在哪里看到的，为什么菏泽人事考试网没看到公布？[what]
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去年参加的山东省菏泽某单位事业编考试，第一次考的管委会，很不幸沦为了炮灰，好在自己不抛弃不放弃，第二次考了80.6，成功上岸市政府！
1、 先了解考情
备考山东事业单位，首先要知道何时招考，招考信息可以在人社局官网查看，可以去机构的官网比如中公全国事业单位招聘信息网_事业编招考公告-中公事业单位考试网各种信息比较全面，各地各公告发布也较为及时。
山东事业单位我考的是非统考，统考方面我了解不是很多，大家可以问问其它答主。岗位提前了解清楚，以免后悔。对于事业单位的工作内容，很多人有错误的认知，觉得只要进了事业单位就能成为咸鱼，事实上是取决于你的岗位，我的岗位是后勤管理，闲的时候没什么事情，但是有什么活动或者突发情况，说加班通宵也是几天连轴转。
所以提前了解下你要报考的岗位，不然考上了过得憋屈也没什么意思，事业单位有的还有服务期限，如果真的不喜欢，进去了那就真的是捆着你受罪。
说完了岗位再来说一下考试内容，事业单位考试科目笔试主要为《公共基础知识》，有的地方会加上《综合知识》或者《职业能力测验》，所以题主在确定报考某个地区前，一定要去看看之前这个地区的考试内容是什么，以免复习方向错误。
2、 准备必要的复习资料
（1） 中公《公共基础知识》
这本书基本上十个考事业单位的人里面6个都有，大家都有，你也要有，心里才能不慌，当然这是玩笑话，中公的书我认为还是可以的，比起其它大机构的书来讲，资历相对老些，经验也更丰富，书中对公基的阐述足够全面，例题也都是真题，重点部分都有标注，看起来会方便很多，配套会有历年真题。
（2） 中公公基6000题
习题册我也是配套中公买的，就是图省事，里面按照模块分类，刷题的时候照着刷就可以了，我第一次考的时候就买了真题，但是一套真题只有9张，题量是远远不够的，所以还是得买本习题册，我也看了其机构的，像是粉笔、华图的题册，没有什么大的区别，刷题最重要的是自己总结题型规律，练好正确率，所以题册本身不重要，怎么学才重要。
（3） 徐哲公基速学课
徐哲的公基课是复习公基科目必备的网课了，老师对于公基知识点的把握可谓是“炉火纯青”，看着很难的知识结构，老师用一两条逻辑线就给讲清楚了，跟着听能很快的过一遍公基的知识点，把疑点难点掌握，打好基础。看视频课的时候要把学习和记忆一起进行，这样能更好的利用时间。根据课程内容进行衔接，穿插之前学过的内容，这样对知识点的记忆更深刻。
事业编考试中，有很多需要大家理解的知识点。像法律、经济、公文格式、历史、哲学方面，考察点很密集，对知识点细节的把握要求很高，有些知识点真的是晦涩难懂，不好理解记忆，通过老师的讲解打开思路，明确重点，一遍就能掌握七八成的知识点，分数也就不会低了。
三、做好具体的学习规划
很多人也认识到了考前进行仔细备考的重要性，也制定了一些复习计划，但在备考过程中往往流于形式，没有起到切实的作用，究其原因，大体上有两种：一种是心态上轻浮，认为好好领会了考试大纲，稍加练习即可，计划不能很好执行，这样导致对考试内容及应试技巧的“半生不熟”，考试时会由于生疏而产生慌乱心理，致使考试失利；
另一种是计划过于空泛，没办法很好的实行，只是每天重复着低效的工作，整天忙于知识的记忆和题海战术而无法自拔，过犹不及。
这两种情况考生都应该尽量避免。所以不管你是全职备考还是在职备考，制定的计划一定是要切实可行的复习计划，才可以事半功倍。
四、心态上放平衡
在备考过程中，我们时刻都会受到周围环境的刺激与干扰，情绪波动幅度和频率都较大，特别是接近考试时，这种情况尤甚。那么，在这种时候应该怎么办呢？
首先，把焦虑变为动力，从思想上让自己得到放松。其次，检查一下自己的学习习惯，保证有足够的复习时间，使自己不会在考前最后一刻感到沮丧或者紧张，否则只会加强自己的焦虑情绪。最后，不要把考试看得太重，试着只把考试当做是展露自己才能的一次机会，这样会减轻许多心理负担。
祝看见此贴的同学顺利上岸~一起加入到国家基层建设的队伍中~
因疫情防控，山东一地这些暂缓、暂停、关闭！
菏泽经济开发区发布通告
全区棋牌室、影剧院、健身房、
足疗店等密闭性、聚集性场所暂停
全区广大居民群众：
当前疫情防控形势十分严峻复杂，为进一步做好辖区疫情防控工作，保障全区居民群众健康安全和社会稳定，经区指挥部研究决定，通告如下：
一、全区各类演出、文艺活动、体育赛事、学术交流、线下培训、店庆促销一律暂停举办；各协会俱乐部、互联网上网服务场所、游戏游艺场所、歌舞娱乐场所、健身场所（包括广场舞、健身操等）、休闲娱乐场所（包括棋牌室、影剧院、茶社等、美容店、足疗店、按摩院、洗浴中心等）、营业性演出场所、电影院、健身房、游泳馆、酒吧、室内体育场所等密闭性、聚集性场所暂停一切经营活动；图书馆、博物馆、艺术馆（文化馆）等场馆暂停对外开放。恢复时间另行通知。
二、提倡“喜事缓办、丧事简办、宴会不办”，餐饮单位必须做好疫情防控和餐厅的通风、消毒等工作，确保就餐人员落实扫码、查验通行、现场测温和佩戴口罩等措施后进入就餐场所。
三、遵循“谁举办、谁负责”和“一会一案”的原则，严格落实会议举办方、会议举办地的主体责任，由会议活动举办单位会同承办单位按规定制定疫情防控工作方案和应急预案并组织实施。停办一切在我区举办的跨区域会议。
四、民政、市场监管、卫健、公安、教体、文旅等职能部门要加强监管巡查，实行划片包联、责任到人(组)，依法查处未落实疫情防控要求的经营行为，对拒不遵守规定、不配合监督检查及不报备或不如实报备的，依法责令停业整顿；违反法律法规的，依法追究法律责任。
全民同心、携手抗疫！积极配合疫情防控工作，阻断疫情传播是每位公民义不容辞的社会责任和必须承担的法律义务。让我们携手并肩、共同努力，筑牢疫情防控的铜墙铁壁。
中共菏泽市委开发区工委
统筹疫情防控和经济运行工作
领导小组（指挥部）
7月24日
菏泽市人事考试中心发布暂缓考试公告
关于菏泽考点暂缓举行
卫生初中级
专业技术资格考试（机考）的公告
根据疫情防控形势需要，经上级有关部门同意，原定于7月26-27日、29-30日举行的菏泽考点度卫生专业技术资格考试暂缓举行，因此带来的不便敬请谅解。后续考试安排将以公告等方式告知，请广大考生密切关注菏泽人事考试网（菏泽市人力资源和社会保障局 菏泽市人事考试网），确保第一时间了解最新动态。如有疑问请拨打本县区咨询电话。
菏泽市人事考试中心
7月25日
菏泽曹州牡丹园景区昨起闭园
亲爱的游客朋友们：
根据菏泽市疫情防控工作需要和省市相关文件要求，曹州牡丹园自7月25日（星期一）起闭园，园区内相关活动将延期举办，恢复开放时间另行通知。
同时提醒大家要提高防范意识，做好个人防护，保护好自己和家人的健康。
景区将根据上级部门要求，严格落实疫情防控相关措施，感谢游客朋友对曹州牡丹园的支持与厚爱，由此给您带来的不便敬请谅解！
山东曹州牡丹园景区管理服务有限公司
7月25日
来源：齐鲁石敢当
菏泽最新人事任免！
日前，菏泽市人民政府网站发布《关于公布任免菏泽市人民政府部分组成人员职务的通知》。具体内容如下：
菏泽市人民政府
关于公布任免菏泽市人民政府部分组成人员职务的通知
各县区人民政府 (管委会)，市政府各部门、各直属机构,市属各企业，各大中专院校：
现将菏泽市第二十届人民代表大会常务委员会第五次会议10月27日决定任免的菏泽市人民政府部分组成人员名单公布如下:
任命:
刘勇为菏泽市工业和信息化局局长;
乔方臣为菏泽市司法局局长;
梁衍锋为菏泽市城市管理局局长;
赵中华为菏泽市人民政府外事办公室主任;
吴洪波为菏泽市人民政府研究室主任。
免去:
郝丕进的菏泽市工业和信息化局局长职务;
赵中华的菏泽市司法局局长职务;
王桂荣的菏泽市城市管理局局长职务;
梁衍锋的菏泽市人民政府外事办公室主任职务。
菏泽市人民政府
11月10日
来源：菏泽日报
菏泽市巨野县人社局原副科级干部刘继同接受管理服务对象宴请问题。
下半年，刘继同在任巨野县人社局党组成员、企保处主任期间，多次接受范某某、徐某、刘某等人宴请，并为上述人员在巨野县办理相关业务中提供方便。刘继同还存在其他严重违纪违法问题。9月，刘继同被开除党籍、开除公职，其涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。
权威发布：山东一地人民政府发布最新人事任免！
今天，菏泽市人民政府发布两则，任免通知，具体内容如下：
关于彭建平等同志免职的通知
局机关各科室、局属各事业单位:
按照有关规定，根据本人申请，经局党组研究，报市委组织部批准，免去：
彭建平同志的冀鲁豫边区革命纪念馆宣传科科长职务；
成东丽同志的冀鲁豫边区革命纪念馆办公室主任职务。
中共菏泽市退役军人事务局党组
9月9日
关于杜晓丽等同志职务任免的通知
局机关各科室、局属各事业单位:
经研究，决定：
杜晓丽同志任市军队离退休干部服务中心主任，原市军队离休退休干部服务管理中心主任职务自然免除。
李庆方同志任市军队离退休干部服务中心副主任，原市军队离休退休干部服务管理中心副主任职务自然免除。
中共菏泽市退役军人事务局党组
3月16日
来源：菏泽市人民政府
#菏泽头条#事业单位中人事代理人员应同岗同酬！-07-0214:17
随着市场经济的深入发展，国有企业事业单位人事制度改革的不断深入，人事代理在全国得到迅速发展。近年来，人事代理制度不仅在高校和科研院所比较常见，在县乡一些事业单位中也存在使用人事代理人员的情况。尤其是乡镇政府，因编制越来越紧缺，工作量又不断增加，于是就采用人事代理制度，录用人事代理人员。人事代理人员大都是年轻的大中专毕业生，年富力强，在单位起着挑担子的主力军作用。然而这部分人员工资待遇却并未参照事业单位执行职级工资待遇，即使取得中高级专业技术职称的也往往不予聘任，使工资待遇和同岗同级人员相差很大，特别是这两年事业单位人员工资增幅较大，而人事代理人员工资多年没有进行调整导致待遇落差进一步加大。违背了劳动合同法中的同工同酬原则，最终将会造成劳动关系不和谐，不利于社会稳定等现象。 为此，特建议如下: 1、参照事业单位人事制度改革政策，不拘一格聘用人才，用人单位本着对工作负责和对人员负责的原则，应对在岗位上发挥关键作用的或岗位需求的人事代理人员实行同岗同酬。具有中级及以上专业技术职称的，给予聘任。充分调动人事代理人员的积极性，为推动经济社会高质量发展贡献智慧和力量。 2、加强对人事代理人员的考核，对出类拔萃的人才大胆使用或破格使用，使其享受相应的政治待遇，转变由“用身份”向“用人才”的干部聘任机制，打破身份限制，不拘一格选拔人才。对无专业特长又不能发挥作用的，或在其岗不谋其政者，用人单位可根据需要通过考核给予精简淘汰减少人力成本。 3、在公务员招考或事业编制招录中，将人事代理人员纳入特定渠道招录，比如对县级及以上党委政府表彰的劳动模范、先进工作者、立功人员，拥有中级及以上专业技术职称者经过资格审查和审核可给予过度为体制内，使其发挥更大作用。 4、通过以上方式或条件设置，逐渐将事业单位中人事代理身份的可用之人，有用之人纳入正规化或体制内管理，一方面满足用人单位需求，另一方面可有效消除待遇差距日益增加带来的不和谐隐患。最终实现将有用之人留用，将无用之人淘汰，即解决了某一历史背景下遗留的特殊问题，又体现用人制度的灵活性和合理化。
东明县人力资源社会保障局-07-2717:13
尊敬的网友： 您好！您反映的问题，东明县人力资源社会保障局进行了调查处理，现回复如下： 人事代理人员为单位聘用的编外人员，与单位在编人员有一定的区别。事业单位在编人员，与单位确认的是人事关系，而不是劳动关系，所以在编人员的待遇不是按照《劳动法》调节的，而是依据《事业单位人事管理条例》，其入职条件等与人事代理人员不一致，因此两者之间同工同酬缺乏依据。《劳动法》里的同工同酬指的是合同制人员、劳务派遣人员等的同工同酬，合同制人员、劳务派遣人员与单位确认的是劳动关系而不是人事关系，其待遇依据《劳动法》，其待遇在录用方式、劳动报酬来源、适用法律上与事业单位在编人员不同。 按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）“第八条事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。”的要求，事业单位新进人员必须通过公开招聘的方法，不能附加其他约束条件。因此，东明县多年来的招聘政策都是公开公平的，并没有限制任何符合招聘条件的人员（包括人事代理人员）报名参加考录。 感谢您对我们工作的关注和支持，欢迎您多提宝贵意见建议！#买在山东##山东##菏泽#（版权来源：人民网，如有侵权请联系本媒体账号；本文不代表本媒体账号的任何观点，如有问题，请私信予以处理）
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#菏泽##菏泽日报##谣言# 【假的！菏泽人注意！】近日，有群众反映在微信群、朋友圈中看到“企业退休人员工龄一次性补贴情况表和以后每月增加情况”的相关信息。经核实，菏泽市人社局以及上级部门从未发布过此类信息，上述信息为谣言。
企业退休人员养老金的调整，由国务院统一做出部署，人社部、省人社厅制定具体调整方案，各市、县人社局按照上级部署执行到位。具体文件会在人社部门官网发布。
截至目前，各级人社部门并未出台企业退休人员养老金调整方案。请广大群众自觉做到不信谣、不传谣。对违法散布谣言、影响社会稳定的，将依法追究相关法律责任。（菏泽市人力资源和社会保障局）
刚刚！山东一地多人人事任免事项！
菏区政任〔〕8号
菏泽市牡丹区人民政府
关于任免樊庆高等工作人员职务的通知
具体内容如下：
各镇人民政府，各街道办事处，区政府各部门：
区人民政府决定，任命：
樊庆高为区教育和体育局副局长；
吴海生为区水务局副局长；
史国防为区粮食和物资储备服务中心主任；
王洪进为区服务业发展中心主任；
何新国为区经济运行服务中心（区价格认证中心）主任；
崔 华为区教育科学研究中心主任（试用期一年）；
邓华依、刘永芳为区教育科学研究中心副主任（试用期一年）；
李爱华为区教育事业发展中心主任（试用期一年）；
刘贤全为区教育质量监测中心主任（正科级）；
杨继红为区工业行业服务中心主任（试用期一年）；
肖凤兰、刘同川、蒋 博、韩光启、邢玉萍为区工业行业服务中心副主任；
李 鑫为区城乡建设服务中心主任；
王志清为区物业管理服务中心副主任（试用期一年）；
程远奇为区水务事业发展中心主任（试用期一年）；
郭爱英为区农业机械服务中心副主任（试用期一年）；
王继红、范雪力为区畜牧水产服务中心副主任（试用期一年）；
刘靖伟、应文革为区卫生健康综合执法大队副大队长（试用期一年）；
李保华为区疾病预防控制中心（区健康管理指导中心、区卫生检测检验中心）副主任（试用期一年）；
朱翠玲为区消费者投诉服务中心主任（试用期一年）；
顿德超、翟 力为区消费者投诉服务中心副主任（试用期一年）；
吴俊华为区综合行政执法大队副大队长（试用期一年）；
崔永振、端木祥科为区环境卫生服务中心副主任（试用期一年）；
张明春为区林业花卉技术推广中心主任（试用期一年）；
常建忠为区林业服务中心主任（试用期一年）；
朱旭云、赵忠磊为区林业花卉技术推广中心副主任（试用期一年）。
免去：
李传宇的区教育和体育局副局长职务；
刘光明的区人力资源和社会保障局副局长职务；
赵学光的区卫生健康局副局长职务；
张福贵的区林业局副局长职务；
董建俊的区农业机械服务中心副主任职务；
郭金岭的区畜牧水产服务中心副主任职务；
刘贤全的菏泽市第三中学校长职务；
张明春的区林业局副局长职务。
王洪进的原区经济运行服务中心主任职务自然免除；
何新国的原区经济运行服务中心副主任自然免除；
崔 华的原区教学研究室主任职务自然免除；
杨继红的原区二轻工业服务中心主任职务自然免除；
肖凤兰的原区纺织工业服务中心主任职务自然免除；
刘同川的区工业和信息化局原职工教育中心主任职务自然免除；
蒋 博的原区一轻工业服务中心主任职务自然免除；
韩光启的原区机械电子工业服务中心主任职务自然免除；
邢玉萍的原区化工行业服务中心主任职务自然免除；
李 鑫的原区物业指导中心副主任职务自然免除；
张 柱的原区扶贫开发办公室副主任职务自然免除；
张宪金的原区公共卫生服务中心主任职务自然免除；
苑红霞的原区花卉技术推广中心主任职务自然免除。
菏泽市牡丹区人民政府
8月9日（此件公开发布）
8月10日上午，牡丹区十八届人大常委会第三十九次会议在区公务大厦一楼第二会议室召开。区人大常委会主任王佳隽主持会议。区人大常委会副主任李希靖、王晓梅、李哲、油凤莲、蔡源，党组成员王西胜、尹庆良及委员共计39人出席会议，符合法定人数。
区委常委、区政府副区长张哲帅，区法院院长杜勇，区检察院检察长时维建，区政府办公室主任郭现臣，区监委委员苏衍峰等列席会议。
会议听取审议了区政府关于区级决算和上半年预算执行情况的报告，并作出相应决议；听取审议了区级预算执行和其他财政收支的审计工作报告、上半年国民经济和社会发展计划执行情况的报告。
会议还进行了人事任免事项，会议依法任命张合生为牡丹区人民代表大会农业与农村委员会工作室主任，张绍斌为牡丹区人力资源和社会保障局局长；依法免去朱启允的牡丹区文化和旅游局局长职务，魏保平的牡丹区人民法院执行一庭副庭长、审判员职务，牛文的牡丹区人民法院审判监督庭副庭长、审判员职务，吴正运的牡丹区人民法院执行一庭庭长、审判员职务，王立胜的牡丹区人民法院执行二庭副庭长、审判员职务；决定接受朱孟玉、李海燕辞去牡丹区十八届人民代表大会代表职务的请求。
王佳隽向新任命的人员颁发了任命书，并组织了宪法宣誓仪式。
来源| 菏泽市牡丹区人民政府、牡丹人大
