青海省气象部门度公开招聘应届高校毕业生公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法》《青海省气象事业单位公开招聘工作人员管理办法》等规定，现将青海省气象部门度事业单位公开招聘应届高校毕业生有关事项公告如下。
一、招聘岗位
青海省气象部门度国家气象系统编制内计划招聘应届高校毕业生44名，具体岗位见附件1。
二、应聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
（三）具有与岗位要求相适应的学历、专业条件，其中应聘青海省气象局直属事业单位岗位的毕业生要求为第一批次录取，且取得相应学位证书、全国大学英语四级成绩在425分以上；
（四）具备履行相关岗位职责的身体条件；
（五）普通应届高校毕业生，指参照人力资源和社会保障部门规定持有毕业生就业协议，且在择业期内未落实工作单位的国家统一招生的普通高校毕业生；
（六）具备岗位所需要的其他资格条件。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《事业单位人事管理回避规定》第六条有关规定，凡与聘用单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的应聘人员，“不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位”。
三、招聘方式
坚持公开、公平、竞争、择优原则，严格按照中国气象局批复的高校毕业生招聘计划进行。
（一）报名
1.每位考生报名时仅选择报考一个岗位。
2.报名方式：报名采取网络方式进行。应聘人员应于 年 12 月5日前，登录气象人才招聘网（网页链接）报名。同时通过电子邮箱（qhqxjzp@）提交报名表（附件3）和个人简历，邮件主题名和附件的文件名请务必统一编写为“报考单位－姓名－学历－专业－届别”。
（二）资格审查
青海省气象局按照招聘公告要求的报名条件对报名人员进行资格审查，报名信息与所报岗位资格条件不符、所学专业与招聘岗位需求不符的，取消应聘资格。通过资格初审人员名单在气象人才招聘网和青海省气象局官网进行公布。笔、面试前需提供简历材料原件进行资格复审。
（三）考试
1.气象类专业岗位和县级岗位采取直接面试方式。具体事宜另行通知。
2.除上述两类外的岗位拟采取集中笔试和面试方式。具体事宜另行通知。
四、体检和考察
（一）面试结束后，按综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。
气象类专业和县级采取直接面试方式的岗位面试成绩即为综合成绩，面试最低分数线70分（含70分以上），低于面试最低分数线的考生不得进入体检环节。
非气象类岗位通过笔试参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的，按实际人数进行面试，考生面试成绩应达到70分（含70分以上），并按综合成绩从高到低确定考察人选。非气象类岗位综合成绩为笔试成绩和面试成绩各占50%，综合成绩相同的，以笔试成绩从高到低排名。
（二）体检由青海省气象局统一组织，体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定，体检不合格取消录用资格。体检费用自理。
（三）根据考试成绩、体检结果确定考察对象，重点考察思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践等情况，并对其资格条件进行复查。
五、公示
体检和考察结束后，根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟选聘人员，同时通过中国气象局官网、青海省气象局官网和气象人才招聘网等进行7个工作日的公示。
六、签订协议
公示期满无异议，签订毕业生就业协议。
七、其他事项
（一）应聘人员应如实提供相关信息。资格审查将贯穿整个招聘过程，一经发现应聘人员有报名信息不实或者提供虚假资料的情况，取消其聘用资格。
（二）考试、体检等具体事项和时间安排请密切关注青海省气象局官网最新公告栏，不再另行通知个人，逾期未到者视为放弃。
3个月能干什么？3个月能让你从0到1掌握全盘会计轻松应聘会计岗位
上元教育焦老师
3个月能干什么？3个月能让你从0到1掌握全盘会计轻松应聘会计岗位
8月中旬离职，但目前还没有找到工作。已婚未育真的好难。
我基本是刚结婚就离职，因为在之前的公司上班的心态就是上坟，然后负能量爆棚，看到主管就想骂人，又由于老公家和自己家距离远，所以是裸辞的。
刚开始的8月和9月，一点都不想找工作，于是属于三天打鱼，两天晒网的投简历，过了中秋才开始投。很顺利，马上就中了一家，然后告诉我国庆过后入职，结果呆了一个礼拜，告诉我不需要财务岗位了。当时也是有预感的，毕竟每天没啥事做，还是抱着一丝侥幸心理。得知不需要的时候，有种果然如此的感觉。
离职之后也不敢告诉家里人，怕家里人担心，继续开始找，很难。很多工作岗位都是投了没有任何反应。
时间不知不觉就到了11月，部分岗位是投了得知已婚未育然后没有下文，还有一部分是面了，等通知，没有任何通知。
这期间的心态从自信满满到怀疑自己再到怀疑人生，属于整个崩溃状态，然后动不动就容易吵架。
好在对象都能理解，每次都宽慰我说慢慢找，心态又逐渐平和。
所以千万不要结婚后就离职，虽然我不后悔，但是真的很难，社会上鼓励一胎二胎甚至三胎，而大部分企业却不希望，毕竟中小企业的还是居多的。
#11月财经新势力# 有纳税人咨询：我是一家公司的财务人员，网上报了网校的课程，开了一张增值税专用发票在公司报销了？这个作为教育经费入账并抵扣增值税进项税额有没有问题？这种情况是否涉及个人所得税问题？
这种情况如果公司承担了全部费用支出，学习内容是与财务人员岗位工作密切相关的网校培训课程，作为职工教育经费支出入账和开具增值税专用发票进行增值税进项税额抵扣没有任何问题。这种情况不会涉及个人所得税，因为财务人员岗位业务能力培训支出不应视为个人福利。
如有不同观点，欢迎交流讨论。
找工作时,你觉得学历和能力哪个更重要?
有人认为，学历是块敲门砖，没有学历连面试的机会都没有，也有人认为，真正工作时老板看重的是能力不是学历，没有能力胜任工作辞退是分分钟的事。说说你的经历，找工作时,你觉得学历和能力哪个更重要呢?
在找工作时，我觉得学历和能力比起来，学历更加重要。
我1999年来北京开始打工，到现在已经工作了二十多年了，中间也由于各种原因，换过好几个工作，在找工作时，我就遇到了因学历不符合要求而不能就业的情况。特别是一些大型企业，对财务会计的招聘要求就是财务专业全日制本科毕业。我觉得凭我二十多年的财务工作经验，这些岗位我肯定能胜任，但是仅学历这一条，我就无缘了。
在该学习的时候还是要认真学习，努力提高自己的学历，使自己在职场的激烈竞争中脱颖而出。
