一、考核申报材料准备
1.准备评审表：申报人需要准备报请评审的书面材料，包括：履历表、主要研究成果或工作业绩列表、基本业绩报告书、近五年独立指导的研究生 毕业论文情况等
2.提交评审材料：申报人将拟提交的评审资料提交给单位职称评审委员会，职称评审材料在单位内部审核完毕后，择优推荐，推荐后将评审材料提交至省公务员局审核。
二、省公务员局审核评审
1.资史审：省公务员局职称评审室将提交的申报材料流转至资史审室进行审核，主要审核内容包括核对材料完备性、定位是否可以评审到职称类型等；
2.权威评审：当材料审核通过后，由资史审室组织业内专家，对材料进行评审，主要审核内容包括申报人工作能力、业绩水平等；
3.专家调研：当评审完毕后，省公务员局职称评审室组织相关专家对现场工作进行调研，总结及研究申请人的工作情况，作出及时修正；
4.评定审核：组织审查完毕后，省公务员局职称评审室结合专家评审意见，提出最终意见。
三、领导分级审核
1.领导分级审核：将申报材料及意见交予上级领导审核，根据审核的情况，分级审核，在审核通过的情况下，可以拟直接授发证书；
2.审批批复：经过领导审核，择优推荐，将推荐人信息报上级领导审批，并将正式授发证书人员章及相关意见。
四、授发证书
1.表彰表彰会：授发证书工作完成后，举行表彰会庆祝，会议发布表彰清单公布，宣布颁发证书；
2.书面安排：然后组织证书授予人员，并书面安排证书领取方式，安排相关人员开展工作；
3.颁发证书：最后，将证书正式颁发给符合要求的人员，并在媒体上公布职称定级申报成功信息；
4.展示展播：最后，组织人员展示申报人的成果，进行展播，推广行业成就；
五、宣传推广
1.宣传用稿：组织准备宣传用稿，如公告、稿件、长文等，致力于将高级职称申请的成果宣传于社会；
2.宣传平台：寻找高级职称申请成功宣传的平台，如社会网站、宣传海报、宣传栏等，进行大众传播；
3.联合宣传：加强与企业、团体等联合宣传，发布最新职称申请现状，及时调整宣传策略；
4.公众教育：以高级职称申请为例，致力于更多公众对职称评审有所了解，以提高申请者素质，提升职称定级质量。
一、申请及等级定义：
1、网上预立项注册：申请人在山东省高级职称评审指定网站上备案注册，然后用注册账号和密码登录，并在线填写《山东省高级职称申报表》，确认后提交给申请单位审核、备案，并由申请单位通过省社会人才服务中心网站网上报送。
2、等级定义：山东省高级职称申报分为A、B、C三个等级，A级申报标准最高，申报材料有学术发表、科研项目、教学成果等；B级申报标准较高，申报材料有理论特色、应用特长、社会影响等；C级申报标准较低，申报材料有技术特长、工作表现、业务成果等，在择优录用中获得相对优势。
二、申报材料准备：
1、学术发表：提供学术发表成果，准备研究课题和研究成果，准备完善的学术简历、学位授予证书等；
2、科研项目：准备科研项目证书等；
3、教学成果：准备教材、教学成果、学生培养成果、课程设计等；
4、理论特色：提供学术理论和学术思想等；
5、应用特长：提供工作技能、实验技能、解决问题的能力等；
6、社会影响：提供社会职务、行业社会责任等等。
三、审核及评审：
1、申请单位审核：申请单位对申请人材料进行审核，根据宣传评审办法、《山东省高级职称申报表》等，决定是否向省社会人才服务中心报送申请材料；
2、省社会人才服务中心审核：省社会人才服务中心接收申请材料后，对其进行审核；
3、评定评审：省社会人才服务中心根据宣传评审办法，成立高级职称评审组；根据申报材料审核，对职称申报人择优录用，确定申请职称等级。
四、发放证书：
1、颁发职称证书：主管部门准予发放职称证书，并在《山东省高级职称授予决定》中记载申请职称级别；
2、有关安排：发证人办公室将向省社会人才服务中心发出证书发放安排通知，由省社会人才服务中心发出职称证书；
3、证书领取：申报人到省社会人才服务中心准备的授权机构领取职称证书，并在相应的厅局领取职称证书。
