对稻盛和夫的了解，是在我们商战伦理课上，经济学老师讲了一下他的六项精进原则。出于好奇，就随手在手机上百度了一下，原来这个人是个挺有名气的企业家，在有生之年，他创办的两家公司：京都陶瓷株式会社和KDDI都进入世界500强，两大事业皆以惊人的力道成长，而且著作颇丰。看到这，我不禁对他产生了兴趣，然后就找了他的一本书看了下，不愧是大企业家，名字就特别大气《活法》，还是有不小收获的。
下面是我对这本书做的思维导图：
如果把我们一生比作坐标的横轴，而修养、灵魂的提高当作纵轴，要实现平凡到非凡的超越，就需要不断改变自我，提高心智，在稻圣看来，所谓的成功就是在你将要离开这个世界的时候，你的灵魂和心灵能够比刚来到这个世界上高那么一点点，也就不枉此生了。
在这本书中，稻盛和夫提出了他的人生方程式：创造力=思维方式*能力*热情
能力和热情，取值区间为0-100，因为是乘法，所以即使有能力而缺乏热情，也不会有好结果。思维方式的取值范围是-100— +100，所以说思维方式是十分重要的，有了正确的思维方式，再加上能力和热情，人生和事业将有180度的大转弯，反之，有能力，有热情，但是思维方式却犯了方向性错误，就会得到相反的结果。
1）思维方式
首先，要确立自己的做人准则，要有爱心、真诚以及平等善待一切的理念，做企业和做人也是同样的道理。无论发生什么要有感恩之心，凡事有好处想；用理性和良心抑制感性和本能，摒弃内心的“三毒”，即贪婪、嫉妒和愤怒，及时反思自己。
看到这里，我首先想到的是以前米老师推荐的《高效能人士的7个行为习惯》，第一个是积极主动，第二点就是以终为始，这一点就要求确立自己内心的信念价值观等内在的东西，稻圣在这里提出的做人准则不失为一个参考啊。
2）能力
能力，通俗的讲，是指我们后天学到的知识、经验和技能。他在阐述这一点的时候说明了劳动的重要性，他是这样描述的：“劳动对于人类来说是具有更深远、更崇高的价值和意义的行为。劳动有战胜欲望、磨练精神、创造人性的效果”。这个观点倒是我第一次听说，一般常见的想法为：所谓劳动，是指为获得生活所需的粮食、报酬的手段，尽可能缩短劳动时间获得更多的薪水，其余时间按照自己的兴趣或业余爱好度过，这才是丰富的人生，这也第一次让我对日常的劳动有了思考。
其实，这就是一个态度的问题吧，最起码按照他这样想，会让自己的心态积极很多，不过也真是这样，从劳动中得到的喜悦感和成就是其他事情带不来的。所以我们要学会做到脚踏实地度过每一天，积累每一天的力量；其次在每一天的生活中还要设法改良细小的事情，每天的创意能够促成飞跃；最后要注意的是要克服惰性，从而战胜自我，超越自我。
上面都是他老人家的观点，我感觉自己现在太渺小了，做到向他说的每天做到自制，恐怕还需要积累点力量。
3）热情
我感觉在这里的热情，更多的是指的一种积极的心态，一种相信自己，珍惜每一天、热爱每一天的一种人生态度，即使遇到挫折，也不会消沉，而是高兴，把考验当作“机遇”对待。
