【信息系统项目管理师】论信息系统项目的人力资源管理（论文攻略篇）

【信息系统项目管理师】论信息系统项目的人力资源管理（论文攻略篇）

【信息系统项目管理师】论信息系统项目的人力资源管理（论文攻略篇）

【信息系统项目管理师】论信息系统项目的人力资源管理（论文攻略篇）历年论文考试论题分析人力资源管理的心得不足之处 人力资源管理分论题回答1.结合我所管理的项目，论述项目人力资源管理的主要流程，关键的输入输出，使用的基本工具，以及相关的激励理论和团队建设理论。（下）2.根据我的项目人力资源管理实践，说明我是如何进行团队建设的。（下）3.根据我的项目人力资源管理实践，说明我是如何进行团队管理的。（下）4.人力资源管理的含义和作用。（上）5.项目人力资源管理包含的主要内容。（上）6.总结做好项目的人力资源管理的关键，论述我在信息系统项目人力资源管理方面遇到的问题与解决方案。（上）7.结合项目管理的实际情况，叙述你对项目团队的认识。（下）8.介绍我是如何进行团队管理的。（下）9.论述项目绩效考核方案的主要内容及考核方法。（上）

历年论文考试论题分析

对于信息系统人力资源管理的论文，分别在，，考试过，最近几年考察的还是比较频繁的。的人力资源管理，需要说明激励理论和团队建设理论。的人力资源管理，在论文中需要说明项目人力资源管理的含义与作用。的人力资源论文，需要说明遇到的问题和采取的措施。但这三个论文中，都需要围绕输入输出，工具与技术展开论述，这个是共通的。

论信息系统项目的人力资源管理（上）

项目中的所有活动都是由人来完成的，因此在项目管理中，“人”的因素至关重要。如何充分发挥人的作用，是使团队成员达到更好的绩效，对与项目管理者来说是不能忽视的任务。项目的人力资源管理就是有效的发挥每一个参与项目人员作用的过程。

请以“信息系统项目的人力资源管理”为题，分别从以下三个方面进行论述：

1.概要叙述你参与管理过的信息系统项目（项目的背景、发起单位、主要内容、项目周期、交付的产品、实现的社会经济效益等），以及该项目在人力资源管理方面的情况。

2.结合项目管理实际情况并围绕以下要点论述你对信息系统项目人力资源管理的认识:

（1）项目人力资源管理的基本过程。

（2࿰