#两会议题聊聊看# #代表建议父母满65岁子女每年享陪护假# 陪护假应该有，但是怎么做却是个难事！如果有，那么企业对于这个假怎么执行呢？放少了，还不够来回折腾的，累死娃算了。
如果不放，那企业会被投诉，还要付加班费。这个成本，对于企业管理者来说，都是哗啦啦的真金白银啊[捂脸]
另外，关于父母的年纪满65岁，我觉得需要商榷。你看看三亚和海南，多少65岁的大爷大妈在愉快的玩耍，他们需要的是自由，不是陪护[我想静静]
在从儿女角度说，有了这个假，不用吧，觉得自己亏，对不起父母，良心上不安。用吧，往返几千公里，对于体力和财力是个很大的挑战。
所以，陪护假，是个鸡肋。还是需要慎重执行！
