这种现象算正常吗？[酷拽][酷拽]
《-全国大学生性与生殖健康调查报告》
报告显示，在性取向方面，我国大学生性取向分布为异性恋77.28%、双性恋8.92%、同性恋4.58%、泛性恋1.22%、无性恋0.6%。由此可见，中国大学生的性取向十分多元，性少数群体（LGBTQ）在大学生中占有不可忽视的比例
八成大学生想生两娃。
1月16日，中国人民大学社会与人口学院教授李婷回应，这标题纯纯是误读。
该“新闻”出自《中国大学生婚育观调查报告》，“八成大学生想生两娃”是其中的理想子女数，代表受访者理想中认可家庭中孩子的数量。
而报告还记录了另一个概念，意愿子女数，代表自己打算生几个。
两者结果的差距，不小。
人口和生育的确是这两天的焦点，这不，往年专家关于严格限制人口的论文，又被扒出来了。
说到底，养娃是一个综合考量的结果，无论限制还是鼓励，最终只能基于个人的意愿。
【中小城市留住人才须开辟新路径】 近日，中国社会科学院社会学研究所与社会科学文献出版社发布《社会蓝皮书：中国社会形势分析与预测》，其中包括《中国大学生就业观念与就业状况调查报告》。调查结果显示，大学生“逃离北上广”和“拥抱小县城”的趋势日益明朗。
—大学生追踪调查结果显示，选择去北上广深等一线城市的大学生占比呈缓慢下降趋势，选择去二线省会城市或经济较为发达的非省会城市工作的大学生比例也明显下降，而选择去三、四线中小城市以及小县城、基层乡镇和农村工作的大学生比例则呈现明显的上升趋势。比如，去这三类地区的大学生占比分别是37.44%、43.10%和19.46%，而到了三者占比则对应调整为34.10%、39.27%和26.63%。
BOSS直聘研究院此前发布的《00后群体就业选择偏好调研报告》也揭示了类似的结果，调查显示“00后”的求职心态更加开放，对二、三线城市的接纳度明显提升。这几年的大学毕业生以“00后”为主，他们更看重工作与生活的平衡，愿意尝试副业或灵活就业，对城市环境宜居度要求更高，而中小城市显然是他们心仪的理想城市。
在“抢人大战”如火如荼之际，我们乐见越来越多的大学生选择到中小城市发展。但是，如何提升城市品质、改善生活空间、营造创新创业氛围和优化工作环境，让大学生等青年群体更加顺畅地融入当地环境，就成为吸引留住人才和促进当地发展的关键问题。否则，这些送上门来的大学生会选择“用脚投票”，使中小城市错失难得的发展机遇。
4月，17个部门联合印发《关于开展青年发展型城市建设试点的意见》，提出城市要满足广大青年的多样化、多层次发展需求，提升青年在城市生活的获得感、幸福感和安全感。试点城市既包括直辖市、计划单列市和副省级城市等大城市，也包括地级市等中小城市，因此大中小城市都有潜力建设青年发展型城市。
一、二线城市的人口规模和经济体量大，各类基础设施完善，为青年创造的发展机遇也更多。但是，这些大城市也存在一系列“城市病”，如交通拥堵、居住拥挤、空气污染、生活成本高等问题。特别是居高不下的房价往往令大学生“望房兴叹”，生活压力也让人喘不过气来。
和一、二线城市相比，中小城市的优势在于生活成本低，工作节奏慢，也更加宜居健康。这些城市更能够为青年创造“慢城”“乐城”，也会使大学生更有可能安居乐业。
当然，中小城市也存在不可忽视的短板和不足，补齐短板和突出特色就成为吸引留住大学生的关键所在。中小城市不应亦步亦趋地重走大城市的老路，而是要坚持自身的特色并开辟新路，才能在赢得青年人群的城市竞赛中以特制胜。对此，中小城市要在规范性上下功夫，使城市运行和发展更加具有可预期性和稳定性。“00后”大学生作为互联网原住民和新生代员工，更加认可和推崇简洁规范的职场规则与生活法则。但是，中小城市是半熟人社会，往往更加注重人情和社会关系，小圈子色彩浓厚，对外开放包容也不够。推动工作环境和生活氛围朝着规范性发展，让青年不必陷入难以摆脱的人情套路和关系网络，有助于提升中小城市的吸引力。
中小城市也需要在城市的友好性上做文章，让大学生感受到城市的诚意和吸引力。在教育、医疗、住房、文化、就业等公共服务上加大投入、扩大供给和提升品质，是赢得大学生“芳心”的不二法门。中小城市特别是要加大“放管服”改革，通过“互联网+”来推进政府数字化转型和公共服务创新，使大学生可以更加低成本地安家落户和办理各类事项。
中小城市还需要在做好自身的同时，同大城市互联互通，形成错落有致和交相呼应的区域联动发展格局。在都市圈和城市群日趋发展的未来，没有一座城市可以独善其身。任何城市都需要融入更大的城市网络，而交通便利和灵活办公也会使跨城市职住分离格局更为流行。中小城市只有加强同区域内其他城市的分工合作，才能更好地吸引和留住青年。
（作者马亮系中国人民大学国家发展与战略研究院研究员、公共管理学院教授）
#八成大学生想生两娃# 这种话题成了热门，感觉我国媒体素质已经是是断崖式下滑2.0了，第一手报道的媒体记者就是文字工作行业的混饭、精致利己者。
“八成大学生想生俩娃”这种话题是一种“调查报告”性质的报道，是对某种社会现象进行“调查”分析做的结论。自从三鹿奶粉等事件后，我国再没什么调查记者了，因此，现在的这种调查类记者基本是混饭、混日子的。
“八成大学生想生俩娃”的真实结论应该是——八成大学生“认为”生两个娃最好。不仅大学生这么认为，我国全社会绝大多数家庭都认为：在不考虑成本的情况下，一个家庭最佳的生育数量是两个。看清楚——是“认为”，而不是“愿意”。但是，某些缺乏逻辑训练的文科毕业的媒体人，不假思索的把“认为俩娃最佳”当做“愿意想生俩娃”。
认识、意愿与现实有很大差距，“认为”是认知，“愿意”是行为的出发点，“认为”与“愿意”差距很大，我这种理科生都能明白真是的事实，那些混媒体的文科生难道没脑子，报道前没做推理分析吗？
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不知各位网友对此有啥想法？文科生误国久已。
中国青年报·中青校媒面向全国各地大学生发起的就业调查报告显示，00后对自己进入职场后的薪资比较乐观，超过20%的大学生预期自己毕业后月薪过万，67.65%大学生评估自己毕业内会年入百万。
但真正进入职场后，找不到如意工作的应届生不在少数。没经验、学历又不占优势的年轻人，进入互联网的美好职场梦，在踏出校门后，就大多破碎了。
某大学做过的统计是年薪百万比例约0.04%，统计样本和方法我不知道。要么去资本密集行业求996福报，要么从事高客单价的to B或者to c销售工作（与前一条有部分重合），要么自己创业一个小公司有幸成功，要么公务员混到一些副处级且“含权量”比较高的部门职位开始收点小钱……哪有那么多年薪百万？年轻人，先从被职场垃圾人毒打开始修炼[呲牙]。
中国青年报最近的一份大学生就业调查报告，受访大学生6成以上认为自己毕业内会年入百万。
之所以会这么不切实际和浮夸，完全是网络上的这些制造认知失调和焦虑的人们害的…唉，实际上中国青少年的抑郁症检出率为24.6%，一边是“年入百万”的美好未来，一边是每四个年轻人就有一个抑郁的残酷真相…
#为什么大学生理财难赚钱#7月30日，第一财经财智云发布了《大学生投资理财现状调查报告》显示，67%的大学生理财都不赚钱：本科生中不赚钱的占比为73.8%，硕博生不赚钱的比例仍超过55%以上。
从报告可以看出，本科生更偏爱风险较低的产品，而购买基金和股票的人数占比均不足10%；硕士生购买基金的占比则是本科生的6.5倍。此外，报告显示有七成的在校生渴望学习理财课程。或许这就是成长的压力吧[吐舌]
大学生兼职调查报告
据不完全统计，大学生有78%以上都有过兼职经历，全国百万大学生已经成为一个庞大的劳动力市场，而同时有些不法公司，中介又利用学生社会经验不足，骗取中介费用。行走在宁静大学校园，你一定能够看到墙壁上、宣传板上、橱窗内形形色色的广告，是机会还是诱惑?面对急聘、招募、家教信息我们该何去何从?为此对大学生兼职状况做了一次广泛的问卷与网络调查。
此次调查我共发放问卷50份，收回有效问卷20份，有效率达100%网络问卷浏览量将近30，在各高校论坛产生了积极的反响，在此基础上我做了如下分析，希望对广大想做或已经在做兼职的同学有所帮助。
此次的问卷调查，在男女、年级上的分布比例，可以说是比较具有代表性的，首先，男女比例分别是43%和57%;其中76%的同学都有过兼职经验；剩下的24%里面有大部分同学是因为薪酬太低，所以没有去做兼职。67%的人认为兼职会影响学习。
八成大学生想生两孩？学者：系误读调查报告，近五成意愿子女数少于两个？！[呲牙][呲牙][呲牙][捂脸][捂脸][捂脸][大笑][大笑][大笑][灵光一闪][灵光一闪][机智][机智][打脸][打脸][打脸][笑哭][笑哭][笑哭][我想静静][我想静静][我想静静][泪奔][泪奔][泪奔][祈祷][祈祷][祈祷][what][what][what][思考][思考][思考][得意][得意][得意][得意][得意]
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八成大学生想生两孩？学者：系误读调查报告，近五成意愿子女数少于两个
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#七成00后嘴上无所谓其实偷偷努力#中青今日发布了关于00后就业的调查报告，来看看大学生最想要什么样的工作[灵光一闪]
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