一、考核申报材料准备
1.准备评审表:申报人需要准备报请评审的书面材料,包括:履历表、主要研究成果或工作业绩列表、基本业绩报告书、近五年独立指导的研究生 毕业论文情况等
2.提交评审材料:申报人将拟提交的评审资料提交给单位职称评审委员会,职称评审材料在单位内部审核完毕后,择优推荐,推荐后将评审材料提交至省公务员局审核。
二、省公务员局审核评审
1.资史审:省公务员局职称评审室将提交的申报材料流转至资史审室进行审核,主要审核内容包括核对材料完备性、定位是否可以评审到职称类型等;
2.权威评审:当材料审核通过后,由资史审室组织业内专家,对材料进行评审,主要审核内容包括申报人工作能力、业绩水平等;
3.专家调研:当评审完毕后,省公务员局职称评审室组织相关专家对现场工作进行调研,总结及研究申请人的工作情况,作出及时修正;
4.评定审核:组织审查完毕后,省公务员局职称评审室结合专家评审意见,提出最终意见。
三、领导分级审核
1.领导分级审核:将申报材料及意见交予上级领导审核,根据审核的情况,分级审核,在审核通过的情况下,可以拟直接授发证书;
2.审批批复:经过领导审核,择优推荐,将推荐人信息报上级领导审批,并将正式授发证书人员章及相关意见。
四、授发证书
1.表彰表彰会:授发证书工作完成后,举行表彰会庆祝,会议发布表彰清单公布,宣布颁发证书;
2.书面安排:然后组织证书授予人员,并书面安排证书领取方式,安排相关人员开展工作;
3.颁发证书:最后,将证书正式颁发给符合要求的人员,并在媒体上公布职称定级申报成功信息;
4.展示展播:最后,组织人员展示申报人的成果,进行展播,推广行业成就;
五、宣传推广
1.宣传用稿:组织准备宣传用稿,如公告、稿件、长文等,致力于将高级职称申请的成果宣传于社会;
2.宣传平台:寻找高级职称申请成功宣传的平台,如社会网站、宣传海报、宣传栏等,进行大众传播;
3.联合宣传:加强与企业、团体等联合宣传,发布最新职称申请现状,及时调整宣传策略;
4.公众教育:以高级职称申请为例,致力于更多公众对职称评审有所了解,以提高申请者素质,提升职称定级质量。
一、申请及等级定义:
1、网上预立项注册:申请人在山东省高级职称评审指定网站上备案注册,然后用注册账号和密码登录,并在线填写《山东省高级职称申报表》,确认后提交给申请单位审核、备案,并由申请单位通过省社会人才服务中心网站网上报送。
2、等级定义:山东省高级职称申报分为A、B、C三个等级,A级申报标准最高,申报材料有学术发表、科研项目、教学成果等;B级申报标准较高,申报材料有理论特色、应用特长、社会影响等;C级申报标准较低,申报材料有技术特长、工作表现、业务成果等,在择优录用中获得相对优势。
二、申报材料准备:
1、学术发表:提供学术发表成果,准备研究课题和研究成果,准备完善的学术简历、学位授予证书等;
2、科研项目:准备科研项目证书等;
3、教学成果:准备教材、教学成果、学生培养成果、课程设计等;
4、理论特色:提供学术理论和学术思想等;
5、应用特长:提供工作技能、实验技能、解决问题的能力等;
6、社会影响:提供社会职务、行业社会责任等等。
三、审核及评审:
1、申请单位审核:申请单位对申请人材料进行审核,根据宣传评审办法、《山东省高级职称申报表》等,决定是否向省社会人才服务中心报送申请材料;
2、省社会人才服务中心审核:省社会人才服务中心接收申请材料后,对其进行审核;
3、评定评审:省社会人才服务中心根据宣传评审办法,成立高级职称评审组;根据申报材料审核,对职称申报人择优录用,确定申请职称等级。
四、发放证书:
1、颁发职称证书:主管部门准予发放职称证书,并在《山东省高级职称授予决定》中记载申请职称级别;
2、有关安排:发证人办公室将向省社会人才服务中心发出证书发放安排通知,由省社会人才服务中心发出职称证书;
3、证书领取:申报人到省社会人才服务中心准备的授权机构领取职称证书,并在相应的厅局领取职称证书。