一是市、县（区）农业部门把农业科技人员技术扶贫工作纳入农业产业扶贫工作目标考核，强化督查督办，逗硬绩效评估。采取电话抽查、扶贫工作日志调阅、实地检查等方式，定期和不定期地对农业科技人员技术扶贫到位和履职情况进行督查。市、县、乡派出的人员由农业厅科教处和市、县（区）农业部门人事、科教等机构负责督查。对技术扶贫人员不到位、服务基层不力、攻艰破难劲头不足、成效不佳、基层不满意的人员要严格批评，并及时调整。
二是坚持分级考评的原则。市农业局人事科牵头，会同科教服务中心、党办、监察室、产业扶贫办，考评局机关及直属单位派驻的农业技术帮扶人员。县（区）农业部门按照管理权限，组织考评本级派出的农业技术帮扶人员。考评对象、原则、程序、指标体系、等次确定、结果应用等按照《四川省“万名农业科技人员进万村技术扶贫行动”绩效考评办法》执行。
