谢谢邀请。行政机关工勤岗可以转为事业编管理岗，但只能在事业单位转。换句话说，由于行政机关没有事业编管理岗，题主只能在其他事业单位转。题主单位人事部门的答复是完全正确的。明确几点： 第一、纯行政机关应该是没有事业编管理岗的，除非是机构改革，合并了其他事业单位行政职能，连带接收该事业单位部分人员。但这部分人的身份一般还是保持事业编管理岗不变，实行严格的“只出不进”原则，这意味着行政机关的事业编管理岗不能增加，只能是人在编在，人走编减。 另外，像题主这样参公机关单位，大多数也是没有事业编管理岗。
第二、事业编工勤岗完全可以转管理岗。需要明确的是：转的只是岗位，而不是身份，个人档案工勤岗身份不会改变，也不能进入单位领导班子，但可以享受管理岗位的工资待遇。
第三、大多数行政机关单位的工勤岗，可以晋升为中级工、高级工、技师、高级技师，职级数量也比较多，晋升不会有什么困难。高级工的工资待遇，大概与副科级相当，再加上行政单位工勤岗的车补，甚至高于事业编管理岗。
因此，如果题主是中级工、高级工以上级别的话，建议题主不要转管理岗，在工资待遇上不占优势。
