1999年,马云刚创立阿里巴巴,当时员工就18个人,马云对全体员工说:“我们的目标有三个。第一,我们要建立一家生存100年的公司。”大家热情鼓掌,反正活不活得到100年,我们谁都看不到。
“第二,我们要建立一家为中国中小企业服务的电子商务公司。”大家鼓掌更激烈了,这一点大家都没有疑问。
“第三,我们要建成世界上最大的电子商务公司,要进入全球网站排名前十。”这下大家不敢鼓掌了,你看看我,我看看你,每个人心里都犯嘀咕:“就凭我们这几杆枪?”
也就是从这一天起,马云铁了心要做电子商务。
@商学SiRi 说:
马云一直是很多人的“偶像”,从阿里巴巴创办之初,这个个子矮小的青年,就知道自己要奋斗的方向。
当一个人有了明确的目标时,他每一天都是在进步,每一天测量现在坐标到这个目标的距离,就能了解自己的人生是否走在正确的方向上。
目标的境界,就决定了人生的高度和价值。你觉得呢?欢迎留言评论。
#中国企业家们##企业那些事##我要上头条#
职场中会有一个特别奇怪的现象,刚更新完简历,挂到招聘网站,还没有接到面试通知,下午就陆续接到,领导与HR的面谈,问我最近工作怎么样呀,有没有什么异动的想法,有离职的打算吗?#职场生存指南##话说职场##职场达人炼成记#
为什么更新完简历就会被发现呢?今天带大家来揭秘!
公司的HR都有相关招聘平台的账号,只要搜索公司名称为关键词,就会看到所有相关关键词的人员的更新简历,点进去查看的时候在进行详细对比,肯定能知道更新简历的对应在职人员。
如何更新简历,才不被公司的HR发现?
1、屏蔽在职公司。以智联平台为例:登录求职者界面-点击账号设置-点击账号信息的屏蔽企业-添加屏蔽企业,就可完成屏蔽操作。
2、有的小伙伴可能会说,如果HR用其他企业的求职平台,那样就没有办法规避了吧?
原则上是这样,因为我们不知道该屏蔽的主体是谁,但是有一种操作方式,就是更新简历的时候,不要将公司的名称完全暴露,比如就职腾讯,就写某头部互联网公司,将简历的内容详细写明,如果比配性较高,等到HR联系你的时候再进行公开。
3、在职人员不建议海投简历,争取靶向投递,通过内部推荐,熟人介绍,定点联系意向公司的HR的方式,也会避免这样的情况。
更多职场小知识,请关注向前同学,下一期告诉大家:被领导、HR发现更新简历约谈,该怎么办?
某大V趣事:某大V经常在军事论坛上发一些影响论坛生存的贴子,坛友劝他:大佬,你有自己的论坛,这些贴你去自己的网站上随便发,何苦为难这边?
更何况,他发的这些内容,与军事无关,都是一些指点这领域,那领域的内容。和他现在今天很懂经济,明天很懂药学的风格就是保持一致。
大V回答:这些贴子会导致我被封号,不能在我自己的号里发。
什么叫死道友不死贫道?[奸笑]
存在了的铁血社区,就要关门倒闭了。
没有了铁血,如何保持国人的血性和战斗精神。
连铁血都没有生存的土壤,可见整个互联网经济正在出现坍塌式萎缩。
几大门户网站也门口罗雀。如果能没有了什么游戏的支撑。他们都将成为第2个铁血。
铁血社区凝结着一代人的记忆,真的有点可惜。
#懒人职场生存记#
眼看着中视频伙伴计划还差几百播放量,本来心里还在窃喜,今天就被头条君当头一棒,心头一凉。[捂脸][捂脸]
说我前段时间发的一个视频和别人发的重复度很高,天啦噜,这是我在网上自己找的素材剪的,虽然裁剪的不多但是确实是我自己的啊,但是这个要怎么申诉,申诉也申诉不过。[酷拽][酷拽][酷拽]
不过也还算不幸中的万幸,这次只是给个警告,说是看我第一次犯错,就不扣我分了,让我好好学一下规则然后考试通过。[笑哭]
以前就听说过会秋后算账,这还没到秋后就开始算了,不怕吓到我吗?[流泪]
还差一千多播放量,求放过,不要再幺蛾子了。[祈祷][祈祷][祈祷][祈祷]
#自律生活养成记# #夏日生活打卡季#
友友们有遇到这样类似的情况吗?
有对答题和规则感兴趣的可以私我,已全部截图。
另外就是想问一下友友们,你们发视频是通过头条号网页版发还是指定的发布入口发啊?不带水印有没有关系?
大部分省市拉闸限电,订单减少,企业为了生存,赤膊上阵,刺刀见红。
日前,在陕西政府采购网站,宝鸡地区有个关于第八届特奥会的标,拦标价近十一万多的标,最后中标价不到四万。可以想象现在市场竞争有多残酷,原材料不断上涨,终端价格不涨反跌,反正你不做有人去做。
企业要不躺平,要不内卷,不然是没有出路。你所在的企业公司还好吗?此轮波及全国的限电,对你们有影响没?