前段时间，某特大城市长江新区发布了“竞争性转任公务员公告”（以下简称“公告”），拟为新区管委会机关补充48名公务员，引起了许多人的关注，该市人事考试院相关网页点击量达到了数万次。
这次“竞争性转任公务员”最吸睛的地方是“无需笔试，直接面试”。考生先是通过线上报名，把材料发送至指定邮箱；然后相关部门审查考生的资格，对考生工作实绩、工作经历、文字功底、综合素质和职位匹配度进行综合分析研判并评分，按照面试人数与职位计划5:1的比例确定参加面试的人选；再经过考察、公示等流程，一切顺利就可以办理转任手续。
其实，这种考试属于“内部选调考试”，报考者必须是公务员身份，社会人员没有资格报考。所以，还是先考上公务员吧，岗位差点无所谓，以后有机会再参加“内部选调考试”。
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