
讲座心得报告范文讲座听后感简短篇七
乐爸讲座是一个以亲子教育为主题的讲座，为家长们提供了许多关于如何与孩子建立良好关系、培养孩子的兴趣爱好和发展潜能的经验和建议。我有幸参加了这场讲座，并从中获得了许多启发。在此，我将分享一下我的心得体会。
首先，乐爸讲座强调了家庭沟通的重要性。在讲座中，演讲者提到，良好的家庭沟通是建立亲子关系的基础，可以帮助家长更好地了解孩子的需求和想法。通过与孩子进行开放、诚实的对话，我们可以建立起互信和尊重的关系。此外，乐爸讲座还向我们介绍了一些实用的沟通技巧，例如积极倾听、表达关心和理解，并提出了如何处理矛盾和冲突的建议。我深深认识到，只有通过真心倾听和理解，我们才能与孩子建立起良好的沟通渠道。
其次，乐爸讲座强调了培养孩子兴趣爱好的重要性。在讲座中，演讲者指出，培养孩子的兴趣爱好可以帮助他们发展潜能，提高他们的自信心和专注力。他们还提到了许多培养兴趣爱好的方法，如鼓励孩子尝试新事物、给予他们自主选择的机会和提供适当的指导和支持。我深有感触地体会到，只有让孩子真正热爱自己所做的事情，他们才能在这个领域取得良好的成绩，并找到自己的人生乐趣。
此外，乐爸讲座还强调了家长对孩子的情感支持的重要性。在讲座中，演讲者强调，家长的情感支持是孩子自尊心和情感安全感的源泉。他们给出了许多情感支持的方式，如鼓励孩子、赞赏他们的努力和成就，以及陪伴他们度过困难时刻。他们还提到了情感支持对孩子情商和适应能力的积极影响。通过参加乐爸讲座，我明白了情感支持的力量，以及它对孩子身心健康的重要性。
最后，乐爸讲座还强调了家庭时间的重要性。在讲座中，演讲者强调家庭时间可以增进亲子关系、增加家庭成员之间的互动和联结。他们提出了许多家庭活动的建议，如一起做饭、一起读书、一起参加户外活动等等。他们还强调了家庭时间对孩子积极心理健康的促进作用。我深深地明白到，只有通过共同的家庭活动，我们才能与孩子建立起更牢固的互动关系，增进彼此的理解和信任。
综上所述，乐爸讲座对我产生了深远的影响。通过这场讲座，我深入了解到了家庭沟通、孩子兴趣爱好、情感支持和家庭时间的重要性。我将会积极地运用这些知识和技巧，与我的孩子建立起更紧密的关系。我相信，通过我的努力，我可以成为一个乐爸，为孩子的成长和未来提供坚实的支持。
讲座心得报告范文讲座听后感简短篇八
随着社会节奏的日益加快，很多人在生活中会感到心理压力的增加，而抑郁症就是一个常见的心理疾病。近日，我参加了一场有关抑郁症的讲座，真正了解了这种疾病的症状、原因和治疗方法。此次讲座给我带来了深刻的启示和体会。
第一段：认识抑郁症。
首先，讲座上的专家介绍了抑郁症的普遍症状，例如情绪低落、睡眠不良、食欲减退等。这让我了解到，抑郁症是一种常见的心理障碍，可以通过专业心理医生的治疗来纾解症状。
第二段：了解抑郁症的原因。
接着，讲座上的专家详细介绍了抑郁症的潜在原因。原来，抑郁症可能是由于遗传、环境、压力和睡眠等多种因素共同作用的结果。我也意识到了，身体的健康和心理的平衡，都是防止抑郁症的关键。
第三段：预防抑郁症的方法。
另外，讲座上的专家还分享了一些预防抑郁症的方法。比如，积极运动、保证睡眠、交流沟通等方法，都可以有助于保持好的心理状态，预防抑郁症的发生。我认为这些方法可以在自己的生活中实践。
第四段：社会应对抑郁症的态度。
在讲座的最后，专家还提到了一个令我感到震撼的事实：许多患有抑郁症的人会遭受到歧视和不公正待遇，这再次引起了我对社会对待心理健康的态度的反思。我认为，我们应该敞开心扉，更加关心有心理健康问题的人，让他们在帮助下重新获得快乐生活的机会。
第五段：对心理健康的关注。
最后，这次讲座让我更加关注自己和周围人的心理健康。在这个心理压力大的社会，人们需要更多的关爱和支持。我们应该多一些耐心和理解，倾听身边人的心声，给他们一些正能量的帮助和支持。作为一个普通人，可以从自己做起，把爱扩散出去，传递给更多的人们。
总结：这场有关抑郁症的讲座，让我真正了解这种疾病和可能的原因，同时也意识到社会对待心理健康方面还存在一些偏见和误解。我深刻认识到，心理健康是一个重要的社会问题，我们需要更加重视和关注，为有心理健康障碍的人提供更多的支持和帮助。
