985，211学校毕业出来的，大多混的怎么样？
差距挺大的，抛开上代家底，混的好坏的取决于所学专业和有没有吃到房地产红利。
我们原来高中班，县城一中（顶尖清北，浙大复旦、武大华科级别十多个），总的来说，学到IT类专业的同学都不错。混得最好的几个，都是学计算机的，还有几个毕业就去深圳当老师的，都是深圳房子名额买满，又在广州买的。其中有个二本计算机出身的目前还在大厂中层在职。还有两个在加州做程序员的。
这几个都属于20名后的同学，我们属于山区中学，而成绩好的似乎都学的坑爹专业，差距大。因为一些老师更希望学生填志愿时候冲学校，能冲清北冲清北，在他们看来清北天坑专业>复交热门专业，再往下面一样的道理。
集体面试的见闻。
今天下午在西安神电电器有限公司的集体面试，共有10人一起面试，说说这次面试的见闻，感觉挺有意思的。
那位口如悬河滔滔不绝从职场规划人生感悟说到哲学思想的人事经理就不说了，来说说这些面试的人各自的经历吧。
第一位说在南方打工，想回西安发展的，似乎这是陕西人的通病，都是喜欢呆在陕西，不喜欢出去闯荡，即使年轻时出去闯荡的，到一定年龄也要回陕西发展。
第二位应聘司机的，原来在西安幸福林带工程上包了三年工，相当于一个小老板，他说包工搞工程三年没挣下钱还累的不行，所以不打算干了，现在考二建还差一门没考，也不想考了，就来应聘司机。人事经理对他的评价说收入和痛苦是成正比的。
第三位是一位浙大名校毕业在央企工作，目前还在职，专门从外地赶来参加这场纯粹浪费时间的集体面试，人事经理对他也是刮目相看。
第四位是一位女士，应聘生产计划。她原来在西安一家民办大学当老师，后来生了二宝就辞职不干了，现在二宝4岁，大宝9岁，人事经理问她也没有相关工作经验，担心她要照顾小孩可能不是很适合。
第五位应聘数控车工，专业对口也有工作经验，29岁的年纪正是职场黄金年龄，但是后来他问人事经理这个岗位的工资多少，人事经理答曰综合收入6-7.5k，我想他内心肯定万马奔腾，直呼面试上当。
第六位家就在附近城中村，说看到公司离他家不远所以来面试的，虽然大学学的技术专业，但是以往工作干的和技术不相关，目前在干生产管理，也特别喜欢生产管理，来应聘生产计划岗位，人事经理也纳闷为啥他不想干技术工作，调侃他是拆二代。
还有几位职场新人毕业没几年的，工作经验不足，人事经理对他们进行了鸡汤浇灌。
面试回来的路上我也在想人事经理说的话和这几位面试者的经历，在西安这个地方，似乎更适合985/211毕业的高智商人群生存，西安的研究所真的太多了，都是给这些高端人士提供的。而绝大多数的普通人士，在西安真的不是很好，工资低物价房价高，生存压力很大。
近日，网上流传一份“深圳中学新入职教师名单”，引发网友关注。
这份名单中，该校物理、化学两门学科新入职老师有17人，全为博士或博士后，并含波士顿大学、牛津大学这样的世界名校。
这17名博士（后）多来自国内名校，清华大学最多为8名，其次还有北京大学、浙江大学、中国科学院大学、香港大学等。
据内部人士透露，有正式编制的深圳中学教师月薪在税后11000元左右，各项补贴和绩效奖金加起来，年薪30万起步。
时代周报查询深圳市教育局公布的预算了解到，深中今年的财政预算达到4.086亿元，其中用于在职人员工资福利支出的预算近2亿元（19955 万元）。该校职工总数471人，人均工资福利接近42.3万元。
深圳中学官网显示，该校坚持“用优秀的人培养更优秀的人”，近几年从哈佛大学、剑桥大学、新加坡国立大学、北京大学、清华大学、中国科学技术大学等海内外名校引进了百余位优秀毕业生入职深中。
据深圳中学数据统计，该校学生北大、清华录取41人，广东省第一。
高录取率下，对于家长而言，多以能进入该中学读书为荣。有家长留言称，孩子中考志愿只选深中（深圳中学）；深中是深圳大部分初中生最好的归宿；深中教育超出应试形式化教育等。
汇聚了一众清北教师的深中，能让学生们的学习效率更高。“深中的教育条件没有最好，只有更好。”
一众优秀的人才的到来，让深圳中学近2年中考录取分数线排名全市第一。外界认为，深中已成为清北人的摇篮。
