近年来，安定区把新型职业农民培训工作做为全面提升职业农民综合能力和试点工作的重点来抓。去冬今春以来共举办新型职业农民培训班14期，培训新型职业农民1000人，其中，马铃薯种植大户培训班6期，培训400人；养羊大户培训班4期，培训300人，蔬菜种植大户培训班4期，培训300人，入户咨询培训10000人次。
一是强化师资队伍建设。紧紧围绕“马铃薯、畜草、蔬菜”三大主导产业，聘请了区农牧各产业的专家、各产业发展带头人和农广校专职教师80人，组建了新型职业农民教育培训师资库，制定了教师岗位职责、教师考核制度，与每位教师签订了协议书，发放了聘书，实行动态管理。
二是强化乡村教学点建设。以方便农民和贴进生产为原则，就地就近进村办班。围绕畜禽产业的发展，在养羊大户相对集中的香泉镇香泉村建立了养殖大户培训班。围绕蔬菜产业发展在内官镇先锋村、锦屏村， 内官等村建立了蔬菜产业培训班。围绕马铃薯产业，在高峰乡、葛家岔符川等乡镇建立了马铃薯产业培训班。利用村委会办公场所组织开展培训。
三是强化培训基地建设。为了保证培训工作的持续化、常态化，适应务农农民需要，提高培训工作实效性，依托安定国家现代农业示范区，完善培训阵地建设，建立了新型职业农民培育培训实训基地10个。
四是实行分类培训。按照“学能成，成则用，用有为”的培训目标，充分尊重学员的需求，分类制定培训计划。对马铃薯种植大户，重点培训现代农业与新型农业经营体系，马铃薯标准化栽培技术、农产品质量安全与市场营销、农业生态与美丽乡村建设、马铃薯标准化栽培技术、马铃薯脱毒种薯快繁技术、创办你的农业企业和产业化生产经营相关技能等；对蔬菜种植大户，重点培训了温室选址、建造、茬口安排、品种选育、设施育苗及病虫综合防治、安全生产过程等技术内容、创办你的农业创业等；对养羊大户，重点培训了现代农业与新型农业经营体系、农产品质量安全与市场营销、农业生态与美丽乡村建设、肉羊标准化饲养管理及羊的疾病防治、肉羊品种改良与繁育、养殖场选址及建设、饲草料配置及使用、农民创业等内容。
五是创新培训方式。在培训形式上，采取“送教下乡”、“农学结合”分段培训模式，结合农闲季节组织培训，培训形式分为四个模块：一是集中理论授课；二是组织学员市场参观考察，让学员开阔眼 界，了解全区经济发展状况，及农业企业市场行情和发展前景；三是注重实践实习，让学员到拟创办的农业企业去实践实习，了解企业的运营方式与管理模式；四是加强服务指导，指导学员选择适合自己的创业项目，制定创业计划书，开始创业活动。
六是强化跟踪服务。组织农技、园艺、畜牧、农机已及各乡镇、农技人员，对培训学员开展“一对一” 实地指导， 跟踪服务。专兼职教师实行以“包村联户”为主要形式的工作机制，完善“教师+专家+农技人员+职业农民”四位一体的培训服务模式，构建了“培训教师直接到村，科技人员直接到户，良种良法直接到田，技术要领直接到人”的农业科技培训机制。
七是积极探索新型职业农民教育培训“学历模式”。积极组织新型职业农民参加中专学历教育，围绕主导产业发展从种养大户、农民合作社负责人中，年龄在50周岁以下、初中文化程度的培训学员中选择了100名培养对象，推荐参加中专学历教育学习。采取免试入学、免费培养的方式，进行重点培养。
