在求职之路上，关于学历和能力到底企业更看重哪一个，一直是很多普通大学毕业生的心里一个梗。不管是在求职节目还是在现实中招聘，那些HR都把学历作为自己挑选人才的第一道坎。
网上也看过一些例子，因为是专科毕业，就业受歧视、考公找不到合适自己的岗位，在绝境之下发现学历的重要性，感叹“的经验，也终究是抵不过一纸学历”，怎么冲破学历给自己的人生套上的枷锁和束缚，才是我们要思考的问题。
对于一个职场人而言，如果你没有和老板谈提高薪水的实力，那就意味着：在劳动力市场，你没有定价能力。也就意味着，你的核心竞争力水平不高。一步步提升自己的核心竞争力，无论是在学历上还是工作能力上，才能摆脱多年的困境，让自己的职业天花板越来越高。
于是很多人选择提升学历和职业能力来增强自身竞争力，但与此同时，一些培训机构投诉纠纷伴随而来，原因大多数是受宣传广告信息影响，交钱前夸的天花乱坠，交钱后服务、师资、课程却截然相反。那应该如何有效避免或者维权呢。
其实遇上这种事维权很难，且不说能不能维权成功，就算维权成功钱也不一定及时退还或完整退还。所以最好是避免这样的事情发生，但是稍不留神还是有很多人掉入陷阱，在这小编给大家整理了几条维权方法：
查看合同是否有不合理条款，保留证据查看该培训机构是否正规拨打当地政府热线12345投诉人民网或教育部官网留言投诉
