原来月薪工资是这样计算的
疫情期间工资核算细则，HR朋友们可以看看。
职场必知的工资和考勤计算方法！建议收藏，以备不时之需！
工时是怎么计算的？
考勤是怎么计算的？
月计件工资又怎么算？
平时加班费怎么算？
假日加班费又怎么算？
法定的工作时间又怎么计算
你想了解工资的构成吗
还有我们的人力成本分析方法
一大堆你不熟悉的职场知识
图里面都有！
我是活雷锋！
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这事其实不难解决，双方坐下来平心静气协商，公伤与误发工资各自认账，公伤款多少？实是求是结算。多发工资应退回多少款。然后親兄弟面算账，多退少补。不伤和气，毕竟共事一场。
如果双方带着怨气问题就难以解决。如果折腾到法院，大概也这么解决。可明声就不一样了。
【补课啦 #这些职场权益要知道#】近日，山西省太原市某#公司招聘称没有人成功是靠双休#。身为职场新人，职场权益知识可得好好补补课！工作多长时间内必须签订劳动合同？节假日加班工资该怎么计算？怎样才能享受带薪年休假？戳图了解↓↓(综合人民日报)
这个数据严格来讲也没错，主要由以下两个原因导致的:1. 计算方法问题: 官方统计，不是按照企业发放工资数额，也不是按照员工到手收入。而是按照企业薪资支出来计算，包括工资，社保，培训经费，各种补贴，福利等。这样算下来，企业支出的薪资，大概是员工到手收入1.6-1.8倍左右(如果企业足额缴纳社保公积金)。2. 武汉近几年计算机软件行业，生物行业还有激光半导体行业快速发展，这部分员工的薪资比较高，拉高了平均水平。//@浪尖漫舞A:武汉在职人均年收入8万+，官方数据[捂脸]
吳先森vlog自媒体
坐标武汉：只能说武汉大部分人工资在四到六千左右。能拿八千上万的要么有文化，要么有技术，当然六千的范畴也在内。还有就是武汉工资低，并不是武汉平均工资低！武汉的平均工资并不低！但是武汉90%的人，工资是真的低！大部分在3到4千，主要原因就是学校多，每年都会提供很多的廉价劳动力！在这里武汉用人单位要感谢武汉高校多，吃了一大波人口红利。这几年由于有疫情，外面的生意也不好做，武汉离家也近，没办法只有拿着五千的工资混个温饱了。
申请劳动仲裁，记住这10个常见的赔偿项目及计算方式！不管是疫情影响还是经济走势影响，新一轮的裁员潮纷纷上演，即便是大厂大企业也没能挨得住，所以总结出了一份裁员、降薪、调岗、工资延迟发放、违法辞退等赔偿项目计算方式，一旦遇到了，就勇敢地提出劳动仲裁，依法要回该有的赔偿#劳动仲裁#
#教师涨工资#
好消息来啦，教师涨工资啦。这几天单位会计正在忙着核算最新的工资标准，从10月份开始执行新的工资标准，补发5个月。快来看看自己涨了多少钱吧。附表4是义务教育教师最新标准。
是的呢，尤其那个历年社平工资跨度30多年，很难找啊，很费时间，有时怎么也找不到，找到的也未必准确，几天也搞不懂时很搓火生气，社保局咋就不能把历年社平给印在核算表上，便于老百姓计算呢！公开透明多好呀！找社平工资是最让人头疼的事情了[捂脸][捂脸]//@星辰cpGTIa：挺好的，发出来的视频花了很多精力和时间。社保都是很费脑，找各个省的资料根费时间//@美食美衣美生活：后来才定位为社保了。前面一年半都是做吃的织毛衣缝纫等方面的//@yxy88898：老师，再过几天还有人能问你这个饮食怎么做？他们光看你的名字，没有注意到你更多的文章是社保[捂脸]
美食美衣美生活
刚收到一条私信，给大家看看，把我逗得笑出声来了确切的说是苦笑不得有找我有偿计算养老金的，今天咋来了位要请我有偿帮织毛衣的？看来我不仅可以代算养老金，还可以有偿代织毛衣销售毛衣呢！有个男网红织的手工毛衣好几千一件呢！看来我有两大特长可以养活自己呢！可是我不想赚特别辛苦的钱呢，所以巧手不做拙人奴，我只教人织毛衣的方法，不会给人做手工的。计算养老金也一样，年龄大了累不起了，所以不能让自己陷于辛苦劳累的沼泽中，不再免费义务计算了，只有这样才能让自己从没完的辛苦劳动中解放出来。真正做自己喜欢的事，授人以鱼不如授人以渔，让更多的人学会自己计算，这样强于让自己成为疲惫计算养老金的机器。特此声明：真的没时间没精力没体力帮织毛衣。啥年龄了，不能把自己搞得太辛苦，是不是？
一个是创新一个是自主研发！一个员工工资都计算在成本里，一个工资都由各单位承担……
现在计算工资都把公积金计算进去了吗？应该说税前收入或者税后收入比较直观。
周少说优质教育领域创作者
一位网友发文，称怪不得985、211毕业生都抢着去当大学辅导员，并爆料了一大学辅导员的薪资待遇，目前每个月基本工资4800元，上课补贴5400元一年，生活补贴1460元一年，年终奖2.75万，公积金双边2500元，全年算下来总收入为19万。看完之后，不得不说这个薪资确实还可以，平均下来一个月1.5万，不过这也要看哪个地方的大学辅导员，据我所知，不少地方的辅导员也没有这么高，年收入10万左右，这个薪资你们说属于什么水平？#头号周刊# #人人能科普，处处有新知# #我在头条搞创作#
#该不该取消老师寒暑假的工资#
教师职业是特殊的职业，教学工作中对学生的思想教育、课堂教学、教育教学研究、教学计划、教案、批改作业等工作量是无法计算的。到了假期，教师们要利用假期进行上学期的教学分析、研究、总结，同时还要进行下学期的一系列教学工作的计划、安排、新教材的教学研究工作。他们与其他职业的性质截然不同，他们要比家长们辛苦N倍，因为他们要去塑造人的灵魂，这种付出是巨量的。
“9•10教师节”不仅学生要牢记，“尊师重教”应该是全民树立起来的美德。不应该在“该不该取消老师寒暑假的工资”这样反智问题上下功夫，而是要在怎样搞好中国特色社会主义教育的事业上下功夫，要在完善教育法律法规法制上下功夫！
向“灵魂工程师”们致以崇高的敬意！
谢谢各位
