前言
这份Android面试真题涵盖了图片，网络和安全机制，网络，数据库，插件化、模块化、组件化、热修复、增量更新、Gradle，架构设计和设计模式，Android Framework 、Android优秀三方库源码等。适合中高级工程师。
第一，鱼和熊掌不可兼得，有时候稳定和收入高，就是2选1的结果。
选择高薪，还是选择安稳，这个选择，只能做出一个。世界上不存在高薪，轻松还稳定的工作。正如诗人罗伯特·弗罗斯特的诗歌《未选择的路》中写的那样：“黄色的树林里分出两条路，可惜我不能同时去涉足”。
选择高薪还是选择稳定，就是面临鱼与熊掌不可兼得的问题。在做出选择之前，首先要明白，这是一个单项选择，才能使得做出的决定，更符合自己的条件，才能走出一条更适合自己的道路。一味迎合别人的期望，再努力也无法获得内心的平静，我们需要从更本真、更内在的角度，找到解决办法。
第二，钱才是一个人生活的底气，趁着年轻，不如去多赚一些钱。
记得当时一位员工辞职时写的感动了很多人的辞职理由：“世界这么大，我想去看看！”这句温柔的，充满理想主义的辞职信，正是高晓松“生活不仅只有眼前的苟且，还有诗和远方”的写照。
然而在感动之余，能够支撑一个年轻人拔腿就走，来一场说走就走的旅行的，不是好男儿志在四方的雄心壮志，而是银行里能够带来安全感的存款。就像《脱口秀大会》中火了的思文，就曾经说过这样的一句话：**“现在有存款了，什么都不怕，即使不说脱口秀，钱也够我自在享受好久。”**这样的底气，全都来自于思文作为独立女性带来的自信。
脱口秀演员，并不是人们口中常说的稳定职业，但却让思文挣到了从前小白领挣不到的收入，享受到了从前享受不到的生活。趁年轻，多赚钱才是正经事。很多人只看到了35岁之后程序员被迫离职的无奈，却无人注意到在35岁之前，程序员就挣到了35岁之后享受生活的钱。即使程序员有35+的现象，但是他们的收入却是很高的。
第三、想清楚自己要什么，尊重彼此的选择，不用去羡慕别人拥有的东西。
做决定，本质上是要搞清楚自己需要什么，自己的目的是什么。小红书的创始人毛文超与瞿芳，一个是毕业于名校拿着高薪的青年才俊，一个是在国企有着清闲稳定工作的白领。
在创业之前，他们都有着令人羡慕的工作。但正是因为明白自己不想要永远过没有激情，为别人卖命的日子，他们义无反顾地选择创业，从零开始。想清楚自己要什么，尊重自己的选择，不去羡慕他人，坚定地走自己的路即可。只有这样，你才能在面对困难和挫折时，欣然应对，也能在别人的质疑声中，坦然地说上一句：关你什么事？
学习福利
【Android 详细知识点思维脑图（技能树）】
其实Android开发的知识点就那么多，面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍，只看你对这些知识点准备的充分程度。so，出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。
虽然 Android 没有前几年火热了，已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了，现在高级工程师还是比较缺少的，很多高级职位给的薪资真的特别高（钱多也不一定能找到合适的），所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。
这里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动，京东，小米，腾讯、头条、阿里、美团等公司的面试题。把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节。
由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一小部分。
详细整理在腾讯文档点击可见；
Android架构视频+BAT面试专题PDF+学习笔记
网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
