放弃社保还能享受工伤保险待遇吗？
首先我们来看，社保是可以放弃的吗？
社保中的工伤保险是为了保障职工在工作中受到事故伤害时，依法从国家和社会获得物质帮助的权利，也是法律明确规定的用人单位和职工的义务，并不能由用人单位和职工自由协商决定。根据《中华人民共和国合同法》第五十二条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效。所以放弃社保之类的承诺是无效的。
根据《工伤保险条例》
第二条规定
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的权利。
最新发布！潍坊一地连升，再次提高待遇标准 ！
近日，寿光市人社局按照上级发布的《关于调整一至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金标准的通知》，及时调整和补发了符合条件有关人员的相关工伤保险待遇。这是寿光市自起，连续调整提高工伤保险三项定期待遇标准。
本次调整范围为12月31日前，企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户中，领取伤残津贴的一级至四级工伤职工、经批准领取生活护理费的工伤职工和领取供养亲属抚恤金的工亡职工（含一级至四级伤残职工退休后领取基本养老金期间死亡人员）供养亲属。
据了解，工伤保险待遇是保障工伤职工权益的重要内容，随着职工平均工资与生活费用发生变化，适时调整工伤保险待遇水平，是贯彻以人民为中心的发展思想的具体实践，也是保障和改善民生的重要举措。“下步，我们将认真落实好相关政策，进一步打好惠企利民政策组合拳，不断提升服务对象的获得感和满意度，推动工伤保险工作实现高质量发展。”寿光市人社部门相关负责人表示。
来源：寿光市融媒体中心
