山东烟台，刘强参加事业单位考试，以第二名的成绩落榜，意外得到的一个消息，让刘强一纸诉状将人社局告到法院。
刘强（化名）大学毕业后，一直想进国家机关工作，努力学习参加各种招考考试，多次进入面试，无奈多年老二，无缘心仪岗位。
，已是刘强连续参加考试的第8个年头，通过笔试面试，不出意外地又是第二名。
刘强万分沮丧，觉得这可能就是自己的命，或许真的与国家机关无缘，真的无法为老百姓服务，无法为国家做贡献。
正当刘强收拾行李，准备进厂打螺丝的时候，意外得知和他竞争同一岗位的雷娟（化名）在县上是一名公务员，还没过服务期，不能参加考试。
雷娟9月入职栖霞市某机关公务员，栖霞市是一个县级市，离烟台较远，而雷娟家在烟台，想通过考试回到烟台市。
而根据《公务员法》新录用的公务员在机关工作最低服务年限五年，不满五年不得提出辞职。
得知该消息的刘强欣喜若狂，立即前往人社局、组织部、纪委等各机关举报。
人社局认为，相关规定没有对公务员应聘事业单位作出限制性规定，因此，雷娟参加事业单位考试，不存在“审查不严”和“不作为”问题。
5月6日，人社局对拟聘用人员进行了公示：雷娟被确定为拟聘用人。
刘强不服，于5月21日人社局起诉到法院，要求法院认定人社局的行为违法并撤销。
通过一审、二审，法院认为，由于刘强起诉的时候，人社局并未最后录取雷娟，未侵害到刘强的利益，驳回起诉。
1月，人社局给雷娟办理了聘用手续。
9月，刘先生又向法院提起诉讼，请求法院确认人社局聘用雷娟的行政行为违法，并依法撤销其聘用行为。
法院认为，招聘简章要求提供资料的截止日期为1月28日，雷娟9月被聘用为公务员，根据《公务员法》，不满足5年服务期的要求，人社局做出的聘用行为应予以撤销。
法院判决撤销人社局对雷娟的聘用行为。
人社局和雷娟不服，都提起了上诉。
二审将于2月20日开庭，相信法院会给一个公正的判决。
@饭团说法
五年的维权之路让刘强身心俱疲，现在也过了35岁的年龄，以后也没有机会参加国家机关的考试了。
这一次的维权，不光是刘强针对自己遭遇不公进行的反抗，也是对人社部门在聘用、任用上有力的监督。
充分说明在近几年依法治国的过程用，人民群众法律意识的增强，学法、用法、守法三位一体，利用法律监督执法，保护自己的合法权益。
自己都不敢考试，还能教出会考试的学生？//@Workhard7779：组织这种考试严重违反了事业单位工作人员聘用合同凡参加了考试的老师可以集体诉讼组织部门要求停止侵权行为、可附加赔偿追偿也可附加追责组织人免职、罚款、赔理道歉等！老师们要学会用法律武器保护自己合法权益怕个球大不了不干教师工作舍得一身剐敢把皇帝拉下马
老谢谈学习5Q1Y
强迫老师考试，是对老师的迫害，没道德，不人道！考试让人紧张和焦虑，如果考试再附加一些考不好的严重后果，那就会对人产生巨大的压力，长期在压力下生活，必然影响健康。各地组织的考试，考不好有些什么样的后果呢？云南文山，初高中从大年初七开始培训，培训完考课程标准，中高考卷，两科低于80分者，上夜校，纳入识别对象，扣绩效，不得进职称，待岗处理。四川甘孜州、凉山州也是组织教师考试，甘孜州考试不及格的被扣绩效、培训不及格还要被降级职称，评不了职称、被转成后勤服务。贵州兴义 考不到80分就必须交2000元，去固定的地方学习，后再考，循环，，直到考合格、、、还有新疆山东等地，每年也组织教师考试。考试附加这么多严重的后果，你能说这是提高教师文化专业知识，专业素养的考试吗？这样的考试，不仅是不道德和不尊重他们的行为，也让他们对这份职业产生怀疑。有老师说，工作十年，有老有小，不敢丢了工作，教师已经不是单纯的教书育人，寒暑假也不再是三个月了，读书的时候要考试，参加工作要考试，考上工作了，还要考试……和考试挂钩的东西太多了，我还年轻，可以应付考试，50岁以后呢？好压抑的生活！有个年龄大的老师说，我从教三十年，现身患多种疾病，压力很大，学校领导还说考不及格全州通报，还与年度考，绩效考核挂勾，我们不考专业知识呀，考政治理论，复习资料188页，一把年纪了，一天忙完工作，空闲时间抓紧背，背了又忘，忘了又背，背了又忘，每天都在无限死循环另一年龄大的老师，无助的说，我天天吃安眠药，新冠后心脏有早搏，可我还得考、、、更可怜的是一些女教师，有一女教师说，我们坐月子的也要考 ，去不了， 就直接缺考 ，后面补考。还有人说，刚出月子，感觉记忆力又差了好多，18号，黑暗的一天。强迫老师们考试，不仅不道德，也不人道，什么样的禽兽能做出这样一刀切，不分年级，不管年龄，不顾身体状况，摧残无助的人们身心健康的事呢？年年考，甚至一年两考，就没有个毕业，结业的时候吗？想想每年让你去考驾照，你是什么感受？要考，就不能五年一考或者三年一考吗？这样折腾老师，是何居心？强迫老师们考试，不仅暴露你不懂教育的无知，也暴露了你们应试思维深入骨髓，你们这样做，不是违背党的教育方针政策吗？
刘先生有点不合算。打了五年官司，身心疲惫，耽误了这么长时间，干点什么不行呀。五年时间可以让自己成为一个中产阶层人士了。何必为了一个事业单位的职位打官司，即便赢了官司，单位也不一定会录用。假如录用了，那工作也没法干。总之是不合算。
去年，通过事业单位招考，我来到了西安某一事业单位，成为这个单位一名在编的正式工作人员。其实，之前我就已是某地级市一个事业单位的一名工作人员。为了能进入西安市，我只好走“招考”之路来到西安。这个愿望终于实现了。按照当时的招考简章，我原来的中级技术职称是可以在新单位聘用的。按照这项规定，领导同意了我的请求。
我们新单位有同事小A、小B。他们同时具备了评聘中级职称的条件。因为单位只有一个名额，小A、小B都没有评上中级职称。恰巧，小A正好负责办理我的技术职称申报工作。
当时，为了防止意外发生，朋友们提醒我买些礼品去意思一下小A，防止他因为没有争到中级职称而给我使坏。当时，我只是淡淡的一笑：单位会议决定了的事情，难道小A还能顶着不办？所以，我就没有在意朋友的劝说。
一晃半年时间过去了，一直不见有关我职称的消息。后来万般无奈，我托朋友去西安市社保局打探，得到的答案是：我的单位根本就没有申报过我的专业技术职称！这个消息就像晴天霹雳，一下子击退了我的一切。经过打问，单位领导竟然不知此事。在亲友的支持下，我决定拿起法律的武器，依法起诉小A。我要让他依法赔偿因他而给我造成的一切经济损失！
但是，在单位领导的劝说下，我最终放弃了使用法律武器的权利。领导表态，由他出面，尽快解决我的职称问题！
一个年度之后，我的职称问题最终得到了解决！这个事实使我明白了一个道理，在机关事业单位，人事关系太过复杂。在我们的社会里，存在许多讨厌的“潜规则”，特别是机关事业单位！政策规定内的事情或单位会议研究决定的事情，本来可以畅通无阻的办理，但是，就有一些人使坏，从中作梗，最终使你不能如愿。这对我一个刚从学校步入社会的人来说，是一个极大的考验！我是一个技术人员，我喜欢我的专业。但是，我最讨厌的是事机关存在的各种潜规则。
后来，一位朋友告诉我，要我学会适应这种人事关系。不然，下次你也许在评定专业技术职称的时候，又会遇到其他麻烦！
#事业编考试第2名举报第1名“违法”# 对刘先生的心情可以理解，但对他的这种做法不太理解，没有必要为这个事情坚持三年举报和告状，既影响了别人又影响了自己，可以说是一个得不偿失的行为。即使他把第一名给告下来了，自己也很难去入职，而且入职之后也工作不下去。还不如老老实实的放弃这次考试，重新寻找其他的工作，也比在这一棵树上吊死强。况且他只是第二名，人家才是第一名，成绩不如人家好非要搞下来人家，这种行为不值得提倡，典型的损人不利己的行为。
如果刘先生的笔试面试成绩是第一名，自己的名额被别人占用了；或者是别人通过非法的手段得到了第一名，把自己给挤掉了，那刘先生这样坚持还可以理解。人家娟子本来成绩就是第一名，硬找之前人家是公务员的年限问题，确实有些牵强了。而且娟子当时已经怀孕了，孕妇受法律保护，在生产和哺乳期可以不上班。女孩是凭着自己的实力考上的，即使在报考方面有瑕疵，只要不是明显的违法行为，那就不能取消人家的成绩。即使取消了人家的成绩，刘先生很可能在政审等方面也会存在的问题。
只要不限制性别的岗位，一般情况下，男生考试和面试都考不过女生，这几乎成了规律。这么多年招生，公务员和事业单位，女生的考试成绩明显比男生强多了，但很多单位一般还是愿意要男生，主要为了工作加班等方面方便。这个地方明确要娟子，刘先生还是自己放弃吧，别给自己找别扭。
“法律有明文规定，公务员服务年限未满5年不得辞职。1月，公务员娟子（化名）报名参加烟台经济技术开发区事业单位招考的行为明显违法，最终依然被录用，我对此不服，3年多来一直向相关部门反映、举报，直至将烟台经济技术开发区人社局起诉至法院。”10月29日下午，举报人刘先生起诉烟台经济技术开发区人社局“不作为”一案，28日上午在烟台市蓬莱区人民法院开庭审理，将择日宣判。
【迎水桥法庭判决一起涉职业年金纠纷】#政法故事##我为群众办实事##政法一线# 日前，沙坡头区法院迎水桥法庭判决一起劳动关系引起的补缴职业年金的纠纷，当事人送来锦旗表达感激之情。
原告王某自1994年7月到被告某医疗单位工作，后被聘任为耳鼻喉科副主任医师。11月7日，原告从被告某医疗单位辞职。因被告未给原告办理补记职业年金手续，造成原告养老金个人账户损失13万余元，至今尚未办理退休手续，无法正常享受养老保险待遇。故原告向中卫市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，但已过时效仲裁不予受理，原告遂向沙坡头区法院提起民事诉讼。
审理过程中，双方争议很大，办案法官针对职业年金补记是劳动待遇还是造成的损失向劳动保障部门征求意见，并与双方委托代理律师多次沟通。在劳动保障部门的协助下，办案法官了解到，职业年金补记系对已缴纳职业年金的机关事业单位编制职工因调动、离职或辞职而进行的待遇发放，按照自治区人力资源和社会保障厅、财政厅相关文件精神，9月至11月，被告为原告缴纳了职业年金，但未按规定补缴8月之前的职业年金，原告符合职业年金补记的人员范围，退休后应享受该部分待遇，被告是原告职业年金的应缴义务人，应向相关部门缴纳该部分资金。最终，法庭采纳支持原告诉讼请求。判决后，原、被告均未上诉。
【男子突然离世，名下账户存款为何不能直接还债？】#男子突然离世账户存款无法直接还债# 此前，福州的王女士曾向我们求助，说其表弟因为脑出血昏迷不醒，由于不知道密码，她无法将表弟4张银行卡里的钱取出用于治疗，当时记者介入帮忙，多个银行均表示可以与医院进行对接，确保治疗正常进行。遗憾的是，11月5日，王女士的表弟不幸去世了，部分银行也因为当事人过世，终止继续向医院转钱，目前他们尚欠医院11万元医疗费。面对这种情况，王女士不知道该如何处理表弟的遗产，以及偿还拖欠的医疗费，希望我们能再次介入帮忙。随后，记者陪同王女士前往了闽江公证处进行咨询，工作人员表示，由于王女士表弟的直系亲属都已去世，其余的旁系亲属不符合法定继承的条件，所以无法继承相关遗产。为了进一步了解遗产继承问题，记者也咨询了法律人士，律师表示，王女士表弟没有继承人，因此遗产将会由国家进行管理，用于公益事业当中，至于拖欠的医疗费，医院方面可以通过诉讼途径来解决。在此提醒大家，如果有类似情况的家庭，可以选择提前立好遗嘱，以防突发情况。#帮帮团快讯#via@第一帮帮团
“我参加事业编考试，笔试第一，却被匿名举报，取消了面试资格 ，我严重质疑！”
事发在东北S县，12月10日S县人社部门发布《S县事业单位公开招聘工作人员公告》。
33岁的小魏报名并取得资格参加了此次考试，取得了报考岗位笔试第一的成绩，并予以公示。
7月31日S县人社部门突然取消了小魏招聘资格，理由是认为小魏为在编在岗全额事业单位的工作人员，违反了《公告》第三条“S县全额事业单位在编在岗正式工作人员不在此次招聘范围”。
小魏在现场进行报名时，说明了自己的工作单位和性质，征求了现场审核人员，矿产巡护中心的工人编制是否能够报考，审核人员的答复是可以的。
事情究竟是怎么回事？法院开展了细致的调查：
为满足S县事业单位发展需要，解决事业单位人员匮乏问题，S县政府制定了《S县事业单位公开招聘工作人员方案》。
小魏是退伍军人，3月9日转业到S县矿产品计量中心工作，占用工勤人员编制。
12月25日小魏报名参加S县事业单位公开招聘工作人员考试，报名时在填写个人简历时写有12月至今S县矿产巡护中心工人，并提交了身份证、学历材料、照片、同意报考证明、户口簿、退伍证、党员身份证明。
S县人社部门工作人员及学历审查组相关人员审查小魏提供的相关材料后认为合格，予以通过。
小魏参加笔试后取得笔试第一的成绩。
7月30日S县人社部门公布面试时间为8月15日，7月15日S县人社部门收到匿名举报信，反映小魏是S县矿管委在编在岗的正式工作人员，违反了《公告》第三条的规定。
S县人社部门经调查核实证实小魏是S县全额拨款事业单位在编在岗正式工作人员，于7月31日作出S人社处决字[]1号决定书，取消小魏的招聘资格。
小魏于8月4日诉至法院，要求确认关于小魏违反S县事业单位公开招聘行为的处理决定违法，要求恢复招聘资格。
小魏认为：
第一，自己作为退伍军人、工人编制，因当初的分配单位不同，却要划分全额和差额之分，没有任何法律法规的依据就阻碍了自己的进步渠道。
第二，自己主观上没有过错，行为方式上亦没有过错，程序上亦没有过错，没有违反任何法律及法规，人社部门认定自己具有“其他应取消本次应聘资格的违规违纪行为”没有事实和法律法规依据，属于法规应用错误。
人社部门答复的是：
第一，对报考人员资格的审查不仅仅停留在报名的环节上，在以后的考试、录用、工作中均应进行实质性的审查，一经发现问题必须纠正。
第二，报名时工作人员只对小魏的报考资格进行形式上的审查，至于小魏在报名时所提供的材料与填报的内容是否真实，应由小魏自行负责。
第三，工作人员无权解释全额事业单位在编在岗正式工作人员是什么含义。小魏报名时的工作性质也不能要求报名工作人员为其审查与判断，应由报名人对自己的工作性质真实性负责，不可以要求由负责报名的工作人员对小魏自身的疏忽买单。
法院认为：S县人社部门取消小魏聘用资格具有事实根据和法律依据，且程序合法，小魏的诉讼请求不予支持。理由如下：
第一，《事业单位公开招聘人员暂行规定》第六条规定，人事部门是事业单位进行公开招聘工作的主管机关。人事部门与事业单位的上级主管部门负责对事业单位公开招聘工作进行指导、监督和管理。
第二，《某省事业单位公开招聘工作人员实施细则》第四条第二款规定，各级组织、人力资源和社会保障部门是事业单位公开招聘工作的主管部门，S县人社部门有决定取消小魏招聘资格的职权。
第三，“S县全额事业单位在编在岗正式工作人员不在此次招聘范围”，这是此次招聘事业单位工作人员对报名人在报名时已从事的工作性质的规定，这也是对考生是否具有报名资格的限定，设定了报考条件，该条件是作为报名人的小魏对照自身条件而做出的选择。
第四，即使小魏报名了，可以参加考试，但是对于考生招聘范围的考查是贯穿整个招聘过程的，笔试、面试、体检、考核、公示和聘用的每个过程中都要对考生是否符合招聘条件进行考核，S县人社部门对各个环节都负有监督和查纠的职责。
第五，《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》第五条规定，应聘人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的，取消其本次应聘资格：（一）伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格；（二）提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的；（三）其他应当取消本次应聘资格的违纪违规行为。
《公告》第三条是依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第八条规定制定的，小魏没有按该规定的报考条件报名参与考试，S县人社部门取消小魏的招聘资格符合法律规定。
最终，法院驳回了小魏的诉求。
不是读书无用，是你读的书没用！房贷断供的，被银行起诉的是哪些人？是211、985毕业的？读书有没有用，你应该去问问那些著名的企业，去问问公务员和事业单位，去问问银行。
你以为生意好做，打工好打。一旦经济大势不好，最先付出代价的就是你们！
家无万贯财，族无诸侯势，人无天才脑，那我劝大家还是相信老祖宗的话，万般皆下品，惟有读书高！书中自有黄金屋，书中自有颜如玉！
“大到国有财产，小到一草一木，每位公民都可以参与进来，为保护公共事业尽一份力。”近日，针对浙江省宁波市北仑区某集中投放点位生活垃圾未分类导致无法正常收运的问题，北仑区检察院公益诉讼部门负责人与属地街道部分人大代表、综合行政执法队员、社区工作人员等齐聚一堂进行讨论。图片新闻
