#步入社会看重的能力还是学历# 步入社会，用人单位首先看中的是学历，确实，学历可以从某种意义上来说能反映一个人的学习能力。单位会根据这些条件快速选出符合要求的应聘者。后期也许其中有些人并不适合企业的发展再被淘汰。但是不影响他们选人的这种方式。有一些真正有能力但却因为学历不符合要求的应聘者被拒之门外。但是还是有一小部分单位意识到这一点，他们也会给有实力的人一个机会。让他们进入单位展示自己的能力。适者留下。所以这个社会上，针对企业入门看学历，提升看能力；但对于要应聘事业单位、公务员的工作，学历是个硬门槛，还要看专业。这就是现实。这也就是中国大多数家长愿意把大部分的积蓄砸在孩子的培养上的原因！
二本大学本科毕业，也就三条路：1，继续读研，但因竞争大，不好考。2，考公考编，但最好有相应的行业关系，虽然考公考编不看学校，只看学历，但没关系，二本没啥竞争力。3，参加自己擅长的技能培训，技多不压身，增加阅历，成为多面手，再找工作。
#步入社会看重的是能力还是学历# 我认为步入社会看重的主要是能力，但当今社会学历也是必不可少的敲门砖和门票。
一个单位录用人员先要看他（她）毕业于哪个学校，取得的文凭，即学历，然后通过实习来看他的实际能力和水平。
国家招录公务员程序，也是凭文凭报名，没有学历，文凭就不具备报名的资格，报名通过考试来检验一个人的理论知识能力，再进行录取。所以说，学历是门票，能力是关键。没有学历门票门都进不去，无法取得资格。
我认为，一旦步入社会就要努力提高各方面的能力，特别是自己从事工作的能力，以适应社会发展进步的需要。
