新媒体管理师是兼具了新媒体的运营管理、策划、文案编辑、设计等相关的内容，将新媒体、传播、理论与实务、媒介经营管理、内容策划与开发、市场分析、调查、专题、企业新媒体传播模式与策略等融合为一体，是新的媒体时代和网络传播人才。新媒体管理师同样也是由人力资源和社会保障相关部门认证考核过、专业水平过硬的复合型人才，是企业选择人才、提干加薪的重要指标。
下面让我们来了解一下**《新媒体管理师》**的工作职责：
新媒体管理师工作职责:
新媒体管理师是负责新媒体运营、维护,管理,优化,播建等方面的工
作具体策划实施者,是单位新媒体运营方向的掌舵者.应负责单位新媒体相
关职位如下.
1、工作职责:
》负责新媒体矩阵内容更新、维护、指导监督工作:
》负责新媒体矩阵互动、引流、数据分析、反馈进行总结,了解用户需求;
》负责常规热点话题的制定及执行:
》负责维护企业社会化品牌形象:
》负责策划并执行日常活动及跟踪维护,合理安排调整运营策略:
》关注行业发展趋势,政策、法规:
》负责危机信息的监测和处理,对传播效果进行定期总结。
2、搭建发展工作:
》搭建新功能开发与研究,拓展搭建新的新媒体平台,程团
》掌握新闻热点,并将有价值的信息进行汇总:
》积极探索新运营模式,活动方案,话题、组织方案、测试、调整、总结。
》拓展新的合作渠道、扩充方式、做好相关的对接:
》搭建联合团队与公司其他部门及团队融洽合作,顺利推进整体项目进程:
》制定优化新媒体运营管理制度:
》分析诊断不足制定修正优化方案:
新媒体管理师行业背景、需求
目前已经有超过7.1亿网民在使用传统互联网和移动互联网，随着新兴媒体的蓬勃发展，本着用户在哪里，企业就在哪里的理念，新媒体运营成为企业占领互联网客户的决胜环节。新媒体运营管理已经成为专门的一个体系，将企业新媒体传播模式与策略等融合为一体。
需 求：
新媒体管理师作为单位新媒体运营管理的掌舵者，根据单位实际需求搭建新媒体矩阵、流量矩阵、内容体系、运营团队、危机防御网，整合资源、掌握用户需求，做好信息发布、用户反馈、提升服务质量、构建大数据体系，诊断新媒体运营问题、制定优化解决方案，是新媒体运营的负责人
综上，为大家介绍了新媒体管理师的职业定位，以及新媒体管理师未来的发展需求，所以这就是为什么那么多人都在考新媒体管理师的原因，
你也考取了吗？
