【#南充# 南充找工作看这里，大量招人（第四期.1）】新年“薪”期待 “春风”送岗来——南充市第二届“直播带岗”大型网络招聘会 “就业援助稳岗留工 春风行动直播带岗”。
务工不用去远方，南充就是好地方。由南充市人民政府指导，南充市人力资源和社会保障局、南充市经济和信息化局、南充市退役军人事务局、南充市总工会、南充市妇女联合会、南充市残疾人联合会、南充市就业服务管理局主办，南充市广播电视台承办的新年“薪”期待 “春风”送岗来——南充市第二届“直播带岗”大型网络招聘会正在进行！
本地企业，数万个工作岗位，1月27日（已直播）、2月5日（已直播）、2月8日（已直播）、2月10日9:30，共4场网上招聘直播！
一大波工资高，待遇好的岗位等您来挑选！ #直播南充# #南充招聘#
今天去南充三环找工作 要求太高了只要25到35岁的 没有长白班还要上夜班 多坑人的招聘啊 现在根本就不怎么缺人 要求就提得很高很高 …… 年轻人进去就算太高人家都会提桶走路的 就当免费的劳动力给他使用 一个巨大的坑啊在里面#南充头条#
#南充头条#南充市中心医院江东院区大门口的道路，已经重新铺油划线，江东院区已经开始招聘保洁员、运送员、运送调度员和专项保洁员，看来开诊在即！
【招49人，岗位多，南充职业技术学院人才招聘】
南充职业技术学院，根据学院发展需要，现面向全国公开招聘各专业专任教师29名、辅导员10人、行政管理人员10人。学历要求本科及以上
待遇
1.正高职称待遇面议；
2.副高职称按照学院薪酬体系执行，根据面试情况并结合岗位确定薪酬标准，月薪不低于1万元；
3.具有研究生学历者，转正后月薪不低于6000元；
4.具有本科学历者，转正后月薪不低于4000元；
5.医学类相关专任教师薪酬按照护理专业薪酬标准执行；
6.学院提供教师周转房。
报名时间：自公告发布之日起
获取原文公告及完整职位表请在评论区回复：南充
#南充# 薪资1800，招辅警60名，有人去吗？
近日，小编留意到南部县的一则辅警招聘公告，具体时间地点及名额如图，其他的都没啥多说，比较常规，小编想知道在县城里1800元招辅警有朋友会去吗？或者说送子女去吗？欢迎评论区留言[灵光一闪]
二十世纪八九十年代的璧山县缫丝厂
二十世纪八九十年代，位于璧山南部来凤驿璧南河畔的璧山县缫丝厂，无疑是璧山当之无愧的明星企业，不仅社会知名度爆棚，而且每年创造的利税也确实可观，在册职工最多时达千余人。遗憾的是，到九十年代中后期，企业生产经营陷入困境，加之国内国际市场多种因素叠加影响，企业发展难以为继，最终宣告破产。
1980年，璧山蚕茧产量达到132万公斤，创历史最高纪录。另一方面，县内缫丝业还是空白。为进一步促进全县蚕桑生产发展，增加出口创汇，根据四川省主要领导指示精神，经原江津地区革委批准，于1980年10月动工修建璧山县缫丝厂。由于当时国家资金暂时困难，为弥补投资不足，故采取“国社联营”方式投资联办，企业性质仍为全民所有制企业。
璧山县缫丝厂位于来凤镇和平路1号，占地60余亩。1982年5月竣工投入试生产，7月正式投产。生产规模2400绪（投产后随即又扩建800绪），主要产品白厂丝，规格（条份）20/22。首任厂党总支书记金炳生由县工业局副局长调任，厂长李质彬、工会主席徐世金、团总支书记兰文贵均从县内其他兄弟企业调任。
璧山丝厂投产时在厂部下设“四股”“一室”“三车间”，即生技股、供销股、财务股、安保股，党政办公室，立缫车间、复摇车间、机电车间，同时在各车间和后勤设立四个党支部。一九八三、八四两年又分别增设行政股、动力设备股。
建厂之初，璧山丝厂核定员工539人，除管理人员、技术人员、熟练工100人由县内有关部门统一调配外，其余人员按30%招收城镇待业人员，70%招收农村社员。农村社员原则上按照各公社入股资金多少分配名额，用工性质为亦工亦农轮换工，实行务工在厂、户口在队、分粮在队，五年一轮换。1981年10月，径县劳动局批复同意，璧山丝厂首批招工开始，其中招收亦工亦农轮换工150名，进厂后即赴南充丝三厂学习培训。
璧山丝厂正式投产后，随着缫丝生产规模扩大和屑物车间、织绸车间先后建成投产，企业也逐年发展壮大，企业鼎盛时期职工达1200余人，年利税也由建厂初期的3万余元到效益最好年份近百万元。
#南充头条#南充一个四五线城市，拿着六线的工资，一 二线的消费水平，看看这些招聘的工薪酬劳，怪不得那么多开店的生意都做不下去了，消费肯定与收入是息息相关。南充的朋？你的收入如何？
#南充头条#【南充这次落榜了】
据中国网报道，智联招聘与“泽平宏观”课题组于近日联合推出了报告《中国城市人才吸引力排名：》。
四川省人才吸引力指数上榜前100名城市有：成都（第8名）、自贡（第68名）、眉山（第83名）、绵阳（第88名）、德阳（第89名）、宜宾（第93名）、泸州（第95名）、内江（第97名）。
四川除了成都，整体排靠后，甚至垫底，南充落榜于全国前100名。
人才吸引力指数代表着一个城市的未来发展的潜力、风向和趋势，如果没有人才吸引、输入和流动，说明城市的营商环境较差，经营管理水平较低，有实力的高科技公司和企业较少。高科技代表先进的生产力，而它需要人才掌控。
如果说先前的南充榜上有名是在吃老本的话，那么，这次的落榜才真正体现了南充的真实状况。诚然，南充有11所大专院校，但并不代表能留得住人才。八十年代我们全班同学考上大学，回南充的却寥寥无几。据了解，南充政府部门和国企奇缺各类专业技术人才。
南充是人口输出地区，已体现出老龄化现象，随着传统人口红利消失，人才价值日益凸显，人才也愈发成为区域竞争的第一资源，想必未来各大城市之间的人才竞争会更加激烈。
南充要多栽梧桐树，才能引来金鳯凰。
简直不敢相信堂堂广元市最高学府广元中学招聘的高中教师居然还有宜宾学院、内江师范学院和绵阳师范学院等省内普通师范院校的本科生。广元的邻居绵阳和南充的城区小学都招的是研究生，本科生进城当教师连资格都没有。绵阳中学和南充高中招聘的教师更是高大上，只要部属师大的公费师范生和北大、清华等985名校的硕博。一所学校的教学质量的好坏很大程度取决于教师素质的高低。广元的基础教育和绵阳、南充相比还存在着很大的距离。
#南充头条##阆中#阆中市上半年公开招聘事业单位工作人员拟聘人员公示
根据《阆中市上半年公开招聘事业单位工作人员公告》的有关规定经过报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察等环节，现将拟聘人员予以公示：
若对公示人员有异议，请于公示之日起7个工作日内（8月23日至8月31日），以书面或电话（面谈）方式用真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索（电话：0817—6363600）。凡以匿名或其它方式反映问题的不予受理。
拟聘人员经公示无异议后，将按照程序办理入职手续。
阆中市人力资源和社会保障局
8月23日
