计算机在加拿大魁北克就业福利。在国内学习计算机专业的学生受到国内市场竞争环境和竞争压力等因素的影响，纷纷选择出国留学这一出路。随着加拿大费用低廉、良好的就业、移民环境等因素的影响，大部分国内的学生都选择了加拿大留学。魁北克省是加拿大最大的省，学习计算机专业的学生，如果想去加拿大魁北克大学留学应抓住最佳申请时间，越早申请越有利。除此之外，加拿大魁北克诱人的福利制度也吸引了大量的留学生。而且留学毕业后就可以自动拿到3年的工作签证，工作一年的时间就可以申请移民。
1、工作时间及超时工作 加拿大的标准工作时间为每天八小时，每周四十小时。每周应有一天休息。如果你超时工作，必须获得补偿，经理级人员则不受工作时间及超过时规定之限。
2、休息时间 雇员每连续工作五小时后，最少必须有半小时的进食时间。
3、工资发放 加拿大的雇员至少每半个月发一次工资，发薪日不得迟于该段时间之后八天。发薪期限不得超过十六日。
4、薪金扣除 拿到工资的支票时，发现被扣去之数可能叫你惊讶(你的工资与真正拿回家之数有差异)，工资扣除严格执行且多属强制性，项目有入息税、加拿大退休金Canada Pension Plan、就业保险金Employment Insurance，此外还可能有工会费、医疗保险等。
5、就业保险Employment InsuranceEI 加拿大人如果因为失业、患病或生孩子或领养孩子而不能工作时，都可以通过全国性的就业保险计划National Employment Insurance System, EI而获得临时收入。从法定薪金中扣除的供款是强制性的。通常只有自雇人士不能享有这种收入。 详情请向加拿大就业中心Canada Employment Centre查询。
6、加拿大退休计划Canada Pension Plan (CPP) 多数加拿大人均须在收入中扣除加拿大退休金供款。全国除魁省外皆实施此法，魁省有自己的计划，称作魁北克退休计划，Quebec Pension Plan. CPP是一项公共保险计划，它的好处在于使供款者退休后，或其身体长期有障碍，均可得益。供款者即使去世，其配偶及未成年子女，亦可得益。 退休金额之多少，以供款者过去赚取所得，及供款期为基础而计算，供款额以年入为本，由雇主与雇员分担。自雇者则全由自己支付。加拿大公民与永久居民得享退休金福利，当事人必须申领，得款必须付税。领取者不管在世界何地亦可得款。
7、假期及薪金 全职人士于工作一年后可获两周(十个工作天)有薪假期。经过连续工作五年后，每年可获三周有薪假期。假期不得以薪金替代。
8、一般假日 加拿大的全国性假日如下：新年New Years Day 一月一日、复活节Easter Day (日期不定，多数在四月)、维多利亚日Victoria Day 五月二十四日(魁北克省除外)、St-Jean-Baptiste Day 六月二十四日(只限魁北克省)、加拿大国庆日Canada Day 七月一日、劳动节September 8 九月第一个星期一、感恩节Thanks giving Day 十月第二个星期一、和平纪念日 十一月十一日(并非全国性假日)、圣诞节Christmas Day 十二月二十五日、节礼日Boxing Day 十二月二十六日、在大多数省份，八月的第一个星期一为假日。
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