一哥们儿在世界五百强公司联想工作真实体验：一句话评价：来了真的不想走！他是川师毕业，正编，在职一年半期间，把在公司的工作体验分享出来。首先是一点都不卷，弹性工作制度，基本下午六点半公司没有什么人，这是让他最喜欢也是同龄人最羡慕的地方；双休＋早10上班/晚6下班＋节假日可提前半天下班，没有办公室政治，不存在明争暗斗。联想的福利：五险一金、企业年金、员工内购股票，节假日的各种礼盒。旅游补贴：工作满五年，1.5w/年的旅游补贴。带薪年假：15天带薪年假，随着工龄的增加。带薪病假和生育假：很体贴员工，尊重女性！团队氛围超级nice，部门的同事都超级好，定期团建聚餐以及旅游。联想就是家文化，和其他部门还有跟全国其他区域的伙伴关系都特别好，大家都很友好亲切，这个也是他很喜欢的一点。新人成长机会：因为部门都是偏长辈，他们会给与新人很多机会，也很愿意帮助新人快速成长，都是大哥哥大姐姐般的存在！以及有容错空间，会放手让年轻人勇敢尝试！有主持、直播以及培训等机会，快速让新人成长。联想爸爸超有钱。冠名大型音乐节，内部福利可以看音乐节、看到明星（王嘉尔 周深 刘宪华等）。开会也是在各种五星级酒店，希尔顿、万豪…联想是一家有人文关怀/公司文化超级浓厚的公司，并且pc全球稳居第一，为大联想点一个大大的赞！
联想发极高薪分极高红给联想高管增持联想股票，这骚操作只能联想。张捷财经观察的视频
【张捷评联想之四十六】评杨元庆减持和换人
张捷财经观察
【联想控股(3396.HK)再度跳涨超9% 受益北交所设立+史上最强业绩】格隆汇9月3日丨延续近日强势，联想控股(3396.HK)再度跳空上涨，盘中一度涨超9%至16.32港元，近5个交易日一度累涨近40%，股价创1月以来新高，市值384亿港元。分析人士称，联想控股近日大涨的背后，是由“硬科技”政策红利、创投板块上涨、以及半年报业绩大超市场预期三大利好共同驱动。
昨晚官宣设立北京证券交易所，作为创投龙头的联想控股无疑为受益股之一。另外，联想控股8月31日交出了史上最强半年报，上半年表现远超市场预期。上半年收入约2285.7亿元，同比增长24%，实现自以来连续9个报告期的增长，半年的业绩甚至超过了及整年的业绩；归母净利润46.91亿元，较去年同期大幅增长了6.36倍。
联想集团中期净利创新高，研发费用同比上涨48%
11月4日，联想集团（00992.HK）在港交所公布截至今年9月底止中期业绩，营业额347.98亿美元，同比上涨24.9%。净利润9.78亿美元，创下历史新高，同比上涨87%。毛利同比增长36%至58.3亿美元，由于个人电脑的平均售价上涨，毛利率上升1.4百分点至16.8%。
公司表示，三个业务部门收入均实现两位数的强劲增长。智能设备业务集团在收入增长24%的基础上，净利润同比提升38%。方案服务业务集团的收入同比增长33%，净利润同比增长41%。基础设施方案业务集团再次实现了创纪录的业绩，亏损同比大幅收窄至1700万美元。
单计第二季，净利润同比增长65%至5.12亿美元，收入同比增长23%至178.69亿美元。集团研发费用同比上涨48%，加快对创新、高利润产品和解决方案的投资，以推动数字化转型。
截至11月4日发稿，联想集团跌4.35%，股价报8.120港元。
