1. 管理员取得所有权，是指在组织、企业或公司中，授予一个层级最高、最有权威的经营或者管理人员来拥有最终决定其组织、企业或公司相关事宜的所有权。这个管理层高层的管理者，是重要的推动者，可以将合理的控制权流转到其它管理者、组织运作或者其他员工身上。
2. 管理员取得所有权的过程，同时也代表着对企业管理者、组织运作以及员工管理权限划分的过程。管理级别从高到低分别有总经理、副总经理或分管领导，接下来是分管部门负责人、职能领导以及普通职员。管理层高层的管理者，可以把合理的控制权流转到你们这些人身上，他们来负责组织运行和管理工作，完成具体的任务并对相应的结果负责。
3. 管理员取得所有权，首先就是把企业的重要管理技能和经验等整合传授给职能领导层以及组织等相关人。这样，把企业相关的管理能力技能和工作经验传授给组织实现共同的目标，使组织的效率可以最大化，从而取得企业整体的所有权。
4. 管理员取得所有权，有许多方法可以实现，具体而言，比如：（1）实施优秀的人才规划管理；（2）完善组织运作及沟通协调等机制；（3）建立客观合理的工作绩效评估制度；（4）规可约束管理；（5）建立完善的内部控制体系；（6）形成有效的决策机制；（7）完善考核激励体系；（8）建立优质的服务体系，等等。
5. 管理员取得所有权，也意味着要追求企业整体的完美流程，使企业管理在某种程度上实现严谨、有序、高效、可预测，以实现企业之间有效协作，运行一体化。因此，管理者把所有权归于一个人，使组织它的活动有一个中心，这样组织就可以获得真正的效率。
一、管理员取得所有权的含义
所有权是一种特殊的权利，指拥有某种资产或物品而储备这种资产或物品独有的权利。管理员取得所有权，就是指管理员接管了某种资产或物品的最终所有权。
二、管理员取得所有权的基本形式
1.法定形式。法定形式的管理员取得所有权，是指政府或其他有管理权的组织，在完成其合法管理权力的程序而接管了他人某种资产或物品的最终所有权；
2.自由意志取得。自由意志形式的管理员取得所有权，是指由财产所有者或受让人主动接受既定的财产包括在内的受物品；
3.抵押取得。抵押取得所有权，是指在抵押主张未及时履行抵押合同而抵押物及其所有者被抵押人取得所有权；
4.质押取得。质押取得所有权，是指在质押人未履行质押合同而质押物的所有者被质押受所取得所有权；
5.赎回取得。赎回取得所有权，是指物品的所有者按照买方权利赎回货物而得到所有权。
三、管理员取得所有权的相关原则
1.权威原则。权威原则是指政府行政机构在有管理权的前提下，有权对某种资产或物品采取某种行为，使其最终获得所有权；
2.坚持合法原则。合法原则是指管理员取得所有权的范围应该遵循现行法律，必须保障所有权人的合法权益；
3.财产完备原则。具备财产完备原则的管理员取得所有权，必须保留资产完整用于目的；
4.自由意志原则。自由意志原则是指接受财产者必须自愿，不受不符合公平合理原则的迫害或欺压；
5.法定程序原则。法定程序原则是指管理员取得所有权必须符合法定程序，以确保所有受物财产的合法性和其他所有权人的权益维护。
四、管理员取得所有权的法律后果
1.被接受财产的权利人可以对接受者提出侵权补救的请求；
2.接受者受物的所有权有可能被中止；
3.受物的所有权人可以要求终止管理员取得所有权的行为；
4.受物的所有权有可能传给其他受物的所有权人；
5.被接受的财产可以由法院重新回归其本来的权利人。
