2.办理地点:广东省广州市天河区*大厦*公司人力资源部。
3.提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;。
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)。
5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
广州市*有限公司。
人力资源部。
201*年月*日。
附件:
一、体检线路。
二、生活小贴士:
1、公司为员工提供免费食宿,食宿地点在;。
2、公司楼下有快餐店可进行简单就餐;。
3、公司对面有沃尔玛可就餐及购物。
精选通知书格式格式范文标准模板怎么写篇八
_____物业管理有限公司:
小区从20_____年_____月交付使用至今,物业服务一向存在不足。物业管理混乱,在业主中造成恶劣的影响。为此经小区业主讨论和商议,特向小区物业公司提出整改通知。现将急需整改的问题汇总如下:
一、安全管理问题。
1.保安职责不明,流程不清,人员出入管理混乱。保安上班时间打磕睡、喝酒、与闲散人员聊天。进入人员不登记,外来人员不询问,以至于各类广告传单遍布小区。
2.保安礼仪不端庄,言语不礼貌。
3.保安工作安排不合理,同一岗位安排人员过多。平时巡逻及夜巡不足。(总是看见四个保卫人员挤在岗亭聊天)。
二、车辆管理问题。
1.责成物业清点小区业主车辆。
2.小区车辆停放管理不善,拒绝业主车辆自由出入小区,变向对业主强卖强租。合同标。
注的业主共有面积,应同业主商议合理安排。(属出卖人所有车位可与出卖人协商拟。
定租凭协议,如有异议可有社区出面调解。)。
3.外来车辆进入小区,门卫不登记,从不跟踪安排,造成外来车辆随意占用小区道路,碾压小区绿地,造成小区绿化损坏。
三、保洁问题。
1.装修垃圾不能及时打扫。
2.电梯内卫生死角不能及时清洁。
四、绿化问题。
1.业主居住区域及部分公共区域绿化踩踏严重,不及时修复,侧面降低了小区的景观绿化档次。
2.原有苗木枯死的不做补种。(还在养护期的应及时通知建设单位更换。)。
五、小区财务问题。
1.物业应公示各项收费标准,应征求业主同意。
2.小区的共有财务收入物业应成立财务公开制度。每月初10号前,公示小区财务收支情景。财务公开、透明。
六、小区大门的开设问题。
1.每周五、日午时因小区边婺城中学接送车辆过多,小区业主车辆通行不便。且业主小孩在车辆间穿行存在严重的安全隐患。现要求物业安排早6:30—晚6:30开放小区南门。
限令_____物业管理有限公司必须在...4年4月10日前拿出整改措施。在此后的6个月中,将根据物业的整改情景征求全体业主意见,研究是否缴纳来年物业管理费;以及来年是否与_____物业管理有限公司签订物业服务合同。
_______业主。
(附带业主签名):____________________。
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精选通知书格式格式范文标准模板怎么写篇九
先生:
经研究决定,本酒店决定聘用阁下为xx餐饮部,中厨行政总厨,入职日期为20xx年x月x日。
一、请您于x月x日上午8:30时携带下列物品(文件)等到广州xx路xx号xx楼,温泉项目筹备小组报到。
1、居民身份证原件及复印件;
2、学历证书、职称证书等原件及复印件;
3、最后工作单位离职证明;
4、广州市卫生防疫站开具的体检表;
5、小一寸相片3张。
二、按酒店规定,新入职员工必须先行试用二个月,您试用期间税前月薪为:人民币3500元(月工资)+3000元(厨师补贴),试用期满后,酒店将按规定及您的工作能力等综合因素确定录用工资并正式签定劳动合同。
三、双方在试用期间如提出结束试用关系,必须给对方七天的通知期或代通知金。
谨此代表全体员工欢迎您的加入,祝合作愉快!
xx总经理。
xx年xx月x日。