【ST康美：投资者民事诉讼索赔将对公司经营和财务情况产生负面影响】财联社4月21日讯，ST康美回复问询函，针对可能面临的投资者民事诉讼索赔，公司期末补充计提或有诉讼支出5亿元，公司合计计提或有诉讼支出10亿元。投资者赔偿金额测算是根据每股损失、预计索赔人数和人均持股数等参数计算，相关参数根据公司掌握的数据及相关案例的情况得出，相关数据可能与投资者诉讼索赔金额存在一定的差异。4月16日，广州中院公告公示中心发布了《广东省广州市中级人民法院特别代表人诉讼权利登记公告》，公司投资者民事诉讼将适用特别代表人诉讼程序进行审理，相关案件将对公司经营和财务情况产生负面影响。
奶枣阳性！已流入多地，全国紧急排查【三分钟法治新闻全知道】
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博士不仅要考试，而且还很难。上学期的高级宏观，这学期的高级微观，简直噩梦。马上要学期末考试，大家都很担心高微。
一堆证明，一堆莫名其妙的数学符号，只能一点一点的进行。一边看着英文课件，对着课堂笔记，一边结合着中文教材理解。
期末考试前能逼疯同学，具体参加上一条视频的“当代研究生的量子波动复习法”
本科学的初级或中级微观，宏观和计量，硕士期间学的中级或高级，博士学的最高级的微观了[捂脸]。
折腾了两周，今天终于把评职资料交上去了，接下来就是长达一个月的等待，如果这一个月时间里没人给你打电话，就说明成功了。
说说这两周弄资料的一个最大的感受:入门条件一定要达标！
由于今年是新文件，很多老师可能都没有认真的去参悟。文件里评中级的一个要求是:必须获得至少一次与教学教育有关的县级表彰，或两次以上校级表彰。
大家就以为只要是县上或学校发的奖状都行。大家的奖状都挺多的，比如“一师一优课奖”，“优秀指导老师奖”，“信息化大赛奖”。这些奖都是县上发的，结果一大堆的奖项交上去，却被打了下来，原因——不够格，入门条件没达到。
经评审员解释才知道，文件里所说的县级或校级表彰，是直接跟所教学生期末考试成绩挂钩的，是每年的教师节进行的“优秀教师”或“先进个人”表彰！
个人觉得，这样的新政策越来越体现公平公正，看长期的一个教学成绩，而不是只看你一节表演课上的好与否。
这样才能体现出一个默默无闻的教师的荣誉感 ，才能感受到社会对教师教学的认可度。
开学后的教师第一次例会，学校对上期期末考试学科成绩优秀的教师班级进行了表彰，每人身带红绶带，手拿红本奖状，排队拍照。
领导也在会上信誓旦旦，以后教师的评优评先包括晋升职称，这些主要以成绩说话。
说实在的，我的内心没有多少波澜，虽然我也在表彰人员之内。
这事儿要放在十几年前，我刚上班的那几年，可能心里会有几分欢喜、得意。现在呢，给奖金吗？（当然没有）
倒不是说我看淡了什么，二十多年的教学经历让我明白了什么才是一个教师真正的奖赏。
曾经的我，特别看中外界的认可，结果呢？我发现，评优，晋职称并不是绝对的靠成绩，即使成绩，大多时候也是学生说了算。
当你的成就感需要靠外界来决定的时候，你的内心是恐慌的，是不自由的，你会常常产生幻灭感。
当我苦熬了十几年，千锤百炼地晋了中级职称之后，不知为什么，那一刻，我有一种深深地悲哀：真得不值。
想想过去那种种刻意，那种无意义的付出，那种种的煎熬，十年的付出的价值真的能用这一张纸来衡量吗？
回答是否定的，这一点是多么的要命啊！所以从那刻起，我的心里便有一个声音，我工作，我学习是为我自己的，首先是为我自己的，才能是为学生的。
而且我发现，当你真的站在这个角度去努力工作的时候，你觉得一切的付出是有意义的。
当然，你也会得到意外的奖赏，比如学生的成绩，家长的口碑，学校的荣誉，这些自然会来到你面前。
但面对这些，我也没有多大的在意，我更在意的是，在这一年当中，我有没有获得成长？在这一年中，我所教的学生有没有因为我而有所改变？甚至我还奢望，我能不能用自己这一年的辛苦和付出，给学生的人生有一点点触动？那对我来说是无比幸福的事。
而我也将在这样的努力中提升自我，充实自我，留下自己生命的勋章。
#为什么用了这么大力气，花了这么多年的时间，我们却事倍功半，学了个哑巴英语？#
是语言教育专家没有注意到这个问题吗？非也。（下面我要讲到这个问题）。
老百姓也没有注意到这个问题吗？同样是非也！老百姓注意到了这个问题并且干着急，因为他们不懂外语教学与学习方法，不知道怎么办。
公办学校、私立学校、各种教育机构、培训学校没有注意到这个问题吗？这个不太好说了，其中的有识之士可能会注意到这个问题，但是这个问题的解决，非个人之力能办到的。
说到这个问题，我在这里用几句话简单回顾一下英语教学法的发展历史。
20世纪50年代采用的是语法翻译法，主要是对比翻译。以语法教学为纲，把语法知识应用在英语教学当中，注重阅读和写作，忽略了口语和听力。
第二种是直接法。主张用外语来教外语。强调听和模仿，反复训练，最终形成语言习惯。
第三种是听说法。听说法强调听说领先，教学以句型为中心，注重反复训练，让学生在大量的操练的基础上形成语言习惯。
第四种是认知法。认为语言的习得是掌握规则而不是形成习惯，所以重视对语言规则的理解，在理解语言材料基础上创造性的交际练习。
第五种是交际法。
第六种是任务型教学法。
对我们国内英语教学影响最大的是第一种翻译教学法。第三种听说法次之。
在英语教学初级阶段的时候，基本上是以听说法为主，但是这种听说法只是一种句型的机械操练。而老师在思想意识上没有真正的意识到听说法的重要性，只是为了练习句型练习句型，所以学生练习过少，没有形成习惯，所以最终还是不会应用。
翻译教学法一直占主导地位。教师一直非常重视对课文的理解，在中级和高级英语阶段教学过程中，老师一般都采取这种逐字逐词逐句翻译讲解的教学方式，让学生充分理解课文。
重点来了：既然有听说法的教学方法，也有老师采用了这种教学方法，那么为什么学生们的英语还是哑巴英语呢？
各级考核手段是笔试！
也就是说期末考试采用笔试！初中考高中采用笔试！高中考大学采用笔试！大学、考研还是笔试！
各级考试的指挥棒把英语教学引向了书面英语教学，而非口语教学。因为考试成绩不好，而影响到教师和家长以及学校的方方面面。
所以，不是各级有识之士没有注意到哑巴英语的问题！也不是没有人呼吁解决这个问题！如果不改变考核方式，这种现状是不会改变的！
也有人可能会问，既然有识之士意识到了这个问题，上级领导也知道存在着这个问题，为什么不做一些改变呢？
难！全国初中生、高中生、大学生、研究生有多少？不用我说了吧？如果要进行口试。就需要大量的人力和时间，这是第一点。
第二点，口试与客观题不一样。口试有很大的主观性，如果评委多一些（比如五个评委）可能会公平、公正、乐客观一些。
但是，口试需要一个学生一个学生地考，最多能有两个学生来进行对话考试，不能再多了。所以时间上不允许。这是一个很难解决的问题。
小童星赵熙诺登陆时尚杂志 分享拍摄细节展现表演热爱
近日，小童星赵熙诺接受时尚杂志采访，分享了自己拍摄动作励志情感电影《武艺门》的心情和感受，也深深展现出自己作为新生代小演员对表演事业的无限热爱。
1.熙诺在电影《武艺门》开拍前做了那些准备?
答：在《武艺门》电影开拍之前，正好是我期末考试复习阶段，我一面要进行期末复习，一面要背剧本，其实还挺累的。还让武哥他们教了我几招武功。
2.拍摄这部电影印象最深的事情是什么?
答：印象最深的就是我吃了好多炸鸡，还吃了火锅，这些平时妈妈都不让我多吃的东西，我在拍电影期间吃的很爽。
3.拍摄这部电影最难忘的是什么?
答：最难忘的就是拍摄电影期间，正好赶上了北京几十年不遇的寒流，我们要拍夜戏，而且是外景，不能穿大衣，大家都咬着牙坚持着，尤其是有一些演员还穿着半袖，真的很佩服他们，我也很佩服我自己，为我自己能坚持下来感到骄傲。
4.有没有什么好玩的事情跟大家分享下?
答：最好玩儿的事情就是有一场戏是我睡觉的戏，结果我真的睡着了。那一场戏都拍完了，我还是没醒过来，可能是太累了。结果剧组所有的人都没有叫醒我，还给我盖上了大衣。我在那里美美的睡了两个多小时。
5.拍摄这部电影觉得和大家合作开心么?
答：非常开心，剧组所有的人，包括导演和所有的演员都那么和蔼可亲，我们就像是一家人一样。
6.杀青当天是什么心情?
答：心情放松了，非常的开心，紧张的情绪都消失了。但是同时也非常的舍不得大家，不想跟大家分开。
7.接下来的计划是什么?
答：接下来我的任务就是好好学习，同时我想学一些武术方面的本领。
8.未来还打算演什么类型的戏?
答：我喜欢演喜剧，但同时也想挑战一下古装戏，我还没粘过假发呢。
曾获荣誉:
赵熙诺拥有ACIC国际模特中级资格认证。
，赵熙诺担任新丝路中国国际少儿模特大赛形象代言人。8月14日，在广州举行的碧桂园新丝路中国国际少儿模特大赛总决赛颁奖典礼上，赵熙诺获碧桂园“五星天使”称号并拍摄宣传片和参加义演。
，赵熙诺参与星秀中国全国少儿模特大赛，获沈阳赛区总季军、星秀中国全球总决赛形象推广大使荣誉，并与着名相声艺术家赵宝乐老师搭档演出。同年，获新丝路少儿模特大赛全球总决赛季军。接受了66家媒体专访报道，参与拍摄甘肃卫视综艺节目《超模课堂》第二季。
夏季，赵熙诺考入北京电影学院培训中心学习并以优异成绩毕业，经考核获得专业合格证书。秋季参演电影《地道战》，在北京获中央戏剧学院金画眉优秀小演员奖。11月拍摄跪得意广告，12月拍摄法治电视剧《人民的110》饰演反派一号人物张同。
1月4号，赵熙诺获新丝路少儿模特大赛沈阳赛区决赛冠军。1月拍摄跨国电视剧《扑通扑通的青春》饰演磊磊，与郑浩，范文芳搭档。1月28-29日，在星光影视园参与《魅力中国行》春晚中演出，并被评选为形象代言人。2月担任最美小孩全国推广大使，参与拍摄《萌娃带你游亚洲新加坡站》参与录制《跨界喜剧王》3.5.6期以及总决赛，与冯雷，朱孝天，牛莉，邵峰搭档。#娱乐#
*ST新光5月24日被终止上市，浙江昔日女首富跌落神坛。
16岁白手起家的周晓光在借壳上市，一度个人资产高达800亿，周晓光登上胡润全球白手起家女富豪榜，排名第26位，成为浙江女首富。
与很多企业一样，上市就是最高光时刻，之后不久ST新光爆发债券违约，被深交所下发关注函，周晓光列为被执行人。4月债务高达340亿元，集团及旗下多家子公司相继申请破产重整。
退市整理期起始日为6月1日，整理十五个交易日，首个交易日没有涨跌限制，这又将是一片腥风血雨，好在该企业的股东只有1.2万，数量不算很多，57亿灰飞烟灭。
退市原因很简单，就是根据*ST新光财务报告被出具保留意见的审计报告，深交所终止公司上市，在这个之前，18、利润为负，期末净资产为负，就已经被提示退市风险警示过了。
网上看到，为偿还债务，周晓光名下多套房产遭拍卖，总价值约1.2亿元。
去年，金华市中级人民法院对周晓光、虞云新夫妇及其两个儿子所欠下的5亿元债务及利息，发出悬赏公告，周晓光夫妇已经没有可执行的标的，所属股份也被全部冻结，令人唏嘘。
最近，一批垃圾股暴跌，价格只剩原来10%了，这退市整理真是吓人。
如果你手里有符合以下条件的，一定要当心了，因为一旦他宣布将要退市，就直接停牌，复牌之后你连卖的机会都不给你，直接单日60%就没了，股价一般只剩几毛钱。
当然，退市是有条件的，你要知道规则，首先是净资产为负，这个大家在资料里都可以看到，你自己持有的股净资产是多少，各种软件都有列表，可以拉一下，避免踩坑，如果你的公司净资产只有几分钱，也要当心了，下一个可能就轮到他。
第二就是连续两年亏损且主营收入小于一个亿，第一年先给你戴帽ST，第二年退市，两点必须同时满足， ST之后上市公司还有一整年的时间去摆脱这个ST的帽子，这里存在博弈性机会。
第三点就是看审计报告，它分四类：无保留意见，保留意见，否定意见和无法出具意见，后面二种直接退，第二种要具体看，出具特定事项段的也要注意，大多也是有问题的，大家打开资产负债表，拉到最下面能够看到审计意见，这个必须看，关键时候能救命。
还有就是各类造假或者信息披露违规也直接退，这种被坑了可以用法律武器去索赔，还有一类就是公司连续20个交易日股价低于1块钱或总市值小于三个亿也会退，由于需要连续20个交易日低于1块钱，有些上市公司在交易日没满足时候也可能介入，来保持自己的上市公司的地位。
反正，这些股票，投资就不谈了，投机也尽量回避，免得溅一身屎。
今天媳妇告诉我一个令人兴奋的消息，
年前考核绩效奖金要发下来了，
说是元旦前就能打到卡里，
按照往年的标准是4倍的应发工资，
按照中级职称算应该在2.5万左右，
这下有钱了
不用为了孩子明年学费辅导班费发愁了
老师们工资不高，
每年幸好还有个绩效工资，
如果没有这些总体工资就太低了。
对象说本来出期末考试题很累
一直对着电脑
颈椎很疼，
一听要发绩效工资，
立马来了精神，
出题更有劲了，
可能会出一些难题[捂脸][捂脸][捂脸]
发了绩效工资，
可以过个肥年了，
给每个人买点新衣服，
开开心心过大年。#寄语# #教师#
昨天看到了一个网友分享的杭州某区乡村中学教师工资。
研究生学历，7年教龄，中级教师，基本工资 7000×12=84000，期末绩效9000+9000=18000，区政府奖金 95000
镇政府补贴15000
班主任津贴 15000
住房公积金 4500x12=54000，年收入
84000+18000+95000+15000+15000+54000=281000。
真的太高了，堪比公务员，实际到手22万多，以前也看到过别人分享的武汉的到手才10万左右，广西的才普遍到手五六万，看到一个最高的，到手可能十万多。
老师真的差距好大，浙江，江苏，广东老师工资应该比较高，只比公务员少一点。况且了解到，公务员都喜欢找有编制的教师，还有本地人的父母，只喜欢教师。首先教师工资比较高，这些地方教师工资只比公务员少一点点。其次说是为了不让教师在外面补课，才给的高工资，有些地方实行素质教育，学生放假很早。老师教学的时间没那么长，周末休息，寒暑假，假期长，可以照顾家里跟小孩。
但是这些经济发达地区的教师学历要求还是比较高的，现在好多都要求硕士起步了，还有有些都是名牌大学毕业的，所以竞争也挺激烈的。
光羡慕别人也没有用，努力提高自己，进一步提升，考取更好的编制吧。
#杭州# #教育微头条# #老师# #就业与工资# #广西#
（2）
任凭有人藐视诋毁。
——但最后的你，还是比他强了；
这个例子就太多了，许许多多的伟人都经历过。咱普通百姓，也能举出很多亲身经历。
拿我来说。
年近50岁时，领导调我去单位的精英部门。
全部副高职称、最低学历硕士，也有博士。
我，快退休、本科，去干嘛？！
原来，随着网络的发展，该部门需要增设一个面对大众服务的岗位：培训、接待、答疑解惑，因此，该员工几乎不能离开半步，用咱们话说：“拴人”、“不自由”。
该部门认为，这个岗位不该属于他们，他们都是精英，是技术顶尖部门。这是个服务性质的岗位。
可是，由于是新生事物，综合性极强，是当时被评价为智能最强的岗位。真的上了岗，几乎无人可以独自胜任，难度非常高。
而且全国其他相同单位，这个岗位都是属于这个技术顶尖部门。
没人愿意干，于是，我这个低学历年近50岁的人，得到了这个机会！
开始时，我成了皮球，被服务部门和这个精英部门推来推去。
其实，我到底属于哪个部门不是重点，而我的期末奖金该谁出，才是他们真正关心的！（服务部门，期末奖400。精英部门，期末奖金4000，因为他们创收很高！）
最后结果：我属于精英部门，期末奖金却才按照服务部门的400元...
但是我傻啊，什么都没走心。只是对这个岗位的知识感兴趣。因为，说真的，当时来说，这岗位技术综合程度非常高！
但没关系啊，有精英们啊！不懂了，到处问！后来固定了几个部门的精英，有问题马上请教，以保证工作的顺利开展。而我本人的水平也快速地提高了！
但我所在的这个精英部门，始终把我看做不该来这里的人。我问问题，有人竟然回避，不肯告诉我。集体吃饭，我说话没人理睬。常有人拿我来做陪衬，奉承部门头头和我同龄却比我漂亮年轻还健康。（其实...这里边的门道，我就不细说了。）
我，傻啊，只知道努力把工作拿下来！不肯告诉我的问题，我研究后，出了论文，在这方面有了一定的权威性。
我还学会了做网站，直接在网上对来访者进行辅导。
我还开发了十几种讲座。那时候，这种辅导真是雪中送炭，几乎场场爆满！
干了十年，拿的却都是服务部门的期末奖。
但是，因为傻，对其他的不走心，省下精力，把工作干出了彩 ！
十年来，发表论文17篇，编著图书一部。符合了所在大学提正教授的政策，领导们又都非常支持，顺利提了副高，又提了正高。
我以本科、中级职称进入该部门，他们都是高学历、副高。十年后，除了那个博士提了正高，我是正高，其他人还是副高...（我提正高不久，新政策出台，只有博士学位才能提正高了。）
当对工作有争议时，争论得再热闹，我一开口，大家都愿意认可了。
因为我实实在在地证明了我自己。
当初，我也曾纠结、难过、苦恼极了。当尊严底线受到挑战时，那种感觉，糟糕极了！
好在比较傻，喜欢工作，简单做人，取得了明显的成绩。否则没有我的今天。
后来我才知道，当初这个岗位，领导找了几个年轻人，都是高学历的年轻人。有的气跑了，有的直接拒绝了，有的看不起，推了几年。
我拿了正教授后，这几个曾经拒绝好机会的年轻人，几乎原地踏步，直到退休。
评职称真的让人疯魔呀，毫无底线，做出的事儿怎么对得起“学为人师，行为世范”这几个字！
一个学校的老师到了评职称的时候了，因为入职五年了，可是为了评职称做出来的事儿真的让人无语，让这种老师评上职称真的是滑天下之大稽了。
评职称可能得跟近几年的学生考试成绩挂钩，这个只是听老教师说的，所以这个老师为了成绩简直是疯了。
因为期中期末成绩算入教师考核，而考核结果影响评职称，也影响绩效。所以她就在期中期末考试的时候采取“特殊手段”，出来的分不知道的还以为学生比着答案“考”的呢！一个班38个学生，总分100分的题，平均分“考了”98.5，不得不佩服这个班就是神班，学生太“聪明”了。可是聪明的神班就是太“偏科”，只有这个老师的科目超级超级厉害，其他科都不太好。
这个成绩不用想也都明白，这个老师厉害的不仅仅“成绩”，还有背景强大，“运气”又好，省编考试本来公告上没有她名字，可是她婆婆请假“跑”了一天，第二天就有了名字。（据说是有人考上不来，她正好在那人后边，这个是听说的，不知道真假！）
这次也一样，领导是亲戚，刚刚给升成学校主任，成绩又这么的“好”，即使平均分100分那又如何，因为这个老师技术高，“教”的好，能力强，年轻有为呀！
其他老师互相打趣“你看你们就不行，“技”高人“胆大”你一个不占，怪不得你成绩不行。”是呀，有这样的班主任带出来的学生，对“技高人胆大”这句话一定体会的淋漓尽致！
学校要评她为优秀教师，师德考核为优秀，绩效一等奖，升任主任，大领导还让新老师向她学习，学习她是如何让学生成绩这么好的！
我们只能背后无力的说：“学习这种“技术”，臣妾做不到呀！”假如所有老师都这样操作，那学生还会踏踏实实学习吗？还会去努力吗？还会把考试看成是公平公正的较量吗？
我并不标榜自己多好，道德多高，我真的是胆小[泪奔]，就想做一个“丧丧”的小老师就满足了。
我觉得学习是一项无法偷懒的事情，更无法弄虚作假，假如我真的“学习”了这种“优秀教师”的本事，我怕我会一辈子难以心安，一辈子做贼心虚。
我们学校一个退休的老师，到退休也没评上中级职称，就是因为她“能力”不行，她跟我说她很遗憾，只是我还是佩服这个老师，她一辈子教书育人，坦坦荡荡。
职称真是个神奇的东西，让人疯让人魔，让人勾心斗角，让人兵戈相向！
ST康美（600518）终于认识到自己的造假要赔付造成投资者的损失了，公司总共准备了10亿来赔偿投资者的损失。你赶快看看你是否满足索赔的要求。其他被证监会处罚了的票也同样都可以索赔！
ST康美回复问询函，针对可能面临的投资者民事诉讼索赔，公司期末补充计提或有诉讼支出5亿元，公司合计计提或有诉讼支出10亿元。投资者赔偿金额测算是根据每股损失、预计索赔人数和人均持股数等参数计算，相关参数根据公司掌握的数据及相关案例的情况得出，相关数据可能与投资者诉讼索赔金额存在一定的差异。4月16日，广州中院公告公示中心发布了《广东省广州市中级人民法院特别代表人诉讼权利登记公告》，公司投资者民事诉讼将适用特别代表人诉讼程序进行审理，相关案件将对公司经营和财务情况产生负面影响。
只要你在 10月16日之前买的，并在这天还持有就有索赔的资格。能挽回一些损失挽回一些。我们在事前没有任何费用，只有给你要回来了相应的损失后才收费的！
