自身问题的剖析是对一段时间内工作成果、问题和经验进行总结和回顾的过程，我们可以通过这个过程更深入地了解自己的优点和不足，有助于个人的进步和成长；它还可以帮助我们发现问题并寻找解决方法，以提高工作效率和质量。以下是工作中存在的不足和努力方向汇总，和自身问题的剖析与改进报告的范文，这些精选的范文能帮助大家顺利展开书写工作，有需要的朋友快来看看吧。
工作中存在的不足和努力方向1
本人对照工作、学习实际，认真排查，主要在以下三个方面存在不足：
一、学习缺乏深入性，理论水平和业务水平还在低度徘徊。在学习上缺乏理论对实践的有力指导，学习要求不严，学习质量不高。虽然写了一些学习心得体会，但大部分还是在摘抄的层面，真正感悟性、指导性文章还没有，学习缺乏档次，流于形式。
二、思想解放程度不够，创新意识不强。习惯于按领导的安排和部署，机械式地开展。思想没有完全与社会发展构成的管理合拍，致工作中手脚不能完全放开，在团结等因素的左右下，在推动工作中，存在着萎缩心理。
三、工作缺乏深入研究和细致，不能进取全面掌握相关工作规定、资料、方法等，工作中时而出现盲目和被动。
存在上述不足，虽然有必须的客观因素，但更主要的还是主观因素影响。深刻剖析产生这些问题的思想根源，概括起来主要是：党性修养不到位，科学发展观的内涵理解不透彻，业务素质不到家，学习不重视，领导和驾驭工作本事还不强、水平还不高，大刀阔斧地开展工作的魄力不足。
二、今后打算
本人初步排查出了存在的突出问题，决心在今后的工作中加大整改力度，重点从以下几方面入手。
一是加强党性修养，坚定梦想信念。加强学习，争当学习型领导，在学习和实践中，加强党性锻炼。认真学习理论知识，学习政治理论和党的路线方针政策，自觉地用理论和“三个代表”重要思想武装头脑，坚定共产主义的远大梦想和社会主义信念，认真改造主观世界，提高思想境界和道德修养。根据自我分管的工作，有针对性地学习研究，力求学得深一些、学得透一些，增强学习效果，理论联系实际，进一步提高自我的理论水平、拓宽自我的知识面，增强自我在科学确定形势、应对复杂局面、总揽全局等方面的本事。
二是增强创新意识，大胆解放思想。从事务中解放出来，用更多的时间研究新问题，立足现实，着眼长远，研究研究前瞻性工作思路，加强调查研究细致化、日常工作管理常规化、宣传教育先行化的总体工作思路，按照市委、市政府确定的目标思路，进一步服务好开发区。
三是牢记服务宗旨，强化服务意识，树立公仆形象。认真落实全心全意为企业服务的宗旨，密切联系企业，尽最大努力协助解决企业建设生产中存在的困难，促进开发区的发展再上新台阶。
四是进一步改善作风，不断提高工作效率。根据分工负责、团结协作的要求，把时间和精力放在重抓落实上，构成有思考、有布置、有检查、有落实的良好风气。集中力量加强管理，不断提高工作效率。
五是立足本职工作，开拓创新。作为新任领导干部，坚决破除影响工作发展的阻力，树立从做好自我的本职工作开始，从全心全意为人民服务做起的意识，以人民满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量自我地位的标志。把准确领会上级指示和意图与准确掌握我区实际和准确定位自我主角职责紧密结合起来，求真务实，统筹兼顾，锐意进取，努力开创工作新局面。
我相信，有上级党委的正确领导和党组织、同志们对我的帮忙和支持，我必须能更好的完成工作。
工作中存在的不足和努力方向2
一、存在的问题与原因剖析
对照巡察反馈指出的问题，卫生院党支部深入查摆了存在的突出问题:
(一)党的思想建设方面。
学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入，党支部对学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神指导不够，十九大召开后，没有立即组织全体党员干部职工深入学习十九大精神。政治学习停留在表面，有重业务轻政治的思想，满足于“党员活动日”规定内容的学习，学习的整体性、系统性不够，往往是工作闲时抓一阵、工作忙时放一边，没有真正做到以学促工、以工促学，对新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学蕴含、理论贡献认识不深。导致卫生院共有12名党员，仅1人对党建有关工作基本熟悉，90%以上党员对“四个自信”“四个意识”“四个全面”“四个坚持”等基本内容不清楚、不熟悉，十九大精神了解不全面，理解不透彻。
(二)、党的政治建设方面。
一是工作跟踪督办力度有欠缺，落实上级医疗卫生行业重大决策部署不力，在具体工作中只满足于开会强调了、研究安排了、下发方案了，缺乏跟进督促的韧劲，在盯紧落实、跟踪问效上还有差距。这些问题虽然都有其客观原因，但主观上还是迎难克艰的勇气有欠缺，导致工作落实上打了折扣。二是担当意识不足。在落实分管领域具体工作时，被动应付的时候多，主动作为的时候少。全局意识不强，做工作仅限于分管的工作方面，不能立足全局做工作，面对一些时间紧、任务重、头绪多、难度大的工作，为了赶急图快完成任务，思想上有意无意降低了工作标准和要求，只求过得去，不求过得硬，不能把高标准严要求一以贯之的执行下去，影响了工作落实效果。药品违规加价，违反药品采购程序，违规网下采购药品。部分医疗服务违反规定超标准收费，加重了患者负担。三是民主议事程序不规范。以来，卫生院没有三重一大事项原始会议记录及会议纪要。部分大额支出未经集体决策。在卫生院财务账册中附有关于资金实用的会议纪要但记录不规范。
(三)党的组织建设方面。
1、党的组织建设意识薄弱。1月至集中巡察时，卫生院党支部没有进行过换届选举。只有党支部书记，没有支部委员，“三会一课”制度执行不严格、仅在每月“党员活动日”组织活动，基层党组织战斗堡垒作用发挥不力。对离退休干部党员管理不到位。两名离休党员、两名退休党员自以来从未交纳党费，也未参加党内组织活动。人才匮乏严重。卫生院高学历人才匮乏。由于补偿标准偏低，部分乡医弃医改行,部分村级卫生室关门停办,造成村民看病难。
(四)党的纪律建设方面。
1、党支部主体责任缺失，违规违纪问题频发。对党风廉政建设重视程度不够，重点岗位防控不严，发生了多起违纪违法案件。
一是卫生院党支部未能认真落实全面从严治党主体责任，坚决扛起管党治党政治责任。二是执行民主生活会制度不规范，对履行‘一岗双责’、落实全面从严治党责任情况未能深入查摆，切实找准问题，深刻剖析根源，制定有针对性的整改措施，切实抓好整改落实。三是廉政风险防控制度缺失，把控不严。针对重点科室、重点人员，反面典型警示教育不够，廉政风险防范不力。卫生院没有组织党员干部职工开展经常性警示教育活动，没有建立廉洁风险防控机制，没有从近几年卫生院发生的违纪违规案件中进行反思，汲取教训，对财务、公共卫生、防保等重点科室、重点岗位的权利运行还没有建立有效监督，仍有较大的廉洁风险隐患。
三、今后整改工作打算
以整改落实为动力，抓好下一步工作。
巡察整改工作取得的成效总是阶段性的，卫生院党支部将继续按照市委巡察组的要求，采取有力的措施完善各项规章制度，加强党的各项建设，巩固巡察反馈问题的整改成果，推动恒源街道卫生事业整体健康快速发展。
加强责任担当，继续强化整改落实。继续坚持抓整改落实，力度不减，对市委巡察组反馈的问题，一个也不放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高质量、高标准全面完成整改任务。对需要一定时间整改到位的建立台账，逐个落实、逐个整改、逐个消号;对需要长期坚持的明确责任人、责任科室和完成时限，确保取得实实在在的效果。
2、建立健全从严治党长效机制，确保整改落实到位。坚持党要管党，从严治党，严格落实党支部主体责任，制定风险防控措施，定期对措施执行情况进行监督检查，建立健全党建知识学习制度，制定学习计划，认真督促全体党员集中学、自学，确保学习有效果，思想有进步。认真执行党风廉政建设责任体系，加大党建工作在党支部和党员干部考核中的权重，切实做到领导认识到位，管好自己，管好身边的人，干任何事都要把党的纪律放在前面，不违纪、不违法、不超越“红线”。始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，针对市委巡察组提出的问题，排查制度缺陷，加强制度建设，完善各种操作规范，对整改工作中已建立的各项制度，坚决抓好落实，确保整改发挥作用，对需要建立完善的制度立即制定和完善，对不科学、不健全的制度，进一步规范完善，对一些廉洁风险较大的科室立即健全风险预警机制，从源头上堵住错误的发生，建立起不想腐，不敢腐，不能腐的制度体系，防止问题反复回潮，从而推动恒源街道卫生院工作整体健康发展。
工作中存在的不足和努力方向3
一、当前行政事业单位国有资产管理工作中存在的不足之处
(一)国有资产管理的思想认识有待提高。在我国当前行政管理制度下，很多行政事业单位对国有资产的管理目标缺乏明确认识，也没有明确相应岗位和人员责任，甚至思想观念与政策要求相背离，这主要表现在以下几个方面：第一，行政事业单位缺乏一支从事资产管理业务的专业人才队伍。受制于人员编制等客观因素影响，行政事业单位人员主要集中在本单位业务部门中，熟悉资产管理的人才严重不足，甚至会计、财务管理等专业的人才都很少，内部没有形成国有资产管理的思想氛围。第二，很多行政事业单位领导认为单位主要面向公众提供公益性服务，对国有资产的管理、维护和受益不应过多考虑，这导致预算管理失衡，亏损时有发生。第三，行政事业单位的国有资产包括的范围广泛，而“两个办法”对资产管理与固定资产管理的界定不明确，在“两个办法”中主要涉及的是固定资产管理，对无形资产和资金账款等在内的其他资产管理的界定和管理不够明确，在具体实践中，忽视了这些资产的相应管理，计提折旧、计算盈亏等常规会计手段没有有效使用。
(二)管理机构不健全。从主管部门到各单位对资产管理多数都重视不够，没有建立健全专业的资产管理机构，资产管理由其他专业职能部门或是机构代管或下设，管理人员缺乏。一些单位只想购置新资产设备，忽视现有资产的管理和利用，轻视现有资产的合理搭配和使用效益。目前很多单位并未建立专业的资产管理部门，资产的管理与财务核算合在一起，与其说是会计人员在管理，其实处于无人管理的状态。
(三)使用效率低下。主要表现在：使用效率不高，购置之后即发生闲置，有的一年只使用几次;购置前的决策研究不到位，购置不需要的资产;重复购置，更新太快，浪费严重。
(四)资产流失的情况。国有资产流失发生在资产投资、购建、使用和处置的各个环节。在投资环节，前期可行性分析不足，在投资过程中监管不力，造成国有资产的流失。
(五)资产配置不合理，国有资产的利用率低。资产配置不合理是目前行政事业单位国有资产管理中最显著的问题之一。国有资产是行政事业单位开展各项工作的重要物质保障，但是在向单位内部的各个科室、部门以及项目分配资产时，并没有经过严格的预算编制，根据实际需求来分配，导致资产分配存在较大的不公平性。配置方式不合理，不仅导致国有资产的利用率低，也会限制行政事业单位内部一些具有市场潜力的项目和部门的发展，不利于国有资产的增值。
(六)国有资产缺少有效的管理。当前，我国行政事业的国有资产缺少有效的管理，具体表现在：第一，在国有资产购置方面的问题。一些行政事业单位在购置国有资产的过程中，缺少民主科学的管理机制，致使其在进行一些决策的过程中，会出现失误，或者被一些为自己谋私利的人利用，使行政事业单位无效资产的增加，造成资产的浪费;第二，资产使用中的问题。一些行政事业单位在缺乏对国有资产的有效管理，造成国有资产的丢失或损坏，而对于这种现象的出现，相关的管理人员却缺乏相应的惩罚，使工作人员丧失工作责任感，不利于国有资产的合理配置。
(七)资产与财务管理相分离。当前行政事业的国有资产管理，通常都是采用分离的方式进行管理的，使管理资产和财务管理相分离，缺乏统一的管理要求，致使单位的管理资产与财务管理缺少内在统一的联系，行政事业的国有资产管理人员对自己的职责缺少正确的认识，造成工作上的混乱，给国有资产的高效管理带来不利的影响。因此，需要相关管理部门加强对该方面问题的重视程度，进而采取有效的方法，增强行政事业的国有资产管理的水平和效率。
二、关于行政事业单位国有资产管理工作的意见建议
(一)提高思想意识，提高行政事业单位单位人员素质。提高行政事业的国有资产管理意识要从领导层抓起，明确自身的权力与责任，顺应时代发展，转变管理观念，最大程度上担负起保护国有资产的重担。同时，经常开展国有资产管理相关方面的宣传培训，加强广大干部职工重视国有资产管理的思想意识和业务素质。一是加强职业道德培养。行政事业的工作人员作为国家干部，要严格要求自己，时刻以集体利益为重，增强保护国有资产的责任感，坚决与破坏国有资产、流失国有资产等行为作斗争。二是加强法律知识普及。每名工作人员时时刻刻将“红线”牢记在心，坚决杜绝违反国有资产管理有关规定的行为发生。三是提升财务人员的业务素质，不断更新业务知识，如学习新政府会计准则、行政事业单位资产管理信息系统等。
(二)完善管理制度，创新国有资产的管理机制。在实际工作中，要结合国家已经出台的国有资产管理办法，还需要进一步细化，与本单位、本系统实际情况相契合，巩固和完善相应的管理机制。第一，健全有关的各项规章制度。行政事业单位要对国有资产进行公开透明运作，实现良性循环，关键要落实各环节的规章制度，国有资产的购置、使用、调配、报修、销毁等各节点要明确工作流程，使国有资产管理各环节有制度保障和约束。二是建立国有资产共享、信息互通机制，实现行政事业单位间资源共享，整合各项闲置资源，优化资源配置，提升国有资产的利用率。
(三)强化内外监督，增强国有资产管理的监督监管力度。加强对行政事业单位国有资产的监管监督，不仅要完善内部监管体系，也需要强化外部监督体系，甚至引入新闻媒体、第三方评估机构等社会力量共同参与到国有资产监管监督的力量中，形成相互配合的监督合力，使得国有资产管理在阳光下运行。首先，要加强单位内部监管机制。完善资产审批程序，对资产处理的各个环节进行规范，针对不同种类的资产进行差别针对性的管理，做好固定资产的投资预算和日常维护工作。组建国有资产监管领导小组，确定人员和权限，定期和不定期地对国有资产进行清查核对，并撰写调查报告，将检查发现的问题反映给领导和国有资产监管部门。同时，单位内部岗位设置中，要坚持职务不相容和分离原则，减少内部风险，加大互相监督。其次，国有资产监管部门要加大对行政事业单位国有资产管理的业务和审计监督，特别是联合纪检、审计等部门联合开展专项检查。一方面，对行政事业单位国有资产的配置、使用、报废情况进行监督检查，另一方面，根据检查出现的问题，追根溯源，要求相关人员限期改正。如果涉及到违反组织规定或法律等行为，依法依纪交由相应部门处理。
(四)建立科学的台账制度。行政事业单位在进行国有资产的清算、核资工作时，可以通过建立台账制度的方式，将国有资产的组成内容、使用情况、报废情况等进行记录，从而保证国有资产的合理使用，避免一些别有心思的人为得一己私利，而造成国有资产的丢失。建立科学的台账制度需要相关部门给予足够的重视，明确建立台账的积极意义，进而推动相关工作的落实。具体可以从以下几个方面开展：第一，在各级行政事业单位的财务部门都建立国有资产的科室，专门对本单位的国有资产进行清算、核对，对于有变动的国有资产及时进行记录的更新，进而保证数据的及时性与准确性，为行政事业单位其他部门工作的开展，创造有利的条件;第二，对于国有资产管理机构的职责进行明确的规范与划分，在保证该部门职员能够各司其职的情况下，积极与其他部门进行交流与沟通，为后续工作的开展，打下良好的基础;第三，行政事业单位在实行国有资产管理的情况下，要建立自己的资产台账，并且随着单位内部的变化，不断进行相应的调整，保证台账制度的科学化、合理化。
最后，社会经济形势的快速发展与变化，对行政事业单位的职能有了更高要求。而国有资产是保证单位内部各个行政部门正常运转的物质基础，如果管理措施落实不到位，会造成严重的资产浪费。因此，行政事业单位要制定完善的资产管理制度，提高资产配置的合理性，减少闲置资产数量，同时，还有加强预算管理，并对预算执行的效果进行监督。总而言之，行政事业单位要通过有效的管理措施，保证国有资产的安全，并提高其使用效益。
工作中存在的不足和努力方向4
经过近一段时间的工作，反省自身，还存在许多不足和缺点，现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下：
1、自身的专业业务水平不高，事故应急处理本事不强。虽然经过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了必须的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。
2、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足;处理问题有时研究得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的资料不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自我的要求和标准。
3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情景，还需要进一步增强事业心和职责感。
在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改善：
1、继续拓宽自我的理论知识面，加强自我对理论知识的应用，在日常工作中，遇问题多查阅文献，熟悉相关知识，从而提高自我解决实际问题的本事。
2、在思想工作方面，深化学习，努力提高自我的思想理论水平，加强自我的事业心和职责感，用新理念武装自我的头脑，增长自我的才干，提高驾驭工作的本事，并坚持理论联系实际，注重学以致用。
3、在实际工作中，要更加进取主动的向领导请教遇到的问题，并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作经验。经过多学、多问、多想来不断提高自我的实际工作本事。
工作中存在的不足和努力方向5
一、学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、省委书记xx同志听取十三届省委第一轮巡视综合情况汇报时提出的明确要求、省委第四巡视组反馈问题和市、区相关会议精神及谈心谈话总体情况
我能够积极主动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、省委书记xx同志听取十三届省委第一轮巡视综合情况汇报时提出的明确要求、省委第四巡视组反馈问题和市、区相关会议精神，通过集体学习和个人自学，牢固树立了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“四个服从”,坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。其次，使我深刻认识到巡视工作它是全面从严治党的重大举措，是党之利剑、国之利器，为推进全面从严治党、净化政治生态发挥了重要推动作用。新一届省委首轮巡视突出政治巡视定位，以政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识为政治标杆，把维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为根本政治任务，把贯彻“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和新发展理念作为基本政治要求，着力发现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力的问题，推动管党治党标本兼治，充分发挥巡视的震慑、遏制和治本作用。同时，本人能提高政治站位和政治觉悟，结合自身实际，查找问题，对号入座，做到即知即改、限时整改、见底见效、确保问题全面整改彻底。
二、存在的主要问题
(一)在“四个意识”树得不牢、党的领导明显弱化方面存在的问题
一是政治站位不高，“四个意识”的树立不够牢固。主要表现：1.政治学习有所厌烦。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。2.遵守政治纪律不严。比如在茶余饭后、朋友聚会、同事或家人的交流过程中，对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不能做到正面反击，大多是随声附和;对改革发展过程中出现的分配不公、腐-败现象等不能用发展的眼光正确分析，正确看待，发牢骚，说一些不合身份的话;对党委、政府的一些决策部署有评头论足的现象。
二是贯彻落实党委政府的工作，打折扣、搞变通。主要表现：随着年龄的增长，工作中缺乏热情、激情，只求过得去，不求过得硬，只求完成任务，不求创先争优。感觉工作的好坏，同个人的努力没有绝对的因果关系，产生了安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感。
(二)在党的意识淡薄、党的建设明显缺失方面存在的问题
一是党性修养不够高。加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不佳，奋斗意识弱化。具体表现：工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不够。二是密切联系群众的不够深入。下队工作中，主动性不强、不够深入，只注重了解重点工作的落实情况，未能做到“从群众中来，到群众中去”， 没有深入农户，联系群众不够，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，没有把分管的工作真正抓到手上。三是创新意识、进取精神不够强。突出表现在：思想观念还不能适应跨越式发展和农村发展改革的新要求，对当前工作发展趋势定位认识不准确，站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事、就工作论工作，思路不宽。对工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够。有时习惯于常规思维，在思考和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好
三、产生问题的原因分析
通过深入学习、谈心谈话并深刻查找自身存在的问题，主要有以下三个方面的原因：
(一)理想信念有所淡化。一是对学习的重要性认识不到位，没有真正把政治理论学习上升到坚定理想信念、保持员政治本色的高度来认识，没有把学习作为一种精神追求。二是理论修养还比较浅薄，自觉改造主观世界的积极性不高。缺乏批评和自我批评的勇气，不能经常改造自己的思想，反思自己的行为，对自己要求不严。没有无私奉献的精神，没有坚韧不拔的毅力，有时容易受社会大气候影响，随大流而不以为然，突出反映出自己在加强党性锻炼、改造主观世界自觉性不强。三是正确的世界观、人生观、价值观树得不牢，在责任心上存在差距，主人翁精神不强。一定程度上存在安于现状、消极守成的情绪，没有一股强烈的责任意识和神圣的使命感。
(二)党性修养有所欠缺。加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，缺少争先创优的劲头，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。自我工作目标要求不高。在深入基层指导工作中，只注重想要了解的问题，没有真正地同党员、干部、群众心贴心的交流，没有真正拿群众当朋友，把政策和情况交给群众，“密切联系群众”的思想在具体落实上有偏差，全心全意为人民服务的宗旨意识衰退，抓好本职工作的责任意识有所减弱。
(三)宗旨意识有所淡化。片面的自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题可自查自纠，同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，缺乏责任感、危机感，认识片面，态度不够端正。思想上因循守旧，习惯于用老办法解决新问题，遇到具体问题的讨论与决策，观念跟不上新形势新要求，理解新思想、接受新事物的能力不够强。
四、努力方向和改进措施
针对存在问题和产生的根源，我将坚持问题导向，以扎扎实实的作风，聚焦问题抓整改，从严落实促提升，从以下几个方面努力加以整改和提高。
(一)进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和《党章》及中央和省市区重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。
(二)进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
(三)进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
以上是我的对照检查材料，有不足不y妥之处，请各位领导和同志多提批评意见。
工作中存在的不足和努力方向6
一、结合自己的实际工作，存在以下问题
1、欠缺对学习认识的高度。由于平时较多的工作加以延误，产生了 “学不学不是很重要，做到工作才重要”的以干代学的思想，没有把学习摆到 重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。
2、欠缺学习知识的广度和深度。平时的学习中，只注重看些时世新闻 之类书籍，对政治理论方面的知识涉猎较少;只注重基本的材料整理方面的知 识，对有一定深度的业务知识涉猎较少。学习的知识缺乏理论上的深度和广 度，对思想和灵魂的触动不够，学习停留在表面上。
3、 做为一名基层领导，对于自己分管的工作，没有开创进取的精 神，总是用老眼光分析问题，没有开拓创新意识，安于现状，不思变革，只注 重局部利益而忽视全局利益。
4、 创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工 作相结合，有教条主义、本本主义倾向，做事缩手缩脚，敢试敢闯、求新求变 的意识不够强。
5、工作方法不够活。自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是， 不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上特别是紧急 突发事件的问题上优柔寡断不够不够灵活，方法不够多。
6、作风上缺乏批评与自我批评的勇气，在工作中听不进不同的批评和 意见，自认为自己什么都对，对什么都懂，其实都是一知半解，没有竭力维护 好群众的正当利益。自我要求不够严，严以待人，宽以待己。
二、今后的整改的措施
结合自己的工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不 足，采取相应的整改措施，努力进一步提高觉悟，增强党性，解放思想，争创 实绩。
1. 强化政治理论学习。以“三个代表”重要思想为学习主线，通过学 习使自己在人生观价值观以及世界观上有较大的改变，使之更能适应当前工作 的需要。在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论 学习要突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。定期与同事学习讨论敞开 思想，联系工作，结合存在的问题，积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批 评与自我批评，使自己能够适应科学发展观的要求。
2、 是全面学习业务知识。扎实地学习分管部门专业理论知识，并向 有经验的前辈们学习，翻阅杂志，学习关于农业方面的先进经验。同时，多下 基层深入段斗实际调查，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规 律办事，把农业工作搞好。同时，认真学习多方面业务知识，积极配合其他同 志，搞好业务工作，努力学习各类相关的业务知识，学用结合，不断增强为人 民服务的本领。
3、 是学习和自觉遵守单位制定的规章制度。经常地学习单位的各项 规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到 警钟长鸣，严格做到遵章守纪。同时，团结同志，和大家搞好关系，增强本单 位的凝聚力和战斗力，
4、 是定期开展自我批评，深入进行自纠自查，阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，理清整改思路，边查边 纠，自责不自宽，严格要求自己，做到防微杜渐。
5、 是结合当前的工作，抓好自己主管的农业工作，开拓思路，大胆 进取，深入农户，田间地头，掌握第一手资料，同时，认真做好防汛工作，努 力把分管的各项工作搞好。
我将以这次作风整顿为契机，严格按照党组织的要求，认真做好自纠 自查工作，找出自己在工作中的缺点和不足，自觉学习专业知识，严格整改， 格守本分，洁身自爱，严于自律，管住自己的嘴，管好自己的腿，不该吃的不 吃，不该去的地方不去，洁身自好，干好自己该干的事。从工作的实际需要出 发，提高依法办事水平，努力使自己的工作能力和各项水平有一个大的提高， 为能尽快的适应各项其他工作而不断提高进步。
工作中存在的不足和努力方向7
通过集体谈话，结合近段时间的工作和生活状态实际进行反思，对自 身进行了认真的剖析，切实感觉到自身在学习、工作和生活等方面存在许多的 问题。现针对自身存在的问题进行自我剖析。
一、 存在的突出问题
1、疏于学习。除了正常参加集中学习外，基本上没有主动的学习，平 时也很少读书、看报，偶尔看看政治新闻也是走马观花，看了就忘。对于本职 的统计工作也是缺乏自主、系统、深入的学习，从而对很多业务知识的总体把 握不够，知识面狭窄，造成平时工作效率低下。
2、工作标准不高。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想 树立得不牢固，在工作中只着重上传下达，仅仅满足于完成任务，只求过得 去，不求过得硬，满足于比上不足比下有余，没有创先争优意识，同时也没有很好的深入基层、深入实际，缺乏实际调查研究，缺乏理论联系实际，导致工 作中常在一些细节的问题上出错。
3、存在畏难情绪。由于工作角色的转变和工作要求的变化，目前我在 统计工作上还处在熟悉和入门阶段，碰到棘手复杂的工作时畏首畏尾，总感觉 推动工作的力度太小，往往有力不从心的感觉。就比如现在开展的经济普查工 作，工作杂、人手少，前期推动进度缓慢，导致后期时间紧，任务重。
4、缺乏创新意识。我现在所从事的统计工作，经常会面临许多新问 题、新内容，这要求我不断的更新知识储备，不断的寻求创新新的工作思路和 方法，以便更好的完成好本职工作，在今后的工作中要逐步培养自身创新意 识。
5、作风散漫。节后不能进入工作状态，作风散漫，有工作任务时还能 坚持在办公室办公，没工作任务时就经常到各办公室“串门”，说闲话，耽误 了同事的工作的同时造成了极不好的影响。
二、对存在问题的分析
对以上存在的问题，通过反思认真分析，究其原因关键在于自己心态 浮躁，主动性不强，缺乏自我约束，对自己要求不高，责任心不强，进取精神 不够，安于现状，所以放松了自身学习，放松了与时俱进的更新知识和观念， 在思想作风、工作作风、组织纪律等方面放松了对自己的要求，尤其在工作 上，不够严谨细致，工作责任心不强，满足于完成领导交办的任务，满足于面 上不出问题，创新意识淡薄，忽视了工作的积极性、主动性，“等”、“靠” 等依赖思想严重。
三、今后努力整改方向
1、端正事业观，强化宗旨观。摆正心态，力戒浮躁，始终保持踏实沉 稳的平常心、奋发有为的事业心，思想有定力、心有主心骨，努力加强自身综合素质，按群众的意愿，不耍“花架子”，不搞形式主义，老老实实做人，扎 扎实实干事，认认真真的做好各项工作。
2、加强学习，提高自身的思想素质和工作能力。坚持把学习放在第一 位，切实提高自身素质。一是加强政治理论学习，系统地学习党的十八大以来 的各项重要精神，树立正确的人生观、价值观，增强自己的责任感和使命感。 其次，加强业务学习。要不断丰富自己统计工作的专业知识和业务水平，不断 提高工作能力，确保工作操作的程序性、规范性、严肃性，以便更好地完成领 导交办的各项工作任务。
3、要不当“浮萍”作“潜艇”，经常走出机关大门，扑下身子、深入 基层，与群众“零距离”、“面对面”，拜群众为师，在群众中汲取组织工作 的智慧和力量。要在深入群众中，掌握第一手资料，查找工作存在的问题和不 足，与群众一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。在群众中发 现、挖掘和总结经验，推动工作创新发展。
4、坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强 烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办 的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务。
5、始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自 励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图 虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业。
工作中存在的不足和努力方向8
一、存在问题及原因分析
1、政治理论学习方面：主动性不强，对学习内容的理解比较肤浅。
虽然作为一名共产党员，但我在思想上却仍然存在被动学习的习惯。 有时不自觉地以工作忙为借口，缺少政治理论学习。对于学习也只是“走过场”,停于形式，集中学习的时候就跟着大家临时学学，会后的自我学习时间较 少。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，也没有自觉和系 统地学习总书记的十九大报告并深刻领会报告的内涵和精髓。缺乏学习并且学 习形式化、教条化，使自己对党的理论知识的理解不够深入，与实际工作脱 钩，没有发挥出理论指导实践的作用;自己的思想水平也在较低层次徘徊，看待 问题、分析问题，解决问题能力都明显不足。
2、工作方面:思路不够开阔，开拓创新意识不强，工作的方式方法不 够成熟、稳重。
在工作的处理上，我在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模 式，把思路转化为部署、把部署转变为行动、把行动转变为实效的总体效率不 高。作方式上比较简单，缺少灵活性和艺术性，对待问题缺乏深层次的思考， 想的不够深不够广也不够周全，有时会比较粗糙，有时也会缺乏迎难而上开创 新局面的干劲和勇气、开拓进取精神不足。
二、今后努力方向及整改措施
加强政治理论学习尤其是要主动学习、深入学习不流于形式，深刻领 会十九大报告的丰富内涵和精髓，用科学发展观、用党的理论知识指导实际工 作，在学中干，在干中学，使主观和客观相符合。在工作中，要努力发挥自己 的积极性、主动性和创造性。不断改进工作方式方法，胆大心细，敢于创新。
工作中存在的不足和努力方向9
通过学习文件和领导讲话精神，结合工作实际对照自查，我对个人进行了认真剖析，深刻感受到自己在学习、工作、生活中还存在很多问题与 不足，现对自己在思想、政治、工作等方面存在的缺点和不足提出如下整 改措施。
一、个人存在问题和不足
2、在思想上还缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经 往常经验考虑问题，大胆探索的方式方法比较少。
3、工作作风有时不够扎实、不够深入、处理问题有时有时还存在不 妥之处，工作中还缺乏足够的积极性、主动性、创造性。自我思想有时还 存在。
二、根据以上的不足之处，提出下一步的整改措施：
1、努力强化学习，不断提高思想境界，全面提升自身素质。自己越 来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里，学习是 提高自身素质的第一要务，充分认识到，在当前形式和环境中，只有不断 的学习，才能不被这个社会所淘汰，这不但要学习应具备的相关业务知识 和政治理论知识，还要学习更多的知识，目的就是为了今后游刃有余的工 作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的 修养问题，还要强服务意识和责任意识，努力做一个有德有才的大家认可 的机关人员，做一个高素质的人。
2、不断提高和改变工作思路，增强创新意识，提高工作水平。我现 在从事的工作，会面临许多新问题，新矛盾和新内容，这就要求我们要不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开 拓创新，提出新的思路和新见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果 结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。
3、要在工作中埋头苦干，求真务实，提高效率。在工作中脚踏实地 地做好本职工作，模范地履行一个机关干部的职责。树立高度的责任感和 敬业精神，尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实，飘浮虚荣的工 作作风，在工作中不讲条件，“埋头苦干、少说多做”，把每一项工作做 实做细做好，全面提高素质。工作中还要深入实际，了解实际情况，做到 心中有数；说实话，办实事，不做表面文章，不搞形式主义。把心思用在 具体工作上，把精力放在具体干事上。经常反思自己，做到常学，常思， 常用。总之要实实在在做人、高效率做事。
总之，今后我将在局领导和同事们的帮助支持下，进一步提高思想认 识，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到 进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。遇到问题多看 多问多想，多向周围的同事请教；要用开拓创新，积极进取，灵活运用合 理的方法和措施来开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。
工作中存在的不足和努力方向10
开展机关思想作风整顿活动以来，本人按照办公室的总体部署，对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析，找出问题 的根源，认真吸取教训，明确努力的方向，以达到自我教育、自我提高、 自我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要情况报告如下：
一、存在的主要问题和不足
到办公室工作以来，在领导和同事的指导帮助下，自身素质得到提高， 认真地完成各项工作和任务，但与老同志相比、与办公室要求的独挡一面 相比，还有较大的差距。一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的 意识不强，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢 固，工作中没有新的亮点。工作中习惯用老办法、老经验处理问题，不能 勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主动性和创造性；开拓创新的精神不 强，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量，认为 自己工作能力弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，过于依赖科长和主 任，因此，工作上没有大的起色。
三是工作作风松懈、不够严谨。表现在：在工作标准上不够严格，不 能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，离办公室要求的“一点 不差，差一点不行”的要求还有一定差距，文字校对工作中，有时出现错 漏字现象，在卫生清扫方面有时不及时、不彻底；对待工作不够主动、积 极，往往是领导安排什么就干什么，只满足于完成领导交给的任务，在工 作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做 深、做细，等到问题的出现再想办法解决；主动考虑工作还有欠缺，对自 己的工作缺乏系统地考虑和研究，有时把工作作为负担，未注意到工作方 法的完善会给自己的工作带来动力。
二、整改措施和努力方向
通过这次思想作风整顿活动，我看清了自己在思想、学习、工作等方 面存在的一些问题，但并不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今 后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节，拿出实际行动，扎扎实实地解决 每一个具体问题。
一是进一步解放思想，在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一 流的观念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧围绕全市中心工作解放思 想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作；把创 新意识贯穿于工作的全过程，努力跳出以前的思路和框架，在保证质量的 基础上不断求新、求活；针对新情况、新问题，大力开展调查研究，确保 写出一批有深度、有份量的调研成果。
二是加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、准确地 加强理论学习，努力打下坚实的政策理论功底，拓宽个人知识领域。按照 通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则，确定学习中心，制定合理 的学习计划，确定学习中心议题，确保每天拿出一定的时间用于学习，坚 持作读书笔记和心得体会，不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经 验；针对自己文字驾驭能力不强、写作水平需要提高的实际情况，加强写 作方法理论的学习研究。
三是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严 要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处严格要求自己，不该说的 话不说，不该做的事不做；始终保持雷厉风行的工作作风，高标准、快节 奏的做好每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每 一项工作都不出纰漏，达到完美；进一步解放思想，求真务实，增强工作 主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动， 做到“有的放矢”。
总之，我将以这次思想作风整顿教育活动为契机，振奋精神，扎实工 作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，争取早日达到办公室独当一面的要求。
工作中存在的不足和努力方向11
在__年度的干部考核中，我因为在工作中存在严重不足，尤其是在与 一线职工的交往中，因为思想认识上的不到位，和职工之间产生了严重的 隔阂，给自己的工作也带来了一定的影响。这次干部考核，我的不足之处 很明显的暴露了出来。通过自己深刻的反思，我对自己存在的问题进行了 认真细致的总结。归纳、汇报如下：
一、在工作中只是注重自己业务能力的提高。在平时的工作中，只是 想着要尽快提高自己的业务能力。只是想着一门心思的学技术、学业务。 忽视了与一线职工在工作和生活中的接触。使得与工人师傅们产生了隔阂， 彼此之间缺少沟通。互相没有深入的了解，与一线的工人师傅没有建立起 很好的关系。从而使得有时在工作中也产生了被动。
二、在工作中只是看重了效率。在现场工作中，仅仅是把工作的效率 放在了第一位，没有想到首先应该怎样先与职工建立起很好的关系，在与 现场的工人师傅们融洽的相处之后，会将工作做的更好，效率才能够更快 的提高。
三、在工作中没有很好的讲究方式方法。在平时的工作中，包括给一 线职工安排工作的时候，只是想着要将工作尽快、顺利的完成。没有考虑， 在工作中也要讲究方式方法，做事情，不能偏激，不能只是一味的盯着工 作，这样做会事与原违。不能不讲究方法、讲究策略。
对于自己存在的以上三点问题，结合自身的实际情况，以及对今后工 作中需要注意的问题。通过认真的思考，制定了以下整改措施：
一、不能只是注重自己业务能力的提高。在工作中，不能只是注重提 高自己的业务能力。还要注重与一线职工的关系。在平时的工作中，不应 该将心思仅仅是放在学技术、学业务方面。要与一线职工在工作和生活中多接触、多沟通，尽快消除与工人师傅们的隔阂，要对他们有深入的了解。 从而使得有时在工作中产生的被动情况变为主动情况。
二、不能只是看重工作效率。在平时的工作中，首先应该与职工建立 起和谐、融洽的关系，与现场的工人师傅们要很好的相处。只有在此基础 上，工人师傅们从心里愿意很好的和我们一起合作，工作才能真正的做好， 效率才能够提高的更快。
三、在工作中要讲究方式方法。在平时的工作中，特别是在给一线职 工安排工作的时候，不能偏激。一定要讲究方法和策略。一定要明确，要 想把工作干好，就应该讲究方式方法。只有在顺利的将工作安排下去的前 提下，才能够将工作顺利、尽快的完成。
针对以上三点整改措施，在即将开始的四个半月的培训时间里和以后 的工作过程中：首先，应该继续深刻的反思，要从思想上认识到自己存在 的不足之处，从心理接受这次考核结果。并且要认真的思考在今后的工作 中应该怎样去做。其次，要在实际工作中，要摆正自己的位置，踏踏实实 的工作，不仅要注重提高自己的业务能力，还要学会与现场工人师傅很好 的相处。将自己的不足之处进行改正，让自己在今后的工作中有所进步。
工作中存在的不足和努力方向12
学高为师，身正为范——这八个字是师范毕业时班主任给我的赠言。
从教十余年，我时时对照这八字警言，反省自己的言行。在这句话的鞭策 中，我愈来愈深刻的认识到：教师不仅仅是一种职业，更是一种事业，一 种责任！俗话说：前事不忘，后事之师。作为一名党员教师，更应积极投 入，抓住契机，深刻反思自己的师德言行、工作作风和生活态度，谦虚听 取各方面的意见和建议，为今后的工作、学习与生活调整好新的奋斗目标。
自身主要存在问题有：
1、理论学习较松懈。
主要原因是：思想认识不深。认为，马克思主义、毛泽东思想、邓小 平理论和江泽民同志提出的“三个代表”等重要思想理论性太强，是我们 党的高层决策者把握发展方向的指南针。而我们只是工作在最基层、一线 的党员，似乎理论不太沾得上边，只要专心工作，不犯原则性错误就行了， 学不学都是无所谓的。。再则，正因为理论性太强，字字精辟，学起来觉 得枯燥、太累了，反正也无人监督，不如敷衍了事。
2、创新意识有待提高：工作中只知按规定，按部就班去做，缺乏工 作能动性和创新意识。
3、工作作风欠踏实。
主要原因：在工作中，还存在着“偷懒”的侥幸心理。每次上兴趣课 时，心里总在想，反正就这点水平，凑和着算了；有的活动开展纯粹是应 付性的。而作为一名学科教师，在一些教学常规的执行方面也存在着漏洞， 如容易丢三落四，课前准备不充分，影响了孩子的学习兴趣；有时在上课 铃响后才赶到教室，在为人师表这一点上打了折扣。
在学习了《保持共产党员先进性教育读本》、《我身边的共产党员》 等书后，对自己的言行感到深深地自责。原先在对待这些事时，也有过一 点点的内疚，但很快便会原谅自己。现在对照那些甘愿平凡却正不断创造 着不平凡的优秀党员们的优秀事迹，我才真正理解了“原谅自己就是堕落 的表现”这句话的含义。如果在教育教学中每次碰到类似的现象都这样应 付，或不引起重视，形成一种习惯那后果是非常严重的。因为从这些事例 中也看到了自身对工作的不负责任，对孩子的不负责任，对的不负责任，还够得上党员的资格吗?又怎样来发挥作为一名党员应有的模范作用，怎 样让群众心服口服呢?
下一步的整改措施：
1、要善学。
积极参与政治学习，认真作好学习笔记。学习与时俱进的马克思主义 理论、
三个代表重要思想；学习新时期教师道德规范和要求，提高自觉性； 学习优秀党员的先进事迹和经验，升华自己的师德境界；更要学习教科研 理论和丰富的专业知识，及时转变理论观念，真正做到以生为本，教学相 长。
2、要牢记宗旨，使工作有更大提高。
3、要严己。
在工作中严于解剖自己，认真进行自我批评，通过不断的反思来促进 自身的成长。在工作中要强化精品意识，要么不做要做就要尽最大的努力。 俗话说，十年树木，百年树人。对人的是长期的、复杂的，要不断提高自 身的责任感，不能有“混“的思想，以”精“来严格要求自己，积极作好 防微杜渐的工作。
工作中存在的不足和努力方向13
一、指导思想
通过保持共产党员先进性教育活动，以马列主义、毛泽东思想、邓小 平理论和“三个代表“重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动 为契机，以党章标准为尺子，以查找的自我剖析材料为依据，以措施得力、量力而行分期分批实施整改时限要求明确为原则，以最终实现个人得到世 界观、人生观、价值观得到改造，党性水平得到提高，能全心全意为党的 税收事业奋斗终身，实实在在地感受到教育活动带来的变化和进步为总目 的，找到不足，为下一步工作上水平奠定了基础，制定整改措施。
二、个人对照先进性存在的问题
对照《新时期共产党员先进性标准要求》有以下几点不足：
1、在学习方面，放松了自我学习，学习上存在浮躁情绪，在保持共 产党员先进性活动中，有应付思想，学习不刻苦，深入不进去。如：刚开 始参加“保持共产党员先进性教育活动“时，认为是形式主义，写笔记有 应付现象，没有结合自己的实际写。
2、创新意识有待提高：工作中只知按程序，按规定去做，缺乏工作 能动和创新意识。
三、整改的任务目标
1、牢固树立共产主义理想信念，提高个人的党性观念，永葆共产党 人的青春和本色，时刻不忘献身于党的教育事业。
2、自觉学习党建基本知识，提高自己的党性觉悟水平，树立良好的 个人党性形象。
3、模范执行党的政策和法律、法规、政策，与时俱进的创造性工作， 政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。
四、下一步的整改措施
1、首先要持之以恒、坚持不懈的抓好学习。提高办事效率，突出工 作业绩。
2、牢记宗旨，使工作有更大提高。通过查摆问题，我深刻认识到， 作为一名共产党员，虽然所从事的岗位不同，职责不一，但敬业爱岗，恪 尽职守的要求和全心全意为人民服务的宗旨都是一样的，都应当视工作为 一种义务，一种奉献，牢记手中的权利是人民赋予的，只能为人民服务， 身体力行“三个代表”重要思想，兢兢业业，勇于奉献。让共产党员的先 进性时刻保持。以创新的思想观念和创新能力，努力使工作有更大体高。
3.进一步加强共产主义理论学习。将实现共产主义的远大目标与近期 工作目标结合。实现共产主义的远大目标是长期的过程，是需要相当长的 时间，通过不懈的努力才能实现。要实现这一目标，就必须通过每一个共 产党员扎扎实实做好具体工作，做好本职工作，一步一步向前推进。
4.立足本职工作带头学习业务知识、钻研业务技能。干一行，爱一行， 干好一行。这是衡量一个人一个党员的基本标准。这就意味着我们每一个 共产党员如何把握机遇，如何真正解决好每一个问题，为一个单位，为一 个地方的发展做出自己应有的贡献。
5.戒骄戒躁，改正不良生活习惯，弘扬社会新风尚。毛泽东教导我们： 有则改之，无则加勉。平时在工作中，决心做到弘扬正气，不迷信，不赌 博，不做有愧于共产党员称号的事。
6.积极履行党员义务，正确行使党员权利。端正工作态度，改变工作 作风、工作方法，要对得起党对得起人民群众。
工作中存在的不足和努力方向14
一、存在的问题
1、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一 般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻， 对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。
2、主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站 在更的立场想问题。总是认识自己的工作能完成，不拖学校的后腿就行， 不会积极主动的去为学校着想，不会主动地为别人着想，干点工作就会想 到报酬，或者就是得过且过，不思进取，不精益求精。
3、对工作责任心不强。在工作中，不严格要求自己，组织观念落后， 集体思想不强，对原则性的东西，思想不敏感，听不得人说好话。
二、改进措施
1、加强学习，提高自身的素质和能力
认真学习书本知识，做到全面学习和重点学习相结合，不断给自己 “加油”和“充电”，经常和同事们相互交流、相互竞赛，努力提高自己 的教学水平和能力；认真学习各种，树立爱岗敬业和安全教学的责任意识； 积极参加学校的思想政治学习，努力提高自己的思想素质。
2、严于律已，增强为学生服务的意识
我们工作的最终目标要体现在为学生服务上。所以在教学工作中，自 己始终要围绕为学生服务这先决条件，严于律已，一丝不苟地干好自己的 本质工作。多抽时间与学生进行沟通和交流，，增强为学生服务的责任意 识。
3、开拓创新，树立大局意识
在教学工作中，要开拓创新，敢于突破常规思维，想别人之所没想、 所不想，树立敢闯、敢冒的精神，只要所思、所识、所想、所为符合教学 工作的要求和学生的实际，就大胆地干。自己要勇于剖析自己。经常对照 检查自己的思想和言行，做到有则改之，无则加勉；要积极地开展批评与 自我批评。虚心向其他同志请教，请别人帮助查找问题，对于别人的批评 和指正，自己决不敷衍，坚决摒弃面子思想。努力树立大局意识和集体意 识，一切以学校大局为重，服从学校和领导的安排，认真做好教学工作。 克服患得患失的思想顾虑，把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。
工作中存在的不足和努力方向15
一、对照全体党员要着力解决好五个方面的问题，本人存在的主要问题和整改措施
1、政治理论学习自觉性不够，结合思想工作思考不多。
表现形式：政治理论功底不扎实，现需现学，临时抱佛脚；工作计划性不强，随意性较大。
整改措施：一是树立知识危机、本领恐慌意识，增强学习的自觉性，使学习成为一种生活常态，一种生活方式，按照“增新、补缺、提高”的要求，不断提高自身的政治理论水平和业务工作潜力。二是思想上，要主动向分管领导、支部书记汇报、交流；三是工作上，要做到每月有计划、有小结，不断提升工作质量。
2、看齐意识不强，标准不高，要求不严。
表现形式：工作用心性不高，工作上敷衍应付，思想上放任自流现象时而有之。
整改措施：加强党章党规党纪学习，把学习党章、尊崇党章、贯彻党章、维护党章作为自我分内之事，内化于心，外化于行，努力做到自身正、自身净、自身硬。
3、工作方法简单，为群众办事不上心，化解矛盾和问题的办法不多。
表现形式：一是服务职工群众意识不强，没有主动去关心部门所联系的退休职工。三是在实践监督执纪四种形态上方法不多，潜力不够。
整改措施：一是树立“一家人”理念，从林场发展稳定的高度出发，主动和老职工宣传林场发展前景和改革进程，帮忙老职工做些力所能及的事，助推老职工为林场发展贡献余热。二是加强党章、党纪党规的学习，掌握熟悉纪律审查的工作程序、业务流程，维护好林场各项规章制度的权威性。三是要强化自我监督，主动理解党内监督和社会监督，要管好自我，行得正、立得稳、过得硬，以更高的标准，更严的纪律发挥表率作用。
4、安于现状、进取心不强，得过且过，不求上进。
表现形式：创新意识不强，习惯于按部就班，用惯性思维分析事物，解决问题。
整改措施：调整心态，切实摒弃倚老卖老思想，主动去适应国有林场改革新常态，加强学习，努力工作。
5、缺乏工作职责心，缺少工作活力，缺乏缜密思考，随意应对，不愿多做事。
表现形式：工作缺乏活力，职责心不强，主动性不够，常常是领导安排什么就干什么，随意应对，老坛装新酒，打不开工作局面。
整改措施：增强使命感和职责感，满怀真情，投入活力，把监督执纪问责工作干好。
二、对照专业技术党员要解决的问题，本人存在的问题和整改措施
安于现状，不注重提升潜力素质，专业技术水平与相应职称不匹配。
表现形式：常以不从事专业技术工作为借口，不关注、不学习新时期林业新技术、新知识、新理念，专业技术水平还停留在上世纪末的状态，与林业助理工程师职称已匹配。
整改措施：树立落伍将被淘汰的危机感，增强学习的主动性和紧迫感，把学习作为终身追求，多向身边的专业人士、年轻同事学习，争取每周都抽出必须时间来学习领会新时期生态礼貌建设的新理念、新知识和新技术，做到学以致用。
以上是工作中存在的不足和努力方向汇总的内容，这些精选的优质范文可以在大家需要时提供一些帮助或是灵感上的启发，希望大家都能从上述模板中摘取到对自己有用的信息。
