为全力以赴开展好执勤岗位练兵活动，鄂城区公安消防大队坚持"以练为战、全面备战"为指导思想，以"强化官兵体能训练，提升整体作战实力"为活动目标，按纲施训、科学组训，撸起袖子加油练，着力打造精兵强队，全面强化官兵素质，提升部队灭火和应急救援实战能力。
政治动员，筑牢思想。大队始终把执勤岗位练兵工作当成当前和今后一个重要战略任务来抓，精心组织，认真部署，统筹规划，全力推进。大队第一时间召开执勤岗位练兵动员部署会，研究制定练兵实施方案，成立了由军政主官为组长的练兵领导小组，明确了练兵时间、对象、内容、实施步骤和工作要求，并将各项工作任务分解细化，形成"党委议训、全员参训"的练兵机制，确保了训练工作有序开展;为全面提升官兵的业务理论水平，大中队紧抓理论补短板，制定学习活动日计划，坚持利用8小时以外时间组织官兵学习《总队支队机关训练》、《湖北省类型灾害事故初战处置行动指南》以及各类火灾扑救学习教育等知识，采取军政主官亲自授课与自主学习相结合模式，将理论知识走心入脑并融会到实际工作中，为灭火救援工作打下坚实的业务理论基础。
科学施训，事半功倍。大队坚持先体能、后技能，先强攻、后巩固，抢时间、抓细节的原则，建立系统练体能、分项练技能，安全施训、稳中求快的组训模式，结合官兵自身身体素质状况，科学制定训练计划，重点在打好体能基础上下功夫，开展3000米跑、单杠引体向上、俯卧撑、仰卧起坐、立定跳远等训练项目，力从力量、耐力、爆发力、柔韧性、协调性等方面进行针对性训练，充分调动官兵训练的积极性;为不断激发起官兵练兵打仗的热情和动力，大队先后制定了"每周一评"，"每月一考"，"每季一赛"的考核奖惩机制，以评促战、以考补缺、以赛促练，使官兵体能技能训练水平得到大幅度提高，在全队中全面掀起"人人参与、共同竞技"的执勤岗位练兵活动热潮。
强化演练，贴近实战。大队善于从大处作眼,小处着手，强化实战，突围重点，以"练"为中心，积极指导基层中队深入开展"每日一练"，加强对各类车辆装备数量、性格参数的熟悉训练，熟练掌握各类消防器材装备的性能、使用功能和操作方法，做到对器材装备"五知一会"，充分发挥人与装备的合成战斗力;为继续深化单位六熟悉工作，大队以"六熟悉"提效能，定期组织中队官兵对辖区内最大、最高、最复杂的"一高一低一大一化一多一密"等类型场所进行实地熟悉，每周至少安排2天，对辖区道路、水源和重点单位分布、建筑结构、生产工艺以及储存物资等情况进行全面摸底排查并登记造册，切实做到心中有数、脑中有图，让每名消防员练就一双"火眼金眼"，成为一张消防"活地图";开启"白+黑"交替演练的模式，积极联系重点单位开展实兵、实装、实地、实战演练，不断提升部队灭火救援能力。截止目前，共修订完善灭火预案50份，开展"六熟悉"和实战演练66次，出动车辆86台(次)，出动人员516人(次)。
安全管理，防微杜渐。大队结合当前开展的"五无"创建活动，牢固树立"安全第一，预防为主"的思想，以制度约束人、以规范管理人，以训促管、以管促训，努力培养官兵的集体观念和服从意识，不断提高部队正规化管理的层次和水平。在开展训练中，坚持做到训练前有安全检查，训练中有安全保护，训练后有安全总结，严防各类训练事故的发生，确保训练工作科学、有效开展;为加大部队安全管理力度，大中队严格落实一日生活制度、请销假、晚点名和查铺查哨等制度，始终紧盯不放心的人、事、物，做到"日常管理随时查、安全工作实时查"，及时发现并堵塞漏洞;为确保"三个经常性"工作正常开展，每月组织官兵进行一次条令条例学习、思想政治学习、交心谈心等思想教育活动，真正把思想教育融汇贯通到练兵工作的全过程，有效促进训练工作顺利进行。
丰富形式，激发热情。为避免官兵对训练产生厌烦心理，大队精心谋划、集思广益、拓展思路，在体能训练中采取一些灵活多样的训练方法和训练模式，将娱乐与训练工作有机地结合在一起，以提高官兵训练积极性为出发点，制定了一系列倍受官兵喜爱的"警营文化大餐"，例如利用黑板报、测评栏等阵地，设立岗位练兵专栏，对练兵中表现突出的官兵进行上榜表扬，组织官兵观看爱国主义为题材的影片，开展篮球、乒乓球、台球比赛、100米接力等等活动，帮助官兵疏缓精神压力，抑制枯燥严训情绪，极大调动起广大官兵的训练热情和积极性，为巩固和储备官兵的体能打好坚实基础。
