说的很现实没有背景，就算品学兼优、德才兼备，都不会被重用，此中现象需要国家引起重视！//@公考巧解:我发现，在体制内当公务员，有很多人50多还是科员，到60岁退休还是科员，有人在市直单位工作，还是211、985大学毕业，能力强，不怎么爱说话，是写材料的能手，单位领导提拔人时，他经常没有份，体制内不仅要智商能力，还要情商很高，很少按工作能力大小来提拔，你有遇到这种人吗？#公务员# #体制内#
公考巧解
我发现，在体制内当公务员，有很多人50多还是科员，到60岁退休还是科员，有人在市直单位工作，还是211、985大学毕业，能力强，不怎么爱说话，是写材料的能手，单位领导提拔人时，他经常没有份，体制内不仅要智商能力，还要情商很高，很少按工作能力大小来提拔，你有遇到这种人吗？#公务员# #体制内#
体制内婚恋图鉴：戴副局长这种美女领导，根本看不上普通男公务员
夏天说法公职律师
体制内婚恋图鉴：戴副局长这种美女领导，根本看不上普通男公务员
大家都羡慕体制内的工作，工作轻松，收入稳定。但就是在经济大环境不好的，我周围也有好几个公务员和事业单位带编制的人辞职。
第一个主城某区事业编，收入应该在十个到十五个之间，八零后。之前一直借调外面锻炼，当初说的是回本单位后给会重要。去年那边的工作结束，正好原单位要竞选一个副职领导。信心满满最后却是竹篮打水一场空。大概小半年后就选择了辞职，去了一家设计院。
第二个是乡镇的基层公务员，九零后。每次碰面都抱怨在乡镇的苦逼生活，三年的疫情生活更是有家难回。工作内容没什么技术含量，就是占用大把大把的个人时间。工作期间一直想遴选或是考回城里面，但原单位不同意。今年自己提了辞职，一边找工作一边再考主城的编制。
第三个是主城的民警，九零后受不了白加黑，五加二的日子，托了很多关系想调走，估计是关系不到位没成功，最终自己辞了公职，准备考研。
重庆体制内的收入还是可观的，至少相对于房价而言，性价比比较可以。能有勇气辞掉公职的人一方面是家庭有底子，另一方面确实想过自己的生活。相反，真是那些上有老下有小，出去之后又没有一技之长的人，更加珍惜这种安稳的工作吧。
理性分析[赞][赞]很符合现实情况！
夏天说法公职律师
体制内婚恋图鉴：戴副局长这种美女领导，根本看不上普通男公务员
体制内公务员是既出力又不讨好，再怎么卖力也得不到理解和支持。
只要是涉及到公务员群体，无论你是谈工作感受还是经历啥的，就会引来一片攻击、挖苦和嘲讽。
得到的只是刀口上撒盐，没有一点点理解和安慰，简直就是水火不相容，这社会到底是咋地了？这么仇视和敌对吗？
