如果仅仅是每月到手工资,没有职务的三级调研员,比副处长高出200元左右。如果算上年终奖,三级调研员没有副处长多。下面以我们中部市直单位为例分析。
①三级调研员。每月打手工资大概6600元,公车补助600元,年终奖3.5万元,全年大概12.14万元。
②副处长。每月打手工资大概6400元,公车补助650元,年终奖3.8万元,全年大概12.26万元。
③副处长兼三级调研员。每月打手工资大概6600元,公车补助650元,年终奖3.8万元,全年大概12.5万元。
从上可知,在到手工资方面,没有职务的三级调研员每月打手工资比副处长高200元;在公车补助方面,没有职务的三级调研员比副处长少50元,主要是因为带职务的比不带职务多;在年终奖方面,没有职务的三级调研员比副处长少3000元,主要是因为带职务的年终奖系数比比不带职务大,比如三级调研员系数为1.3,副处长为1.45。
从总体工资待遇来看, 由四级调研员晋升三级调研员,全年工资待遇大概增加4000元左右;而由副处长晋升三级调研员(免去副处长职务),全年工资待遇可能还会少2000元左右;而副处长晋升为三级调研员(继续担任副处长职务),全年工资待遇会增加2000元左右。
一般来说,无论是省直单位,还是市直单位,副处实职晋升三级调研员,都会继续担任副处实职,只有晋升为二级调研员才会被免去副处实职。但一些年龄较大的副处实职晋升三级调研员(比如市局副局长),也会被免去副处实职,主要是为下一步晋升二级调研员作准备。
因此,论总体工资待遇,副处长兼三级调研员>副处长>三级调研员。