#天津头条#
下周开始，持证上岗[来看我]
天津市宁河区新教师岗前培训在宁河区教师进修学校（芦台四中）举行，应中国教师研修网邀请作《立志 倾听 对话——与青年教师话成长》报告。
#云观津城#【高校“一对一”精准帮扶 助力困难毕业生就业】“签约成功！”天津理工大学聋人工学院辅导员魏一静近日收到小张、小李、小郝3名毕业生陆续发来顺利办好在万可电子（天津）有限公司就业上岗手续的捷报，魏一静的心终于落了地。这个一次性招收了3名听障毕业生入职的公司，正是魏一静在招聘会上争取到的。毕业季以来，天津理工大学聋人工学院持续推动校企合作、挖掘就业岗位、寻找实习机会，给听障生就业创造更多可能。负责就业工作的魏一静，更是关注着每一次招聘会，积极向参会企业推介残疾学生，帮学生争取更多机会。津云
#天津头条# #天津市第四中心医院#
【岗前培训】天津市第四中心医院新职工、新学员岗前培训圆满完成
9月1日至9月3日，天津市第四中心医院人事科、科教科共同组织了为期三天的全院新职工、新学员岗前培训。此次培训共有35名新职工和59名新学员参加。
9月1日上午八点三十分，岗前培训正式拉开帷幕。人事科科长朱建丽和科教科科长方涛首先走上讲台，寄语新职工和新学员，希望他们尽快适应新环境和新的身份，为四中心医院的发展贡献个人的力量。副院长李焕明做了开幕性发言，旁征博引从《诗经》到唐诗宋词，再到我院院训，全方位为大家解读“爱”的涵义。
三天的培训课程精彩纷呈，院史教育、医德医风培训增进了大家对医院的了解，授课老师极具感染力的授课风格让大家心潮澎湃，热血沸腾；礼仪与沟通技巧、心理调适等培训让大家在舒适的氛围中掌握了适应新工作的技巧；医疗安全、网络信息安全教育、院感管理、医保政策、消防安全培训等课程，让大家对工作规范有了更深入的了解。
9月3日下午，党委书记、院长田红军及领导班子成员以及部分临床科主任出席了结业仪式。
在结业仪式上，新员工进行了庄严的宣誓。新员工及学员代表先后发言，纷纷表达了投身医疗卫生事业的信息和决心，授课老师何静春以自己的亲身经历从师者、长者的角度给大家传授了医者仁心的重要性，使学员们倍受鼓舞。
最后，党委书记、院长田红军做了总结性发言。田书记首先代表医院党委及全院干部职工对新员工的到来表示热烈的欢迎，希望他们在四中心医院这个平台上实现自己的远大理想和目标。同时对新员工提出了几点希望：一是角色的转变，正确认识职业赋予的新使命，家庭给予的更多期盼和社会提出的更高要求，建立全新、正确的角色定位，找准成长的方向；二是责任的担当，以救死扶伤的本领、高度的责任心以及医者的仁爱之心，来承载"维护生命和健康"这样重大的责任和托付，努力回报医院、回报家庭、回报社会；三是阳光的心态，树立坚定的理想信念，以积极乐观的心态对待专业、患者，直面社会的复杂和磨砺。田书记的讲话将大家的热情点燃，大会在掌声中落下帷幕。
#天津航空培训百名空姐直播带货# 近日，消息称天津航空正加紧培训空乘服务人员直播带货。计划总共近百个名额，目前已培训至第三批，有望在春节前上岗。近期已有部分空姐亮相淘宝直播间，最高一场吸引了超20万人围观。疫情让很多空服人员失去工作，希望她们在另一个岗位上能够发挥作用。
【高校创新模式精准施策 挖掘就业岗位 寻找实习机会 精准帮扶 助力困难毕业生就业】“签约成功！”近日，收到小张、小李、小郝3名毕业生陆续发来的捷报──已顺利办好在万可电子（天津）有限公司就业上岗手续，天津理工大学聋人工学院辅导员魏一静的心终于落了地。这个一次性招收了3名听障毕业生入职的机会，是魏一静在招聘会上争取到的。高校创新模式精准施策 挖掘就业岗位 寻找实习机会 精准帮扶 助力困难毕业生就业-津云APP
#防控疫情 天津在行动# 【河西区有序恢复密闭场所经营活动】8月14日，微信公众号“天津河西”发布“河西区有序恢复密闭场所经营活动的通告”，经综合研判，河西区疫情防控指挥部研究决定，自即日起，有序恢复辖区内密闭场所经营活动。现就有关事项通告如下：
密闭场所包括：洗浴中心、足疗（含采耳、修脚）、麻将馆、棋牌室、网吧、歌舞娱乐场所、台球厅、游艺娱乐场所、酒吧、剧本杀、桌游室、密室逃脱、美容院、养生会所（含按摩保健）等。
1.严格落实疫情防控单位主体责任。做到防控制度和责任人双到位，落实好入场人员扫场所码、测温、戴口罩、查验核酸阴性证明等各项防控措施。梳理完善从业人员底册并及时更新，严格落实从业人员健康监测、旅居史排查、核酸检测、疫苗接种等疫情防控要求。要与属地和行业主管部门建立实时联系机制，建立防控应急处置预案，一旦发现异常情况立即报告，确保疫情防控风险及时管控。同时保证防护物资设备充足。
2.密闭场所从业人员要做到“五加强”。加强员工管控，员工基础信息要立册建档，做到真实有效；加强疫苗接种，员工疫苗接种做到应接尽接，接种疫苗后仍需注意个人防护；加强核酸检测，按照行业部门要求定期进行核酸检测；加强健康监测，建立员工健康监测制度，加大员工健康培训力度，员工进入场所应检测体温、核验健康码，坚决杜绝带病上岗；加强个人卫生防护，工作期间，全程佩戴医用外科口罩或以上级别口罩及一次性手套。
3.坚持“合格一家、开放一家”。各经营场所逐一落实疫情防控要求后，向行业主管部门和属地街道报备，经审核合格后有序恢复开放。行业监管部门将加大对各类密闭场所营业期间常态化疫情防控措施落实情况的督导检查，对执行疫情防控政策措施不到位的市场主体及个人将采取批评教育、限期改正、关停学习等措施。若因执行疫情防控政策措施不到位造成严重后果的，将依法追究法律责任。
河西区疫情防控指挥部
8月14日
#职业教育看天津#【天津这所学院构建“3+1”培养模式 毕业生就业率100%】今年8月，首届世界职业技术教育发展大会将在津举行。作为本市培养石化产业急需的适应智慧化工、智能石化高端技术技能型人才的院校，天津渤海职业技术学院着力构建“3+1”校内校外双线人才培养模式，打造技术技能人才培养高地。通过构建“三层次四模块”实践教学体系，“三层次”即虚拟实训、实岗实训和毕业实习，“四模块”包含了任职基础实践模块、任职专业实践模块、任职综合实践模块和创新实践模块，达到职业能力的培养。据统计，学生通过四年培养毕业后便能直接上岗，其中、和三届毕业生已走入工作岗位，就业率达100%，专业对口率达95%，半数以上学生现已成为企业技术骨干。天津这所学院构建“3+1”培养模式 毕业生就业率100%-津云APP
今天参加天津全市大筛，五点多到了和平区卫华里服务中心，吃过早餐后，六点准时上岗，和科室两位年轻的医生一起，到和平区第九幼儿园采样点位，六点到九点，做的人数不多，扫码出了些问题，大家都在等待，零星有扫码成功的。到了九点，系统恢复了，大家无暇说话，开始工作，连续一个半小时不间断做核酸，终于完成了支援大筛的任务。坐了四个多小时，感觉后背疼。结束任务后，看到天津昨天有两例本土新发阳性感染者，都是在管控人员中发现的。天津又增加了新的高、中风险区域，在河北区王串场街溪波里小区。忙了一上午，有些饿了，吃个盒饭。希望本轮大筛都是阴性的，孩子们马上就要开学了，各位家长朋友们都在担着心呢。
唉，天津出租车司机的整体素质的确有待提高，特别是交通枢纽边上的，我就吃过几次亏，否则天津老百姓怎么会蔑称他们为“拉胶皮”的呢！
我建议交通管理部门要对出租车司机上岗进行岗前培训，而且要有考核标准，对于考核不合格的司机、出租公司，要根据分数进行警告、停业培训、整顿、罚金、退出的处罚，才能整体上提升出租车服务水平，否则对天津的城市形象有很大的影响。
天津一直在强调“营商环境”，出租车司机是来津商旅客“见识”天津的第一群人，是天津的“脸面”啊！要树立起“人人都是营商环境”的理念！
