摘要：本文主要介绍了作者在参加数控机床维修实训中所得到的经验。包括对于机床维修过程的认知、遇到故障时的处理方法、技术团队的协作以及对职业发展的思考。通过实际操作和实践，作者于实训中汲取了丰富经验。本文将从这四个方面，对实训所获得的经验进行总结分享。
1、认知方面
在实训过程中，作者深深意识到对于机床维修，需要有一定的专业技术素养和知识储备。通过老师讲解和实践操作，作者加深了对于机床结构和机床系统的理解。从而更加清晰地预测和发现故障所在，也更好地解决故障。此外，作者还发现对于人员安全，有关规章制度和操作流程也要详尽掌握，促使我们提高安全生产意识和安全操作标准。认识到这些，更加引导了作者对职业道路的规划和认知。
其次，在实训中，深刻了体会到机床的维修过程是一个逐步分析确定、逐步排除的过程。对于单一故障，不能急于下结论，需要多方位分析，从机床原理入手，缜密细致地排查。急于求成焦虑心切易错，而仔细又全面的分析则多半能够尽快排除故障，以最短时间修复机床故障。
最后，对于维修人员来说，善于总结和经验沉淀也是必要的。实训中我们不断探讨不同故障情况下的处理方法，并形成记忆和思路，归纳总结后我们可在日后更好地应对工作中遇到的新情况。
2、故障处理方面
在实训过程中，维修人员遇到的最普遍问题就是机床在运转过程中出现的故障，此时，我们应该怎么办呢？
首先，遇到故障时，我们应该及时对机床进行停车。特别是在涉及到人身安全方面的故障，一定不能忽视。停车的同时，可以利用机床故障报警信息、故障码等信息确定故障位置或者导致故障的元件。
其次，我们需要根据故障现象以及工艺过程知识，结合机床的工作原理进行分析，在分析时需要全面、周全，排除可能性，按照先易后难和大易小难的顺序进行故障排除。
最后，顺序执行故障排除方案，经过一系列维修工作后，可以再次对机床进行试车运行，确定是否已经修复了故障。最后，还需要在遇到故障情况时，及时跟进并将问题归类存档。
3、技术团队的协作
一些大型机床的维修需要承担多人的任务，所以技术团队协作就成了重要的过程。如何协作更好的完成维修任务呢？
首先，我们需要明确分工和任务，明确技术团队中每个人员所承担的功能和责任，了解每个人员的专业能力和兴趣爱好，合理协调人力资源。
其次，则需要通过及时的沟通与协作来完成维修任务。在实际实训过程中，我们进行活跃的团队讨论和交流，透过沟通确保维修工作的协调开展。同时，遇到难题或者解决不了的问题，我们也需要及时问问比自己更有经验的技术团队其他成员，共同来实现维护机床正常运行。
总的来讲，技术团队合作是一项非常重要的技能，具有与专业技术素养和业务能力同样重要的地位。
4、对职业发展的思考
整个实训过程，让我们的维修技能得到了进一步锤炼和提升。在提升技能的同时，我们也应该对职业发展有一个清晰的规划和认知，如何在职场中稳健发展呢？
首先，我们需要具备专业技术素养并不断掌握新的、前沿的技能，跟上时代的步伐。其次，我们需要密切关注行业动态和市场需求，找出职业兴趣所在，不断发挥个人优势，在职场中发挥自己的价值，同时也需要有足够的谦虚和自我完善意识。
大多数的人需要不断进步、不断提高质量、不断尝试、创新，团队会有所盼治的，思考方式也会有所改变。在日常生活中能够注重微创新、注重细节，就能够更好体现自己的职业素养和领袖潜质。
总结：
通过本次实训，作者获得了很多技能和经验，并且通过实践更好地认知到了机床维修，学会了如何快速排除故障，练习了多角度团队协作和应对问题的能力、思考职业发展的方式和方法。这对于我们以后在职场部分的工作上也有一定的指导意义。
