1999年，马云刚创立阿里巴巴，当时员工就18个人，马云对全体员工说：“我们的目标有三个。第一，我们要建立一家生存100年的公司。”大家热情鼓掌，反正活不活得到100年，我们谁都看不到。
“第二，我们要建立一家为中国中小企业服务的电子商务公司。”大家鼓掌更激烈了，这一点大家都没有疑问。
“第三，我们要建成世界上最大的电子商务公司，要进入全球网站排名前十。”这下大家不敢鼓掌了，你看看我，我看看你，每个人心里都犯嘀咕：“就凭我们这几杆枪？”
也就是从这一天起，马云铁了心要做电子商务。
@商学SiRi 说：
马云一直是很多人的“偶像”，从阿里巴巴创办之初，这个个子矮小的青年，就知道自己要奋斗的方向。
当一个人有了明确的目标时，他每一天都是在进步，每一天测量现在坐标到这个目标的距离，就能了解自己的人生是否走在正确的方向上。
目标的境界，就决定了人生的高度和价值。你觉得呢？欢迎留言评论。
#中国企业家们##企业那些事##我要上头条#
职场中会有一个特别奇怪的现象，刚更新完简历，挂到招聘网站，还没有接到面试通知，下午就陆续接到，领导与HR的面谈，问我最近工作怎么样呀，有没有什么异动的想法，有离职的打算吗？#职场生存指南##话说职场##职场达人炼成记#
为什么更新完简历就会被发现呢？今天带大家来揭秘！
公司的HR都有相关招聘平台的账号，只要搜索公司名称为关键词，就会看到所有相关关键词的人员的更新简历，点进去查看的时候在进行详细对比，肯定能知道更新简历的对应在职人员。
如何更新简历，才不被公司的HR发现？
1、屏蔽在职公司。以智联平台为例：登录求职者界面-点击账号设置-点击账号信息的屏蔽企业-添加屏蔽企业，就可完成屏蔽操作。
2、有的小伙伴可能会说，如果HR用其他企业的求职平台，那样就没有办法规避了吧？
原则上是这样，因为我们不知道该屏蔽的主体是谁，但是有一种操作方式，就是更新简历的时候，不要将公司的名称完全暴露，比如就职腾讯，就写某头部互联网公司，将简历的内容详细写明，如果比配性较高，等到HR联系你的时候再进行公开。
3、在职人员不建议海投简历，争取靶向投递，通过内部推荐，熟人介绍，定点联系意向公司的HR的方式，也会避免这样的情况。
更多职场小知识，请关注向前同学，下一期告诉大家：被领导、HR发现更新简历约谈，该怎么办？
某大V趣事：某大V经常在军事论坛上发一些影响论坛生存的贴子，坛友劝他：大佬，你有自己的论坛，这些贴你去自己的网站上随便发，何苦为难这边？
更何况，他发的这些内容，与军事无关，都是一些指点这领域，那领域的内容。和他现在今天很懂经济，明天很懂药学的风格就是保持一致。
大V回答：这些贴子会导致我被封号，不能在我自己的号里发。
什么叫死道友不死贫道？[奸笑]
存在了的铁血社区，就要关门倒闭了。
没有了铁血，如何保持国人的血性和战斗精神。
连铁血都没有生存的土壤，可见整个互联网经济正在出现坍塌式萎缩。
几大门户网站也门口罗雀。如果能没有了什么游戏的支撑。他们都将成为第2个铁血。
铁血社区凝结着一代人的记忆，真的有点可惜。
#懒人职场生存记#
眼看着中视频伙伴计划还差几百播放量，本来心里还在窃喜，今天就被头条君当头一棒，心头一凉。[捂脸][捂脸]
说我前段时间发的一个视频和别人发的重复度很高，天啦噜，这是我在网上自己找的素材剪的，虽然裁剪的不多但是确实是我自己的啊，但是这个要怎么申诉，申诉也申诉不过。[酷拽][酷拽][酷拽]
不过也还算不幸中的万幸，这次只是给个警告，说是看我第一次犯错，就不扣我分了，让我好好学一下规则然后考试通过。[笑哭]
以前就听说过会秋后算账，这还没到秋后就开始算了，不怕吓到我吗？[流泪]
还差一千多播放量，求放过，不要再幺蛾子了。[祈祷][祈祷][祈祷][祈祷]
#自律生活养成记# #夏日生活打卡季#
友友们有遇到这样类似的情况吗？
有对答题和规则感兴趣的可以私我，已全部截图。
另外就是想问一下友友们，你们发视频是通过头条号网页版发还是指定的发布入口发啊？不带水印有没有关系？
大部分省市拉闸限电，订单减少，企业为了生存，赤膊上阵，刺刀见红。
日前，在陕西政府采购网站，宝鸡地区有个关于第八届特奥会的标，拦标价近十一万多的标，最后中标价不到四万。可以想象现在市场竞争有多残酷，原材料不断上涨，终端价格不涨反跌，反正你不做有人去做。
企业要不躺平，要不内卷，不然是没有出路。你所在的企业公司还好吗？此轮波及全国的限电，对你们有影响没？
