38个小时火车再加4小时大巴，到了赞比亚首都卢萨卡。#环球旅行# #坦桑尼亚# #赞比亚#
#一国一品走近非洲# 非洲有六十多个国家，东非的坦桑尼亚、乌干达，北非的摩洛哥，中南部非洲的赞比亚、博茨瓦纳、南非...但最让我的记忆深刻的，还是纳米比亚。那里被誉为，最不像地球的地方。记得没有去纳米比亚前，有个朋友说：你一定要去纳米比亚，那是块太神奇的土地。
于是我记住了这个地方。后来他去了第二次，我却将纳米比亚，化成了一个小小的梦想。“心中想去的地方，脚步也一定能到达!”，这句挂在嘴边的口头禅，是真理。
只要你真的想去，没有什么能阻挡你的脚步。远方的风景比你想象中更美，踏出旅程的你，比想象中更加勇敢。而梦想和挑战，是人生的调味料与魔法。在纳米比亚的那些日子，每一日，都是惊喜。朋友问，感觉如何？
我要怎么形容呢，极致，浪漫，刺激，狂野，轻奢...…所有这些词，都无法形容，而我用相机拍下了很多照片，也是无法再现那些欢笑的时光。还有那无尽的孤独。一个人等看天边的火烧云，一个人在星空下感叹，一个人在无眠的夜里发呆，一个人一本书的下午茶...所有的一切，都在心里。那是我的第一次非洲之旅，第一次国外自驾行，都献给了梦想中的纳米比亚。
后来我去了非洲的肯尼亚，摩洛哥等地，但是如果能出国旅行了，在非洲选个国家，我还会最推荐纳米比亚。
别带方向，哪个国家的也不行！//@剑茗话旅行:小小坦桑尼亚竟敢如此无礼！真是岂有此理！
幸福云朵JZ
外国人在中国的大街上公然调戏中国女士#你怎么看
01:02
#美食之旅#位于坦桑尼亚桑给巴尔海岸的“礁石”餐厅，落潮时食客可以涉水前往，涨潮时店家提供摆渡船只，餐厅提供当天捕获的新鲜海鲜，受到食客喜爱的菜品有烤章鱼、椰奶生牛肉片（切成薄片的生鱼）、烤龙虾、大虾。
国内都放开了，小五给坦桑尼亚的宣传效应即将呈现，大家都去找小五吃龙虾，也带动一大片旅游经济啊，总统接见要安排上了[捂脸]
请病假去非洲被开除，向公司索赔15万！法院能支持吗？
陶某为北京某公司行政经理，月工资20000元。
陶某向公司提出病假申请，公司有疑问，提醒她不得以病假名义旅游。
7月13日，陶某去坦桑尼亚，7月26日返回。
在发现陶某去了坦桑尼亚后，公司当即与她解除劳动关系。随后陶某申请劳动仲裁，要求公司赔偿15万元。
仲裁委对该请求不予支持 。
陶某不服，向法院提起诉讼。
庭审中，陶某表示去坦桑尼亚，系因其丈夫在坦桑尼亚有认识的公益性质的医疗机构，陶某过去看病，顺便散心及休息，但陶某未提交到坦桑尼亚医疗机构诊治的证据。
一审法院认为，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。本案中，陶某所休假别为病假，用人单位虽然无权对劳动者的休假地点作出限定，劳动者可以根据自身身体状况寻求更好的医疗机构治疗，但劳动者休假期间的行为应与请假事由相符，本案陶某并未提交证据证明其到坦桑尼亚是治疗疾病，在无证据的情况下，陶某的主张显然超出了一般大众的认知，故法院对其主张不予采信。因此，公司依据《员工手册》以陶某严重违反公司规章制度为由与其解除合同具有事实及法律依据，对陶某的诉讼请求法院不予支持。
陶某向北京市二中院上诉。
二审法院认为，根据陶某提供的两张医院休假证明记载，陶某的病情均为“骶尾部挫伤、骶尾部疼痛”，医嘱建议均为“全休1个月”，说明陶某的伤情较为严重。但陶某在病假休息期间去坦桑尼亚及香港的行为与其休假证明显示的病情不符，且陶某未提交其去坦桑尼亚是疗伤的证据，陶某在坦桑尼亚旅游期间有跳跃的动作，更与其伤情相悖。按照一般生活常识判断，公司有理由质疑陶某病假的目的并非休养或治疗。因此，公司依据《员工手册》以陶某严重违反公司规章制度为由与其解除合同具有事实及法律依据，一审法院未支持陶某要求公司支付其违法解除劳动关系赔偿金150000元的请求正确。
二审法院驳回上诉，维持原判。
明天离开坦桑尼亚，继续下一个国家！[石化][石化][石化]很多粉丝都想知道东非旅行到底有多贵，我算了一算5月多到肯尼亚然后去乌干达，去卢旺达再到坦桑尼亚，前后加起来刚好约3个月！开销10万多一点点！考虑到8月底还要回肯尼亚去看马赛马拉的角马迁徙大军过马拉河！（目前报价为3天，1500美元safari）加上机票住宿等，预估计东非这四个国家总开销约等于12万-13万！这个算法是没有去看卢旺达野生山地大猩猩
