你肯定不在基层！基层到顶大多数是三级四级二级都少！//@手机用户1626875:职级并行，在地（市）做，厅（局）级单位，确实有效果，在县级以下的基层，没有什么实效。基层公务员，退休到了，弄个四级调研员，到顶。大多数人只是一、二级主任科员。
心语伊涵鄂尔多斯市公务员
体制内的"进步″真不是工作干出来的。我原来工作的单位是在旗县级，我有次回去和原来的同事闲聊大家的情况，发现很大一部分退休了，还有一部分躺平了，主动到二线做幕后工作，很少有提拨重用的。一位同事给我讲了一个故事说:本来这个单位多年也没有提拨过干部，虽然工作连年先进，但是现有领导都是从外单位调进，五花八门，谁也再没有了这个心思。突然有一天组织部说要来考核干部，从单位环节干部中产生，大家又激发了激情，特别是环节干部，股所长群中热烈讨论，过来走流程，大家信心满满填了几人，虽然票不集中，也总有人胜出，结果组织部人走后，局领导给大家开会说，组织部人说票不集中，大家意识不行，言外之意没选上要选之人，连名字都没有。于是众人议论纷纷，这是何人？结果领导透露说是单位某某某人，大家一定选上，不然再也不会从单位考虑提拔干部。众人哗然，某人根本不是单位环节干部，大部分人还不认识，沉默寡言和谁也不合，什么工作也没做。但我们的干部是识大体顾大局的，让其顺利通过考核，并调到其它单位的领导岗。据说本单位是无法开展工作，谁也不服。后来有人不服，千方百计打听这人背景，最后不得不服有大领导给做工作，在县城那可是了不得级别，最后大家默然。现在基层年轻干部没有威信都是这个样，不管有没有真才实学，不管通过什么途径进步，大家都猜测是谁家亲戚，如何违规操作，好像没有几个正样。用一干部话说:我实在无法尊敬现在的领导，看看感觉都那球样，越看越感觉都是犯罪分子。自此以后，人们逐渐不再提这事，也不再热衷进步了，当然四五年过去了，不断有人退休，有人离岗，更多的人平躺，只是没人被重用过。沈腾们不懂基层，胡编乱造就是为了流量，其实我们基层干部还是有责任，有担当，根本把那官儿没放在心上，该干啥就干啥，不然为什么社会秩序还这么健康？只是也深深为他们感到悲伤，很多人工作工作着编制由行政被变成事业了，再慢慢没有了编制，由股长所长变成一般工作人员，职级并行基层无缘，最后干了几十年，没有任何级别，退休了。所以，解决干部躺平，就要深挖根源，而不是雪上加霜，让他们二次受伤。
