乌克兰旅行攻略
概述
乌克兰位于欧洲东部，是欧洲联盟与俄罗斯地缘政治的交叉点。
乌克兰作为世界上重要的市场之一，是世界上第三大粮食出口国，也是资本主义国家。有着“欧洲粮仓”的美誉，其农业产值占国内生产总值20%。
历史
在9世纪时，乌克兰是历史上的基辅罗斯，作为东斯拉夫人的国家曾一度十分强盛，直至12世纪分裂，则衰落下去。
自14世纪中叶起，乌克兰被钦察汗国、波兰王国和立陶宛大公国先后统治。19世纪时，乌克兰大部归属于俄罗斯帝国，其余部分为奥匈帝国领土。
在一战和俄国革命的混乱时期，乌克兰曾在19至19短暂独立。在乌克兰内战后，乌克兰苏维埃社会主义共和国在19成为了苏联创始加盟共和国之一，是次于俄罗斯第二大加盟共和国。1991年苏联解体后乌克兰重获独立。
文化
截至底， 乌共有国家级剧院138所，各级博物馆478家，各类图书馆2.06万个，藏书3.5 2亿册。国家级文物保护单位1 ,88万个。
环境
乌克兰位于欧洲东部，黑海、亚速海北岸。
北邻白俄罗斯，东北接俄罗斯，西连波兰、斯洛伐克、匈牙利，南同罗马尼亚、摩尔多瓦毗邻。
乌克兰大部分地区属东欧平原。西部喀尔巴阡山脉的戈维尔拉山海拔2061米，为最高峰;
南部有克里米亚山脉罗曼-科什山。
东北为中俄罗斯高地的一部分，东南有亚速海近岸丘陵和顿涅茨岭。
宗教
乌克兰的主要宗教包括东正教和天主教。伊斯兰教和犹太教也曾在乌克兰土地留下痕迹，但现时的影响力不大。
民族
乌克兰一共有130个少数民族。按各族人口占全国的比重看，主体民族乌克兰族占77.8%，俄罗斯族占17.3%，其他少数民族总共只占4.9%。
旅游季节
受大西洋暖湿气流影响，大部分地区为温带大陆性气候，克里米亚半岛南部为亚热带气候。1月平均气温-7.4°C,7月平均气温19.6°C。
最佳出游时间
乌克兰的五月到八月是最温暖的季节，适合前来游玩。
紧急求助电话
救护: 103 匪警: 102 火警: 101
旅游注意事项
乌克兰内陆为大陆型气候，九月起普遍温度渐 降，十二月至翌年二月最冷，冬季游的话，厚大衣防滑雪靴都少不了。也要留意住宿处是否中途停暖气、热水等。五至八月属夏季，雨水较多。
乌克兰幅员尚广，且公路路况一般，乘火车来往各城市，总的来说要比乘坐长途客车舒适些。
如在市内乘搭公共车辆，上 车后有时会遇到乘客把小额钞票向司机座位方向传过来，那是找司机买票的意思。
小巴司机和售票员不会主动提供车票，也毋需持票乘车，交车费就行。
※整体来说，大多数的乌克兰老百姓对外国人没有恶意，也需注意一些家境不好的青少年，或是自称“俄式法西斯”的人，尽量避免与这类人接触。
医疗服务
公立医院价格便宜，挂号检查费用较低，医生开药方是免费的。乌药店较多，各大商场和街道均设有大型或小型药店超市。
签证
乌克兰现有签证种类包括:短期签证C (有效期为5天至90天，按照出入境频率，可分为单次、 两次与多次)、过境签证B (有效期为5天，按照出入境频率，可分为单次、两次与多次)和长期签证。
签证要求
签证可在乌克兰驻华大使馆领事处(北京)或乌克兰.上海总领事馆申请。
申请签证所需材料有效护照原件、首页复印件(护照原件至少留有三页空白签证页，如曾获得乌克兰、美国、申根、加拿大、英国、日本等签证 需提供复印件) ;
填写完整的申请表一份(申请表可下载、填写、打印并由本人签字，申请表, 申请表2) ;
两张护照照片大小的近照;所有签证类型都必须提供邀请函原件(不含传真件、电子邮件)和复印件。
签证办理时间
普通签证办理为21 (二十一) 天，加急签证办理 为14 (十四)天。建议至少在出发前1个月申请办理签证。由于夏季赴乌签证数量增多，因此签证办理时间有可能需要延长。
签证收费
签证费用需通过中国银行转账致大使馆或总领事馆银行帐户。不接受信用卡、邮汇、网上和现金支付的支付方式。签证费用: 一次往返签证RMB544 ( 普通办理时间)。
当地货币及兑换.
乌克兰货币单位为格里夫那( PUBHA，读作grivna,符号2或缩写为rpH.)，简称为格里。
人民币在乌不可兑换，建议携带美元和欧元，乌各大城市有很多外汇兑换点，可随意兑换。请不要与个人兑换钱币。
银联与信用卡
有些大型超市现在开通了银联服务，但是数量还是极少数。主要城市的商店不少会接纳Visa、MasterCard和AE卡付账，但请留意店门]前有否贴出信用卡的商标。
电源与电压
电源: 220v，标准欧标插头
手机与电话卡 .
乌克兰支持GSM、CDMA和3G移动网络。
根据《劳动合同法》第三十八条第（三）项、第四十六条（一）项未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但如果是劳动者自愿签订了放弃缴纳社保的声明，是否可以以未依法缴纳社保为由解除劳动合同要求经济补偿？
【案例】陈某于2月22日入职中泰公司处任保安，陈某在入职时签订了放弃社保申请书，后以中泰公司未及时为其办理社保解除劳动合同，要求中泰公司支付经济补偿金，法院不予支持。
【法院观点】
社会保险属于公法的调整对象，劳动者和用人单位无权自由处分。依法缴纳社会保险是《中华人民共和国劳动法》规定的用人单位与劳动者的法定义务，即便是因劳动者要求用人单位不为其缴纳社会保险，用人单位也应当依法为劳动者购买社会保险。但是，劳动者若对放弃参加社会保险的决定事后反悔，应给予用人单位合理时间办理相关补缴手续，而不能在已明确告知用人单位不缴纳社会保险费的情况下，以此为由要求解除劳动关系。
本案中，陈某未能举证证明其放弃参加社会保险系在欺诈、受胁迫等意思不自由的情况下作出的，故法院认定其放弃参保的决定系其真实意思之表示，陈某应承担相应责任。同时，陈某未提交证据证明其已提前告知中泰公司要求缴纳社会保险费，并未给予中泰公司一个合理期限，与意思自治原则相悖，亦有违诚实信用原则。综上，对陈某的该主张不予支持。
【建议】
依法缴纳社保既是用人单位的法定义务，也是对劳动者的一种有利保障，劳动者切勿贪图小利，为每月能够取得小额补贴而放弃用人单位为自己缴纳社保的权利，否则将有可能导致自己权益受损。
