哪里有老师后悔啦？深圳的老师都后悔了，去哪当老师都没有这个待遇[捂脸][捂脸]
深圳教师已经成为贵族职业，工资待遇超好，福利超好，所以做出榜样，全国大学生一窝蜂报考教师。
还是比深圳的老师工资少，前一阵给深圳的老师降工资了，有的从三万降到两万五，有的从两万五降到二万！说他们太佛系，天天上网课就挣钱，不思进取！
港卵，你们深圳人是不是都是偷税漏税的，工资比上海高，适龄工作人员比上海多，个税收入只有上海的一半[灵光一闪][抠鼻]//@无桨渔舟:国际大都市上海教授就是有水平，上海市给知识分子的工资也太低了。华为海思都有80万年薪以上。怪不得上海的国际专利被深圳吊打了，原来他们是工资低。
无桨渔舟
国际大都市上海教授就是有水平，上海市给知识分子的工资也太低了。华为海思都有80万年薪以上。怪不得上海的国际专利被深圳吊打了，原来他们是工资低。
如果是清北的毕业生，真是太委屈自己了！哪个行业清北毕业生不能赚深圳教师现在这么点工资啊！现在深圳教师可是深圳同行业的中低水平收入了呀！估计以后深圳也基本招不到清北毕业生了！
老师工资太高了，整天把作业丢给家长
米糖说教育
非师范生任教“后遗症”来了？深圳降薪后，佛系教师出现消极怠工
一位网友晒出了深圳某公立小学教师的工资收入，一年下来的差不多30万，可以看出这是一位教龄4年的语文老师，工资每个月13620元，住房补贴每月2500元，公积金双边5300元，年底绩效奖金3万元，班主任津贴每月1500元，一年算下来30.7万元。不得不说沿海发达地区的教师收入就是高，这样的工资水平放哪在里都能生活的很安逸，妥妥的富裕家庭，唯一让我想不明白的是公积金5300元是怎么算的，大家知道吗？#头号创作家# #教育听我说#
加工资吧，别再降了，房贷不给少啊！！
罗安娜
深圳教师招聘难度大，开学教师用工荒
03:20
在深圳做小学老师的收入也太高了！
1、基本工资，7600元
2、岗位工资，1500元
3、绩效奖金，3200元
4、住房补贴，2400元
5、生活补贴，5000元/年
6、年终奖金，60000元+/年
7、延时服务费，20000元/学期
合计年到手，27万左右（公积金除外）
终于可以明白为什么大家都想要去大城市生活，这工资也太高了有，当然了她这是在编制内的，再加上是班主任，所以工资待遇方面自然是挺不错的，要比普通打工族还要高出不少。
毕竟是在深圳这样的大城市里，别说老师班主任了，任何一个行业在大城市里竞争对手都很多，所以生活的压力也确实要更大一些，而且老师特别是班主任也没有我们想的那么轻松简单，大城市里重视教育一直在抓升学率，班主任平时还是挺忙的，除了要上课之外还要处理班级的各种杂事，现在的小孩也不好管家长又是什么都丢给老师，还是比较头疼的，不过做老师的话好就好在稳定，而且假期多，周末、节假日、寒暑假这些老师们也是一个都不落会房价。
其实能拿这么高的工资除了是班主任岗之外，还有就是名校毕业的，现在大城市里绝大多数的学校对老师的学历、资历都很看重的，也是高收入的基础，不过以这个学历和能力来看的话即使是在私企能拿到的工资也能达到这个水平的，我也有一个在互联网大厂做程序员的朋友就是的，他当初也是研究生一毕业就被录用之后就去入职了，工资水平和福利待遇方面也很不错，阿里给的全面还到位，每位员工不管是什么阶段都可以拿到一个很高的工资水平，像他当时入职第一个月的时候阿里给的就不低也是全额的，还有五险一金也是按最高比例缴纳，达到了12%，这样的话以后要买房也不用过于发愁了。
还有在假期上，老师的假期时间很长，但是作为阿里员工来说虽然没有寒暑假但假期也不少了，周末、节假日这些都休息，阿里员工的假期就是跟着学生上学来的，而且每年还会额外有各自7天的年假和陪伴假，还都是带薪休，年假也很人性化，也会随着工作的年限来增加了，假期方面上也很充足，他自己也会说如今参加工作后反而要比上大学的时候回家时间次数更多待的时间也更久，还有就是他每年回去除了休假之外主要是带着父母去做体检的，现在的老年人不重视，他就亲自带着去做，反正也不需要花钱，因为阿里关心员工以及员工家人们的身体健康情况，员工们除了有职工医保之外，员工的家人也都有，并且每年还可以享受到阿里提供的公费体检活动，员工和2名家属都可以参与，毕竟自己带着去更加放心一些。
不过在深圳不管是当老师还是考编制都不是那么简单的，因为竞争太大了，被淘汰的可能也很大，这个时候就是对能力的考验了。#我要上头条#
天呐，深圳一小学教师自曝一年薪资收入30.7万，从其自述来看，这位教师浙江师范大学毕业以后就前往深圳一所公立小学当了一名教师，目前已经工作快四年，指教主科，现在每个月扣到手工资13620元，每月住房补贴2500元，每月公积金双边5300元，年底绩效奖金一次性发放3万，班主任津贴每月1500元，全部加起来一年就收入30.7万。
看完之后，如果该教师说得属实，那作为一名小学教师，这个收入即使放在全国都是属于天花板级别了，果然深圳的教师薪资待遇就是好，不止有高标准住房补贴，每月公积金5300元就是很多人一个月的工资水平了，难怪不少清华北大的硕士博士生都前往深圳考教师，这样的薪资诱惑力确实大！#大有学问# #头号周刊#
私企本身就没什么利润，怎么长？能长工资的也只有深圳等财政富裕的公务员老师
人比人气死人！我姐985院校博士毕业留校，工作7年，新一线城市，副教授年收入20万都不到。她同学只是个硕士学历，在深圳一所小学当老师，一级教师，教龄8年，一年总收入近40万！
大学教授的工资赶不上小学老师的收入，这要看怎么来比了？
首先地域差异，新一线城市和深圳的房价以及生活消费水平相差很大，在深圳买一套房，可以在新一线城市买两套或三套，这是看得见的消费，但没有进行比较。
其次，还要进行横向项目比较，985院校的副教授有相应的科研经费，这其中就有一部分属于自己的收入，而小学老师则没有。
最后，从个人发展空间方面来看，985高校副教授的发展前景广阔，也能够承接很多科研项目的研究，职业发展道路平坦，而小学老师，发展得再好也就当个校长。你认同我的说法吗？#大有学问# #未来总有光# #头号周刊#
苏州教师编制：除北京四校，其余都遭拒绝，学历门槛越来越高
现在的大学生，能考上教师编制，已经算是佼佼者了，因为找不到工作的人到处都是，不同学历的人，他们的竞争也不同。学历越高，就意味着竞争越小，若是清华和北大毕业的学生，那找工作是完全不用愁的。
一般学历的学生，要面对着市场上众多的竞争者，同时自己的学历会受到面试官的嫌弃，他们觉得这样的学历，在社会上已经不起作用了。这也是现在家长，要求学生必须考985的原因，考一般的学校，已经不起作用了。
苏州一中学，招聘教师的条件，要求挺高的，除了北京的这四所学校，其他都不要，分别是：清华大学、北京大学、中国人民大学、北京师范大学，就四个学校都是国内比较顶尖的。这个学校是苏州市的立达中学，网友们看到这个消息，都说了一句话：吃相太难看了。
确实手握编制，就开始这样操作，学生们都没有活路，能考上这四个学校的人，他们的实力都不容小觑，有更好的选择，不一定选择教师编制。从另外层面来说，在北京还有其他比较好的学校。
这次招聘，并不是说这四个学校的学生就可以，关键还得要研究生，小学都必须要研究生了，这样其他人怎么活。对比一下深圳的学校，年薪很高，各方面的福利待遇都挺好的，这个学校的做法确实让学生们感到不满。
让我们感到惊讶的是，连华东师范大学都没有在其中，华东师范大学算是师范类学校中的佼佼者，凭什么连华东师范大学都没有。把它立于何地，老师招聘师范生不是更好吗？这样就更专业。
只能说：他们是为了出名，或者是单纯的招聘名校的学生，以此来打开学校的名气，但是这样的做法是不正确的，学生们需要更好的老师，需要更专业的老师。而不是简简单单地看学历，学历是一方面，能力是一方面。
从这件事情来看，学历水涨船高，已经成为不可否认的事实，学生们要抓紧提升自己的学历。当然这个学校的做法也是不太正确的，本来教育就挺差的，无疑是加速了学生们之间的竞争。苏州算是舍近求远了。
学生们看到这样的招聘要求，自然觉得世界越来越卷，自己根本就没有机会。事实真的如此吗，看一下其他招聘的岗位，基本本科起步就可以了。特别是公开招聘的岗位，所以学生可以选择这些岗位，面对这些学校的招聘要求，看一下就好了。
当然，从另外一方面来讲，这也是没办法的事情，不管是公司还是事业编制，都在逐渐提高要求，招收更优秀的学生，但是工资不怎么样，只能说学生太需要编制了。这个学校就是看着学生这一点，所以才会采取这样的措施。
总的来说，学生应该努力地提升自己的学历，不管现在处于什么样的状况、都要做出预判的情况，对未来有把握，像这样的情况会更多，并不是止步于此。即使不考编制，提升学历总归是好的。
从目前的形势来看，现在的师范生优势已经不如从前了，以前只要毕业就能找到工作，但是现在也需要去考试，连教师资格证都还要继续考，那就意味着一切都挺难的。不仅如此，大多数的师范生也选择了考编制。
因为疫情，编制只会越来越热，除非是疫情消失，国家经济情况好起来，那自然一切就迎刃而解了。不过也需要一定的时间恢复，学生也不用太担心，毕竟这样的事情，大家都差不多，努力提升自己的能力才是最重要的。
通过这件事情，我们也知道，教育越来越好，学生想考上理想的编制，还是挺难的，也可以转变自己的思想观念，选择其他的工作也挺好的。根据自己的实际情况来看，并不一定要考上教师，人生才有希望。
我们想想自己当初读书的目的是什么，不就是为了找一个好工作吗，但是现在连工作都找不到，只能继续考研，或许将来还要继续读博。那读完博士之后呢，是不是也会面临工作难找的状态，这些我们都不得而知，但是或许某一天，满大街都是研究生，就业压力一样很大。
一位网友发文：深圳某公立学校老师每月到手工资13,620元，每月住房补贴2500元，每月公积金双边5300元，年底绩效奖励3万元，每月班主任津贴1500元。全年总计30.7万元。
看了这位网友的发文，我默默地算了一下自己的年收入，还没达到这位老师年收入的1/3，可我们每天付出的努力也不少啊，始终感觉到哪里不对？
每月公积金双边达5300元，怎么这么高？公积金上限不是月工资的12%吗？如果按这样计算，双边公积金为3268元，这5300元的双边公积金是怎么回事？
如果按年收入来缴纳公积金，平均每月2.5万元，按12%来计算，那么双边公积金达6139元，怎么也算不出来是5300元呀。
初步推测，这位网友所发信息不实，你认为呢？
#头号创作家# #头条创作挑战赛# #写给我的孩子#
